2016江苏南京师范大学附属中学树人学校招聘教师公告 泉州市幼儿园招聘教师公告最新
2016江苏南京师范大学附属中学树人学校招聘教师公告
为了更好地选拔优秀适岗人才，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发(2011〕83号)的精神，经南京市鼓楼区人力资源和社会保障局审核，南京市人力资源和社会保障局核准，南京师范大学附属中学树人学校面向社会公开招聘9名编制内教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
应聘人员应具备以下条件：
1、具有良好的师德修养，爱岗敬业
2、符合教师岗位的身体要求
3、具有南京市户籍，从事教学工作2年及以上
4、35周岁以下(1980年11月30日以后出生)具有中级职称或博士学位的，可以放宽至40周岁(1975年11月30日以后出生)。其中，报考政治、语文、英语等学科且已聘用在省内中学相应学科教学岗位达5年及以上的人员，可适当放宽报考年龄(不超过5岁)。
5、具有本科及以上学历
6、具有相应学科初中及以上教师资格证书。
有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读人员
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员
(3)应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘计划
共招聘9人，其中：语文3人数学1人英语3人政治1人体育1人。
三、招聘程序
招聘信息发布在南京市人社局网站(http://www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息网站(http://www.nje.cn)、鼓楼区人社局网站(http://www.njgl.gov.cn)、鼓楼教育天地网站(http://gljy.nje.cn)和南京师范大学附属中学树人学校网站(http://www.nsfzsr.com/)。
(一)报名
1.报名时间：2016年11月24日至12月3日。
2.本次招聘采取网上报名方式，资格复审前前恕不接待面访。
报名邮箱：rsknjgl@163.com(邮件接收时间截止12月3日16:00)
报名材料：户口本、本人有效身份证、毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、免冠二寸彩色近照2张、近一年社会保险缴纳清单、本人自荐材料、各类获奖证书、进修证书等材料、含所在单位同意报考意见的《南师附中树人学校应聘教师报名表》(详见附件)。
上述材料须扫描或拍照上传至报名邮箱，邮件主题注明应聘人员姓名和应聘学科。鼓楼区教育局对报名材料进行网上初审，并将初审结果电话通知报名人员。初审通过人员参加笔试，人员名单及笔试时间地点等具体安排将在鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)公布。
考生应如实提供应聘信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。
1、笔试
笔试开考比例为1:3，岗位报名人数未达开考比例的相应核减或取消招聘计划。
笔试由南京市教育局组织，与2017年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘笔试为同一场。考生可于2017年1月17日登录南京市招办网站(网址：http://www.njzb.net)查阅成绩，笔试合格线为60分。
2.资格复审
笔试合格人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位招聘数1:3的比例，确定进入资格复审人员。资格复审人员须根据要求携带本人报名材料原件和复印件，到南京市鼓楼区教育局人事科(南京市山西路67号世贸大厦720室)参加资格复审，复审结果现场告知考生本人。
复审合格者进入面试，并缴纳面试费100元/人(苏价费函【2007】146号)。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。进入面试的人员名单将在南京鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)公布。
3.面试
面试由鼓楼区教育局按照公开招聘的有关规定和批准后的面试方案组织实施。
面试采用综合面试和课堂教学考核相结合的方式，重点考察应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能。综合面试与课堂教学考核成绩均为百分制，各占面试成绩的40%和60%，合格线均为60分，面试成绩当场告知考生。
考生可在面试结束后，登录南京鼓楼教育天地网(http://www.njgljy.com)查询各项考试成绩。
4.总成绩计算
按笔试占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(三)体检、考察
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序以岗位实际招聘数1:1确定体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格人员，由招聘单位组织考察，主要包括思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
(四)公示与聘用
体检和考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育信息网、鼓楼教育天地网站、鼓楼区人力资源和社会保障网、南京师范大学树人学校网站公示7个工作日。
公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、咨询、监督电话
1、咨询电话：鼓楼区教育局人事科83230339
2、监督电话：鼓楼区教育局监察室83230061
本公告由南京市鼓楼区教育局负责解释。
