2023泉州幼儿园招生公告 泉州市区公立幼儿园

《泉州市教育局关于2023年秋季市直幼儿园招生工作的实施意见》解读

为认真贯彻落实《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》，以及国家、省、市关于学前教育深化改革规范发展的有关文件精神，进一步规范市直幼儿园招生工作，维护教育公平，根据《泉州市教育局关于2022年秋季中心市区幼儿园招生工作的实施意见》精神，3月1日市教育局出台《泉州市教育局关于2022年秋季市直幼儿园招生工作的实施意见》（泉教初〔2022〕5号，以下简称《实施意见》）。现将《实施意见》解读如下：

一、市直幼儿园招生计划有调整吗?

答：各市直幼儿园招生计划与去年大体一致，具体如下：

泉州幼师附属幼儿园：210人；

泉州市温陵实验幼儿园：240人（井亭园区90人、东海园区150人）；

泉州市刺桐幼儿园：150人（刺桐新村园区90人、崇福园区60人）；

泉州市丰泽幼儿园：270人（丰泽新村园区120人、城东园区150人）；

泉州市直机关金山幼儿园：90人；

泉州幼高专附属东海湾实验幼儿园：150人；

泉州市特殊教育学校附设幼儿园（泉州市培蕾实验幼儿园）：72人（含特殊幼儿、普通幼儿）。

二、市直幼儿园招生服务范围是什么？

答：各市直幼儿园的招生服务范围与去年总体相同，具体如下：  

井亭园区：1.井亭巷。2.市直机关（仅限在编在岗工作人员子女）。

东海园区：府西路以东，府东路以西，滨海街以北，泉州市行政中心11号楼以南行政办公区及泉州市行政服务中心的市直机关事业单位，周边市直中小学、幼儿园（仅限市直机关事业单位、市直中小学幼儿园在编在岗工作人员的子女）。

三、市直幼儿园招生办法与去年相比作了哪些细化和调整？

答：总体上是按照2022年2月16日出台的《泉州市教育局关于2022年秋季中心市区幼儿园招生工作的实施意见》精神，延续去年市直幼儿园招生政策，并作个别细化明确。

（一）市直幼儿园优先招收的对象和具体条件

各市直幼儿园优先招收本园招生服务区域内户籍、住房产权、实际居住“三一致”家庭的适龄幼儿（简称“三一致”对象），以及按国家、省市相关入学优待政策照顾的适龄幼儿。“三一致”对象的具体条件为：

1.适龄幼儿与其父母（或祖父母、外祖父母）户籍一致（均在幼儿园招生服务区域内）并实际共同居住，户籍与房产一致（产权性质、用途为住宅），房产与实际居住一致。

2.适龄幼儿落户到幼儿园招生服务区域的截止时间为2022年3月1日前。

3.2021年3月1日以后（含3月1日）在市直幼儿园招生服务区域新购房落户的（包括通过其它形式取得房产的），适龄幼儿的父母（或祖父母、外祖父母）拥有该实际共同居住的住房产权比例应超过50%（不包括50%，产权证或不动产登记证上没注明共有产权人产权比例的，视为平均分配）。

4.市直幼儿园招生服务区域的同一套住房每三年只能有一位适龄幼儿在该园入学（同一户主、子女多于一个的家庭除外）。如果该住房过户时学位已被占用，须待占用学位的适龄幼儿毕业后，新购房家庭的适龄子女才可以到该园入学。父母辈的房产过户给祖辈的，须待占用学位的原产权人的子女毕业后，原产权人的兄弟（姐妹）的适龄子女才可以到该园入学。【与去年相比，今年“三一致”对象具体条件中的第3点要求，是根据《泉州市教育局关于2021年秋季中心市区幼儿园招生工作的实施意见》中的招生预告，进行细化调整。】

（二）学位不足情况下的招生办法。如果本幼儿园招生服务区域内“三一致”对象及政策照顾对象的数量超过招生计划数，则“三一致”对象采取以落户到本园招生服务区域的时间先后或公开电脑派位（抽签）等办法录取(具体办法由各市直幼儿园自定）。

（三）有剩余学位情况下的招生办法。在招收“三一致”对象及政策照顾对象后有剩余学位的，可以采取公开电脑派位（抽签）录取等办法接收部分户籍在本幼儿园招生服务区域但不符合“三一致”条件的适龄幼儿入园。

四、教育优待照顾对象招生办法有改变吗？

答：市直幼儿园教育优待照顾对象招生办法总体延续2021年招生政策。其中符合福建省引进高层次创业创新人才、海西产业人才高地领军人才、福建省优秀人才和泉州市第一、二类别高层次人才子女教育优待条件的适龄幼儿申请到市直幼儿园入学，按照省、市相关政策给予优待，根据幼儿园学位状况、高层次人才意愿等协调安排幼儿园接收入学。【去年相比，今年补充说明要根据幼儿园学位状况、高层次人才意愿等协调安排幼儿园接收入学。】

五、市直幼儿园招生日程总体是怎么安排的？

答：总体时间控制在：6月20日前各市直幼儿园向社会发出招生公告；7月5日-7月6日，各市直幼儿园接受招生服务区域内户籍适龄幼儿、政策优待照顾对象的适龄子女报名登记（高层次人才子女入学申请于6月6日-7月5日登录泉州市高层次人才“一站式”服务大厅办理）；8月1日前，发录取通知书，招生工作结束。

