2023年广东省广州公办幼儿园招聘（园长/副园长、中层管理、教师等岗位） 广州公立幼儿园招聘保育员
2023年广东省广州公办幼儿园招聘（园长/副园长、中层管理、教师等岗位）
广州公办幼儿园招聘（园长/副园长、中层管理、教师等岗位）
广州南沙公共资源控股集团有限公司是南沙开发区管委会全额出资组建的区属国有一级集团公司，注册资金28800万。公控集团作为南沙区公共资源投资管控平台，重点围绕人才发展、教育服务、医疗健康、文化体育产业、政府采购、安保服务保障等公共服务领域，为南沙深入推进建设全国人才管理改革试验区、广东省粤港澳人才合作示范区，促进医疗教育公共服务领域高端产业项目的落地，发挥好区属国有资本对区域发展的功能保障作用。
广州南沙教育投资有限公司是广州南沙公控集团有限公司出资设立的国有企业，注册资本500万。公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
岗位（一）园长/副园长等园区筹备领导（若干名）
一、岗位职责
1.全面负责幼儿园运营管理工作，包括幼儿园的筹建、教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理；
2.负责统筹招生工作，保证幼儿园如期开园；
3.负责幼儿园教师、保育员、校医、后勤队伍的招聘与培养；
4.负责实施幼儿园学年、学期工作计划。
二、任职条件
1.本科及以上学历；
2.热爱幼儿教育事业，具有履职所需的身体素质；
3.取得幼儿园教师资格证书；
4.具有幼儿园园长上岗证书；
5.符合下列条件之一：
（1）具有3年及以上幼儿园工作经历，且具1年及以上区一级及以上幼儿园园长或副园长任职经历；
（2）具有3年及以上幼儿园工作经历，且具2年及以上市一级及以上幼儿园中层正职（含年级组长、教研组长)任职经历。
6.具中级及以上教师职称者优先；
7.特别优秀者各条件可适当放宽。
岗位发展方向：区域教学总监、公司管理岗位等
岗位（二）公办幼儿园中层管理人员（6名）
一、岗位职责
1.协助教投公司筹备人员进行人员配置、物资采购、后勤配置、园务规划等开园前工作；
2.协助园长开展幼儿园开园前期的园务，包括教务、后勤等园务工作，后期配合园长负责园所的管理工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，学前教育、教育学、心理学、音体美等专业优先考虑；
2.具有3-5年以上的幼儿园教学、管理经验，且具有2年幼儿园中层干部管理经验；
3.对待工作主动、热情、有责任心，能在压力环境下有效地完成任务；
4.具有幼儿园教师资格证；
5.具有良好的协调组织能力与团队合作精神。
发展方向：副园长、园长、公司园务管理岗位等
岗位（三）公办幼儿园教师（45名）
一、岗位职责
1.认真贯彻《幼儿园工作规程》，执行上级单位和教育部门的教育理念和制度；
2.科学、合理地安排幼儿一日活动，有计划有步骤地认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园教育、安全、卫生保健工作；
3.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，共同配合完成教育工作；
4.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质；
5.定期向园领导汇报工作，接受集团公司的检查和指导。
二、岗位要求
1.专科及以上学历，学前教育及艺术相关专业（接受优秀应届毕业生）；
2.持有幼儿教师资格证；
3.具备较好的沟通协调能力、组织管理能力等；
4.有幼儿教育工作及实习经验者优先；
5.此岗位为2021年7月上岗。
发展方向为：骨干教师、教研组长、中层管理人员、副园长/园长或公司管理岗位等
注：以上工作岗位简历投递截至时间为2021年6月1日，岗位（一）、岗位（二）面试后可立即上岗，薪资待遇参照国家公办园及当地收入为准。
联系人：任老师15521327018（微信同号）李老师13178825974（微信同号）
简历接收邮箱：renxihua@nsgkgroup.com（邮件名称为：岗位+姓名+专业+信息来源）
集团地址：广州市南沙区海滨路167号国际人才港
2023年珠海市金湾区公办幼儿园公开招聘合同制教职工公告
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2022年珠海市金湾区公办幼儿园公开招聘合同制教职工公告发布机构：本网发布日期：2022-08-24阅读量：-
附件1：2022年珠海市金湾区公办幼儿园公开招聘合同制教职工岗位资格条件一览表.xls
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：珠海市金湾区公开招聘教职工报名表.doc
附件4：珠海市金湾区公办幼儿园邮箱地址及资格审核地点.xls
附件5：在职教师同意报考证明（样式）.doc
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2023年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告
广东教师考试网提供以下珠海教师招聘信息：2021年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告，报名时间：6月7日截止，更多关于珠海教师招聘,珠海教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道/广东人事考试网）！
招聘公告：2021年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告公告来源：珠海教师招聘网招聘人数：若干人报名时间：6月7日截止考试时间：另行通知珠海华图咨询电话：0756-2220681在线咨询：根据工作需要，我区虹晖幼儿园等6所公办幼儿园面向社会公开招聘保育员及后勤人员，现将相关事项及要求公告如下：
一、招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。
二、报考基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律
(二)具备良好的品行和职业道德
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件
(四)适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、人数、资格条件、报名方式及薪酬待遇
(一)招聘岗位、人数(见附件1)
(二)资格条件及薪酬待遇
1.资格条件(见附件2)
2.薪酬待遇按《金湾区公办幼儿园编制外教职工管理办法》职工的薪酬与福利待遇执行。
(三)报名方式要求
1.报名采用发送电子邮件方式(各园报名邮箱见附件1)。
将报名材料通过电子邮件发送至各园指定邮箱，受理报名材料截止时间为2021年6月7日17:00时。
2.报名时应递交的材料(应填写幼儿园报名表并注明应聘岗位)
(1)按照应聘岗位提前下载填写好《珠海市金湾区公开招聘职工报名表》(附件3)，一式一份，张贴近期大一寸免冠正面照片。
(2)身份证、户口簿复印件
(3)学历(学位)证书符合岗位条件的资格证书、获奖证书扫描件或复印件。
四、现场资格审核(由各园自行组织)
(一)资格审查及确认：现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。通过资格审核人员进入面试环节。
