2023年福建省福州高新区中小学、幼儿园教师招聘的公告（236名） 2021年厦门幼儿园教师招聘公告公布时间
2023年福建省福州高新区中小学、幼儿园教师招聘的公告（236名）
2021年福州高新区中小学、幼儿园招聘编外合同教师及工作人员的公告为适应高新区教育事业发展的新形势，满足新办校、增班增生校迫切的师资需求，提升全区教师队伍的整体素质，经福州高新区管委会研定，2021年福州高新区拟招聘编外合同教师及工作人员236名，具体如下：
一、招聘人数
236人（具体岗位附后）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正、具备良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。
(二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）以及法律法规规定不得报考的其他人员
6.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）具体条件
1.中学教师（含中职、初中）：
（1）报考条件和对象：
普通本科及以上学历，且具备相应专业教师资格证书的尚未就业的或与用人单位解除聘用的考生。
（2）专业要求：
所学专业与所报学科岗位专业对口（具体专业要求见附件）。
2.小学教师
（1）报考条件和对象：
普通大专及以上学历，且具备相应或相近专业教师资格证书尚未就业的或与用人单位解除聘用的考生。
（2）专业要求：
所学专业与所报学科岗位专业对口（具体专业要求见附件）。其中小学教育、初等教育专业按应聘人员取得的教师资格证上的任教学科报考。以下岗位同时允许相关专业毕业生报考：
①小学语文学科除相应专业外，还允许思政、历史及人文教育等哲学、文学、历史学大类专业毕业生报考。
②小学科学学科除相应专业外，还允许物理、化学、生物、地理专业毕业生报考。
3.幼儿教育教师
（1）报考条件和对象：
普通大专及以上学历，且具备相应或相近专业教师资格证书尚未就业的或与用人单位解除聘用的考生。
（2）专业要求：
所学专业与所报学科岗位专业对口（具体专业要求见附件）。
4．工作人员（财务人员、行政职员、校医）
普通大专及以上学历且具备2年（含）以上相应岗位工作经验与用人单位解除聘用的考生，同时财务人员岗位要求具备会计证，校医要求具备医师资格证（具备医师执业证书优先录用）。
5.福州高新区临时聘用教师转编外合同教师岗位
普通大专及以上学历且具备3年（含）以上我区区属公办学校相应岗位工作经历(含各完小校、公办幼儿园)，符合教师资格条件的由所在临聘学校推荐。
（四）相关要求
1.本公告所列岗位资格条件所要求的证件（书）、证明材料等，必须在现场报名前取得。研究生报名（到）时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。考虑新冠肺炎疫情影响，允许报考考生在报名及资格审核时提供教育部考试中心颁发的相应学科种类的《中小学教师资格考试合格证明》或教师资格考试笔试成绩合格证明，但要求正式报到时需取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
2.原则上2021年应届毕业生优先。
3.每人限报一个学科岗位，多报相当于放弃报考资格。
日期 时 间
6月28日
6月29日
6月30日
上午
9:00-11:00
幼儿教师、中职学段招聘相应学科岗位
小学学段语文、品德、科学、信息技术学科岗位
工作人员（财务人员、行政职员、校医）
下午
2:30-5:00
初中学段招聘相应学科岗位
小学学段体育、音乐、美术学科岗位
临聘转编外合同教师
（一）通过现场报名并审核材料，地点：福州高新区实验小学（福州市闽侯县上街镇创意路9号），报名时间：6月28日至30日。应聘人员本人须在规定时间内到指定地点报名，逾期或迟到不接受报名。
（二）编外教师岗位按照2021年全省统一笔试成绩（折成百分制）从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶2的比例确定面试人选（末位同分的一并入围），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；编外工作人员岗位（行政职员、财务人员、校医）及临时聘用教师转编外合同教师岗位无需笔试成绩，通过现场报名并经过资格审核的应聘人员均可进入面试考核。面试由福州高新区教育与卫生健康局委托第三方组织。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试资格现场报名和审核材料要求。
编外合同教师岗位提交材料：1.考试资格审核表（见附件）；2.材料清单（见附件）；3.学历学位证书；4.报到证（用人单位未签章或已签章报到证并提供解除签章证明）；5.就业推荐表；6.就业协议书（填写姓名、高校，用人单位未签章或已签章并提供解除签章证明）；7.普通话等级证书（语文学科需要普通话二甲等级）；8.教师资格证书（见招聘条件）；9.身份证。3-9须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。
编外工作人员岗位（财务人员、行政职员、校医）提交材料：1.考试资格审核表（见附件，无需笔试）；2.材料清单（见附件）；3.学历学位证书；4.报到证；5.就业推荐表；6.就业协议书；7.资格证书(财务人员岗位提供会计证，校医岗位提供医师资格证、医师执业证书，行政职员岗位不需要提供）；8.身份证；9.工作经验和解聘离职等证明材料。3-9须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。
