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奉贤部分幼儿园保育员及营养员招聘公告2023 2021年公办幼儿园保育员招聘

2023-07-12 14:11:24 互联网 未知 幼儿园

奉贤部分幼儿园保育员及营养员招聘公告2023 2021年公办幼儿园保育员招聘

奉贤部分幼儿园保育员及营养员招聘公告2023

【导语】:上海奉贤区新闻办表示,区部分幼儿园招聘学前教育编外保育员、学前教育编外营养员等岗位共88名工作人员,要求有奉贤区户籍,报名时间为12月6日至12月10日(8:30-16:00)。报名保育员、营养员岗位的请前往奉贤区教育事务受理中心(奉贤区南桥镇古华路632号)现场报名。

招聘岗位

部分幼儿园:

学前教育编外保育员13人、学前教育编外营养员75人;

招聘条件

具有中华人民共和国国籍,良好的品行;

具有岗位所需的专业或技能条件,且符合岗位所需的其他条件。

具体条件:点击查看大图

户籍要求:奉贤区户籍;

年龄要求:

35周岁以下指1986年1月1日之后出生,40周岁以下指1981年1月1日以后出生,45周岁及以下是指1976年1月1日以后出生,具体详见简章;

工作年限要求:计算时间截止到2021年12月31日。

报名时间和方法

本次招聘采用现场报名,请报考人员仔细阅读报考岗位相应条件,将资格审核所需材料提交至招考岗位指定地点。

报名时间:

2021年12月6日至12月10日(8:30-16:00)

报名地址:

部分幼儿园保育员、营养员:奉贤区教育事务受理中心(奉贤区南桥镇古华路632号)

报名材料:

部分幼儿园保育员、营养员:

(1)《2021年奉贤区部分幼儿园编外用工招录考试报名信息表》;

报名信息表:点击下载

(2)本人身份证(原件及复印件);

(3)户口簿(原件及复印件)(必须有首页);

(4)学历证、学位证(原件及复印件);

(5)保育员或营养员资格证书(原件及复印件);

(6)其他需要提交的材料。

考试方法和安排

1、考试方式:

笔试和面试。具体时间与地点另行通知。

2、面试资格审核及面试人员名单的确定:

根据报考岗位,从高分到低分按照1:3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核,审核通过人员进入面试。

3、笔试成绩及面试人员名单在奉贤区人力资源和社会保障局网站上公布,未进入面试的报考人员不再另行通知。

其他事项

1、按笔试成绩占40%,面试成绩占60%比例计算总分。

2、综合成绩按1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单,于奉贤区人力资源和社会保障局网站上公布,统一组织体检(体检费用自理)。

3、经笔试、面试、体检和考察程序后,拟聘用人员名单将在奉贤区人力资源和社会保障局官网公布,接受社会监督,公示期为5个工作日。经公示无异议的人员,按规定办理录用手续。

咨询电话

教育系统一:67199567

教育系统二:57425735

监督电话:67199568;37597039

注:信息来自上海奉贤网站。

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2023年武汉东西湖区面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员【283人】

2021年武汉东西湖区面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员【283人】

2021-07-2111:15湖北教师招聘网https://hb.huatu.com/文章来源:湖北人才网

面授课程图书教材试题资料视频网课点击订阅湖北华图公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

2021年武汉东西湖区面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员【283人】由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于东西湖幼教招聘,报名时间,湖北教师招聘招考信息的内容,请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网!咨询电话:027-87870401。湖北教师考试交流群:

2021年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员公告

2021武汉东西湖幼教招聘283人公告已于7月21日发布,报名时间为7月22日9:00起至7月26日17:00,考生应在规定时间内报名!

