盐城市盐都区人民政府 通知公告 盐都区部分公办幼儿园2023年面向社会公开招聘工作人员公告 公立幼儿园公务员优先招聘吗
盐城市盐都区人民政府 通知公告 盐都区部分公办幼儿园2023年面向社会公开招聘工作人员公告
因工作需要，根据《盐都区机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（都人社发〔2019〕22号）规定，盐城市盐都区部分公办幼儿园面向社会公开招聘工作人员（编外用工）40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《盐都区部分公办幼儿园2023年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3.具备《盐都区部分公办幼儿园2023年面向社会公开招聘工作人员岗位表》中岗位要求的学历、资格等条件。
4.身心健康，能适应岗位要求。
三、岗位要求
1.幼儿园教师：年龄在35周岁及以下（1987年7月1日以后出生），具有学前教育等专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证书。
2.卫生保健人员：年龄在35周岁及以下（1987年7月1日以后出生），具有中等卫生学校毕业及以上学历，持有市级及以上卫生保健专业培训合格证书或医药卫生人员从业资格证书者优先。
3.保育员：年龄40周岁以内（1982年7月1日以后出生），具有高中（中专）及以上学历，持有幼儿园保育员资格证书。
4.后勤工作人员（食堂）：年龄40周岁以内（1982年7月1日以后出生），具有初中及以上学历，有相关工作经历的年龄可放宽到45周岁（1977年7月1日以后出生）。身心健康，身体状况符合餐饮行业健康要求，有食堂工作经历、参加过相关岗位职业技能培训获得证书者优先。
四、报名和资格审查
1.报名方式、时间
报名、照片上传、资格初审，均通过网络进行。报考者通过电脑访问“盐都区教育局教师招聘系统”报名，报名网址:http://yd.zp885.top:9001/，个人注册后即可报名（须牢记登录账号和密码）。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。
（1）报名、资料上传
2023年7月14日9:00-7月17日16:00。
（2）资格初审
2023年7月14日9:00-7月18日16:00。
（3）陈述申辩、对资格初审异议的处理
2023年7月14日-7月19日期间9:00-16:00。
2.网上确认
（1）资格初审工作由招聘单位根据报名人员提供的信息进行资格初审。报名人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。如对资格初审结论有异议的，须在2023年7月19日15:00前向招聘单位陈述申辩。
（2）通过资格初审的人员，即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（4）报名成功者请关注盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站发布的笔试公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
3.报名注意事项
（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整的填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
（2）报名人员报名时须上传以下材料：
①本人有效居民身份证；②学历证书，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明（国(境)外同期毕业人员须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证）；③幼儿园教师资格证书、保育员证书或相关从业资格证书。
上传材料每张图片不超过300KB，所有图片总大小不超过5M。
（3）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审，材料审查贯穿招聘考试全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
（4）幼儿教师招聘岗位设1:2开考比例，招聘计划数与通过资格初审人数达不到开考比例的，核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年7月20日9:00-11:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位，报名时间截止后，不接受任何方式的报名。
（5）选择岗位报名。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
五、考试和资格复审
考试包括笔试和面试两部分。报考幼儿园教师和卫生保健人员岗位人员参加笔试和面试，报考幼儿园保育员和后勤工作人员（食堂）岗位人员直接参加面试。考试工作由盐都区人社局和教育局共同组织实施。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，不得提前交卷、退场。试卷满分100分。笔试内容为招聘岗位必备的学科专业知识，其中幼儿园教师考试科目为《幼儿教育综合知识》，卫生保健人员考试科目为《幼儿卫生保健综合知识》。
笔试时间、地点和有关注意事项以笔试准考证为准（笔试准考证在笔试、面试、体检等环节均需使用，请报考人员妥善保管）。应聘人员须携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间提前到达考点参加笔试。
2.确定面试人选。笔试结束后，应聘人员可凭身份证号登录盐都区教育局教师招聘系统查询笔试成绩和名次。按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（尾数同分者一并跟进），不足1:3的按实有人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。参加面试人员名单和资格复审时间、相关要求在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站发布。
3.资格复审。面试前，各招聘单位对参加面试人员进行资格复审。应聘人员须携带《盐都区部分公办幼儿园2023年面向社会公开招聘工作人员报名表》（从报名网上自行打印一份，报名者本人须签字）、以及资格初审时上传资料的原件和复印件（各一份）到盐都区人社局二楼（盐城市盐都区虎踞路15号）现场资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托他人代为进行，被委托人须同时提供委托人（考生）和其本人身份证原件和复印件，以及委托人亲笔书写的书面委托书。
应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审意见有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位提出陈述申辩。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。
4.面试。通过资格复审人员携带本人身份证和面试准考证按时参加面试。面试总分为100分，设60分合格线，不合格者不得进入下一环节。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。
（1）幼儿园教师：面试采用上微型课和技能测试方式，其中上微型课40分、专业技能测试60分。技能测试包括绘画、键盘弹唱和舞蹈，各占20分。
（2）卫生保健人员：面试主要考察应聘人员适应报考岗位的基本素质、幼儿保健方面的技能。每人回答两个问题，限时6分钟完成。
（3）保育员：面试由自我介绍、讲故事和现场答辩三个部分组成，其中自我介绍20分、讲故事50分、现场答辩30分。面试者凭准考证和身份证参加，现场答辩内容为保育员在园一日活动流程、保育技能操作常识、班级突发事件处理等。
（4）后勤工作人员（食堂）：面试主要考察报考人员履行岗位职责所需的综合素质和能力，其中后勤工作人员（食堂）的职责、菜的粗加工、烹饪流程等内容40分，现场厨艺展示60分。
5.总成绩计算方法。报考幼儿园教师和卫生保健人员总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。报考保育员和食堂工作人员总成绩按面试成绩得分计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
六、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检考察人员名单在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公布。
