幼师抱怨“工资”太低，看到实际工资单后，网友吐槽：睁眼说瞎话 幼师工资低嘛工资高吗女生
幼师抱怨“工资”太低，看到实际工资单后，网友吐槽：睁眼说瞎话
0分享至教育事业发展的非常快速，教育是国之根本，提高人们文化水平，更好的促进社会的发展，所以教育起到至关重要的作用，教育的起点是学前教育，幼师是这个行业的先锋者，所以家长非常重视幼师的教学水平。幼师抱怨“工资”太低，看到实际工资单后，网友不淡定了
作为一名幼师，需要具备哪些条件？
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/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端我国幼师工资真的很低吗看看世界各国幼师工资水平，你就明白了！
中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确指出，到2035年，广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，教师成为让人羡慕的职业。
教师这份职业怎么才会让人羡慕呢？
我想：教师这份职业要让人羡慕，除了要提升教师的社会地位，让教师受到尊重，加强教师权益保护等举措之外，最核心的问题还是薪资待遇问题。换句话说：只要教师薪资待遇上不去，教师这份职业就很难让人羡慕。
幼儿教师是教师队伍的重要组成部分
幼儿教师是教师队伍的重要组成部分，就我国目前的国情和教育行业的行情来看，我国的幼儿教师在整体教师队伍中，无论是社会地位还是薪资待遇水平，明显都处于一个比较弱势的位置。也就是说：鉴于幼儿教育在教育体系中的决定性作用，目前最亟待解决的教师待遇问题是幼儿教师的待遇问题。
世界各国的幼儿教师薪资待遇是什么水平？
对比世界各国的幼儿教师薪资待遇水平，虽然并不能以此推动我国幼儿教师待遇水平的改善，但“他山之石，可以攻玉”，我们可以通过对比来找到差距，发现问题，然后寻求一条合理发展的道路。
国外初入职幼儿教师工作年薪
单位：元（人民币）
上图数据统计表中显示：新入职幼儿教师年薪较高的国家分别是美国、澳大利亚西班牙和挪威。这四个国家的初入职幼师年薪换算成人民币，分别为：29.8万元、28.3万元、25.8万元、24.8万元。地图上距离我们最近的亚洲国家韩国，新入职幼儿教师的年薪为19.4万元。
在我国北上广深这类经济较为发达的城市，新入职幼儿教师的年薪也只能维持在5万元左右的水准，往二三四线城市及乡镇走，新入职的幼儿教师工资更低，有的不足2万元/年。综合下来。我国新入职的幼师平均年薪仅为2.96万元，不及韩国的六分之一，相当于美国的十分之一。
上述10年教龄和15年教龄的年薪对比图中不难看出，随着教龄年限的增加，其收入水平也以上升的趋势在发生改变。与此同时，教龄越长的幼师，在其所在的国家，还会获得其他福利保障。
也正因为如此，这些国家的幼师平均从业时间要高于我国，资深幼师占比较多，也就大幅度提升了幼儿教师的整体水平。
与之对比明显的是，在我国，幼师平均从业年限不超过3年。从业一年后流失率便高达48%，从业两年后流失率为35%，这便意味着1000名幼儿教师入职一年后，将有480名幼师离职，两年后将有350名幼师离职。
我们曾写过一篇：《幼师5年流失83万，请珍惜每一位坚持岗位的幼师》的文章，引起了强烈的社会反响。如今，最让幼儿园园长头疼的“招不来，留不住”的问题依然存在。归根结底依然是我们需要直面的幼师待遇问题。返回搜狐，查看更多
幼师晒出工资条, 引来吐槽: 幼儿园老师工资太高！
由此可见，相对于在一线城市，且任职于贵族私立幼儿园的老师，工资都达不到所在城市的平均水平，那么工作于二、三线城市的幼师工资就更低了，具数据显示，全国2018年幼师每月工资仅为4000元。
数据来源：职友集
我们在网上也可以搜索到其她幼师所晒出的工资单。每个月两三千的月收入，绝不仅仅是个例！
幼师在网上晒出的工资单，实发2725.5元。
95后幼师在网上晒出的工资单，实发1388元。
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幼师的待遇究竟如何？
在今年，中央电视台新闻频道的记者曾走进南京的一家普惠园，对教师进行了内部采访及调查工作。
像南京这样一线城市来说，3000块钱确实只能满足基本的消费水平而已。正是因为低收入从而引发幼儿园老师的高离职。
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幼师劳动付出与经济回报不匹配