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职位查询:2021武汉东西湖幼教招聘283人职位查询

备考礼包:2021武汉东西湖幼教招聘283人笔试礼包

2021东西湖幼教教师报名方式

①首先请扫描下方二维码关注湖北教师招聘信息网微信公众号。

②点击菜单栏“教师招聘”,选择“东西湖教师”,即可进入报名入口

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》,办好新时代学前教育,积极促进高校毕业生就业,满足我区新开园办学需要,有序补充已开园保教队伍,加强幼儿园公共卫生预防,根据《东西湖区学前教育三年行动计划》安排,拟面向社会公开招聘幼儿园工作人员283名,其中:幼儿教师194名,保育员77名、保健医12名。公告如下:

一、招聘岗位及人数

东西湖区公办幼儿园招聘幼儿教师、保育员、保健医共计283名,详见附件《2021年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)公开招聘公办幼儿园工作人员岗位条件一览表》。

二、招聘对象及条件

基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中华人民共和国宪法,思想政治素质高,遵守法律,享有公民政治权利

3.具有良好的品行,师德高尚,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律,热爱学前教育事业,幼儿为本、才艺兼备、擅长保教

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力

6.性格开朗,合作意识强,服从分配,吃苦耐劳,无不良犯罪记录。

岗位要求的具体资格条件:

(一)幼儿教师

1.幼儿教师学历及专业:具有大专及以上学历、学前教育(幼儿教育)及相近专业(具体要求见岗位条件)。

2.年龄:35周岁以内(1985年7月21日后出生)。

3.普通话等级:普通话等级二级甲等及以上。

4.教师资格:须持有幼儿园教师资格证或持有幼儿园教师资格考试合格证明。

5.基本技能:幼儿教师具有幼儿教师的基本技能。

(二)保育员

1.学历及专业:具有大专及以上学历,不限专业

2.年龄:35周岁以内(1985年7月21日后出生)

3.普通话要求:会说标准的普通话

4.基本技能:具有保育员岗位实际操作技能。

5.其他:因岗位特殊性,保育员仅限女性报考。

(三)保健医

1.学历及专业:具有大专及以上学历,护理学类、临床医学类及相近专业

2.年龄:35周岁以内(1985年7月21日后出生)

3.普通话要求:会说标准的普通话

4.职业资格:具有执业医师、助理执业医师或护士执业证书。

5.基本技能:熟练掌握公共卫生预防、疾病预防、保健护理、应急救治基本技能。

(四)有下列情形之一的,不受理应聘

1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚,正在处分(罚)期间的

2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的

3.涉性侵害违法犯罪记录的人员曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员

4.原工作(聘用)单位不同意报考的

5.现役军人

6.已经纳入东西湖区公办幼儿园同类人员身份管理的在岗人员

7.在校学生不能以已取得的较低层次学历、学位证书报考。应届毕业生应在2021年8月31日以前取得毕业证和学位证

8、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的

9.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘方式

采取笔试与面试相结合的方式进行,均为百分制。笔试主要考核专业理论知识面试形式待定。

笔试与面试考核成绩的比重为4:6,笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告(7月21日-7月26日)

在湖北人才网(www.jobhb.com)、武汉市东西湖区人民政府网(www.dxh.gov.cn)、东西湖区人力资源和社会保障服务网(rsj.dxh.gov.cn)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布招聘公告。

(二)网上报名及资格初审(7月22日-7月26日)

1、应聘申请。报考人员于2021年7月22日9:00起至7月26日17:00止登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“2021年东西湖区公办幼儿园面向社会公开招聘幼儿园工作人员”报考系统报名。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息,上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问,可在工作时间拨打后台电话:027-50728791、50728793咨询。

2、查询网上审查结果。2021年7月22日10:00起至2021年7月26日18:00止,由考务组根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格初审,考生可在报名系统中同步查询资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的全过程,本次招聘实行诚信报名制度,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其应聘资格,后果由报名人员自行承担。

3、确认缴费。缴费确认时间:2021年7月22日10:30—7月26日24:00。通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求缴纳考试报名费以确认报名成功,未缴费或不按要求缴费的人员视为报名不成功。到账有时差,请考生尽早缴费。考试报名费按照每人100元收取。

4、打印准考证(7月29日-31日)。考生报名成功后,请于2021年7月29日10:30—7月31日8:00期间,登录报名系统网上打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。打印中遇到问题,请在准考证打印期限内工作时间咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。联系电话:027-50728791、50728793。

