保育员招聘网 南宁公办幼儿园保育员招聘最新

保育员招聘网

保育员招聘友情小提示保育员招聘频道为您提供各地保育员招聘信息，在此有大量保育员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布保育员招聘信息，感谢您选择保育员招聘平台。

热门城市保育员招聘信息北京保育员招聘上海保育员招聘广州保育员招聘深圳保育员招聘天津保育员招聘南京保育员招聘成都保育员招聘郑州保育员招聘武汉保育员招聘西安保育员招聘济南保育员招聘长沙保育员招聘杭州保育员招聘苏州保育员招聘重庆保育员招聘大连保育员招聘石家庄保育员招聘沈阳保育员招聘哈尔滨保育员招聘东莞保育员招聘更多城市保育员招聘相关类别

深圳公办幼儿园教师薪资待遇，为何无“编制”

深圳公办园教师薪资数字及招聘条件

南山蓓蕾幼儿园(公办)：

聘用待遇：年薪8-15万，带薪寒暑假、五险一金、从教津贴、工作餐(水果、牛奶)、市外省外学习培训、最高每年2万以上住房补贴

学历要求：学前教育本科以上学历

证书要求：幼儿园教师资格证

来源《深圳南山蓓蕾幼儿园2019年公开招聘幼儿教师若干人公告》，可返回微信后台回复“幼儿园”查看公告

坪山区幼儿园（公办）

学历要求：全日制大专及以上学历

年龄要求：岗位“最高年龄”要求有40周岁、35周岁、30周岁，根据不同岗位设定

证书要求：幼儿园教师资格证

薪酬待遇：聘用人员税前年均收入约10万元/人(含五险一金)，实行与第三方公司签订购买教育服务的方式聘用

来源《2019年深圳市坪山区公办幼儿园招聘幼儿园教师80名公告》、《2019年4月广东深圳市坪山区公办幼儿园招聘90名教师公告》，可返回微信后台回复“幼儿园”查看公告

龙华区幼儿园（公办）：

招聘岗位：园长、教学副园长、后勤副园长、会计

学历要求：园长、副园长要求具有大学本科及以上学历

证书要求：健康证、教师资格证、幼儿园园长资格证(会计要求有会计证或会计职称证书)

薪酬待遇：实行聘用岗位年薪制，园长约25万元，副园长约21万元，会计约13万元

来源《2019年深圳市龙华公办幼儿园公开招聘教职工17人公告》，可返回微信后台回复“幼儿园”查看公告

未来深圳幼儿园教师的利好

图图之前有分享过深圳2020年将要扩建新增中小学及幼儿园的消息，2020年深圳将新增公办幼儿园900所以上《深圳公办幼儿园太少？明年新增900所，教师工资全部翻倍！》，教师工资全部翻倍，5月的会议上，市教育局也透露了很多关于深圳学前教育未来发展、幼儿园教师福利等重要消息：

1.目标：到2020年，深圳全市幼儿园总量将达1967所，公办园和普惠性幼儿园之和占比达到80%以上。其中，公办园约984所，在园儿童占比达到50%。

2.未来5年，深圳学前教育将着重在质量上下功夫。据介绍，市教育局将从管理精细化、课程游戏化、环境生活化、保障制度化四方面着手，着力打造4个“100”，即打造100所示范园、培养100位名园长、培育100个示范项目、评选100位名师

3.学前教育的财政投入也将以区为主，同时市、区通过年度学前教育专项经费，加大财政投入规模，预计在2020年投入资金超100亿元

4.在教师薪酬待遇方面，不管是公办园、普惠性民办园还是营利性民办园，都要实现教师平均工资翻倍。公办园教师参照公办中小学教师薪酬体系来执行，同时健全综合保障体系、社保住房保障等。

更多内容请查看文章>>《工资翻倍？接下来，深圳或将重点招这一类教师！》

如果觉得还是有编制更加有安全感，就好好的准备中小学教师招考吧，该看资料的看资料，该看书的看书，该报班的赶紧报班（毕竟双11的4000元优惠已经仅剩2天多了）。

深圳教师入编计划2.0

2019深圳教师招聘入编计划2.0版仅需9.9元，你就能享受1040分钟在线网课+6份电子资料+3次在线模考

一、1040分钟在线网课观看

考虑到很多小伙伴没那么多时间到现场学习，这次活动特意准备了直播、录播结合的形式网课（下单就能学，之后还能跟老师互动），480分钟全科互动课堂、120分钟主观题经典例题讲解视频、100道经典客观题讲解视频，350分钟主观题讲解网课，都是我们老师精心准备的，可谓诚意十足。

二、7份电子资料

3份（教育学、心理学、主观题）思维导图、40套小初高笔试真题（部分有解析）、4套最新真题在线估分、深圳教师园丁计划3.0习题250道(含解析)、深圳教师园丁计划3.0讲义(150页)、近5次教师考试职位数据库、深圳教师笔试备考一本通，马上购买马上能下载哦！

三、3份模拟卷

含3套深圳教师客观题模拟卷

上面活动仅需9.9元，快扫码参加

点击“阅读原文”预付定金返回搜狐，查看更多

幼儿园保育员面试10个最常见问题（附回答技巧）

保育员，是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员，是在小学、托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助教师负责婴幼儿保健、养育和协助教师对婴幼儿进行教育的人员。下面是经理人网(www.jingliren.org)小编整理的幼儿园保育员面试10个最常见问题，供你参考。

1、你为什么应聘保育员岗位?