临时聘用教师转编外合同教师岗位提交材料：1.面试资格审核表（见附件，无需笔试）；2.毕业证书；3.教师资格证书；4.身份证；5.福州高新区临聘学校推荐信及工作年限证明（附学校近三年工资流水清单并加盖公章）。1-5须提供原件及复印件，并分别按顺序叠放。
留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，须出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（四）编外合同教师岗位录取成绩按考生笔试成绩（百分制）的50％、面试成绩（百分制）的50％合成的综合成绩计算，综合成绩60分及以上为合格。根据综合成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选（末位同分的，笔试成绩高者确定为聘用人选）；编外工作人员岗位（财务人员、行政职员、校医）及临时聘用教师转编外合同教师岗位录取成绩按面试成绩计算，面试成绩60分及以上为合格，根据面试成绩从高分到低分按聘用计划的1：1比例确定拟聘用人选。
聘用人员按照招考总成绩及学科岗位数，高分者优先选岗。综合成绩和聘用人选的名单在福州高新区管委会官网发布。
（五）拟聘用人员经统一组织体检、考察、岗前培训合格且名单在福州高新区管委会官网公示无异议后依《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》的规定与用人学校签订三年劳动合同（其中入职第一年前3个月为试用期，试用期满考核不合格的予以解聘），合同期间不得报考各类机关、事业单位编外招考并由用人学校将劳动合同报高新区教育和卫生健康局备案。聘用有关事项通过福州高新区管委会官网公布（http://fzgxq.fuzhou.gov.cn/），敬请留意。
四、考核管理办法
（一）编外聘用人员（即通过以上统一招聘的，下同）上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理参照编内教师。
（二）出现下列情况之一的，用人学校可以解除或终止与编外聘用人员的劳动关系：1.年度绩效考核不合格的；2.未与用人学校续聘的；3.被录用为机关、事业单位编制内工作人员的或者在其他单位兼职且未经用人单位同意的；4.考入普通高等院校的；5.依法服兵役的；6.国家对事业单位控编政策有所调整不允许使用编外人员的；7.因用人学校在校生规模下降需减少师资，且无其他岗位可调整，或者区内有同类别学校岗位空缺，经协商不同意调剂安排的。
（三）编外聘用人员在学年内不得中途擅自离职，否则，取消今后编内新任教师招考报名资格，并记入个人诚信记录黑名单。
（四）双方的具体权利义务在用人学校与编外教师及工作人员的劳动合同中约定。
五、工资待遇
编外聘用人员的年人均财政总支出10万元，工资参照区编内初级教师工资水平，享受“五险一金”待遇，年终根据绩效考评情况发放综合绩效奖。其中年度绩效考核等次分优秀、合格、不合格三类，优秀比例不高于20%，在政策允许下，对年度绩效考核优秀人员予以发放一次性嘉奖奖金，不合格比例原则上不低于5%。年度绩效考核合格及以上的，按照学校新学年学科教学需要予以续聘，不合格的不再续聘，未经用人学校续聘的，即自然解除劳动合同。在我区任教每满三年的编外合同教师，给与增加1.5万元的工资待遇，以此递增。
六、根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会〔2019〕2号），报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。聘用前，区教卫局将拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查。
七、在招考组织实施过程中，须严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求。
八、应聘人员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2021年10月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内书面告知。否则，因双方联系障碍产生的后果，由应聘人员承担。
九、政策咨询
本次招考工作政策咨询电话：0591-62335172
监督电话：0591-38201568
本公告最终解释权归福州高新区教育和卫生健康局。
福州高新区教育和卫生健康局
2021年5月14日
附件：2021年中小学幼儿园编外合同教师及工作人员招聘岗位情况一览表.pdf
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核材料清单（示例）.doc
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核材料清单.doc
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核表（示例）.doc
2021年福州高新区编外合同教师招考考试资格审核表.doc
2023年临海市中小学（幼儿园）公开招聘新教师公告
为满足我市教育事业发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》）和《临海市人民政府办公室关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（临政办发〔2015〕140号）等有关规定，临海市教育局决定公开择优招聘中小学（幼儿园）教师（含会计，下同）。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次临海市中小学（幼儿园）公开招聘新教师130名。其中128名中小学（幼儿园）教师为财政全额补助事业编制；2名学前教育教师为临海市人民政府机关幼儿园财政适当补助事业编制。