(三)笔试

1.时间:2021年7月31日

2.地点:以准考证指定地点为准。

3.笔试开考的确定:当报考总人数达到总岗位招聘计划的1:2时可以开考。

4.幼儿教师笔试内容:笔试采取百分制,主要考核专业理论知识,包括幼儿教育、心理学及《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》。

5.保育员笔试内容:笔试采取百分制,主要考核专业理论知识《保育员手册》。

6.保健医笔试内容:笔试采取百分制,主要考核专业理论知识。

8月7日将在湖北人才网(www.jobhb.com)、东西湖区教育局网站(jyj.dxh.gov.cn)发布笔试成绩、资格复审通知及资格复审名单。

(四)资格复审

资格复审时间地点待定。资格复审资料以通知要求为准。

原则上按照同一岗位招聘人数与参考人数1:2的比例,笔试成绩从高到低的顺序确定参加资格复审人员名单。未达到规定比例的岗位,考生面试时需满足最低分数线方可进入下一环节。

对资格复审合格者,发放《2021年东西湖区公办幼儿园招聘幼儿园工作人员面试通知书》,对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格,对于同一岗位有弃权的考生,在同一岗位依次递补进行资格复审。

(五)面试

1.时间:时间待定

2.地点:以准考证指定地点为准。

3.面试人选的确定:资格复审后,依照笔试成绩按1:2的比例从高到低的顺序确定参加面试人员名单。

4.面试形式:待定。

5.面试总分为100分,主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力及与岗位相关的实际综合应用能力。

7.面试成绩采取截尾平均值计入。对7个考官评分,去掉一个最高分和一个最低分,取5个考官的平均分。

8.面试当天由于考生弃考等原因,造成同一岗位招聘人数与参加面试人数比例不足1:2的岗位,该岗位考生的面试分数必须达到60分且综合成绩必须达到60分最低分数线(含60分),则可以进入考核、体检阶段。

9.因考生原因,参加面试人数少于招聘岗位计划数时,该岗位计划相应核减至与参考人数相同。

(六)综合成绩计算

综合考试成绩实行百分制。考试总成绩为100分,笔试成绩和面试成绩按4:6比例折算计入综合成绩,精确到小数点后两位。

1.幼儿教师:同一招聘岗位综合成绩相同的,以笔试成绩进行排名若笔试成绩还相同的,以笔试综合成绩中《幼儿园教育指导纲要》成绩排名。

2.保育员、保健医:同一招聘岗位综合成绩相同的,以面试成绩进行排名。

以上情形还相同的,在递补调剂时优先。无法递补调剂的,可申请等额增加岗位计划。

(七)体检、考核

面试结束后,根据考生笔试和面试折算后的综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定人选,进入体检、考核程序。

体检工作由招聘单位主管部门组织实施,须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。体检结果不合格的,取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议,可申请复查一次,安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查,复查结果仍不合格的,不予聘用。

考核由各用人单位组织实施,采取函调、阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行,主要考核拟聘人员思想表现、道德品质、业务能力等情况(如拟聘人员有工作经历的,需考核其现实工作表现情况),并对考核对象的资格条件进行复查。考核表上应有2人以上签署,提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的,不予聘用。

(八)递补及调剂岗位

1.对于岗位出现体检人数不足、体检不合格、考核不合格者,优先在同岗位依次递补,其中面试人数小于1:2比例的岗位,依次递补人员面试不得低于60分且综合成绩不低于60分。

2.对于无人报考的岗位或无递补人员的岗位,将纳入调剂,调剂人员需符合岗位条件,同时面试成绩不得低于60分,且综合成绩不低于60分。在体检、考核合格的前提下,根据综合成绩从高分到低分依次调剂,直至岗位计划录满为止。

(九)公示

公示拟聘人员名单,公示时间5个工作日。

(十)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议者,由用工单位按照有关规定为聘用人员办理岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的,应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在公示期满前仍未提供招聘所需相关资料的,将取消其拟聘资格。2021年应届毕业生的学历、学位证书最迟在2021年8月31日前取得,否则将取消其拟聘资格。

