广东省东莞市南城街道公办幼儿园2023年教师招聘公告 广东公立幼儿园招聘条件及要求
广东省东莞市南城街道公办幼儿园2023年教师招聘公告
东莞市南城街道公办幼儿园2022年教师招聘公告
为适应南城街道学前教育事业发展需要，进一步加强公办幼儿园师资队伍建设，保证2022年秋季开学教育教学需求，现面向社会公开招聘公办幼儿园教师38名。具体事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及待遇
本次共招聘幼儿园教师38人，其中班任教师33人，专科教师5人。被聘用者为编制外合同教师，工作单位为南城街道下属公办幼儿园。薪酬待遇按照《南城街道公办中小学校(幼儿园)编外人员使用管理办法(修订版)》(南城办〔2021〕79号)执行，根据个人学历及职称情况，班任教师和专科教师年薪9.4万元-12万元(含五险一金)。另外，享受街道约6600元/人/年的工作日伙食补贴。
招聘岗位及人数
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正
2.具有良好的品行修养，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，符合新时代“四有”好老师的要求
3.有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养，熟悉教育相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，能履行“三全育人”职责
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的，不得报考。
（二）具体条件
1.年龄要求。班任教师、专科教师岗位不超过35周岁，年龄计算截止到2022年7月31日。符合岗位表其他条件的优秀教师年龄可适当放宽。
2.学历要求。报考者应具备本科及以上学历。
3.专业要求。班任教师岗位专业为学前教育、幼儿教育及相关专业专科教师(体育)岗位专业为体育相关专业专科教师(美术)岗位专业为美术相关专业专科教师(音乐)岗位专业为音乐相关专业。
4.教师资格证要求。报考人员应取得幼儿园及以上层次教师资格证。2022年应届毕业生报考时须取得或通过教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)，但考生须承诺在2022年12月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位依法解除聘用合同。
符合岗位表要求的其他条件。
三、招聘流程
招聘按网上报名、资格审核、视频考核、面试考核、体检、公示、办理聘用手续等流程进行。
（一）网上报名
所有考生在报名期间加入招聘工作QQ群(2022年南城公办幼儿园招聘621887803)，入群后请修改备注名(岗位名称+姓名)，往后相关通知也将会在群里公布，请各考生及时留意。报考人员将所有报名材料压缩打包发至相关岗位报名邮箱，邮件及压缩文件名称为“岗位名称+姓名”，如：班任教师一组张某某、班任教师三组李某某、专科教师（音乐）张某某等，每位考生限报一个岗位。
1.报名方式：考生通过向报考邮箱投递报名材料的方式进行网上报名，报考时间：从公告发布之日起至2022年4月7日。
2.报名邮箱：
(1)班任教师一组：ncck2016@163.com
(2)班任教师二组：ncck2020@163.com
(3)班任教师三组：375389972@qq.com
(4)专科教师：81701064@qq.com
3.报名要求：每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。报考者按招聘公告要求提交身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料。报考者还须按要求提交本人5-8分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为自选幼儿园课程内容，格式：MP4(手机)、AVI、MPEG，视频大小限制在300M以内，报名时和其它材料一并打包发送至报名邮箱。
4.报名提交材料：(以下材料均以图片格式提交，图片务必规范清晰。同时，需按材料名称命名好。)
(1)东莞市南城公办幼儿园公开招聘教职工报名表(附件2.word格式提交)
(2)身份证
(3)个人简历、学历及学位证书、学历及学位鉴定证明
(4)教师资格证、职称证
(5)承诺书签名盖指模扫描版(模板见附件3)
(6)其它获奖证书、作品等资料。
5.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担
(2)所提供的材料必须齐全且保证真实。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
（二）资格审核
招聘单位对考生的报名资料进行资格审核，查阅考生上传的相关材料，必要时可通过电话、视频等方式，充分了解考生的有关情况。完成资格审核后，考务组将以电话或短信的方式通知通过资格审核的考生。
（三）视频考核
招聘单位组织评委组对符合报考资格人员的试讲视频进行评审，根据考生视频表现进行打分。同岗位按视频考核成绩从高到低1:3进入面试考核环节，符合岗位资格的报考人员不达1:3的全部进入面试考核环节。视频考核分数不计入考生总成绩。
（四）面试考核
(1)考核内容
面试考核时间和方式另行通知。面试考核由招聘单位组织评委对考生的综合素质、专业知识和授课水平进行考核，主要包括说课、答题、技能展示(班任教师岗位考核说课、答题两项，音乐、体育、美术专科教师岗位考核说课、答题、技能展示三项)等，考生根据现场给定课题备课并根据抽签顺序参加说课、答题、技能展示。
(2)成绩计算办法
班任教师总成绩=说课成绩×70%+答题成绩×30%
专科教师总成绩=说课成绩×40%+答题成绩×20%+技能展示×40%
根据考生总成绩由高到低进行排序，按岗位招聘人数1:1比例确定等额的体检人选。若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照说课成绩再按答题成绩由高到低顺序排名。