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南师附中树人学校应聘教师报名表.xls
南京市鼓楼区教育局
南京市鼓楼区人力资源和社会保障局
2016年11月23日
2023年泉州市洛江区公办幼儿园补充招聘合同制教师公告（3人）
招聘中
教师招聘网【2023】第460524号
2023-07-10
招聘截止时间：2023-07-21
根据《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》的招聘程序，第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，可进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。现就有关事项公告如下：
一、补充招聘的岗位和人数：公办幼儿园第一轮招聘自主择岗后剩余岗位，总计3名。
二、补充招聘的对象和条件
补充招聘的对象为已参加2023年福建省中小学幼儿园新任教师招聘考试取得笔试成绩但未被聘用的人员(笔试原始成绩折算成百分制合格线为50分，达到合格线及以上者方可确定为面试对象和体检、考察及聘用对象)。相关的岗位招聘条件和要求详见《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202303/t20230323_2861131.htm)
三、补充招聘的报名时间和地点
1.报名时间：2023年7月19日～20日(上午8：30―11：30，下午3：00―6：00)，逾期概不受理。
2.报名地点：参加洛江区公办幼儿园合同制教师补充招聘人员进行现场报名。地点为：详细请见报名信息
3.注意事项
(1)根据补充招聘岗位数，按考生综合成绩达合格线人员中从高分至低分的顺序按拟补充招聘人数1∶3的比例确定资格初审对象与面试对象。面试后，从笔试和面试的综合成绩排名确定拟体检人员。
(2)本轮合同制教师补充招聘报名的同时进行现场资格初审。现场资格初审所需材料详见(http://www.qzlj.gov.cn/zwgk/zdgkxx/jyxx/jygg/202306/t20230602_2887966.htm)。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以现场资格初审确认的结果为准。如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。
(3)应聘者只限报考一个与教师资格证书的任教学科一致的招聘岗位。
四、其他事项
1.本次补充招聘的资格审查、考核、体检、聘用及其他事宜均按《2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告》规定执行。相关信息将在“泉州市洛江区人民政府网”教育专栏上发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。
2.考生在补充招聘的资格审查、体检等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。
3.选择岗位方式为：根据考试成绩，报考同一岗位拟聘用的考生从高分到低分的程序依次自主选择应聘的“补充招聘岗位数”。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jiaoshizhaopin.net
泉州市洛江区教师招聘考核工作领导小组办公室
2023年7月8日
招聘职位
报名信息
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2023年度黑龙江省鸡西市虎林市幼儿园教师招聘公告
2023年度虎林市公开招聘幼儿园教师公告
为加强全市幼儿教师队伍建设，促进学前教育科学健康发展，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）文件精神，经虎林市委、市政府批准，决定为我市教育系统部分事业单位公开招聘幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以人为本，规范事业单位选人用人行为，按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极拓宽选拔优秀专业技术人才渠道，促进经济社会健康、快速、协调发展。
二、招聘单位及岗位
此次招聘幼儿园教师共计18人，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱幼儿教育事业，具有良好的政治素质、道德品质。
2.年龄要求35周岁及以下（1987年7月7日及以后出生）。
3.学前教育或幼儿教育专业，大专（高级工班）及以上学历，具有幼儿园及以上教师资格证。
4.虎林市行政区划内户籍（户籍变更截止时间2023年7月7日之前）。
5.适应岗位要求的身体条件，服从招聘单位及主管部门对岗位的安排和调整。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
（4）在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
（5）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）虎林市所属机关事业单位在编职工（含事业单位招聘确定的拟聘用人选）不得报考；
（8）现役军人以及其他规定不得招聘的其它情形的。
四、报考方法和程序
1.报名方式：现场报名
2.报名时间与地点。
报名时间：2023年7月7日-7月17日（周六、周日休息）
上午8：30—11：00时
下午13：30—16：00时
现场报名地点：虎林市人力资源和社会保障局四楼人才服务股
3.报名要求：每位报考人员只可报考一个岗位。
4.报名所需材料。
（1）《考生报名登记表》（附件2）
（2）毕业证原件及复印件
（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》
（4）身份证原件及复印件
（5）《报考人员考试诚信承诺书》（附件3）
