甘肃哪些大学有幼师学校大专 重庆有幼师的大专院校

甘肃哪些大学有幼师学校大专

现在幼儿师资的缺口很大，预计，在未来的十年内，幼儿教师的缺口达12万。尽管几年来全国幼儿教育获得了发展，但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标有很大的差距。要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师，而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场。以下小编就为同学们推荐一所甘肃开办有幼师专业的大专学校。

兰州职业技术学院背景

兰州职业技术学院是兰州市政府所属的全日制普通高等院校。现有四个校区，占地面积462亩，建筑面积20余万平方米。设57个专业，11个院系，3个教学部，1个中心。在校生9000余人，教职工781人，副高职称以上教师304人，硕士以上研究生209人。根据省委省政府、市委市政府有关文件精神，兰州职业技术学院、兰州教育学院、兰州师范学校三所院校合并。

兰州职业技术学院是2001年创办的普通高等职业技术学院兰州教育学院成立于1958年，是以高等师范教育为主的一所综合性多学科高等院校创办于1904年的兰州师范学校历史悠久、享誉陇原。学院以培养高素质、高技能、零适应期的应用型人才为主，兼及中学教师继续教育、教育行政管理干部培训、成人高等学历教育。

兰州职业技术学院拓展阅读

学院重视人才队伍建设。以师德建设为基础，大力推行“双师型”教师队伍建设，着力培养专业带头人、骨干教师，积极构建科学合理的教学梯队。以提升职业素质和职业技能为核心，弘扬大国工匠精神，组建了9个“大师工作室”。学院教师有70多人次荣获“五一”劳动奖章、劳动模范、园丁教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀思想政治工作者、金城文化名家等荣誉称号。21人入选兰州市专业技术拔尖人才、“151”人才工程、兰州市“首席专家”“青年专家”。近年来，学院课题立项82项，主持或参与国家级、省级课题63项，出版各类学术著作184部。在省级以上学术刊物上发表论文1400余篇。

学院重视校园文化建设和精神文明建设。坚持把校园文化和精神文明建设创建工作纳入全局工作之中，融入教育教学改革发展之中，把文明建设的长期规划与阶段性目标相结合，开展健康人格教育，构建兰职特色德育体系。打造《兰职讲堂》校园文化品牌、实施校园文化“双百工程”、连续开展“大学生抗挫折教育”“孝道文化教育”等大学生人格教育活动、社会主义核心价值观系列宣讲活动、“中国梦”系列活动、“校园文化节”、“创新创业活动月”、大学生心理健康节、大学生社团文化节、宿舍文化月、志愿服务兰州国际马拉松赛、保护母亲河公益活动等丰富多彩的校园文化和精神文明建设活动，着力打造文明校园。学院还紧贴大学生思想实际，与甘肃预备役某部合作组建汽车连、工化连，创新构建“军旅文化大学文化融合”的育人模式。

以上就是小编为同学们介绍的兰州职业技术学院。兰州职业技术学院是一所开办十多年但发展迅速的学校，教学设施和师资力量都是非常好的。喜欢兰州职业技术学院的同学可以继续关注邦博尔师范网来了解学校的更多情况。

重庆大专院校老师工资一般多少 重庆大专院校老师任职条件【汇博招聘】

重庆大专院校老师工资一般多少重庆大专院校老师任职条件作者：若愚更新日期：2021-07-2403:10阅读：1842

众多周知老师是一个非常令人尊敬的工作职业，也是一个非常有面子非常体面的一个职业岗位，有许多人都想要加入到这个行业中来，而作为一名老师，也是非常自由的。不仅要寒暑假，而且待遇福利也是不错的。那么作为一名大专院校的老师，他的福利待遇又是怎样的呢？相信很多人多想要去了解一下的。那么今天小编就带领大家来揭秘一下大专院校的老师，工资到底是一个什么样的情况吧！如果大家对于重庆专科老师待遇怎么样的详细情况也感兴趣的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读了解哦。

一、重庆大专院校老师工资一般多少

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

二、重庆大专院校老师任职条件

进专科学校当老师需要本硕毕业。有教师证。要有专科院校招聘需求，并能满足他的招聘条件。专业对口。应聘时需要试讲。

符合以下基本条件的人员，可以进专科学校当老师：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；3、符合申请认定教师资格的体检标准；4、符合《教师法》规定的学历要求。

一般来说，大中专院校招老师基本的要求是：1、硕士研究生以上学历或副教授以上职称。2、思想品德好，热爱教育事业，敬业爱岗，为人师表，专业对口，业务能力强，身体健康等。这些只是一般性的要求

三、重庆编制内大专老师待遇

主要看城市。目前，三线城市各种福利加起来有4000-5000这样吧。随着时间的发展会增长。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

上班三年之后就会正式入编，除非是主动要求离职或辞职，都会入编的，前三年的工资和正式入编教师相比，相差不大，应该是2000。

总体来说，大专院校的老师还是一个非常不错的职业岗位的，尤其是在重庆这样的发展比较不错的城市来说。这也是一份相当稳定的工作，而且在学校中，他的人际关系并不像在社会其他工作中那样复杂。如果有意向想要找一份这样的工作的小伙伴们，可以多多留意这方面的信息，也可以关注回补照片，上面有许多相关信息内容的。

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