常熟市2023年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师公告 南宁市公办幼儿园招聘教师公告最新
常熟市2023年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师公告
为适应我市幼教事业发展需要，满足公办幼儿园教育教学发展需求，根据《常熟市公办幼儿园备案制教师管理实施意见（试行）》，经研究，2023年常熟市教育系统决定面向社会公开招聘公办幼儿园备案制教师20名。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1986年12月16日至2004年12月17日期间出生）。
3.报考人员须具有全日制普通高校大专及以上学历；且大专或本科阶段所学专业为全日制师范类专业。全日制普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得学历和学位证书。
4.以全日制普通高等院校研究生学历报考的人员不受户籍或生源地限制；具有副高级及以上专业技术职称资格的报考人员不受户籍限制；以全日制普通高等院校大专或本科学历报考的2023年应届毕业生限常熟市生源；以全日制普通高等院校大专或本科学历报考的社会人员限常熟市户籍。
符合政策性安置等条件的报名者（如：夫妻分居两地、父母身边无子女），不受户籍或生源地的限制，可凭配偶或父母常熟市户籍报考。
5.2022年1月1日至报名截止前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可按2023年应届毕业生的资格条件报考。其他归国留学人员按社会人员资格条件报考。
6.须持有幼儿园教师资格证书，暂无相匹配教师资格证者须在2023年8月31日前取得相匹配的教师资格证。
7.以全日制普通高校研究生学历报考的人员本科阶段、研究生阶段所学专业均须与报考岗位专业要求相符。
8.《常熟市2023年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定；报考人员须符合事业单位公开招聘有关回避的规定。
9.下列人员不得报考：现役军人；在读非应届的普通高校学生；被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；有法律规定不得聘用为事业单位工作的其他情形的人员；常熟市教育系统事业在编人员、备案制教师。
三、招聘岗位、人数及条件
详见附件《常熟市2023年教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师岗位简介表》。
四、报名和资格审查
1.报名时间与地点：
时间：2022年12月16日（上午9﹕00-11﹕00，下午1﹕30-4﹕30），12月17日（上午9﹕00-11﹕00）。
地点：常熟市教师发展中心（风和路16号）。
咨询电话：0512-52774095。
2.报名注意事项及资格审查
考生分别按招聘岗位进行报名，每名考生限报一个岗位，须具有与报考岗位匹配的专业条件和教师资格证。
笔试开考比例为1﹕3（岗位另有要求的详见“岗位简介表”）。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考岗位数，直至取消该岗位。
报名者需本人到现场报名，如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证、报考者相关资料及委托书。（验证原件，交复印件）
（1）应届毕业生须持本人身份证、学生证、教师资格证明材料、户口簿（户籍证明）、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩单；硕士研究生还需持本科阶段的毕业证书、学位证书。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。
（2）社会在职人员须持本人身份证、毕业证书、教师资格证、户口簿（户籍证明），硕士研究生还需持有本科阶段的毕业证书、学位证书。
（3）留学回国人员还须提供国（境）外学位和教育部留学服务中心出具的学历认证证书。
（4）具有幼儿园高级专业技术职称资格的报考人员还须提供专业技术职称资格证书。
（5）夫妻分居两地的，须出示结婚证书、在常熟一方配偶的身份证、户籍证明、社保缴纳清单（机关事业单位的人员须另外提供单位出具的工作证明）。父母身边无子女的，须出示父亲或母亲在常熟的户籍证明。
（6）暂未取得教师资格证的报考人员须现场签订“限期取得教师资格证承诺书”。社会人员须现场签订“与其他单位无劳动争议承诺书”。
3.报名者填写《常熟市教育系统公开招聘公办幼儿园备案制教师报名表》，现场报名时提交审核。经资格审查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2张，办理报名手续，并缴纳考试费100元（按苏价费函〔2007〕146号规定）。特困家庭的毕业生凭相关证明可免缴考试费。
五、疫情防控
按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“健康码”，现场报名、笔试、面试须接受“健康码”、“防疫行程卡”、“48小时核酸检测阴性证明”查验和体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，扫验“场所码”后方可参加现场报名、笔试、面试。相关防控要求将根据疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整，请关注常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（https://csjszp.jscsedu.cn）公告。
六、笔试
1.笔试形式与内容：
笔试采用闭卷形式，总分100分，其中公共知识15分，学科专业知识85分。公共知识为基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德等；学科专业知识是指幼儿园教师必须掌握的学科的专业知识。
笔试不指定考试用书，不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.准考证发放：
考生凭本人身份证到常熟市教师发展中心（风和路16号）领取《准考证》，领取时间将在常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（https://csjszp.jscsedu.cn）另行通知。
3.笔试时间、地点及其它要求：见《准考证》。
4.笔试成绩以百分制计算，笔试成绩设合格分数线：当该招聘岗位全部参加笔试考生的笔试成绩平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当该招聘岗位全部参加笔试考生的笔试成绩平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。笔试成绩保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入处理。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1﹕3的比例确定进入面试人选。不足1﹕3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。
5.笔试当日或次日在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公布笔试成绩。
七、面试