2.体检和考察工作由招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
3.因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
七、公示及聘用
1.公示。根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。对递补人员，按有关规定体检、考察合格后，另行公示。
2.聘用。 公示期满后，对符合聘用条件的，由聘用单位按规定办理聘用手续。拟聘用人员与聘用单位指定的劳务公司签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期3个月（试用期薪资待遇按招聘单位同类人员的80%执行），试用期满考核合格，予以定岗定薪，薪资待遇按招聘单位同类人员执行；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
八、招聘政策咨询监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪监委监督。
咨询电话：0515-88426062（区人社局工资福利科）
0515-88426227（区教育局组织人事科）
监督电话：0515-88425161（区纪委第九派驻组）
附件：1.《
2.《
盐城市盐都区人社局
盐城市盐都区教育局
2023年7月11日
凉州区2023年公办幼儿园区级层面招聘教师公告
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/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端2023年安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告
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/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端龙岗区公办幼儿园2023年面向全国招聘园长、副园长公告（第一批）
龙岗区公办幼儿园2023年面向全国招聘园长、副园长公告（第一批）信息来源：深圳市龙岗区教育局信息提供日期：2023-04-0717:57【字体：大中小】视力保护色：为进一步加强龙岗区公办幼儿园师资队伍建设，现面向全国公开招聘一批公办幼儿园园长、副园长，具体公告如下：
一、招聘岗位
公办幼儿园园长、副园长若干，人员性质均为非在编合同制聘用人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守法律法规，全面贯彻党的教育方针，具有良好的政治素养和高尚师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表。
2.年龄45周岁及以下（1977年4月7日后出生）。
3.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历。
4.学前教育、教育教学或管理相关专业优先。
5.符合《幼儿园园长专业标准》要求，且持有健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证（幼儿园园长资格证发证机关以区级及以上教育行政部门或直属教育科研机构为准，其中，在深圳市从教的人员，于2022年3月29日之后取得的园长任职资格证发证机关须为深圳市区级及以上教育行政部门）。
6.凡有下列情况之一者，不得报名：
（1）受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
（2）参加公务员考录和机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；
（3）未经现工作单位同意的事业单位在编工作人员；
（4）被列入失信被执行人名单；
（5）具有《深圳经济特区学前教育条例》第三十五条所列举的幼儿园不得聘用的情形；
（6）法律法规规定的其他情形。
（二）岗位条件
1.园长
（1）有较先进的幼儿园管理理念和成熟的办园经验，并取得较好的办学效果；有较强的语言文字表达能力，有较强的教育行政管理能力、领导能力、组织协调能力、改革创新能力以及教学指导和教科研能力。
（2）具备幼儿园5年及以上工作经历，且具有以下条件之一：
①3年及以上公办幼儿园中层及以上管理工作经验；
②3年及以上幼儿园（区级及以上）园长、副园长工作经验。
2.副园长
（1）有较强的语言文字表达能力、组织协调能力、教学指导和教科研能力或后勤管理和安全管理经验。
（2）符合以下条件之一：
①具有2年及以上公办幼儿园中层及以上管理经验；
②具有3年及以上公办幼儿园年级长工作经验；
③具有3年及以上幼儿园中层及以上管理经验（公民办幼儿园工作经验可累计）。
三、招聘安排
（一）网络报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年4月24日18:00前。
2.请有意向者于报名时间截止前通过http://www.szkscp.com.cn平台报名，并上传以下（1）-（8）项资料（上传的资料可为任何图片格式，不能为PDF格式）
（1）报名表（附件1）；
（2）身份证、户口本；
（3）学历学位证书及验证报告；
（4）健康证、教师资格证、园长资格证；
（5）工作经历材料（必须上传合同和社保两项基本材料以及聘用证书等其他工作经历佐证材料，以“区级及以上幼儿园园长或副园长工作经验”条件报考的需提供幼儿园级别证明材料）；
（6）获奖证书、个人业绩报告等有关资历证明材料；
（7）承诺书（附件2）；
（8）证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘的证明（单位负责人签字、单位盖章）（附件3）。
3.注意事项
（1）报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
（2）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
（二）材料初审
1.龙岗区教育局组织专家对报名人员提交的材料进行初审，按照报名情况、基本条件、查阅材料等综合情况，择优确定进入综合考核人员名单。
2.通过网络报名平台或短信告知材料初审结果。
3.材料初审只是对报名人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。
（三）综合考核
1.时间、地点、形式等另行通知，请持续关注“龙岗政府在线”官网。
2.综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
（四）体检
1.体检时间和地点另行通知。
2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
（五）考察
1.体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，视综合情况确定是否递补。
（六）公示
考察结束后，在“龙岗政府在线”公示拟聘人员名单。
（七）聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，并根据工作需要安排到公办幼儿园，不服从安排者视为放弃，取消其聘用资格。参与深圳市民办幼儿园举办的不予聘用。
四、有关说明
（一）根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
（二）薪酬待遇：参照市区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。
（三）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2023年4月7日。
（四）岗位要求的工作经历，可按自然年或学年计算。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历及非工作培训不予计算。
（五）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。
（六）报考人员如对招考政策有疑问，应先详细阅读公告；如仍有疑问，请咨询0755-89551913（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
（七）本公告由龙岗区教育局负责解释。
深圳市龙岗区教育局
2023年4月7日
附件下载附件1.龙岗区公办幼儿园2023年公开招聘园长、副园长报名表.docx
附件2.承诺书.docx
附件3.证明.docx