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2023年度安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告 南宁市公办幼儿园招聘幼师信息网

2023-07-13 04:38:31 互联网 未知 幼教

2023年度安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告 南宁市公办幼儿园招聘幼师信息网

2023年度安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告

根据《2023年迎江区公开招聘公办幼儿园教师公告》的规定,现将2023年度迎江区公开招聘幼儿园教师笔试成绩予以公告。

附件:2023年迎江区公开招聘幼儿园教师笔试成绩.xls

安庆市迎江区教育体育局

安庆市迎江区人力资源和社会保障局

2023年7月10日

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2023年安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告

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2023年度安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告

根据《2023年迎江区公开招聘公办幼儿园教师公告》的规定,现将2023年度迎江区公开招聘幼儿园教师笔试成绩予以公告。

附件:2023年迎江区公开招聘幼儿园教师笔试成绩.xls

安庆市迎江区教育体育局

安庆市迎江区人力资源和社会保障局

2023年7月10日

原文标题:2023年度安庆市迎江区公办幼儿园公开招聘教师笔试成绩公告

文章来源:安庆市迎江区教育体育局(原链接MD5:7320c30358b950d22852d33928a95325)

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(编辑:安徽华图)

2023芜湖市南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘44人公告

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2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘公告

因我县公办幼儿园教育教学工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘公办幼儿园编外聘用教师。现将招聘事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。

二、招聘程序和信息发布

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行,由芜湖市远方人力资源有限公司、南陵县教育局具体组织实施。

本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息,均通过南陵县人民政府网(http://www.nlx.gov.cn/)发布,请考生及时登录查阅。

三、招聘计划

2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘44人(岗位具体情况见附件1)。

1.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘岗位情况一览表

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德

(三)身心健康,能适应岗位要求;

(四)年龄在35周岁以下(1987年7月及以后出生),近三年(2020年1月1日及以后)在教育局备案的民办幼儿园(含无证园)举办者或园长符合条件的可放宽至40周岁(1982年7月及以后出生);

(五)具有国家承认的大专及以上学历;

(六)具有幼儿或幼儿以上教师资格证书。已取得报考岗位要求的教师资格证书编号可以报考。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘条件要求的人员

(二)现役军人;

(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得报考或聘用为幼儿教师的人员;

(七)其他不宜报考人员。

五、报名和资格审查

(一)报名时间:2023年7月15日-2023年7月17日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。报名地点:籍山幼儿园。

(二)报名材料:本人近期一寸正面免冠同底照片3张、本人有效居民身份证原件、学历证书、教师资格证书、其他相关证书、证明等原件以及相关材料。其中:

1.全日制2023年应届毕业生,未取得毕业证书的,还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件、本人学生证原件,本人关于如期(2023年8月31日前)取得毕业证书的书面承诺等材料。

2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年8月31日前毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明。

3.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

4.以我县民办幼儿园园长身份报名的,须提供所在幼儿园同意报考的证明、通过园长任职资格培训的证书和我县民办幼儿园的办学许可证(该许可证上登记园长须为报名者,无证园可不提供);以我县民办幼儿园举办者身份报名的,须提供所在幼儿园同意报考的证明(已经停办的可不提供),以及经所属中心小学审核、县教育局民管办复核的个人申请材料。

5.已取得教师资格证的人员须提供符合岗位要求的教师资格证书。已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员,提供资格证书编号。

(三)现场报名。报考人员携带上述报名材料在规定时间前往报名地点,并如实填写报名资格审查表(附件2),签署诚信承诺书(附件3)。考生自愿选择报考岗位,每人限报一个岗位。

(四)现场资格审查。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致,提交的证书、证件及相关材料真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

(五)交纳笔试费45元/人。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。县教育局审核通过后办理笔试减免费用手续。最低生活保障家庭人员,应提供低保证等所需证明材料;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,应提供贫困家庭基本情况档案卡等所需证明材料。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

六、招聘程序

(一)考试

1.笔试

(1)笔试包括公共知识和专业知识两部分。满分为100分。其中公共知识占30分,主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等;专业知识占70分,主要内容为幼儿教育专业基础知识等。笔试时间为120分钟。

(2)领取笔试准考证时间及地点。时间:2023年7月22日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。地点:南陵县教育局人事股(四楼)。