1.进入面试的考生，凭本人身份证及《准考证》到教师发展中心（风和路16号）领取《面试证》，并缴纳面试费100元（按苏价费函〔2007〕146号规定），领取时间将在常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（https://csjszp.jscsedu.cn）另行通知。
2.面试时间、地点及其它要求：见《面试证》。
3.面试形式为模拟上课及教学基本功考核，面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
4.在面试合格人员中，按照总成绩（笔试成绩占50%+面试成绩占50%，均采用百分制计算）从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1﹕1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
5.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公布。
八、体检、考核、公示及报选招聘学校
1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者取消录用。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理。
2.体检合格者由常熟市教育局根据报考招聘岗位要求，统一组织实施考察（政审），考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。考察（政审）合格后在常熟市人民政府网（http://www.changshu.gov.cn）公示7个工作日。因考生体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上（总成绩相同的，取笔试成绩高者）。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
3.体检、考核、公示合格者，按同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校（总成绩相同的，笔试成绩高分者优先），具体时间另行通知。
九、验证、聘用
1.拟录用人员携带毕业证书、学士学位证书及教师资格证书原件，到教师发展中心（风和路16号）进行校验。
2.对公示结果不影响录用并通过验证的，办理签约等相关手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同，自谋职业。
3.被录用的备案制教师与用人单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理。市教育局可根据工作需要，在全市范围内统一交流调配备案制教师；被录用的备案制教师必须自觉服从教育局的统筹调配，服务期三年。
4.备案制教师在职期间，薪资报酬比照同职级、同岗位公办教师的相当水平确定；按规定参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。
十、纪律与监督
公办幼儿园备案制教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52707135。
十一、其它
1.报名者须对照本《公告》规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。
2.报名者一旦被录用，须在规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本《公告》由常熟市教育局负责解释，咨询电话0512-52774095。
常熟市教育局
2022年12月8日
深圳市宝安区教育局2023年11月公开招聘公办幼儿园教师公告
深圳市宝安区教育局2022年11月公开招聘公办幼儿园教师公告信息来源：深圳市宝安区教育局信息提供日期：2022-11-1709:31【字体：大中小】视力保护色：因工作需要，现公开招聘二类事业单位公办幼儿园主班教师33名，配班教师135名，专任教师24名，教研员33名，人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位基本条件
（一）符合《幼儿园工作规程》的相关要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄40岁以下（1981年11月17日以后出生）；
4.具有幼儿园教师资格证（2022年应届毕业生可暂不提供，但最迟须在入职后一年内获得幼儿园教师资格证）。
（二）岗位条件
1.主班教师
具有学前教育相关专业，大专及以上学历，同时须具有2年及以上幼儿园主班教师工作经历。
2.配班教师
具有学前教育相关专业，大专及以上学历，有2年及以上幼儿园教育工作经历者优先。
3.专任教师
具有体育、美术、音乐专业，本科及以上学历，学士及以上学位。
4.教研员
具有学前教育相关专业，研究生及以上学历，硕士及以上学位；
具有3年及以上幼儿园工作经历且从事教研工作2年及以上；
从事幼儿园教研工作5年以上，或曾主持、参与（排名前6）县级以上教育教学课题研究，或在有统一刊号的刊物发表教育类论文者，学历可放宽至本科学历，学士学位。
二、有下列情况之一的，不予接受报考
1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
公告发布之日起至11月23日。
2.报名材料
（1）宝安区公办幼儿园教师应聘报名表（网上报名后，下载简略报名表，打印并签名）；
（2）身份证；
（3）学历学位证书及验证报告；
（4）幼儿园教师资格证；
（5）工作经历证明（模板见附件2）、荣誉证书等有关证明材料；
（6）承诺书（模板见附件3）。
3.报名方式：
本次招聘只接受网上报名，报名网址为：https://zp.baoan.edu.cn/xq/app
报名二维码：
资格复审安排在面试后进行，届时请将材料统一使用A4纸复印，并在材料右上角标注序号，按序号顺序进行排列。其中，第（1）、（6）项材料收原件，（2）至（5）项材料验原件收复印件。
4.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格。
5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
（二）资格初审
1.组织专家对报名人员提交的报名材料进行初审，按一定差额择优确定面试人选；
2.资格初审结果，通过短信方式告知。
（三）面试
1.时间、形式等内容将通过短信另行通知；
2.面试成绩设置合格线，合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序，择优确定体检人选。
3.面试结束后，在“宝安政府在线”公布面试合格人员成绩及入围体检人员。
（四）体检
体检时间、地点等另行通知。
（五）考察
1.体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审，以及适应所报考岗位的相关情况；
2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。
（六）聘用
拟聘人员考察合格，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。
四、有关说明
（一）每人限报考一个岗位，拟聘人员分配到所报考学区的各公办幼儿园工作，不服从安排者取消其聘用资格。
（二）根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。
（三）招聘相关资格、工作经历等人员的时间的计算，均截至2022年11月17日。
