2023年湖北省咸宁市直属机关幼儿园教师招聘公告 浙江直属机关幼儿园笔试

2023年湖北省咸宁市直属机关幼儿园教师招聘公告

2022年咸宁市直属机关幼儿园公开招聘教师公告

因工作需要，市教育局现面向社会公开招聘22名幼儿园教师，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则；坚持人岗相适的专业要求，侧重课堂教学能力；坚持为用而考，因岗择人，严格掌握用人标准。

二、招聘岗位

咸宁市直属机关幼儿园教师22名。详见2022年咸宁市直属机关幼儿园公开招聘教师岗位表（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考人员应当具备下列条件：

1．拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

2．遵纪守法，品行端正，作风正派；

3．具备正常履行职责的身体条件；

4．具备岗位所必需的其他条件。

①年龄要求：28周岁及以下；（出生年月日应为1993年7月1日及以后出生）

②学历要求：全日制大专及以上；（应届毕业生毕业证取得时间截止为2022年8月31日，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃）

③专业类别：学前教育；（必须以全日制大专学历对应专业为准）

④其他条件：教师资格证（或面试合格证）、普通话二级甲等证书。

（二）有下列情形之一的不能参加公开招聘考试：

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

4．有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

四、报名及资格初审

报名时间：2022年6月29日－－7月3日，8：00－－17：30；

报名地点：咸宁市直属机关幼儿园

注意事项：报考人员需仔细阅读《2022年咸宁市直属机关幼儿园公开招聘教师岗位表》进行报名，并填写《2022年咸宁市直属机关幼儿园公开招聘教师报名登记表》（附件2），工作人员根据《报名登记表》上相关信息进行初审，由报考人员对本人报考信息的真实性、准确性和岗位匹配性负责，并签署诚信承诺书。

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的。

五、领取准考证

报考人员于2022年7月8日－7月9日到咸宁市直属机关幼儿园领取。

六、笔试

笔试时间：7月10日，上午9：00－11∶00

笔试科目：《幼儿园教师综合能力测试》，分值100分

笔试地点详见准考证。

资格初审合格的报名人数和岗位招聘人数不足1：3不核减岗位数。

七、资格复审

按招聘人数和资格审核入围人数1：3比例，依照笔试成绩从高到低的顺序确定入围资格审核人员。

资格复审时间：7月16日－－7月17日

资格复审地点：咸宁市直属机关幼儿园

资格复审需提供的资料：

1．第二代身份证原件和复印件；

2．按《岗位表》报考资格条件中学历、专业的要求，提供相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http：／／www．cscse．edu．cn）查询认证的有关要求和程序。

3．按《岗位表》报考资格条件中其他要求，提供教师资格证书（或面试合格证）、普通话二甲等级证书原件和复印件；

4．凡在机关、事业单位工作的人员，提供单位同意报考的书面证明；

5．应届毕业生报名时需提供学校在校毕业生证明。

对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生取消面试资格，所缺人数按笔试成绩排名顺序依次递补。

八、面试

通过资格复审的考生入围面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力和反应适应能力。

面试前将在市教育局和市人社局网站发布面试公告，时间、地点和考试形式以面试公告为准。

九、成绩计算

总成绩实行百分制，折算比例如下：

考生的考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

十、出现并列情形的优先原则

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，笔试成绩仍相同的，按学历高者优先顺序进入体检考察。

十一、体检和考察

（1）根据考生总成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（2）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

（3）应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（4）体检、考察工作由市教育局和市直属机关幼儿园负责。考察具体内容，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（5）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（6）体检费用由考生自理。

十二、公示及聘用

体检、考察结束后，市直属机关幼儿园根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经市教育局审定后，报市人社局备案。拟聘人员在市人社局和市教育局网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。