(3)笔试时间及地点。见笔试准考证。

(4)设定笔试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

(5)成绩公示。笔试成绩将于笔试结束后在南陵县人民政府网公示。

(6)报考同一岗位的报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于2:1;如低于2∶1,则该岗位取消笔试环节,直接进入专业测试环节。

2.专业测试

(1)专业测试根据各岗位笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按岗位招聘计划数1∶2的比例确定专业测试人员,若最后一名笔试成绩相同,则一并进入专业测试。

(2)专业测试满分为100分,专业测试时间为15分钟。专业测试方式包括试教(试教采用无生上课的方式进行,时间10分钟,分值40分)和基本功展示(时间5分钟,内容和分值:即兴弹唱20分、舞蹈20分、简笔画20分)。

(3)领取专业测试通知书。时间:2023年7月29日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。地点:南陵县教育局人事股(四楼)。

(4)参加专业测试人员需交纳专业测试费用80元/人。

(5)专业测试时间、地点:见专业测试通知书。

(6)设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

(7)成绩合成。考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。

(8)成绩公示。专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束后3个工作日内在南陵县人民政府网公示。

(二)体检与考察

1.根据各岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩相同,以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布(递补程序如遇成绩相同情况按此规定执行)。

2.体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等现行规定执行。体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网公示。

3.体检合格的考生进入考察环节,考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)、信用情况等方面的情况,进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格,查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)

4.因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时,在该岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)公示与聘用

1.对体检、考察合格的应聘人员,按各岗位内总成绩,从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园,如总成绩相同,笔试成绩高者优先。拟聘用人员名单在南陵县人民政府网向社会公示七天。

2.公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,统一签订劳动合同,实行聘用。对违反公开招聘规定或未能在2023年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

3.如一年内全县公办幼儿园教师岗位出现空缺,可在此次考试进入专业测试未录取人员中择优选聘,用工形式及待遇同本次招聘的教师。

(四)用工形式及待遇

此次聘用人员不纳入事业单位编制管理,统一实行劳务派遣,与芜湖市远方人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到县教师管理服务中心管理使用,根据全县师资配备情况安排到相关幼儿园任教。聘用期间薪酬、社会保险、住房公积金按南陵县机关事业单位编外人员薪酬标准执行。

七、其他

1.考试时间、地点等安排如有变动,以最后变更通知为准。

2.本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.请考生密切关注南陵县人民政府网,并保证电话畅通。考务联系电话:0553—6839002、6839687。

4.整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话:0553—6839689。

5.未尽事宜,由南陵县教师招聘和城区学校教师选聘工作领导小组研究决定。

6.本公告由南陵县教育局负责解释。

附件:

1.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘岗位情况一览表

2.2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘报名资格审查表

3.诚信承诺书

南陵县教育局芜湖市远方人力资源有限公司

2023年7月11日

原文标题:2023年南陵县公办幼儿园编外聘用教师招聘公告

文章来源:南陵县人民政府(原链接MD5:03db97016f22c62e83dcb90d56f3c768)

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(编辑:子贤)

2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师13人公告

2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师13人公告

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新余市仙女湖区教师招聘安排

报名时间:2023年7月26—27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

笔试时间:2023年7月29日(8:30-10:30)。

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为进一步规范幼儿园办园行为,提升办园质量,推进全区学前教育普及普惠高质量发展。经区委、区管委会同意,决定招聘一批公办幼儿园编外合同制教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

公办幼儿园合同制教师13名。

二、招聘教师岗位条件

1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,热爱学前教育事业,具有良好的品行。

2.身体健康符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定的体检标准。

3.取得幼儿教师资格或小学教师资格证。

4.取得国民教育中专及以上学历。

5.年龄在40岁以下(1983年8月31日及以后出生),已在仙女湖区内公办幼儿园任教满1年且持证的教师或者具有高级职称的教师,可放宽至1978年8月31日及以后出生。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2023年7月26—27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

(二)报名方式:采取现场报名的方式进行,报名费100元。

(三)报名地点:仙女湖三小(凯光小学)创建办,联系电话:13879075823(伍老师),15807903988(李老师)