本次招聘的幼儿教师、保育员、保健医属区教育系统公办幼儿园非编制用工性质,实行劳动合同管理,其薪酬待遇按东西湖区公办幼儿园同类人员相关标准执行。

五、相关说明

1、应聘人员在招聘期间请关注湖北人才网(www.jobhb.com)、东西湖区教育局网(jyj.dxh.gov.cn)相关信息,并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果,由应聘人员自负。

2、本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求,具体防控安排由区教育局专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。考生应在考试日前14天每日自查自报有无发热、咳嗽、胸闷等异常症状。参加现场招聘活动的,配合体温监测,佩戴口罩,出示“健康码”“行程卡”均为绿码且无星号标识,遵守现场防疫守则,体温低于37.3℃者才能进场。如发现异常的,将按有关防控措施处理。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

3、应聘人员应诚信报考,遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者,经查实的,取消本次考试成绩和聘用资格。

4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

5、本次招聘工作,纪检监察机关进行全程监督,监督电话:027-83211343。

6、本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释,未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。

招聘咨询电话:027-83894625027-83082295

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

附件2021年武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)公办幼儿园工作人员招聘岗位条件一览表.xls

东西湖区教育局

2021年7月21日

原文链接:http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/notice/?doc_id=690

湖北人才网

以上是2021年武汉东西湖区面向社会公开招聘公办幼儿园工作人员【283人】的全部内容,更多湖北教师招聘考试信息敬请加入湖北教师招聘群,及关注湖北教师招聘网/湖北人事考试网。

(编辑:廖老师)

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深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2023年招聘园长、副园长及教研员工作人员公告

深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2021年招聘园长、副园长及教研员工作人员公告信息来源:罗湖区教育局信息提供日期:2021-10-1117:31【字体:大中小】视力保护色:

为推动深圳市罗湖区公办幼儿园建设,进一步加强公办幼儿园师资队伍建设,补充公办幼儿园工作人员,现面向社会招聘园长、副园长及教研员岗位共21名工作人员,岗位人员性质为非在编合同制(临聘)聘用人员。具体岗位见招聘对象及职位,工作单位为深圳市罗湖区教育局下属公办幼儿园。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象及职位

(一)园长岗位要求

1.拟聘人数:1名;

2.学历:具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历;

3.专业:学前教育、教育类等相关专业;

4.证书要求:幼儿园及以上教师资格证书、园长任职资格证书;

园长任职资格证书:深圳市外的证书发证机关以市级及以上教育行政部门或市直属教育科研机构为准;深圳市内的证书发证机关以区级及以上教育行政部门或区属教育科研机构为准。

5.年龄:原则上45周岁以下(1976年10月11日后出生可报考);

6.与岗位有关的其他条件:从事学前教育工作10年及以上,且具备3年及以上公办幼儿园副园长及以上岗位工作经验或3年及以上市一级以上(含市一级)幼儿园副园长及以上岗位工作经验;

7.放宽条件:如具有学前教育、教育类等相关专业的全日制研究生学历,工作年限及管理工作年限可适当放宽。

(二)副园长岗位要求

1.拟聘人数:5名;

2.学历学位:具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历;

3.专业:学前教育、教育类等相关专业;

4.证书要求:幼儿园及以上教师资格证书、园长任职资格证书;

园长任职资格证书:深圳市外的证书发证机关以市级及以上教育行政部门或市直属教育科研机构为准;深圳市内的证书发证机关以区级及以上教育行政部门或区属教育科研机构为准。

5.年龄:原则上45周岁以下(1976年10月11日后出生可报考);

6.与岗位有关的其他条件:从事学前教育工作8年及以上,且具备2年及以上公办幼儿园副园长及以上岗位工作经验或3年及以上市一级以上(含市一级)幼儿园副园长及以上岗位工作经验或3年及以上公办幼儿园后勤主任、教研员、年级组长或保健组长等岗位工作经验;