具体的招聘岗位、人数详见附件1。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法记录。
（二）符合《中华人民共和国教师法》的有关规定，取得相应教师资格证（会计岗位除外）。
（三）具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业，其中有学位要求的岗位，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。各岗位具体要求详见附件1。
（四）年龄30周岁以下（1991年4月26日及以后出生），其中会计岗位年龄35周岁以下（1986年4月26日及以后出生）。出生日期以公安机关发放的身份证为准。户籍不限。
（五）身心健康，体检合格。
（六）有下列情况之一的不得报考：
1.临海市教育系统事业编制教职工。
2.临海市教育系统面向2021年全日制普通高校毕业生公开招聘教师已签约人员。
3.在全日制普通高校就读的非2021年毕业生不能报考，也不能用已取得的学历、学位证书报考。
4.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列应当回避情形的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘（录）用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员（含参照公务员法管理人员），以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
属于原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。
三、招聘办法及程序
（一）报名
本次招聘采用网络报名的方式进行，不设现场报名。
1.报名时间：2021年4月26日8时—4月28日17时。
2.报名系统：钉钉平台。
3.报考人员注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。报名方法详见《2021年临海市公开招聘新教师报名系统操作手册》（附件2）。《操作手册》若有调整，将于报名时间前在临海教育网（教育资源公共服务平台http://linhai.tzedu.net.cn/，下同）上另行发布。
（二）资格审核
资格审核采用现场审核的方式进行。现场资格审核对象为网络报名人员，网络未报名人员不得参加资格审核。因特殊原因不能参加现场资格审核的报考人员，可委托他人办理，但须出具书面委托书（签名须手签）、被委托人身份证、报考人员身份证原件及复印件。
1.资格审核时间：2021年4月29日—4月30日（上午8:00—11:30，下午13:30—17:00）（如有调整，另行通知）。
2.资格审核地点：临海市回浦实验小学（临海市古城街道泉井洋路6号）。
3.资格审核时须携带以下材料：
全日制普通高校2021年毕业的报考人员：《2021年临海市公开招聘教师报名表》（登录报名系统自行打印）；本人有效身份证件、户口簿或户籍证明、学校核发的《就业推荐表》或学籍证明（注明全日制性质、学历、专业）、《就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明）等原件及复印件；报考学前教育A岗位的专科毕业生，还需提供学校出具的师范类证明原件及复印件。
其他报考人员：《2021年临海市公开招聘教师报名表》（登录报名系统自行打印）；本人有效身份证件、户口簿或户籍证明、毕业证书、学位证书等原件及复印件；相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书等原件及复印件（2020年、2021年全日制普通高校毕业的报考人员和2020年、2021年毕业的留学人员暂未取得的可参加应聘，但须在2022年7月31日前提供相应教师资格证书原件，逾期未提供的，予以解聘）；报考学前教育A岗位的全日制普通高校专科毕业生，若毕业证书未注明师范类的须提供学校出具的师范类证明原件及复印件；属于学前教育A岗位第③类对象的须提供在我市幼儿园聘用的镇（街道）中心幼儿园任教证明。
留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
4.报考人员未按规定时间、地点参加现场资格审核的，视为自动放弃报考资格。现场资格审核通过的不能再报考其他岗位，未通过的可在资格审核时间内现场再次报名并同时接受资格审核，弄虚作假的，直接取消应聘资格。
（三）缴费确认
通过现场资格审核的方可缴费。
1.缴费时间：2021年5月4日9时—5月6日17时（如有调整，另行通知）。
2.缴费方法：
根据浙江省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元（两科目考试费为100元）。通过现场资格审核的报考人员凭手机收到的短信缴款单号，通过浙江政务服务APP平台或登录浙江政务服务网统一公共支付平台(pay.zjzwfw.gov.cn)办理缴款手续，若在2021年5月6日上午前未收到缴款单号短信的，请及时与临海市教育局人事科联系，联系电话：0576-85311186。未在规定的时间内缴款的视作自动放弃报考。
3.各岗位的开考比例如下：招聘计划为1—3人的岗位为1：3；招聘计划为4—9人的岗位为1：2（其中招聘计划为4人的，开考人数须达到9人）；招聘计划为10人及以上的岗位为1：1.5（其中招聘计划为10—11人的，开考人数须达到18人）。缴费确认人数未达规定开考比例的岗位，将根据原招聘计划的开考比例，相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在临海教育网上另行公布。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，可于规定时间内联系临海市教育局人事科（联系电话：0576-85311186，地址：临海市古城街道高埠路2号四楼421室）进行改报，逾时未改报的视为自动放弃考试资格，退还考试费。达到开考条件的不允许改报其他岗位。