(四)报名提交材料

1.本人亲笔签名的《2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘教师报名表》1份。

2.近期同底版的1寸彩色照片5张。

3.本人有效身份证、教师资格证、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件1份。

4.已有工作单位的由原单位出具同意报考证明。

5.需放宽年龄条件的相关证明材料。

(五)资格审查:报名现场对考生资格条件进行初审,通过资格初审的人员现场发笔试准考证,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的,取消招聘资格。

四、考试

(一)笔试

若资格审查通过人数与岗位招聘人数达不到2:1,则相应核减该岗位招聘人数。

1.笔试时间:2023年7月29日(8:30-10:30)。

2.笔试地点:北师大新余附校。

3.笔试内容:幼儿教育综合知识,分值为100分。

(二)面试

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划的1:1.5的比例确定入闱面试人员,末位同分的一并入围面试。

1.面试时间:2023年8月5日(上午7:30开始)

2.面试地点:北师大新余附校。

3.面试内容及方式:

教师面试时长限10分钟,内容为“说课+才艺展示(乐器、唱歌、跳舞任选一门)”。面试总分100分,说课60分,才艺展示40分。才艺展示所需道具、设备考生自备。

各项成绩均保留小数点后两位,尾数四舍五入。面试成绩低于70分(含70分)的,不予聘用。

4.总分计分方法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按高分到低分进行排名,总成绩同分的以面试成绩从高分到低分确定排名顺序。

五、体检和考察

根据考试总成绩排名顺序,按招聘计划1:1比例确定入围体检人员。体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》标准执行,体检费用由个人承担,因孕产需延缓体检相关项目的,按相关规定程序执行。体检合格的考生,由区社会事业局组织考察。

如因考生自动放弃或因体检、考察等环节不合格产生的招聘岗位空缺,按总成绩排名顺序依次递补。

六、公示和选岗

1.公示:对拟聘人员向社会公示5天。公示后出现空岗,不再递补。

2.选岗:公示无异议后,按考试总成绩排名顺序依次选岗。

七、聘用人员待遇

1.工资待遇:年总收入不低于4.5万元/年(含个人缴交的“五险一金”部分)。

2.缴纳“五险一金”

由用人单位为聘用人员按企业标准办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),最低单位缴交比例按照企业最新标准执行,个人缴交部分由用人单位从应发工资中代扣代缴。

八、聘用人员管理与考核

聘用人员实行合同制管理,无编制,由用人单位和教师签订用工合同,聘期3年,试用期3个月,各幼儿园负责管理,每学年考核一次,考核不合格的将予以解聘。聘用期满,经考核合格后根据工作需要可续聘。

九、其它

本公告由仙女湖区社会事业局负责解释(0790-6631091)

仙女湖区社会事业局

 

2023年7月10日

原文标题:2023年新余市仙女湖区公办幼儿园招聘合同制教师公告

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/uG5Iw0LNznqK08DxrpKPFQ

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2023蚌埠市五河县招聘公办幼儿园教师笔试成绩公示

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2023年五河县公开招聘公办幼儿园教师笔试成绩公示

各位考生:

现将2023年五河县公开招聘公办幼儿园教师笔试成绩予以公示,如考生对本人成绩有异议,请于2023年7月12日17:00之前携带本人有效身份证、笔试准考证到五河县人力资源和社会保障局人力资源管理股(苏果超市对面)申请查分,逾期不予受理。

专业测试时间请相关人员持续关注蚌埠市五河县人民政府网站(网址:https://www.wuhe.gov.cn)。

咨询电话:0552-2325956  0552-2350059

五河县事业单位公开招聘人员领导小组办公室

2023年7月10日

附件:2023年五河县公开招聘公办幼儿园教师笔试成绩.xlsx

原文标题:2023年五河县公开招聘公办幼儿园教师笔试成绩公示

文章来源:五河县人民政府(原链接MD5:3d91f3c1ddd2d7ce4a203f1e250f26a5)

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(编辑:子贤)

2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师公告(3人)

2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师公告(3人)

招聘中

教师招聘网【2023】第460524号

2023-07-10

招聘截止时间:2023-07-21

根据《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》的招聘程序,第一轮公开招聘结束后,若存在未完成招聘的空缺岗位,可进行补充招聘报名,每位考生可报考1个岗位。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。现就有关事项公告如下:

一、补充招聘的岗位和人数:公办幼儿园第一轮招聘自主择岗后剩余岗位,总计3名。

二、补充招聘的对象和条件

补充招聘的对象为已参加2023年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试取得笔试成绩但未被聘用的人员(笔试原始成绩折算成百分制合格线为50分,达到合格线及以上者方可确定为面试对象和体检、考察及聘用对象)。相关的岗位招聘条件和要求详见《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202303/t20230323_2861131.htm)

三、补充招聘的报名时间和地点

1.报名时间:2023年7月19日~20日(上午8:30―11:30,下午3:00―6:00),逾期概不受理。

2.报名地点:参加洛江区公办幼儿园合同制教师补充招聘人员进行现场报名。地点为:详细请见报名信息

3.注意事项

(1)根据补充招聘岗位数,按考生综合成绩达合格线人员中从高分至低分的顺序按拟补充招聘人数1∶3的比例确定资格初审对象与面试对象。面试后,从笔试和面试的综合成绩排名确定拟体检人员。

(2)本轮合同制教师补充招聘报名的同时进行现场资格初审。现场资格初审所需材料详见(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202306/t20230602_2887966.htm)。报考人员资格条件是否符合招聘条件,以现场资格初审确认的结果为准。如遇不符报考条件,或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的,由报考人员承担全责。

(3)应聘者只限报考一个与教师资格证书的任教学科一致的招聘岗位。

四、其他事项

1.本次补充招聘的资格审查、考核、体检、聘用及其他事宜均按《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》规定执行。相关信息将在“泉州市洛江区人民政府网”教育专栏上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的,后果由考生自负。

2.考生在补充招聘的资格审查、体检等环节,因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的,根据空缺人数,在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序,依次等额递补。

3.选择岗位方式为:根据考试成绩,报考同一岗位拟聘用的考生从高分到低分的程序依次自主选择应聘的“补充招聘岗位数”。

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泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室

2023年7月8日

招聘职位

幼儿教师/学前教育(3)

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2023年吉安市吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告(60人)

2023年吉安市吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告(60人)

招聘中

教师招聘网【2023】第459998号

2023-07-06

招聘截止时间:2023-07-27

为充实吉州区公办幼儿园师资队伍,根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经区政府批准,决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及人数

城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师60名。

三、招聘条件

1.学历条件:具有中专及以上学历。

2.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格。

3.年龄条件:40周岁以下(1983年7月1日以后出生),对于一直从事幼教工作5年及以上,有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师,经区教体局资格审核后,年龄可放宽到45周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

公开招聘采取面试方式进行,具体程序如下:

(一)发布公告

招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2023年7月25日―7月26日

2.报名地点:详细请见报名信息

3.报名和资格审查要求

(1)报名时需提供的材料原件和复印件:

①身份证;②学历证书;③教师资格证;④《吉州区2023年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上照片);⑥从事幼教工作5年及以上的民办幼儿园教师需提供工作年限证明。

如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。

(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

(三)面试

1.内容及分值

语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分),面试总分为100分。

2.具体要求

语言:自备幼儿故事一则(3分钟以内);

美术:抽取同一考题,画简笔画(3分钟内完成);

钢琴:自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。

报名人数在150名以内,每项面试内容3分钟内完成,报名人数在150名以上,每项面试内容2分钟内完成。

3.面试时间:2023年7月30日。

4.面试地点:吉州区保育院。

5.面试流程:考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中,工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签序号参加面试,抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

6.有效证件:必须携带本人身份证和准考证原件。

(四)入闱公示

根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时,则按报名总数的90%录取),从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),并在吉州区人民政府网站上公示。

(五)体检

1.体检时间和地点:另行通知。

2.体检标准:参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

(六)聘用公示

拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

五、聘用人员管理

1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

2.本次招聘录用人员分配名额为:吉州区城区幼儿园40名,吉州区农村幼儿园20名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗,应聘者须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。

3.聘用人员待遇

(1)享受政府购买服务人员待遇,年收入不低于45000元(含五险一金)。

(2)聘用期间由区教体局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。

六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。

最新招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jiaoshizhaopin.net

吉州区教师招聘工作领导小组

2023年7月3日

招聘职位

幼儿教师/学前教育(60)

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