一直以来大家都对幼师这个行业有着很深的误解，认为幼儿园老师的工作在有些人眼中很普通，只是个陪小朋友唱歌跳舞做游戏的工作，也有些人认为老师的工作像保姆，没什么技术含量，和高薪不匹配。
然而，真正的幼师，不但需要掌握幼儿保育方面的知识技能，还需要掌握幼儿教育方面的知识，是一个专业性要求很高的职业，并不像大多数人想的那样，仅仅扮演着一个保姆的角色。
过低的薪酬与高强度的工作压力，匹配度相差过多。常有幼儿教师自我调侃“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱。”
通过调查了解到，除了正常的在班级组织幼儿有序开展各项活动之外，很多幼儿教师不得不牺牲休息时间，加班加点制定教育计划和撰写教案、教育笔记、教学心得、幼儿观察记录、幼儿成长档案、听课笔记、活动分析、家园联系册等案头工作。此外，还要随时随地接听家长电话，保持联络。
只有不足10%的幼儿园的教师日平均工作时间为8小时，其他超过90%的园所平均工作时间为9小时以上。
曾有一位记者朋友带着好奇变身幼师，盛饭擦屁股深度体验！了解幼师背后的那些事……
视频中，记者朋友从一开始的信心满满到最后的直呼吃不消，深刻的体验到了幼师工作的不易，也深刻的感受到了每位幼儿园教师对孩子的爱！
看到这些后，你还会觉得幼师的工资就是和孩子们玩一玩就能轻松赚来的吗？
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幼儿教师应不应该提高待遇
教育部部长陈宝生在今年十三届全国人大记者会上提出：幼儿园老师工资低的问题必须解决。
过重的工作和精神双重压力造成教师很重的身心负担。只有努力提高幼师、保教人员的待遇，尊重他们的劳动。才能让幼师安心从教、从保，吸引更过的优秀人才加入到幼教行列当中来。
同时，在今年十三届全国人大记者会上，卫计委也给我们算过这样一笔账：到2020年有431万幼儿到达入园年龄，要增加431万入园的幼儿，把这个数再换算，我们要缺29万老师，缺14万保育员。两部分加起来，大家可以算一算，我们缺100万教师，缺90万保育员，一共190万。
为什么我们会有如此大的幼师缺口？这与当下的幼师职业现状密不可分：家长期待高，社会地位低；工作压力大，工资待遇低。这两大不匹配就是幼师群体严峻的生存现实，好像两座大山，让众多幼师纵使有一颗爱孩子的心，也无法经受现实所带来的压力。
平凡的幼儿园老师，一举一动都影响着孩子社会性的发展、品格的养成，她们需要熟知孩子的成长关键期，在游戏中发展孩子的多元能力，深刻影响着孩子的一生。她们为孩子付出极大的耐心、爱心，却又是在孩子一生中留不下名字的教师。她们必须得到每个人的尊重。
希望社会各界、广大媒体和学者朋友们在关注学前教育时，能够看到，发展学前教育，需先关注幼师待遇、幼师社会地位。提高幼儿教师的经济地位、权力地位、职业声望，是发展学前教育的关键问题。
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幼师工资多少一个月 薪资待遇怎么样
一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000－4000，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到4500－5000左右，这是最普遍的情况。
现在幼师这个职业工资待遇方向没有很高，刚出来实习的幼师一个月低的少的话大概只有1600块钱，转正后会达到2500块钱，再加上其它的奖金什么的就是3000块钱左右。做得久一些的幼师会达到4000块钱以上。
幼师行业的工资待遇问题取决于很多因素的综合作用，首先，从事幼师的所在城市对幼师工资具有最直接的影响，一般的一线城市的幼师工资水平必然会比二线三线的城市要高一些，这一点是由地区经济发展水平和消费水平决定的。
其次，从事幼师行业的院校层次和性质不同，对幼师的薪资待遇也有不同的标准。目前我国的幼儿教育学校包括公立的和私立两种性质的院校。其中，公立的幼儿园在薪资待遇上会相对比较稳定，福利待遇也比较好。
幼师薪资待遇如何刚就业时的工资都是相对较低的，不同城市的工资标准各不相同，一线城市的大学生可能工资在三千或四千以上。但是大部分二线城市的工资可能不足三千。现在幼儿教师的普遍工资水平与其他行业相差并不大，特别是对于刚毕业的大学生起步工资可能不会太高，但是总体而言还算是比较高收入的一个职业。
任何一个行业在选择时都不应该单纯的看她刚入职时的工资。一个职业的好坏，关键是看这个职位有没有发展前景，幼儿教师是一个非常有发展前景的职业。