（四）打印《笔试准考证》
1.打印时间：2021年5月18日9时—5月22日17时（如有调整，另行通知）。
2.通过资格审核且已缴费的人员登录报名系统，自行打印《笔试准考证》参加考试。
（五）笔试
1.笔试科目：会计岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》和《会计专业知识》，不指定复习用书，其中《职业能力倾向测验》占笔试总成绩的30%，《会计专业知识》占笔试总成绩的70%；其他岗位笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，不指定复习用书，其中《教育基础知识》占笔试总成绩的30%，《学科专业知识》占笔试总成绩的70%。
笔试单科成绩满分为100分，折算笔试总成绩为100分。
2.笔试时间：2021年5月22日（如有调整，另行通知）。
笔试具体时间及地点，详见《笔试准考证》。
报考人员须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件，按照《笔试准考证》上规定的时间和地点参加考试。笔试有违纪违规行为的，取消面试资格。
（六）确定面试对象
根据笔试总成绩按招聘岗位需求数，从高分到低分按以下不同比例分别确定面试对象（面试人数小数点后采用进一法，保留整数）：岗位招聘数1—2个按1：3、岗位招聘数3—5个按1：2、岗位招聘数6—7个按1：1.7、岗位招聘数8个及以上按1：1.5。
会计岗位若出现笔试总成绩相同，以《会计专业知识》成绩高的排位在前，若《职业能力倾向测验》和《会计专业知识》成绩均相同，则一并列入面试（下同）；其他岗位若出现笔试总成绩相同，以《学科专业知识》成绩高的排位在前，若《教育基础知识》和《学科专业知识》成绩均相同，则一并列入面试（下同）。若面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。
面试对象在临海教育网上公布。面试对象须在规定时间内到临海市教育局人事科领取《面试通知书》（可委托他人领取），未在规定时间内领取的视作自动放弃面试资格；若面试对象放弃面试资格的，可在相应岗位按笔试总成绩从高分到低分依次递补一次，递补对象如放弃面试资格的，不再递补。
（七）面试
1.面试采用结构化面试、技能测试、模拟上课等方式，成绩满分均为100分，折算面试总成绩为100分，面试成绩在面试点公布。各招聘岗位面试方式如下：会计、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康岗位采用结构化面试加技能测试方式，结构化面试和技能测试成绩分别占面试总成绩的30%和70%；学前教育岗位采用模拟上课加技能测试方式，模拟上课和技能测试成绩分别占面试总成绩的30%和70%；其它岗位仅采用模拟上课的方式。
2.面试时间、地点详见《面试通知书》。
（八）考试总成绩计算方法。
面试结束后，考试总成绩在临海教育网上公布。
会计、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康、学前教育岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
其它岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前（下同）；
若笔试成绩也相等，会计岗位以《会计专业知识》成绩高的排位在前，其他岗位以《学科专业知识》成绩高的排位在前（下同）。若面试成绩、笔试成绩、《学科专业知识》（会计岗位为《会计专业知识》）成绩均相等，则另行组织面试，面试成绩高的排位在前（下同）。
（九）验证
拟列入体检对象进行招聘条件与资格验证。验证时间：2021年7月20日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）；验证地点：临海市教育局人事科。
全日制普通高校2021年毕业的报考人员须提供学历证书、学位证书等原件及复印件；其他报考人员如资格审核时提供相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书的须提供相应教师资格证书原件及复印件。
全日制普通高校2020年、2021年毕业的报考人员如已取得相应教师资格证书的，验证时应一并提交原件与复印件。
逾期的或验证不合格的均取消应聘资格。出现报考人员放弃验证或验证不合格的，可在相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员如放弃递补的，不再递补。
（十）体检
考试总成绩和面试成绩均在最低控制分数线60分（按百分制计算）及以上且招聘条件与资格验证合格者，根据考试总成绩从高分到低分按岗位需求数1:1确定体检对象。体检由临海市教育局统一组织，体检费自理，体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。
体检对象不按规定参加体检或放弃体检，视作自动放弃应聘；体检不合格者取消应聘资格。因体检原因出现的空缺岗位，不予递补。
（十一）考察
体检合格者进入考察，考察工作由临海市教育局组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
考察前要求相关对象于2021年7月31日前将人事档案（个人高校毕业档案）转到临海市教育局或临海市人才交流中心，逾期视作自动放弃应聘资格。凡受到党政纪处分尚未解除的，考察为不合格。考察不合格者不予聘（录）用。因考察原因出现的空缺岗位，不予递补。