7.放宽条件:如具有学前教育、教育类等相关专业的全日制研究生学历,工作年限及管理工作年限可适当放宽。

(三)教研员岗位要求

1.拟聘人数:15名;

2.学历学位:具有国家教育行政部门认可的研究生及以上学历;

3.专业:学前教育、教育类等相关专业;

4.证书要求:幼儿园及以上教师资格证书;

5.年龄:原则上35周岁以下(1986年10月11日后出生可报考);

6.放宽条件:如具有2年及以上公办幼儿园工作经验或深圳市事业单位学前教育督学工作经验,可放宽至师范院校或双一流高校的全日制本科学历(可接受优秀应届毕业生)。

二、招聘岗位要求

(一)招聘岗位基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

4.热爱教育事业,具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年限的计算及获取资格条件截止至2021年10月11日。

(二)下列人员不得应聘:

1.正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员;

2.受过党内警告或单位处分的;

3.受过刑事或行政处罚的;

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

5.失信惩戒对象

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名与程序

(一)报名时间、方式

1.报名时间:2021年10月11-19日;

2.方式:采用邮件报名方式。将报名材料扫描后(按报名材料从上至下的顺序整理并合并为一个PDF文件)发送到电子邮箱:luohuedu2020@163.com(邮件名称格式:“报考岗位名称+本人姓名”)。

(二)报名材料

1.《深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2021年招聘工作人员报名登记表》(详见附件1);

2.身份证;

3.学历、学位证书;

4.学历、学位验证证明;

5.工作单位开具的任职经历、岗位证明等证明材料(证明须有单位名称加盖印章,联系人及联系方式);

6.岗位要求的相关证书;

7.业绩、获奖等其它材料(按填入报名登记表中的获得荣誉称号或获奖情况等相对应提供);

8.个人简历;

9.个人承诺书(详见附件2);

10.无犯罪证明;

11.离职证明(如报名时未提供,可延迟至签订劳动合同前提交)。

应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,经查实,取消应聘资格。

(三)资格审查

罗湖区教育局对考生提供的材料进行资格审查,择优选择考生进入面试环节。

(四)面试

本次招聘由深圳市罗湖区教育局组织,符合应聘条件并通过资格审查的考生,由深圳市罗湖区教育局统一通知参加面试。具体面试时间、地点、形式另行通知。

(五)体检

体检时间和地点另行通知,体检须到指定医院进行。考生对体检结果有疑问的,可按有关规定进行复检。凡在体检中弄虚作假或隐瞒重要实事的,取消应聘资格。

(六)公示

经考试、体检合格的拟聘用人员,进行公示5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的,由深圳市罗湖区教育局下属公办幼儿园与其签订劳动(临聘)合同,按《劳动合同法》规定试用期。

四、薪酬待遇

(一)参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬参照基准》确定岗位执行

(二)购买五险一金

(三)享受带薪假期。

五、其他说明

(一)深圳市罗湖区教育局可根据报名人数及资料审核的实际情况,决定是否削减拟聘岗位人数;

(二)咨询方式

联系人:蓝老师,联系电话:0755-22185758;

咨询时间:工作日上午9:30-11:30,下午14:30-17:30; 

(三)本公告由深圳市罗湖区教育局负责解释。

附件:1.深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2021年招聘工作人员报名登记表

2.个人承诺书

深圳市罗湖区教育局

2021年10月11日

附件下载

附件1:深圳市罗湖区教育系统公办幼儿园2021年招聘工作人员报名登记表.doc

附件2:个人承诺书.docx

珠海市金湾区公办幼儿园2023年招聘保育员及后勤人员公告

珠海教师招聘网同步珠海市金湾区教育局发布:珠海市金湾区公办幼儿园2021年招聘保育员及后勤人员公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于珠海市教师招聘考试资讯的相关内容,请关注珠海教师招聘网/珠海人事考试网!