(3)若受新冠肺炎疫情影响，面试考核需要采用线上面试。请报名考生保持手机畅通，考务组将以电话或短信的形式通知考生相关事宜，并提前进行设备调试与测试。
（五）体检
体检时间和地点：指定医院，具体体检时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。
（六）公示
体检合格者，须进行背景审查，通过背景审查的为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在东莞市南城教育网、东莞市南城中心幼儿园公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理聘用手续。
（七）聘用手续办理
签订劳动合同，受聘人员设三个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。
四、其他事项
(一)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论
2.失信惩戒对象
3.有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的
4.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格在考试或体检等过程中作弊
5.法律法规规定不宜录用的其他情形。
(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担
(三)应届毕业生须于2022年8月15日前取得符合报考要求的毕业证，否则取消录用资格。
五、本公告解释权归
南城教育管理中心和南城中心幼儿园。
咨询电话：0769-23180021转9、18566105778、13450023709
报名邮箱：
1.班任教师一组：ncck2016@163.com
2.班任教师二组：ncck2020@163.com
3.班任教师三组：375389972@qq.com
4.专科教师：81701064@qq.com
附件：
1.南城公办幼儿园2022年招聘教师岗位表
▲扫码下载岗位表
2.东莞市南城公办幼儿园公开招聘教职工报名表
▲扫码下载报名表
3.承诺书
▲扫码下载承诺书
东莞市南城教育管理中心
2022年3月21日
湖北省宜昌市宜都市2023年公办幼儿园教师招聘公告
宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师公告
经省委编办批准，2022年，宜都市面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）精神，结合我市公办幼儿园编制、岗位空缺情况及工作需要，现组织2022年公开招聘公办幼儿园教师工作，公告如下：
一、招聘岗位及职数
2022年，宜都市面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名（含幼儿体育教师1名），具体岗位详见《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》（见附件）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.每个岗位的具体招聘条件见《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》。
（二）有下列情况之一的不受理报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；
4.现役军人；
5.宜都市在编在岗教师；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）、宜都市人民政府官方网站（http://www.yidu.gov.cn/）和宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）发布《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师公告》。
（二）报名及笔试
报名及笔试环节由省教育厅等部门组织实施，具体时间及要求按湖北省2022年中小学教师公开招聘公告中相关规定执行，请考生到湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）查询。
（三）资格审查
根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线决定是否聘用）。
面试前，由宜都市教育局组织对面试入围初步人选进行资格审查。在职公务员（含参照公务员法管理人员）和在编事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料，否则，视为资格审查不合格。面试入围人员不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不能进入面试。资格审查的时间、地点及具体要求将在本次招聘信息发布官方网站上公告。
（四）面试
面试由宜都市教育局会同宜都市人社局组织实施。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点及要求等将于面试前在本次招聘信息发布官方网站上公告。
综合成绩计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定体检对象。若综合成绩和笔试成绩均相同，则组织加试笔试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定体检对象。考生综合成绩及时在本次招聘信息发布官方网站上公告。