（十二）公示
考察结束后，拟聘（录）人员名单将在临海教育网上公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的，不予聘（录）用，空缺岗位不予递补；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待查清后再决定是否聘（录）用。
（十三）择岗
拟聘（录）人员在公示期满无异议的，确定为可聘（录）用对象。择岗实行单向选择，根据可聘（录）用人员相应教师资格证和考试总成绩从高分到低分依次自主择岗。择岗时先由首批可聘（录）用对象进行择岗，由于体检、考察或公示未能及时结束的人员暂不参加择岗，待体检、考察合格及公示无异议后在相应空余岗位择岗。可聘（录）用对象在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘（录）用，空缺岗位不予递补。择岗后，报考人员提出放弃聘（录）用而导致的空缺岗位不再递补。
（十四）办理聘（录）用手续
临海市教育局将可聘（录）用对象报临海市人力资源和社会保障局核准后，按规定程序办理聘（录）用手续。
根据《实施办法》规定，拟聘（录）用人员办理聘（录）用手续时，未推行户籍改革地区、原户籍为农业户籍的须办理为非农业户籍，已推行户籍改革的应将户籍迁至工作单位所在地或变更户籍服务处所等相关信息。
四、其它事宜
1.坚持宁缺勿滥原则。对应聘人员一律实行从高分到低分择优聘（录）用，对未达到临海市教育局统一划定最低分数线的不予聘（录）用。
2.全日制普通高校2021年毕业的报考人员的学历证书、学位证书取得时间截至2021年7月20日；留学人员境外学历和学位认证证书取得时间截至2021年4月26日，其中非2020年、2021年毕业的相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书取得时间截至2021年4月26日；其他报考人员学历证书、学位证书、相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书取得时间截至2021年4月26日；2020年、2021年全日制普通高校毕业的报考人员和2020年、2021年毕业的留学人员暂未取得相应教师资格证书或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书的可参加应聘，但须在2022年7月31日前提供相应教师资格证书原件，逾期未提供的，予以解聘。
会计岗位要求的初级及以上专业技术任职资格取得时间截至2021年4月26日。
3.招聘要求所列的专业指学历证书上的专业名称。报考人员以学信网认证的学历证书上的专业名称填报专业。留学人员以教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书上的专业名称填报专业。境外学历专业和其他未列入教育部目录的可比照教育部相关目录中的专业。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业。
取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。报考人员以第二专业或加括号中的专业报名的，其第二专业或加括号中的专业须取得学信网学历认证，未取得认证的不能作为所学专业填报。报考人员用于报考的专业须与岗位要求的学历相对应。报考有学位要求的岗位，学位须与岗位要求的学历、专业均相对应。所有岗位不接受辅修专业报考。
4.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加资格审核、笔试、面试、验证、体检、择岗时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障·市民卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片的户籍证明。
5.应聘人员在报名、资格审核、验证等任何环节中填报的信息及提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考及应聘资格。新聘（录）教师在聘（录）后查实有弄虚作假行为的，一律取消其聘用资格，解除聘用合同，空缺岗位不再递补。
在报名、资格审核、笔试、面试、验证、体检、考察、公示、聘用、择岗及其他任何环节中发现与招聘岗位条件不相符的人员，查实后取消应聘资格，一切后果由应聘者本人负责。
6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。
7.公务员（含参照公务员法管理人员）已满5年最低服务期的，报考时须经现工作单位和公务员主管部门同意；在编在岗的事业单位工作人员报考时务必确认与本单位的最低服务期，遵守行业、系统相关规定，认真履行聘用合同有关义务。
8.未按规定时间参加择岗和不服从调配的考生，视作自动放弃应聘，且在今后3年内不得报考我市教育系统各岗位。
9.新聘教师试用期为1年。新聘教师试用期满，由临海市教育局统一组织考核，着重考核教师职业道德、敬业精神、教育教学能力及履行岗位职责的实绩。经考核合格的，给予转正定级；考核不合格的，由学校报临海市教育局按规定程序审批后解聘，并报临海市人力资源和社会保障局备案。
10.贫困家庭的报考人员可将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至临海市教育局（传真号码：0576-85311930），经审核后免考试费或退还考试费。
11.为确保我市教师队伍的稳定，有利于促进新教师的专业成长，新录聘教师在临海市教育系统服务年限不得少于5年。从2023年开始，我市教育系统招聘事业编制学前教育教师要求全日制普通高校师范类专科毕业或取得本科及以上学历。