（四）请报名人员详细阅读本公告，如对招考政策有疑问，请于工作日9:00-11:30,14:30-17:30致电相关单位咨询（联系电话见附件1）。
（五）本公告由深圳市宝安区教育局负责解释。
深圳市宝安区教育局
2022年11月17日
附件下载附件1：宝安区公办幼儿园招聘岗位及咨询电话.xlsx
附件2：工作经历证明（模板）.doc
附件3：承诺书.docx
附件4：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls
2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师公告
为保障教育教学工作需求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）等文件精神，结合全市公办学校师资需求情况，决定组织开展我市2023年中小学幼儿园新任教师公开招聘工作。现制定具体公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次全市计划招聘新任教师2641名，招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（有关具体要求详见附件中各岗位信息表要求）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年3月至2005年3月期间出生）；
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在资格审查时提供具有人事管理权限部门出具的同意报考函，有需要面试的岗位须在面试资格审查时提供。
（二）具体条件及要求
1.《岗位信息表》有特别说明的，按特别说明要求执行。说明要求最低服务年限(含试用期)的，在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证教师队伍的稳定。
2.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证以教育部留学服务中心认证结果为准，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
4.2023年毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供；2023年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2023年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年3月23日，其中教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2023年8月31日前提供。
5.报考的岗位要求的“师范专业”是指师范类专业毕业生（不含师范类院校非师范专业毕业生）。
6.报考的岗位如果要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”的，考生在资格审核时，应同时提供用人单位出具的两年及以上相应学段相应学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保凭证等。
三、报名
本次教师公开招聘笔试委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上自行下载打印准考证。
（一）网上报名
根据闽教师〔2023〕27号精神，福建省教育考试院提供一次教师招聘笔试服务,包含网络报名、命题、制卷及评卷等服务，请报考人员及时登录福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名，并及时关注考试相关信息。报名时间为3月25日8:00至3月31日17:30，报考人员应在规定时间内完成网上报名。
（二）报考资格审查
在网上报名期间，由各县（市、区）教育部门、学校对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考察阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。
（三）报名注意事项
1.每位报考人员仅可报考一个岗位。
2.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
3.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
4.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员自行负责。
四、笔试加分手续办理
申请加分所需材料及办理时间、地点等具体事宜将由各招聘单位另行发布，请报考人员及时关注泉州市直机关金山幼儿园微信公众号及市妇联、各县（市、区）人民政府网站通知。符合加分条件的人员包括：
（一）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
（二）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在泉州市教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由各县（市、区）教育部门商人社部门研究后报市教育局、人社局同意后方可开考。
（一）考试方式
具体考试形式采取笔试与面试相结合或仅笔试的方式进行，有关考试的时间、地点等将另行通知，请考生及时关注泉州市直机关金山幼儿园微信公众号及市妇联、各县（市、区）人民政府网站相关通知。
（二）笔试
4月30日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。仅考“教育综合知识”者以“教育综合知识”成绩作为笔试原始成绩。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院公布。
（三）面试
面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。考试的具体形式、内容和时间等由各招聘单位（学校）另行通知。面试成绩实行百分制，合格线为60分，未达到合格线者不予聘用。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
（四）考试成绩
1.考试采用仅笔试的，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）即综合成绩。
2.考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。
福建省泉州市直机关金山幼儿园的考试成绩在泉州市直机关金山幼儿园微信公众号、市妇联网站上公示7日，各县（市、区）教育局下属公办学校的考试成绩在各县（市、区）政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。
六、体检与考察
（一）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
七、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，根据招聘单位（学校）权限分别在市妇联、各县（市、区）政府网站进行为期7个工作日的公示。其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用学校，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注各招聘单位网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请联系各招聘单位，联系电话详见网站发布的《2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表》。