根据工作需要,我区虹晖幼儿园等6所公办幼儿园面向社会公开招聘保育员及后勤人员,现将相关事项及要求公告如下:

一、招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

二、报考基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律

(二)具备良好的品行和职业道德

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件

(四)适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

三、招聘岗位、人数、资格条件、报名方式及薪酬待遇

(一)招聘岗位、人数(见附件1)

(二)资格条件及薪酬待遇

1.资格条件(见附件2)

2.薪酬待遇按《金湾区公办幼儿园编制外教职工管理办法》职工的薪酬与福利待遇执行。

(三)报名方式要求

1.报名采用发送电子邮件方式(各园报名邮箱见附件1)。

将报名材料通过电子邮件发送至各园指定邮箱,受理报名材料截止时间为2021年6月7日17:00时。

2.报名时应递交的材料(应填写幼儿园报名表并注明应聘岗位)

(1)按照应聘岗位提前下载填写好《珠海市金湾区公开招聘职工报名表》(附件3),一式一份,张贴近期大一寸免冠正面照片。

(2)身份证、户口簿复印件

(3)学历(学位)证书符合岗位条件的资格证书、获奖证书扫描件或复印件。

四、现场资格审核(由各园自行组织)

(一)资格审查及确认:现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。通过资格审核人员进入面试环节。

(二)审核时间和地点:由各园另行通知时间和地点进行现场资格确认。

(三)资格审核时需提供的资料(提供原件和复印件,复印件上交一套,原件核查后退回)。

温馨提示:必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件,如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者,不能进入面试。

五、面试(由各园自行组织)

(一)面试人员:现场资格审核合格者进入面试。

(二)面试时间:资格审核后开始,面试时间由各园另行通知。

(三)面试形式:自我介绍、技能展示、回答问题三个环节

面试内容(满分100分,合格线60分,四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分,现场公布面试成绩。

【注】考生未在规定时间内到达考试的,视为自愿放弃应聘资格。

(四)成绩计算

面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试成绩、参加体检人员名单在面试现场张榜进行公布,并以短信方式通知进入体检程序人员。

若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的,由各园招聘领导小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法:按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中,各岗位按考试成绩名次高低顺序依次递补。

六、体检

体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知,体检费用考生自理)。

七、录用人员公示

体检合格人员确定为拟录用对象并给予公示。如因个人原因或体检不合格者,将取消录用资格,所空缺名额由用人单位综合考查确定是否依次递补。

八、办理聘用手续

若公示无异议,按程序报审批后,应聘者即与录用幼儿园签订聘用合同,首个聘用期1年(其中试用期1个月)。聘用人员不入编,不办理调动手续。

九、疫情防控要求

应聘者进入现场资格审查、面试等环节,均需做好防疫。

(一)应聘者须在参加现场资格审查前须生成绿色行程卡(生成流程:进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)。

(二)应聘者进入资格审查及面试现场时,应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常,且经现场测量体温低于37.3℃,方可进入现场。

(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求,特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者,应预留足够时间,严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。

(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者,进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的,不得进入现场。

(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场:

1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者

2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者

3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者

4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。

(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩,除身份确认或面试环节外,其他时候全程佩戴。

(七)应聘者隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将取消应聘资格,并依法追究法律责任。

十、有关事项

(一)本公告未尽事宜,由金湾区教育局负责解释。

咨询、投诉电话:7262786(黄老师、白老师)

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格已办理聘用手续的,予以解聘。

附件:

附件1:珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位及人数一览表.xls

附件2:珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位资格条件一览表.xls

附件3:珠海市金湾区公开招聘职工报名表.doc

珠海市金湾区教育局

2021年5月25日

原文标题:关于金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员的公告

文章来源:www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_2868745.html

以上是珠海市金湾区公办幼儿园2021年招聘保育员及后勤人员公告的全部内容,更多关于珠海市教师招聘考试资讯,珠海市人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海教师招聘网/珠海人事考试网。

(编辑:珠海华图)

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2023年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告

广东教师考试网提供以下珠海教师招聘信息:2021年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告,报名时间:6月7日截止,更多关于珠海教师招聘,珠海教师招聘考试的内容,请关注(广东教师招聘考试频道/广东人事考试网)!