12.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
招聘过程中如国家、省、市出台新政策，则按新政策执行。未尽事宜，由临海市教育局会同临海市人力资源和社会保障局酌情研究处理。本公告由临海市教育局负责解释。
敬请广大报考者认真阅读招考公告。咨询电话：0576-85311961、85311981、85311962、85311186、85195699（报名系统）。
附件1、
附件2、
临海市教育局
2021年4月16日
2023年泉州市直有关学校公开招聘新任教师公告
为保障教育教学工作要求，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2021〕1号），结合市直有关学校师资需求情况，泉州市教育局决定组织2021年泉州市直学校公开招聘新任教师工作。制定具体公告如下：
一、招聘单位、岗位、人数及资格要求
本次计划招聘新任教师68名，详见《2021年泉州市直有关学校公开招聘新任教师岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；
5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（未取得教师资格证书的可以报考中职学校教师岗位，但应于聘用后1年内取得相应教师资格，否则取消其聘用资格）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1985年3月至2003年3月期间出生）；经县级及以上教育主管部门备案在册且在泉州市中职学校、中小学、特殊教育学校、幼儿园任教满三年（或任教满两年且仍在校工作）的编外合同教师，若任教期间年度考核均为合格及以上等次，符合招聘条件的，年龄可以放宽到40周岁以下。
7.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在面试资格审查时提供具有人事管理权限部门的同意报考函。
（二）具体条件及要求
1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。
2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
3.2021届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2021年8月31日前提供；其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2021年3月15日，其中的教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2021年8月31日前提供。
4.招考岗位中注明“2021届毕业生”的，是用于专项招聘2021年毕业并取得学历（学位）证书的高校毕业生。
离校未就业的2019年、2020年毕业并取得学历（学位）证书的高校毕业生，可报考“2021届毕业生”岗位。
国（境）外同期高校毕业生（含离校未就业的2019年、2020年毕业并取得学历（学位）证书的高校毕业生），可报考“2021届毕业生”岗位。
参加大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）、大学生志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的高校毕业生（即：服务期满时间在2019年7月1日至2021年8月31日），可报考“2021届毕业生”岗位。
其中：离校未就业的2019年、2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员报考“2021届毕业生”岗位，需在资格复审时提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》（见附件3）。
温馨提示：离校后有工作经历的报考人员，请选择其他符合条件的岗位报考。工作经历的认定详见《2020年泉州市事业单位公开招聘报名若干问题说明》（网址：http://rsj.quanzhou.gov.cn/zwgk/zxdt/syzk/202008/t20200810_2403104.htm）中的“二、考试政策相关问题”中的“（十二）工作经历、相关专业工作经验如何认定”。
5.报考要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”岗位的考生在资格审核时，应同时提供用人单位出具的两年及以上相应学段相应学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保凭证等。
三、报名
本次教师公开招聘考试采取福建省新任教师公开招聘考试方式进行，通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上自行下载打印准考证。
（一）网上报名。根据闽教师〔2021〕1号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜及笔试的疫情防控要求由福建省教育考试院另行通知，报考人员应及时登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为2021年3月21日至3月27日17:30，报考人员应在规定时间内完成网上报名。
（二）报考资格审查。在网上报名期间，由市教育局对网上报名者进行报考资格条件的初步审查，进入面试和考察阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。
（三）报名注意事项