(二)审核时间和地点：由各园另行通知时间和地点进行现场资格确认。
(三)资格审核时需提供的资料(提供原件和复印件，复印件上交一套，原件核查后退回)。
温馨提示：必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件，如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。
五、面试(由各园自行组织)
(一)面试人员：现场资格审核合格者进入面试。
(二)面试时间：资格审核后开始，面试时间由各园另行通知。
(三)面试形式：自我介绍、技能展示、回答问题三个环节
面试内容(满分100分，合格线60分，四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分，现场公布面试成绩。
【注】考生未在规定时间内到达考试的，视为自愿放弃应聘资格。
(四)成绩计算
面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试成绩、参加体检人员名单在面试现场张榜进行公布，并以短信方式通知进入体检程序人员。
若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由各园招聘领导小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中，各岗位按考试成绩名次高低顺序依次递补。
六、体检
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理)。
七、录用人员公示
体检合格人员确定为拟录用对象并给予公示。如因个人原因或体检不合格者，将取消录用资格，所空缺名额由用人单位综合考查确定是否依次递补。
八、办理聘用手续
若公示无异议，按程序报审批后，应聘者即与录用幼儿园签订聘用合同，首个聘用期1年(其中试用期1个月)。聘用人员不入编，不办理调动手续。
九、疫情防控要求
应聘者进入现场资格审查、面试等环节，均需做好防疫。
(一)应聘者须在参加现场资格审查前须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)。
(二)应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。
(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。
(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。
(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：
1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者
2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者
3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者
4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。
(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。
(七)应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。
十、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由金湾区教育局负责解释。
咨询、投诉电话：7262786(黄老师、白老师)
(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格已办理聘用手续的，予以解聘。
附件：
附件1：珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位及人数一览表.xls
附件2：珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位资格条件一览表.xls
附件3：珠海市金湾区公开招聘职工报名表.doc
珠海市金湾区教育局
2021年5月25日
原文标题：关于金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员的公告
文章来源：www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_2868745.html
以上是2021年珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员公告的全部内容，更多珠海教师招聘考试信息敬请加入教师考试群
（编辑：广东华图）
珠海市金湾区公办幼儿园2023年招聘保育员及后勤人员公告
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根据工作需要，我区虹晖幼儿园等6所公办幼儿园面向社会公开招聘保育员及后勤人员，现将相关事项及要求公告如下：
一、招聘对象
符合相关资格条件的社会人员。
二、报考基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律
(二)具备良好的品行和职业道德
(三)具备岗位所需的专业或者技能条件
(四)适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、招聘岗位、人数、资格条件、报名方式及薪酬待遇
(一)招聘岗位、人数(见附件1)
(二)资格条件及薪酬待遇
1.资格条件(见附件2)
2.薪酬待遇按《金湾区公办幼儿园编制外教职工管理办法》职工的薪酬与福利待遇执行。
(三)报名方式要求
1.报名采用发送电子邮件方式(各园报名邮箱见附件1)。
将报名材料通过电子邮件发送至各园指定邮箱，受理报名材料截止时间为2021年6月7日17:00时。
2.报名时应递交的材料(应填写幼儿园报名表并注明应聘岗位)
(1)按照应聘岗位提前下载填写好《珠海市金湾区公开招聘职工报名表》(附件3)，一式一份，张贴近期大一寸免冠正面照片。
(2)身份证、户口簿复印件
(3)学历(学位)证书符合岗位条件的资格证书、获奖证书扫描件或复印件。
四、现场资格审核(由各园自行组织)
(一)资格审查及确认：现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。通过资格审核人员进入面试环节。
(二)审核时间和地点：由各园另行通知时间和地点进行现场资格确认。
(三)资格审核时需提供的资料(提供原件和复印件，复印件上交一套，原件核查后退回)。
温馨提示：必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件，如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。
五、面试(由各园自行组织)
(一)面试人员：现场资格审核合格者进入面试。
(二)面试时间：资格审核后开始，面试时间由各园另行通知。
(三)面试形式：自我介绍、技能展示、回答问题三个环节
面试内容(满分100分，合格线60分，四舍五入并保留两位小数)。当场评分、统分，现场公布面试成绩。
【注】考生未在规定时间内到达考试的，视为自愿放弃应聘资格。
(四)成绩计算