十三、防疫要求

应聘人员应当自觉服从我市疫情防控工作安排和有关要求，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

十四、违纪违规行为处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十五、其他

本公告中有关政策口径和《岗位表》中所列的内容，由咸宁市教育局和市直属机关幼儿园负责解释。

咨询电话：

市教育局：0715－8256527

市直属机关幼儿园：0715－8255568

附件：

1.2022年咸宁市直属机关幼儿园公开招聘教师岗位表.xlsx

2.2022年咸宁市直属机关幼儿园公开招聘教师报名登记表.doc

咸宁市教育局

2022年6月24日

浙江省机关事务管理局 局幼儿园简介

浙江省机关事务管理局下设五所幼儿园，分别是北山幼儿园（创立于1952年，位于保俶路45号）、武林门幼儿园（创立于1954年，位于武林巷3号）、保俶幼儿园（创立于1980年，位于弥陀寺路3号）、府苑幼儿园（创立于2001年，位于府苑新村内）和滨江幼儿园（创立于2017年，位于滨江区滨盛路规划二号支路）。主要招收省级机关干部职工子女入托，其中北山幼儿园、武林门幼儿园主要招收3——6岁幼儿、府苑幼儿园、滨江幼儿园主要招收2——6岁婴幼儿，保俶幼儿园主要招收2——3岁婴幼儿。

北山幼儿园、武林门幼儿园、保俶幼儿园和府苑幼儿园均为浙江省一级幼儿园，滨江幼儿园为新建园。多年来，幼儿园秉承为机关服务的宗旨，潜心耕耘，已经成为拥有一流的环境设施、一流的师资力量、一流的管理水平，在全省乃至全国都具有较高声誉的学前教育优质品牌。

2023年浙江省金华东阳市机关幼儿园教师招聘公告

2021年东阳市机关幼儿园教师招聘公告

因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘事业编制幼儿教师，有关事项公告如下：

一、招聘条件与人数

1.浙江户籍，以2021年3月15日（含）的户籍所在地为准；

2.身体健康，政治素质好，热爱幼儿教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力；

3.1985年3月15日（含）以后出生；

4.学前教育专业毕业生需具有全日制大专及以上学历且持有幼儿教师资证；非学前教育专业毕业生需具有全日制普通高校本科及以上学历并取得学士学位且持有教师资格证。

5.招聘人数：2人，性别不限

二、招聘办法和程序

（一）报名

1.报名时间：2021年3月15日9：00起至2021年3月23日17:00止。

2.报名方法：采取网络报名形式。

报名时间以电子邮箱发送时间为准。应聘人员需将《东阳市2021年机关幼儿园新教师应聘登记表》（见附件）、身份证、毕业证书（2021年全日制普通高校毕业生可凭毕业生就业协议书和就业推荐表）、户口簿或户口所在地证明、教师资格证书（2021年全日制普通高校毕业生可凭中小学教师资格考试合格证明）的扫描件及电子免冠证件照发至电子邮箱：492551464@qq.com，邮件以“姓名+应届或往届+联系电话”。

（二）资格初审

1.由东阳市人民政府办公室会同用人单位对报考人员进行资格初审。审查结果将在东阳人才网（网址：错误！超链接引用无效。

2.准考证领取地点是东阳市机关幼儿园（东阳市金玉巷71号），准考证领取时间另行通知，领取准考证时报考人员需交考务费50元，逾期作放弃考试处理。

3.缴费确认人数不足招聘总职位额的3倍时，酌情核减或取消招聘计划。

（三）考试

1.组织。东阳市人民政府办公室、市人力资源和社会保障局统一组织考试，考试以笔试、面试方式进行。

2.考试内容。（1）笔试100分，内容：幼儿专业知识；（2）面试100分，合格分60分，面试内容为幼儿教育相关技能测试（看图讲述40分、水粉静物写生30分、自选弹琴30分）。

3.考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；若考试总成绩相同时以笔试成绩高者排位在前。

4.考试安排。

（1）笔试时间：在东阳人才网另行通知。以实际参加考试并取得有效分数的人数及笔试成绩，计算出笔试成绩平均分（取到小数点后两位），笔试总成绩平均分为合格分，低于合格分的不进入面试。按招聘计划数的1：5比例从高到低确定面试对象，最后一名如笔试成绩相同，相同人员均进入面试。