（6）户口簿原件及复印件（户口簿首页与本人页复印在一张纸上）
（7）近期同版1寸蓝底免冠照片3张
（8）教师资格证原件及复印件
5.收费标准。根据《黑龙江省财政厅黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》文件精神，报名资格审查合格者，按每科45元（现金）标准缴纳笔试考务费。
6.为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序或者通过报名资格审核后，无正当理由放弃相应考试资格的人员，取消本次考试资格并按有关规定给予处理。
7.通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于3：1，如低于该比例原则上要相应缩减招聘计划。如不缩减招聘计划可经核准备案部门或招聘领导小组批准后适当降低招考比例。
8.港澳学习、国外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及复印件。
9.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
10.本公告中关于年龄、学历、资格等期限的计算时间为报名第一日（含当日）。
五、招聘程序和方式
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。
（一）领取准考证时间及地点
1.领取准考证时间：2023年7月20日（上午8：30-11：00 下午13：30-16：00）
2.领取准考证地点：虎林市人社局四楼人才服务股
3.请考生携带身份证领取准考证。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试内容包括综合知识和专业知识，两部分一张试卷，满分为100分。
2.笔试时间：2023年7月22日
3.笔试加分政策。按黑政办发〔2013〕42号文件和黑政规〔2018〕17号文件的有关规定执行。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。
4.笔试总成绩。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
5.公布笔试成绩。在虎林市人民政府网站（虎林市人民政府网网址：www.hljhulin.gov.cn）公布笔试成绩，考生可自行登录网站查询本人笔试成绩。
（三）面试人选确定
面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选；若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量；达不到规定比例的，经核准备案部门或招聘领导小组批准，可按实际人数进入面试。拟进入面试人选名单在虎林市人民政府网站（网址：www.hljhulin.gov.cn）公示3个工作日。
（四）面试
面试采取试讲和能力测试等方式进行，具体考试内容为试讲（50分），试讲时间6分钟；才艺展示（舞蹈或唱歌任选一项）（30分），舞蹈内容自选，自带伴奏和演出服，唱歌曲目自选，考生可自带乐器、自带伴奏或清唱，考试时间5分钟；美术（20分），测试儿童简笔画，考场提供绘画用纸，考生自备铅笔、绘画工具，考试时间30分钟。面试总成绩为100分，原则上面试总成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一环节。
总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×60%＋面试总成绩×40%。
（五）体检与考核
1.根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定拟聘用人员进入体检。总成绩出现并列时，按笔试科目成绩排序的高低顺序确定体检人选，笔试科目成绩出现并列时，按笔试科目专业知识成绩排序的高低顺序确定体检人选
2.体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生承担，体检不合格者或未按时间参加体检人员不得进入招聘工作的下一环节。
3.考核工作由用人单位采取查询社会信用记录、同考察人选面谈、审核人事档案等方法，对拟聘人员的思想政治、道德品质、现实表现等情况，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。
（六）公示、拟聘用及相关待遇
1.根据体检和考核结果，按照招聘岗位1：1确定拟聘用人员，并在虎林市人民政府网站（网址：www.hljhulin.gov.cn）公示7个工作日。
2.公示期满无异议者，办理相关手续。
3.被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。在考核、复审、体检、公示等环节因存在异议或其它原因，不予聘用出现职位空缺时，经招聘工作领导小组同意后，按报考本岗位人员的总成绩由高分到低分依次递补。
六、纪律要求
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。
七、监督及咨询电话
报名咨询电话：0467-5891203
监督举报电话：0467-5891211
特别提示：
此次公开招聘从未指定任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试、面试、培训班和指定复习材料。社会上凡称与本次考试相关的培训班、面试班和提供复习材料等误导报考人员的，均与本次公开招聘领导小组无关。
附件1：2023年度虎林市公开招聘幼儿教师岗位计划表.xls
附件2：报名登记表（个人）.doc
附件3：承诺书.doc
附件4：各类申请笔试政策加分考生需要提供材料明细.xlsx
附件5：街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表.xls
关于2023年泉州市丰泽区公办学校公开招聘新任教师笔试成绩的公示
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