根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。其中，已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分优惠政策。符合条件的应聘人员，应出具经相关部门审核确认盖章的证明材料，于笔试前提交（具体时间、地点及材料要求以省公告规定为准）。在规定时间内未提供证明材料的，不予加分。
（五）体检、考察和公示
1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在招聘信息发布官方网站上公告。体检工作由宜都市教育局负责组织实施。体检在县级及以上综合性医院进行，参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
2.考察。考察由宜都市教育局负责组织，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况。如考察对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
3.公示。经体检、考察合格的人员，由宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室报市事业单位招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘主管部门报经宜都市事业单位招聘工作领导小组同意后可递补。
（六）审批聘用
1.公示结束后，对同一岗位有两个以上幼儿园招聘的，由宜都市教育局组织考生公开选岗。
2.具体岗位确定后，市人社局下发聘用通知书，宜都市教育局按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员在宜都市最低服务年限为五年（含试用期）。
四、疫情防控
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的必须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。
五、其它事项
1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本次招聘过程中的有关信息将及时通过招聘信息发布官方网站公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。招考期间，请考生务必保持所填报的移动电话24小时畅通，以备联系。
宜都市招聘信息发布官方网站：
宜都市人民政府官方网站（http://www.yidu.gov.cn/）
宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）
政策咨询电话（节假日、双休日除外）：
彭老师：0717－4823132（宜都市教育局教师管理股）
监督电话：
0717－4830538（宜都市教育局纪检监察室）
湖北省中小学教师招聘信息发布请考生关注湖北省教育考试院等相关网站。
附件：附件：宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表.xls
宜都市教育局
2022年3月9日
2023年东莞市南城街道公办幼儿园招聘教师38名公告
广东教师考试网提供以下东莞教师招聘信息：2022年东莞市南城街道公办幼儿园招聘教师38名公告，报名时间：2022-04-07截止，更多关于东莞招聘教师,东莞教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道/广东人事考试网）！
招聘公告：2022年东莞市南城街道公办幼儿园招聘教师38名公告公告来源：东莞教师招聘网招聘人数：38人报名时间：2022-04-07截止考试时间：另行通知东莞华图咨询电话：0769-22761415在线咨询：为适应南城街道学前教育事业发展需要，进一步加强公办幼儿园师资队伍建设，保证2022年秋季开学教育教学需求，现面向社会公开招聘公办幼儿园教师38名。具体事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及待遇
本次共招聘幼儿园教师38人，其中班任教师33人，专科教师5人。被聘用者为编制外合同教师，工作单位为南城街道下属公办幼儿园。薪酬待遇按照《南城街道公办中小学校(幼儿园)编外人员使用管理办法(修订版)》(南城办〔2021〕79号)执行，根据个人学历及职称情况，班任教师和专科教师年薪9.4万元-12万元(含五险一金)。另外，享受街道约6600元/人/年的工作日伙食补贴。
招聘岗位及人数
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正
2.具有良好的品行修养，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，符合新时代“四有”好老师的要求
3.有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养，熟悉教育相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，能履行“三全育人”职责
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的，不得报考。
(二)具体条件
1.年龄要求。班任教师、专科教师岗位不超过35周岁，年龄计算截止到2022年7月31日。符合岗位表其他条件的优秀教师年龄可适当放宽。
2.学历要求。报考者应具备本科及以上学历。
3.专业要求。班任教师岗位专业为学前教育、幼儿教育及相关专业专科教师(体育)岗位专业为体育相关专业专科教师(美术)岗位专业为美术相关专业专科教师(音乐)岗位专业为音乐相关专业。
4.教师资格证要求。报考人员应取得幼儿园及以上层次教师资格证。2022年应届毕业生报考时须取得或通过教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)，但考生须承诺在2022年12月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位依法解除聘用合同。