（2）资格复审：面试前，东阳市人民政府办公室会同用人单位对面试对象进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。资格复审时考生应提供的材料：东阳市2021年机关幼儿园新教师应聘登记表、身份证、户口簿或户口所在地证明、毕业证书（2021年全日制普通高校毕业生可凭毕业生就业协议书和就业推荐表）以及教师资格证书（2021年全日制普通高校毕业生可凭中小学教师资格考试合格证明）的原件及复印件等相关资料1份。在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用（协议）关系的将取消本次聘用资格。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。入围面试人员确认不参加资格复审的，以及未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。

（3）面试：面试前三天领取面试通知书。具体时间、地点另行通知。

5.本次考试成绩只限本次招聘聘用时有效。

（四）体检、考察

1.体检。按高分到低分以招聘计划数1：1.5确定体检对象。若不足比例的，则按实际报考人数进行。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。体检标准按幼儿教师标准执行。

2.考察。在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象（若最后一名入围人员各项成绩均相同，须进行笔试加试，加试成绩高者确定为考察对象）。考察不合格者不予录用，缺额人数从体检合格人员中从高分到低分依次替补。考察后予以公示，公示期7个工作日。

（五）聘用

公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。聘用人员应在规定的时间内办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。

三、招聘的其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳人才网》，本次教师招聘资格审查、笔试成绩、面试成绩等信息均在该网站上公告。

2.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

3.本公告未尽事宜由东阳市人民政府办公室同东阳市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0579-86622620

附件：东阳市2021年机关幼儿园新教师应聘登记表.doc

东阳市人民政府办公室东阳市人力资源和社会保障局

2021年2月5日

宁波市机关事务管理局直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波市机关事务管理局决定下属宁波市市级机关第一幼儿园面向社会公开招聘事业编制幼儿教师2名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市机关事务管理局直属3所幼儿园，即宁波市市级机关第一幼儿园、宁波市市级机关第二幼儿园（本次不招聘）、宁波市东部新城中心幼儿园（本次不招聘），共有8个园区。机关幼儿园为公益二类财政部分补助事业单位。主要承担为适龄儿童提供保育和教育服务，重点保障宁波市机关工作人员子女入托。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、专业技术测试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

注：历届生学历证书、教师资格、有关荣誉称号的取得和年龄计算截止时间均为公告发布之日。应聘人员属于2022年全日制普通高校应届毕业生的，可凭就业推荐表或学生证报名，且须在2022年9月30日前取得并提供相应的学历(学位)证书属于2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员也可等同于国内2022年制普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业以所学课程名称为依据。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

应聘幼儿教师（一)、（二）岗位，采用网络报名方式。2022年3月31日9时—4月2日16时，登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市机关事务管理局直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

（1）资格初审时间：2022年4月6日9时—4月7日16时，招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间，系统不再对报考人员开放。应聘人员提供个人信息应该真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

（2）查询并再次报名

时间：2022年4月8日9时—16时

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位未通过的可再次报名并接受资格初审。对未通过的可再次报名并接受资格初审。资格初审在再次报名之日起1天内完成，请报名人员注意查看。

（3）缴费确认

时间：2022年4月11日9时—4月13日16时

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市机关事务管理局直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试（初试）考务费标准：50元/科/人（浙价费[2018]21号）。

（4）下载打印准考证

准考证下载打印具体时间将在“宁波市机关事务管理局网站”（http://jgswj.ningbo.gov.cn）另行公告，请予关注。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)，选择进入“宁波市机关事务管理局直属机关幼儿园公开招聘幼儿教师”，登录系统，下载打印准考证。

（5）本岗位符合招聘条件的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

报名咨询联系人：胡老师，电话：0574-87268500，地址：宁波市市级机关第一幼儿园（宁波市海曙区长春路96号）。

（二）考试

1.应聘幼儿教师（一）岗位的分初试和复试两个环节。均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

（1）初试

初试采取面试方式。主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表、专业理论等综合素养，总分100分，60分为合格分。

初试分数在60分（含60分）以上的应聘人员进入复试环节。初试成绩和进入复试环节人员名单、具体时间和地点届时将在宁波市机关事务管理局网站公布，并由招聘幼儿园电话通知。