1.每位报考人员仅可报考一个岗位。报考职业学校教师岗位的，采取“委托考试”形式，报考人员报名时应正确选择“委托考试”模块报名。
2.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
3.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
4.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。
四、笔试加分手续办理
符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应于3月29日—3月31日上班时间至泉州市教育局（地址：泉州市府西路市行政中心交通科研楼C3103室）办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在泉州市教育局网站另行发布，请报考人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：
1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》（闽退役军人厅〔2019〕33号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2021年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
3.参加由各县（市、区）党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办〔2007〕68号）规定且于2021年8月31日前服务期满三年、考核合格的村务（社区）专职工作者。
曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
加分人员名单将在泉州市教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。
五、考试
拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由市教育局商市人社局研究同意后方可开考。
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。
（一）笔试
4月18日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。仅考教育综合知识者以“教育综合知识”成绩作为笔试原始成绩。
笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院于5月19日前公布。
（二）面试
面试时间安排在6月。在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试成绩合格线为60分，若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答或岗位技能考试等形式进行。面试成绩实行百分制（片段教学占70%、现场问答占30%），考官由7人组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定考生的面试分数。面试成绩需达到合格分数线的考生方可确定为体检、考察对象。
面试时间、地点及面试资格审查的时间另行通知，请考生及时关注泉州市教育局网站相关通知，面试成绩在泉州市教育局网站进行公示7个工作日。
（三）补充招聘
第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，市教育局将及时向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员（笔试成绩应在合格线上），可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考察、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。
六、体检与考察
（一）体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。
（二）考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
七、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，在泉州市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，经市人社局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
八、其他事项
（一）本次招聘公告通过市人社局、市教育局和各招聘单位网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息。
（二）拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校。
（三）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（四）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局监督。监督电话：0595-22798807、22112393。
（五）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。
附件：1.2021年泉州市直有关学校公开招聘新任教师岗位信息表2.招聘单位联系人及电话3.离校未就业的高校毕业生报考承诺书
泉州市教育局2021年3月15日