2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘143名公告 江西省幼儿园教师招聘考试大纲2019年修订版答案
2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘143名公告
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笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习(三)体检
1.根据笔试成绩排名,按招聘人数确定入围体检人员名单(末位并列的依次按①学历从高到低→②取得相应学历的时间从先到后→③取得相应教师资格证的时间从长到短确定→④年龄从小到大→⑤幼儿教育工作经历从长到短)。为确保幼儿园体能教师(男性)招满,先按2:1正常预录,其他人员如达到不限性别岗位所有考生平均分的,确定入围体检人员名单如果仍未招满,将缺额加到对应的不限性别的岗位。入围体检人员名单在网上予以公布。
2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。
3.考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的,视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员,不能进入政审。
4.入围体检人员因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按照对应岗位根据从高分到低分的排名顺序依次递补一次如递补一次后仍有缺额,后续各环节均不再递补。体检合格人员进入政审。
5.入围体检人员因怀孕原因,经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查,其他项目都合格的,为其保留岗位。待孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查,孕期结束后完成相关项目测试和检查不合格或自动放弃产生的缺额不递补。
(四)政审
进入政审人员在规定时段内不能提供个人档案及其它政审材料的视为放弃,因政审未通过以及放弃所产生的缺额不予递补。
因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员,待孕期结束(须提供相关医院的医学证明)完成相关项目测试和检查且合格后进行政审,此类人员政审时间另行安排与通知,在通知的规定时段内不能提供个人档案及其它政审材料的视为放弃,因政审未通过以及放弃所产生的缺额不递补。(后续环节产生的空缺均不再递补)
(五)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员名单及保留岗位情况,将在网上公示7天。因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员,经体检合格且通过政审后确认为拟聘用人员,拟聘用名单网上公示7天。
公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,公示有异议经查属实的,取消聘用资格。公示未通过产生的缺额不予递补。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同制管理,聘用单位与应聘者签订劳动合同,合同期采取五年一聘(一年一考核,考核不合格的取消聘用),试用期参照同等岗位同等条件的在编教师执行。因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员,聘用时间从完成全部体检项目且合格、政审通过、公示无异议后的到岗之日起计算。
五、工资待遇
此次招聘的编外幼儿园专任教师工资由用人单位和主管部门根据其学历、工龄等参照事业单位薪资结构核定,养老、医疗保险参照城镇企业职工养老、医疗保险标准执行,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方监督,监督电话:0791-85728151。
2.本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作始终,请考生仔细对照所报岗位条件诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)、南昌县教育体育局微信公众号进行公告,不再以其他方式通知,参加应聘人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6.本次考试不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
7.未尽事宜按有关规定执行。
8.本公告解释权归南昌县教师招聘领导小组办公室。咨询电话:0791-85714049。
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2.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
3.学历承诺书
4.教师资格证承诺书
5.诚信报考承诺书
6.《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》
南昌县教师招聘领导小组办公室
2023年6月5日
原文标题:南昌县2023年面向社会招聘幼儿园编外教师公告
原文链接:http://www.ncxedu.cn/news/show-55115.html
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2023陕西特岗教师招聘考试准考证打印|面试时间
2023年陕西特岗教师招聘考试准考证打印入口已开通!全省打印准考证时间为7月10日9:00起,统一笔试时间为7月15日(星期六)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,各市承担考试考务及相关工作。为方便广大考生打印准考证,华图教育将同步陕西特岗教师招考网开通2023年陕西特岗教师考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!
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一、服务期的管理
特岗教师在3年聘任(服务)期间,由县区教育局(特岗办)代县区政府统一管理,任教学校日常管理,服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》(人社部发〔2023〕6号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神,每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档,作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据),市特岗办每年抽查一次。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师,要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料;或进入面试环节后,无正当理由放弃岗位资格的;或未按规定报到参加学校教育教学工作的;或不遵守合同,致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的;或单方违反合同服务期未满自行离开的,一经查实,取消特岗教师身份,纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。
二、服务期满后的问题
(一)继续留任。各县区政府要按照教育部等四部门《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)要求,对服务期满且愿意留任的特岗教师,经教育主管部门考核合格的,按规定程序,报市级事业单位人事综合管理部门核准后,直接办理聘用手续,确保全部入编入岗,留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的,各地应予以支持。
(二)自主择业。对服务期满不愿留任的特岗教师,由其自主择业。本人找到工作后,其户口档案关系已经转到本县区的,办理改派手续;未转到本县区的,办理派遣手续。
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108、2019年新能源汽车销量占汽车总销量的比重为:A.不超过3%B.4%左右C.5%左右D.大于6%【答案】:C【解析】:第一步,本题考查比重中的基期比重计算。第二步,定位材料第一段,“(2020年全年)汽车产量为2522.5万辆,销量为2531.1万辆,同比分别下降2.0%和1.9%”,“2020年全年,新能源汽车销量为136.7万辆,同比增长10.9%。”第三步,根据基期比重=江西公务员考试网推荐:
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