答：我之所以会选择这份工作，是因为我对这份工作抱有热忱。我很喜欢小孩子，他们天真活泼，富有童趣。我性格乐观开朗，平易近人，学习了很多幼儿心理和护理的知识，很擅长和小孩子相处。所以我想尝试保育员这份工作，因为我相信我可以做好它，可以呵护好这些祖国的花朵。

2、你对幼儿园保育员工作了解多少?

答：保育员是在幼儿园里负责小孩子们的卫生、生活、饮食等方方面面的人员。据我对保育员的理解，保育员的工作比较繁杂而且细节很多，比如要照顾孩子们的饮食，教孩子们洗手、帮孩子们清理茶杯等用品打扫教室等幼儿园区域等。

3、请你说一说保育员都要做哪些工作?

答：保育员的工作比较繁杂，每个幼儿园要求的都不一样。就我了解的，一般在开园前，要将幼儿的食具消毒，然后分发餐具，早餐要准备好孩子们一天要喝的开水要清理园区内建筑，如教室、学生活动场所要照顾幼儿午睡教会孩子们穿衣清洗孩子们弄脏的内衣裤协助幼儿园教师开展教学活动等。

4、孩子午睡中如何巡查?

答:幼儿睡前进行午检，仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西。幼儿午期间，每隔15分钟全面检查一次，为幼儿盖被子，纠正不正确的睡姿等。看护午睡期间,不睡觉，不离开寝室，不做与午睡无关的事情。

5、如果你们班的孩子拉裤子了，你会怎么做?

答：遇到有幼儿拉裤子，首先应该常备换洗的裤子，清理赃物，用温水清洗孩子的身体，换上干净的衣服。然后用塑料袋把赃物清除。最后，如果孩子对此事觉得有点伤自尊，可以安慰孩子，理解和尊重他，消除他心中的自卑感。

6、如何培养幼儿用餐，午睡习惯?

答:用餐习惯:轻声交谈、细嚼慢咽、正确的使用餐具,有秩序取放餐盘午睡:午睡进餐时,不要让幼儿吃的过饱,培养幼儿穿脱、折叠衣服、被子。

7、你喜欢孩子吗?面对哭闹不止的孩子，你怎么解决?

答：我很喜欢孩子，我们每个人都是从小孩成长为大人的。我认为孩子天真、纯洁，不谙世事。面对哭闹不停的孩子，可以先问她原因，然后从根源解决问题。如果孩子一直无理由哭闹，可以用别的事物先转移她们的注意力。

8、幼儿鼻子出血你的处理方式?

答：如果幼儿流鼻血，先拿出毛巾沾点冷水，然后采取压迫鼻翼法(用两个手指稍稍按压孩子的鼻翼)，让孩子低头(千万别仰头，容易引起鼻血倒流回气管)。如果鼻血一直不止，会马上带孩子就医。

9、怎样理解”尊重和信任幼儿”这句话的?

答:我对于这句话的理解，在于幼儿与教师是平等的关系。作为保育员，要多站在幼儿的角度看待问题，知道他们还是涉世未深的小孩子，不要以大人的目光去要求他们允许幼儿犯错误，但是犯错了就要改正。正面积极引导幼儿，不要责备，多多鼓励。

10、小班、中班、大班对幼儿的生活常规培养要求是怎样的?