符合岗位表要求的其他条件。
三、招聘流程
招聘按网上报名、资格审核、视频考核、面试考核、体检、公示、办理聘用手续等流程进行。
(一)网上报名
所有考生在报名期间加入招聘工作QQ群(2022年南城公办幼儿园招聘621887803)，入群后请修改备注名(岗位名称+姓名)，往后相关通知也将会在群里公布，请各考生及时留意。报考人员将所有报名材料压缩打包发至相关岗位报名邮箱，邮件及压缩文件名称为“岗位名称+姓名”，如：班任教师一组张某某、班任教师三组李某某、专科教师(音乐)张某某等，每位考生限报一个岗位。
1.报名方式：考生通过向报考邮箱投递报名材料的方式进行网上报名，报考时间：从公告发布之日起至2022年4月7日。
2.报名邮箱：
(1)班任教师一组：ncck2016@163.com
(2)班任教师二组：ncck2020@163.com
(3)班任教师三组：375389972@qq.com
(4)专科教师：81701064@qq.com
3.报名要求：每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。报考者按招聘公告要求提交身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料。报考者还须按要求提交本人5-8分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为自选幼儿园课程内容，格式：MP4(手机)、AVI、MPEG，视频大小限制在300M以内，报名时和其它材料一并打包发送至报名邮箱。
4.报名提交材料：(以下材料均以图片格式提交，图片务必规范清晰。同时，需按材料名称命名好。)
(1)东莞市南城公办幼儿园公开招聘教职工报名表(附件2，word格式提交)
(2)身份证
(3)个人简历、学历及学位证书、学历及学位鉴定证明
(4)教师资格证、职称证
(5)承诺书签名盖指模扫描版(模板见附件3)
(6)其它获奖证书、作品等资料。
5.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名，每位考生只能选择1个岗位报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担
(2)所提供的材料必须齐全且保证真实。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
(二)资格审核
招聘单位对考生的报名资料进行资格审核，查阅考生上传的相关材料，必要时可通过电话、视频等方式，充分了解考生的有关情况。完成资格审核后，考务组将以电话或短信的方式通知通过资格审核的考生。
(三)视频考核
招聘单位组织评委组对符合报考资格人员的试讲视频进行评审，根据考生视频表现进行打分。同岗位按视频考核成绩从高到低1:3进入面试考核环节，符合岗位资格的报考人员不达1:3的全部进入面试考核环节。视频考核分数不计入考生总成绩。
(四)面试考核
(1)考核内容
面试考核时间和方式另行通知。面试考核由招聘单位组织评委对考生的综合素质、专业知识和授课水平进行考核，主要包括说课、答题、技能展示(班任教师岗位考核说课、答题两项，音乐、体育、美术专科教师岗位考核说课、答题、技能展示三项)等，考生根据现场给定课题备课并根据抽签顺序参加说课、答题、技能展示。
(2)成绩计算办法
班任教师总成绩=说课成绩×70%+答题成绩×30%
专科教师总成绩=说课成绩×40%+答题成绩×20%+技能展示×40%
根据考生总成绩由高到低进行排序，按岗位招聘人数1:1比例确定等额的体检人选。若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照说课成绩再按答题成绩由高到低顺序排名。
(3)若受新冠肺炎疫情影响，面试考核需要采用线上面试。请报名考生保持手机畅通，考务组将以电话或短信的形式通知考生相关事宜，并提前进行设备调试与测试。
(五)体检
体检时间和地点：指定医院，具体体检时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。
(六)公示
体检合格者，须进行背景审查，通过背景审查的为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在东莞市南城教育网、东莞市南城中心幼儿园公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理聘用手续。
(七)聘用手续办理
签订劳动合同，受聘人员设三个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。
四、其他事项
(一)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论
2.失信惩戒对象
3.有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的
4.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格在考试或体检等过程中作弊
5.法律法规规定不宜录用的其他情形。
(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担
(三)应届毕业生须于2022年8月15日前取得符合报考要求的毕业证，否则取消录用资格。
五、本公告解释权归
南城教育管理中心和南城中心幼儿园。
咨询电话：0769-23180021转9、18566105778、13450023709
报名邮箱：
1.班任教师一组：ncck2016@163.com
2.班任教师二组：ncck2020@163.com
3.班任教师三组：375389972@qq.com
4.专科教师：81701064@qq.com
附件：
1.南城公办幼儿园2022年招聘教师岗位表
2.东莞市南城公办幼儿园公开招聘教职工报名表
3.承诺书
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（编辑：广东华图）