面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试成绩、参加体检人员名单在面试现场张榜进行公布，并以短信方式通知进入体检程序人员。
若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由各园招聘领导小组研究确定是否进行递补。拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中，各岗位按考试成绩名次高低顺序依次递补。
六、体检
体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)(粤教继〔2013〕1号)执行(具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理)。
七、录用人员公示
体检合格人员确定为拟录用对象并给予公示。如因个人原因或体检不合格者，将取消录用资格，所空缺名额由用人单位综合考查确定是否依次递补。
八、办理聘用手续
若公示无异议，按程序报审批后，应聘者即与录用幼儿园签订聘用合同，首个聘用期1年(其中试用期1个月)。聘用人员不入编，不办理调动手续。
九、疫情防控要求
应聘者进入现场资格审查、面试等环节，均需做好防疫。
(一)应聘者须在参加现场资格审查前须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡)、健康码(根据当地疫情防控要求生成)。
(二)应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。
(三)应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。
(四)现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前3天内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。
(五)具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：
1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者
2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者
3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者
4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。
(六)应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。
(七)应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。
十、有关事项
(一)本公告未尽事宜，由金湾区教育局负责解释。
咨询、投诉电话：7262786(黄老师、白老师)
(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格已办理聘用手续的，予以解聘。
附件：
附件1：珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位及人数一览表.xls
附件2：珠海市金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员岗位资格条件一览表.xls
附件3：珠海市金湾区公开招聘职工报名表.doc
珠海市金湾区教育局
2021年5月25日
原文标题：关于金湾区公办幼儿园招聘保育员及后勤人员的公告
文章来源：www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post_2868745.html
以上是珠海市金湾区公办幼儿园2021年招聘保育员及后勤人员公告的全部内容，更多关于珠海市教师招聘考试资讯，珠海市人力资源和社会保障局信息敬请关注珠海教师招聘网/珠海人事考试网。
（编辑：珠海华图）
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岗位（一）园长/副园长等园区筹备领导（若干名）
1.全面负责幼儿园运营管理工作，包括幼儿园的筹建、教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理；
2.负责统筹招生工作，保证幼儿园如期开园；
3.负责幼儿园教师、保育员、校医、后勤队伍的招聘与培养；
4.负责实施幼儿园学年、学期工作计划。
二、任职条件
1.本科及以上学历；
2.热爱幼儿教育事业，具有履职所需的身体素质；
3.取得幼儿园教师资格证书；
4.具有幼儿园园长上岗证书；
5.符合下列条件之一：
（1）具有3年及以上幼儿园工作经历，且具1年及以上区一级及以上幼儿园园长或副园长任职经历；
（2）具有3年及以上幼儿园工作经历，且具2年及以上市一级及以上幼儿园中层正职（含年级组长、教研组长)任职经历。
6.具中级及以上教师职称者优先；
7.特别优秀者各条件可适当放宽。
岗位发展方向：区域教学总监、公司管理岗位等
岗位（二）公办幼儿园中层管理人员（6名）
1.协助教投公司筹备人员进行人员配置、物资采购、后勤配置、园务规划等开园前工作；
2.协助园长开展幼儿园开园前期的园务，包括教务、后勤等园务工作，后期配合园长负责园所的管理工作。
展开全文1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，学前教育、教育学、心理学、音体美等专业优先考虑；
2.具有3-5年以上的幼儿园教学、管理经验，且具有2年幼儿园中层干部管理经验；
3.对待工作主动、热情、有责任心，能在压力环境下有效地完成任务；
4.具有幼儿园教师资格证；
5.具有良好的协调组织能力与团队合作精神。
发展方向：副园长、园长、公司园务管理岗位等
岗位（三）公办幼儿园教师（45名）
一、岗位职责
1.认真贯彻《幼儿园工作规程》，执行上级单位和教育部门的教育理念和制度；
2.科学、合理地安排幼儿一日活动，有计划有步骤地认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园教育、安全、卫生保健工作；
3.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，共同配合完成教育工作；
4.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质；
5.定期向园领导汇报工作，接受集团公司的检查和指导。
二、岗位要求
1.专科及以上学历，学前教育及艺术相关专业（接受优秀应届毕业生）；
2.持有幼儿教师资格证；
3.具备较好的沟通协调能力、组织管理能力等；
4.有幼儿教育工作及实习经验者优先；
5.此岗位为2021年7月上岗。
发展方向为：骨干教师、教研组长、中层管理人员、副园长/园长或公司管理岗位等
应聘方式
注：以上工作岗位简历投递截至时间为2021年6月1日，岗位（一）、岗位（二）面试后可立即上岗，薪资待遇参照国家公办园及当地收入为准。
简历接收邮箱：renxihua@nsgkgroup.com（邮件名称为：岗位+姓名+专业+信息来源）
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