（二）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局等部门的监督。监督电话：0595-22798807、22112393。
（四）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。
附件：2023年泉州市公办学校公开招聘新任教师岗位信息表
泉州市教育局2023年3月23日
2023年云南省昆明市教师招聘公告
昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件要求，现将昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的高校毕业生和非事业单位在职在编人员。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备以下条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的政治素质和道德品行；
（3）具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）年龄为35周岁及以下（以报名开始之日计算，即：1985年11月2日之后出生），博士研究生学历以及招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁（1980年11月2日后出生）；招聘具有高级职称的可放宽到50周岁（1970年11月2日后出生）；
（6）具备岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一的人员不得报名
（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员
（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；
（4）参加各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员；
（5）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
（6）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；
（7）法律规定不得聘用的其他情形人员；
（8）不符合疫情防控相关要求的。
二、招聘岗位
各招聘岗位条件详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）
三、报名及注意事项
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
（一）网络报名
1.报名时间：2021年11月2日9:00至11月5日17:00。报名审核通过即报名成功，不收取报名费用，报名截止后不接受任何形式报名。
2.报名网址：应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）点击“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)进行注册报名，操作说明详见《网络报名操作说明（参考）》（附件2），建议使用“火狐（chrome）浏览器”进行注册登陆。
（二）网络报名要求
1.每人只能报考本次公开招聘中的一个岗位，网络报名时请如实填报，如信息有误，责任由考生本人承担。
2.报名和考试使用的身份证必须一致。
3.本次招聘专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》等目录。报名时所填专业名称须与（将）取得的毕业证书上专业名称一致。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可提请人工审核，招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业，审核合格即可报名（联系方式见《岗位汇总表》附件1）。其它专业相关问题解答详见《学历、专业说明及常见问题解答》（附件3）。
本公告公示期间相关专业问题或对专业有疑义请与所报单位联系，公示期过后不再进行更正增补。
4.高校毕业生士兵退役1年内，招考时享受应届毕业生待遇。
5.报考免笔试岗位的报考人员通过资格初审、复审后可直接进入面试，但招聘计划数与通过资格复审人数需达到1:3方可组织开考。
6.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种，请报考人员在提交报名信息24小时后，再次登陆报名系统查看自己的审核状态，只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功，审核通过后，不能修改报考岗位和个人信息。
7.考生报名审核状态为“不符合条件”的，在报名期间内，考生可重新完善信息或重新选岗报名。
8.考生报名审核状态为“审核不通过”的，代表考生不符合本次招录条件，此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位。
9.资格审查贯穿招聘工作全过程，若发现报考人员不符合报考资格条件，取消其报考资格。
10.考生应合理安排报名时间，及时提交报考申请，若报名时间选择在报名的最后时段，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。
（三）打印准考证
报名成功的考生请于2021年11月10日9：00至11月12日24：00前登陆“昆明市教师招考管理系统”(http://182.245.127.28/TEEMS/)下载打印准考证。
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：2021年11月13日（星期六）上午9:00—11:00
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试方式：单人单座，闭卷。
4.笔试内容：专业基础知识、时事政治和教育法律法规，以专业基础知识为主。笔试总分100分。笔试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.按照公开招聘有关规定,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。
6.考试要求：考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证原件、本人有效身份证原件（与报名时一致）参加考试。
7.请参加笔试人员遵守疫情防控要求，自行佩戴一次性使用医用口罩或以上防护级别口罩，携带考前48小时内的阴性核酸检测报告（纸质或电子版均可）参加考试，并主动出示健康码、通信大数据行程卡，健康码为绿码且通信大数据行程卡显示14天内未到访过境外或国内疫情中高风险地区的考生，经现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考点。
8.违规违纪处理：考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