招聘公告:2021年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告公告来源:珠海教师招聘网招聘人数:若干人报名时间:6月7日截止考试时间:另行通知珠海华图咨询电话:0756-2220681在线咨询:

根据工作需要,我区虹晖幼儿园等6所公办幼儿园面向社会公开招聘保育员及后勤人员,现将相关事项及要求公告如下:

一、招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

二、报考基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律

(二)具备良好的品行和职业道德

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件

(四)适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

三、招聘岗位、人数、资格条件、报名方式及薪酬待遇

(一)招聘岗位、人数(见附件1)

(二)资格条件及薪酬待遇

1.资格条件(见附件2)

2.薪酬待遇按《金湾区公办幼儿园编制外教职工管理办法》职工的薪酬与福利待遇执行。

(三)报名方式要求

1.报名采用发送电子邮件方式(各园报名邮箱见附件1)。

将报名材料通过电子邮件发送至各园指定邮箱,受理报名材料截止时间为2021年6月7日17:00时。

2.报名时应递交的材料(应填写幼儿园报名表并注明应聘岗位)

(1)按照应聘岗位提前下载填写好《珠海市金湾区公开招聘职工报名表》(附件3),一式一份,张贴近期大一寸免冠正面照片。

(2)身份证、户口簿复印件

(3)学历(学位)证书符合岗位条件的资格证书、获奖证书扫描件或复印件。

四、现场资格审核(由各园自行组织)

(一)资格审查及确认:现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。通过资格审核人员进入面试环节。

(二)审核时间和地点:由各园另行通知时间和地点进行现场资格确认。

(三)资格审核时需提供的资料(提供原件和复印件,复印件上交一套,原件核查后退回)。

温馨提示:必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件,如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者,不能进入面试。

五、面试(由各园自行组织)

(一)面试人员:现场资格审核合格者进入面试。

(二)面试时间:资格审核后开始,面试时间由各园另行通知。

(三)面试形式:自我介绍、技能展示、回答问题三个环节

面试内容(满分100分,合格线60分,四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分,现场公布面试成绩。

【注】考生未在规定时间内到达考试的,视为自愿放弃应聘资格。

(四)成绩计算

面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试成绩、参加体检人员名单在面试现场张榜进行公布,并以短信方式通知进入体检程序人员。

若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的,由各园招聘领导小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法:按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中,各岗位按考试成绩名次高低顺序依次递补。

六、体检

体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知,体检费用考生自理)。

七、录用人员公示

体检合格人员确定为拟录用对象并给予公示。如因个人原因或体检不合格者,将取消录用资格,所空缺名额由用人单位综合考查确定是否依次递补。

八、办理聘用手续

若公示无异议,按程序报审批后,应聘者即与录用幼儿园签订聘用合同,首个聘用期1年(其中试用期1个月)。聘用人员不入编,不办理调动手续。

九、疫情防控要求

应聘者进入现场资格审查、面试等环节,均需做好防疫。

(一)应聘者须在参加现场资格审查前须生成绿色行程卡(生成流程:进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)。

(二)应聘者进入资格审查及面试现场时,应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常,且经现场测量体温低于37.3℃,方可进入现场。

(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求,特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者,应预留足够时间,严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。

(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者,进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的,不得进入现场。

(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场:

1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者

2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者

3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者

4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。

(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩,除身份确认或面试环节外,其他时候全程佩戴。

(七)应聘者隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将取消应聘资格,并依法追究法律责任。

十、有关事项

(一)本公告未尽事宜,由金湾区教育局负责解释。

咨询、投诉电话:7262786(黄老师、白老师)

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的,取消其应聘或聘用资格已办理聘用手续的,予以解聘。

附件:

附件1:珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位及人数一览表.xls

附件2:珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位资格条件一览表.xls

附件3:珠海市金湾区公开招聘职工报名表.doc

珠海市金湾区教育局

2021年5月25日

原文标题:关于金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员的公告

文章来源:www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_2868745.html

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(编辑:广东华图)

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