（2）资格复审

复试前招聘单位将利用半天时间对进入复试的人员进行资格复审。参加资格复审人员携带本人简历、身份证、户口本。

（3）复试

复试为专业技能测试，考核内容主要为幼儿教育业务能力考核，包括基础业务技能测试和试讲两项内容，基础业务技能测试占50%，试讲占50%，总分为100分，复试的时间、地点、考试内容及具体要求等详见《复试通知》。参加复试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃，因放弃空缺的复试入围名额不再递补。

（4）总成绩

考试总成绩为初试成绩的40%和复试成绩60%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同人员，按复试成绩排序。复试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于复试结束后3个工作日内在宁波市机关事务管理局网站公布。

2、应聘幼儿教师（二）岗位采取笔试和专业技术测试相结合的办法进行，均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

（1）笔试

笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分，具体笔试时间、笔试地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定专业技术测试对象（不足比例的按实际人数）。笔试成绩和进入专业技术测试人员名单以及资格复审的时间和地点将于笔试结束15个工作日后在宁波市机关事务管理局网站公布。进入专业技术测试人员按照通知上规定的时间和地点参加资格复审。

（2）资格复审

专业技术测试前，招聘单位将利用半天时间对进入专业技术测试的人员进行资格复审。参加资格复审人员携带本人简历、身份证、户口本。

（3）专业技术测试

专业技术测试包括基础业务技能测试和试讲两项内容，各占50%，总分为100分，不足60分者淘汰。专业技术测试的时间、地点、考试内容及具体要求等详见《专业技术测试通知》。参加测试对象不按规定的时间和地点参加的，视作放弃，因放弃空缺的专业技术测试入围名额不再递补。

（4）总成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和专业技术测试成绩60%之和，满分100分。在专业技术测试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。专业技术测试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于专业技术测试结束后3个工作日内在宁波市机关事务管理局网站公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》，并同时参照《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》（浙卫发〔1999〕405号）相关规定执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，幼儿教师岗位在专业技术测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

本次招聘拟录用人员由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波市机关事务管理局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员由宁波市机关事务管理局统一安排用人单位，不服从安排的，取消录用资格。空缺名额根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。拟录用人员属于2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历证书和学位证书；拟录用人员属于2021年10月1日至2022年9月30日毕业国境外留学回国境人员的须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书；上述人员到时未取得的取消录用资格。拟录用人员属于2022年普通高校应届毕业生或2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外留学回国人员聘任上岗后，须在规定时间内取得教师资格证书、普通话证书，未取得的解除聘用合同。2022年普通高校应届毕业生被录用后须在录用起一年内取得教师资格证书。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)其他

本次公开招聘监督电话：0574—89185303宁波市机关事务管理局组织人事处；宁波市机关事务管理局网站（http://jgswj.ningbo.gov.cn）。

宁波市机关事务管理局

 2022年3月22日

江苏省机关事务管理局 通知公告 江苏省机关事务管理局直属事业单位2023年公开招聘笔试时间公告

经研究，江苏省机关事务管理局直属事业单位2023年公开招聘笔试时间定于2023年2月12日上午（具体时间地点安排详见准考证）进行，请通过资格初审人员于2月9日上午9:00起登录原报名系统（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/），自行下载打印准考证。

为保证良好的考试环境，请各位考生服从考点现场管理。现场进行身份核验，考试全程佩戴口罩；如有发热等相关不适症状，需在隔离考场进行考试。

                                                                                                                         江苏省机关事务管理局

                                                                                                                                 2023年2月1日

中国500大最佳幼儿园名单

高校排行榜屡见不鲜，但幼儿园排行榜你见过吗？日前，位于美国华盛顿的中国研究中心下属机构在调查后，发布了中国大陆500大最佳幼儿园排名榜单。

据悉，评选标准为：师资水平：25%；环境与设施：25%；包括校园风貌，校园周围环境，教学设备；学校的平均每学生支出费用：15%；教学理念：15%，如何开发孩子智力让孩子开心成长。注：有体罚事件发生的幼儿园永久除名；交通：10%，有否校车接送；家长或校友捐赠：10%，指的是学费，赞助费等各种费用之外的家长或校友额外自愿捐赠。注：学费赞助费等不列入考量。