答：小班:在老师的监护下,尝试穿脱衣物、独立用餐,将自己的衣服放回原处中班:自己能独立穿脱衣物，整理自己的物品大班:会自己系鞋带,能按类别整理好自己的物品。

南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员公告

    为加强街道公办幼儿园教师队伍建设，提升幼儿园综合实力，结合街道公办幼儿园岗位缺额情况，南京江北新区大厂街道办事处面向社会公开招聘编外幼儿园教师13名、保健教师1名、保育员7名。现将有关事项公告如下:    一、招聘条件    （一）应聘人员需具备的基本条件    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；    2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；    3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；    4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；    5.具体岗位条件要求详见岗位信息表。    （二）有以下情形之一的，不得应聘    1.曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员；    2.现役军人、普通高校在读非2023年应届毕业生；    3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；    4.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系；    5.国家和省市另有规定不得应聘的人员。    （三）招聘岗位、人数及任职要求    详见附件1：《南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员岗位信息表》。    二、招聘程序与办法    （一）招聘公告发布    1.招聘公告在江北新区管委会网站(njna.nanjing.gov.cn)、南京江北新区微信公众号(微信号:njjbxqgwh)、大厂街道微信公众号（幸福大厂）、南京新翔人才服务有限公司网站(www.njxxrc.com)、新翔人才微信公众号和江北HR、智联招聘网等平台上发布。    2.发布时间：2023年5月22日—2023年6月2日。    （二）报名程序及要求    1.报名时间：2023年5月24日8：00—2023年6月2日17：00。    2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者可登录上述网站或关注微信公众号，下载并填写报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）以附件形式发至报名邮箱：xinxiangzczp1@126.com。（邮件主题：大厂街道报名+报考岗位+本人姓名）    3.注意事项    （1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其他文档类型上传报名表（如：pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。    （2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其他资料。    （3）考生报名时，须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。    （4）邮箱报名成功后，必须按规定时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者，报名无效。    4.资格确认    现居住在南京市的应聘人员进行现场资格确认，现居住在南京市以外的应聘人员可进行线上资格确认。    （1）现场资格确认现场资格确认需本人亲自到场。时间：2023年6月6日—2023年6月7日，上午8:30—下午17:00。地点：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车640、658太子山路西站下即到）。不再另行通知。    资格确认需携带材料：    ①报名表（详见附件，自行下载，填好打印、手写签名）。    ②2023届毕业生：身份证、毕业生就业推荐表、有效期内的学信网学籍在线验证报告。国（境）外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。    ③2023年前毕业人员：身份证、毕业证书及有效期内的学信网学历证书电子注册备案表。    ④幼儿教师资格证、保健证、保育员证、职称证书、区级及以上获奖证书等，拟于2023年8月1日前取得幼儿教师资格证书的人员，须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。    ⑤需携带本人2寸免冠近照一张。    所有材料必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。资格审核处不提供复印、胶水等服务，请考生带齐审核资料。    （2）线上资格确认    现居住在南京市以外的考生资格审核可通过线上审核方式进行，请应聘人员把所需材料扫描并打包(备注：岗位+姓名)，于2023年6月5日8：30—17:00以附件形式发送至报名邮箱，由工作人员进行线上审核。    5.准考证发放    现场资格审核合格，当场领取笔试准考证；线上资格审核通过的考生，工作人员会以邮件方式发送笔试准考证，由考生自己下载打印。    6.有关要求    （1）考生须按招聘要求和网上提示，如实填报个人信息，填报的材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证书等一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。    （2）考生所学专业必须符合招聘岗位学科（专业）要求。    （三）考核方式    1.笔试    （1）笔试科目和内容：公共知识40分、学科专业知识60分，总分为100分。    （2）笔试形式：采取闭卷纸笔测试，测试时间120分钟。    （3）笔试时间和地点：时间初定为2023年6月10日，具体以准考证标注的时间、地点为准。    （4）成绩查询：考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询。    本次招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。    2.面试    （1）确定面试人员名单：笔试成绩公布后，原则上按照岗位招聘人数1:3比例，依据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。进入面试人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公布。    （2）面试形式：采用半结构化面试，对应聘者综合素质进行全方位的了解。幼儿教师岗位面试采取模拟课堂教学、基本技能考核等形式，保健教师岗位、保育员岗位面试采取模拟实际操作、基本技能考核等形式。    （3）面试时间初定为2023年6月17日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。    （4）面试成绩为百分制，面试合格线为60分，面试成绩低于合格线者一律不予聘用。    （四）综合成绩计算方法    考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。    考生可凭姓名和身份证号在南京新翔人才服务有限公司网站或新翔人才微信公众号上查询成绩。    （五）体检    1.根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员（如遇总成绩并列，按面试成绩排序；若面试成绩并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。体检人员名单将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公布。体检标准参照《教师录用体检通用标准（试行）》执行。    2.体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。    （六）政审    体检合格且取得健康证者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”；外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。    （七）公示、聘用    公示：根据体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，并在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行为期3个工作日的公示。    聘用：对公示无异议者，由第三方与其签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。聘用人员试用期按有关规定执行。    普通高校2023年应届毕业生及国（境）外留学人员须于2023年8月1日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。2023年8月1日前未提交幼儿教师资格证书者视为不符合聘用条件，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。此次聘用人员统一由街道分配至下辖公办幼儿园工作，不服从分配安排者，取消聘用资格。因体检或政审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致聘用岗位空缺的，如需递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员需通过体检、政审合格后方可聘用。    三、劳动关系和待遇    聘用人员与第三方签订劳动合同，在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。    所有招聘岗位人员薪酬待遇参照大厂街道公办幼儿园编外人员薪酬管理制度执行。    四、纪律和监督    应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。    本次招聘工作在南京江北新区大厂街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊，在法律允许的范围内，大厂街道办事处和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同对本次招聘享有最终解释权。    报名咨询电话：南京新翔人才服务有限公司：025-57792995

附件：    1.南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员岗位信息表    2.南京江北新区大厂街道公办幼儿园2023年公开招聘工作人员报名登记表    3.南京新翔人才服务有限公司微信公众号 

南京新翔人才服务有限公司2023年5月22日