9.成绩公布及查分：考生可通过昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）相关栏目查询笔试成绩。笔试成绩公示5个工作日，公示期内，考生若对分数有异议，可向报考学校（单位）申请查分，由招聘单位统一到昆明市人才服务中心教育分中心办理查询。
（二）现场资格复审
1.考生资格复审由各招聘单位负责。笔试结束后，由各招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1︰3的比例确定进入面试资格复审的人员，末位成绩相同的均进入资格复审。
2.审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生的空缺名额，各招聘单位可从报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃申明。
3.因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的，可正常进行面试，等额面试的应聘人员面试成绩最低分须达到75分方可进入招聘下一环节。
4.资格复审程序、时间、地点和所需材料等以各招聘单位通知为准，请考生确保报名时填写的联系电话畅通并持续关注昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）。
（三）面试
1.面试时间、地点及面试方式由各招聘单位另行通知。
2.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分。面试成绩当场公布。
（四）成绩公布
1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩、综合成绩计算时均四舍五入保留两位小数），综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩末位排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试和面试成绩均相同，须加试面试，以加试面试成绩高者进入后续环节。
2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）上公示5个工作日。
五、考察体检
（一）根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等额确定考察人员。
（二）各招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。
（三）考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，可由各招聘单位在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
六、公示聘用
（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）、昆明市教育体育局官网（http://jtj.km.gov.cn）、昆明教育人才网（http://www.kmjyrc.com）公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的，可由各招聘单位在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
七、疫情防控
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
八、纪律监督
（一）考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
（二）拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。
（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（四）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市教育体育局纪监组全程参与，负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
九、其他事项
（一）各招聘单位要严格按照省、市疫情防控要求，做好疫情防控工作。
（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。
（三）招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘单位共同负责解释。
十、咨询和监督电话
（一）咨询电话
岗位报考咨询电话详见《昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘岗位汇总表》（附件1）
昆明市人才服务中心教育分中心：0871-65165786
报名网络技术支持：0871-65160856
（二）监督电话
昆明市教育体育局:0871-63135506
昆明市纪委监委驻市教育体育局纪监组:0871-63102385
昆明市人力资源和社会保障局:0871-63192326
附件：附件1：昆明市教育体育局2021年直属学校（幼儿园）单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls
附件2：网络报名操作说明（参考）.doc
附件3：学历、专业说明及常见问题解答docx.docx
附件4：各招聘学校（幼儿园）单位简介.rar
专业目录查询网站链接（仅供参考）.rar
昆明市教育体育局
2021年10月22日
2023年广西南宁市第三十六中学教师招聘公告
2023年广西南宁市第三十六中学教师招聘公告南宁市第三十六中学是全国首批科学教育实验基地，自治区示范性普通高中，自治区首批文明学校，市教育局直属高中。学校坐拥衡阳、江南两大校区，办学规模升级，实现跨越发展。衡阳校区位于南宁市衡阳西路，创建于1959年至2022年已有63年办学历史。江南校区位于江南沙井片区华南城旁定津路北侧，校园总用地约149亩，2021年秋季已经开始招收新生，学校欢迎有志从事教育事业的优秀人士加入!
招聘岗位
招聘岗位
岗位名称
招聘数量
备注
教师岗位
高中语文教师
若干
以南宁市招聘政策为录用依据
高中数学教师
若干
高中英语教师
若干
高中物理教师
若干
高中化学教师
若干
高中生物教师
若干
高中政治教师
若干
高中地理教师
若干
高中体育教师
若干
教辅岗位
总务处干事
1名
外聘岗位，按照国家政策享受五险一金，工资面议，男士优先。
岗位要求
一、基本条件
1.遵纪守法
2.具有良好的道德品行，身心健康
3.具有高中相应学科教师资格证
4.本科及以上学历，学士及以上学位
5.普通话二级乙等及以上，语文学科要求二级甲等及以上。
(如遇南宁市招聘政策有变化，一切以南宁市招聘政策为录用依据。)
二、招聘范围
1.有教学经验的教师，原则上应具备一级职称，特别优秀的经审议后可适当放宽。
2.2023届应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
三、薪资待遇
享受全额拨款事业单位所聘岗位相应待遇，包括月工资、绩效工资、五险一金及其他福利待遇。
联系方式
有意向者请把个人简历(含相关证书、证件扫描件)电子版打包压缩发送至邮箱：nnsd36zx@126.com
邮件标题统一格式为学科+姓名+联系方式，例如：语文+张三+13888888888。
收取简历截止时间为2022年12月10日
联系人：汪老师、潘老师，0771-2731393
咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30
学校地址：南宁市西乡塘区衡阳西路36号(衡阳校区)
南宁市江南区定津路36号(江南校区)