六、对市直幼儿园招生工作提出哪些要求？

答：招生意见从“进一步规范招生行为、进一步做好招生服务工作、进一步严肃招生纪律”三个方面提出具体招生工作要求。严禁收取与入学挂钩的“借读费”、“捐资助学费”、“赞助费”等。严格控制幼儿园班生规模，小班新生原则上每班班生额控制在30人。出现招生服务区域内适龄幼儿逐年增加，学位供给紧张情况的幼儿园，应及时向社会发布预警提示，引导家长合理预期。在组织招生过程中，要及时向社会公开招生时间、招生计划、招生服务区域范围、招生办法和招生结果（即“五公开”），其中“招生计划、招生服务区域范围”必须于6月20日前在学园网站公布，其他按招生程序时间进行公布。

2023年泉州市洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师公告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）和《泉州市洛江区公办中职学校、中小学、幼儿园编外合同教师管理办法》（泉洛教人〔2016〕33号）精神，为保障教学需要，结合我区公办幼儿园师资需求情况，经区人力资源和社会保障局核准并报区政府同意，决定组织2023年洛江区公办幼儿园公开招聘合同制教师工作。现就有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及专业要求

本次计划招聘公办幼儿园合同制教师10名。具体岗位及资格条件详见《2023年泉州市洛江区公办幼儿园合同制教师岗位信息表》。

二、招聘条件和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证；取得普通话二级乙等及以上等级证书；

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年3月至2005年3月期间出生）；

7.符合招聘岗位的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

（二）具体条件及要求

1.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。

2.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（学位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

3.2023届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供；其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年3月24日，其中教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2023年8月31日前提供。

4.以下三类人员视为符合福建省户籍条件要求：（1）2023年3月24日前常住户口在福建省的报考者；（2）福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2023届全日制普通院校毕业生；（3）高考生源地或籍贯为福建省报考者。

此外，2023年3月24日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口（〈居住证〉须在有效期内），视同具备居住地户籍条件。

三、报名

本次教师公开招聘笔试采用福建省新任教师公开招聘笔试服务（委托考试），通过福建省教育考试院网站进行网上报名、网上自行下载打印准考证。

（一）网上报名。根据闽教师〔2023〕27号文件，省教育厅委托福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建省教育考试院另行通知，报考人员登录福建省教育考试院门户网站查询。报名时间全省统一为3月25日8:00至3月31日17:30，报考人员应在规定时间内在福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名。

（二）报考资格审查。在网上报名期间，由洛江区教师招聘考核领导小组办公室专人负责报考者资格初审，进入体检和考核阶段时，还将对报考人员的资格条件进行复核。报考人员应及时上网查询是否通过资格初审。

（三）报名注意事项

1.每位报考人员仅可报考一个岗位。

2.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

3.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

4.报考人员报考后应密切关注网上初审结果。报考人员网上初审状态如果为“待审核”请耐心等待；如果报考人员符合报考条件，而网上初审状态为“不通过”的，应在第一时间网上申诉。因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。

四、笔试加分手续办理

符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的报考人员应于4月3日-4月11日上班时间至洛江区教育局（地址：万安街道万贤路36号三楼人事股）办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在泉州市洛江区人民政府网站教育专栏另行发布，请报考人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：

1.符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2023年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在泉州市洛江区人民政府网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。综合成绩实行百分制，按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。

（一）笔试

4月30日全省统一笔试，笔试科目为“教育综合知识”和“专业知识”，笔试原始成绩按“教育综合知识”占40%、“专业知识”占60%的比例计算。笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院于5月20日前公布。笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）合格线为50分。达到合格线及以上者方可确定为面试对象和体检、考察及聘用对象。

（二）面试

面试时间安排在6月。在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试成绩合格线为60分，若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。

面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、岗位技能考评等形式进行。面试成绩实行百分制（片段教学占70%、岗位技能考评占30%），考官由7人组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定考生的面试分数。面试成绩需达到合格分数线的考生方可确定为体检、考察对象。

面试时间、地点及面试资格审查的时间另行通知，请考生及时关注泉州市洛江区人民政府网站相关通知。面试成绩将在泉州市洛江区人民政府网站公示7个工作日。

（三）补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，区教育局将及时向社会公布。参加2023年福建省新任教师公开招聘考试但未被聘用的报考人员（笔试成绩应在合格线上），可登录中小学新任教师公开招聘报名系统或直接到洛江区教育局进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试和体检、考察、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。

六、体检与考核

（一）体检

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按考试综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，确定体检对象。

2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。

（二）考察

按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

七、公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，并在“泉州市洛江区人民政府网教育专栏”的“公告通知栏”上公示7个工作日，接受社会各界监督。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的报考人员按综合成绩从高分到低分依次选择任教学校，再由补充招聘的报考人员按综合成绩从高分到低分依次选择任教学校。若同一岗位拟聘用人员有2个及以上报考人员考试综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩高者优先选岗。若笔试的专业知识成绩仍相同，则按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

合同制教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《泉州市洛江区公办中职学校、中小学、幼儿园编外合同教师管理办法》（泉洛教人〔2016〕33号）、《关于印发〈洛江区公办中职学校、中小学、幼儿园合同制教师管理细则（试行）〉的通知》（泉洛教人〔2018〕2号）执行。

八、其他事项

1.本次招聘公告通过洛江区人民政府网站教育专栏发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注洛江区人民政府网站教育专栏相关信息。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

2.考生在资格审查、体检等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试综合成绩合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。考生体检合格后，不得擅自弃权。

3.对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

4.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。招聘工作全程接受洛江区教育系统纪委以及洛江区人社局监督。监督电话：0595-22630316，0595-22633825。

5.未尽事宜由泉州市洛江区教育局负责解释。咨询电话：0595-22633310。

附件：

1.2023年泉州市洛江区公办幼儿园合同制教师岗位信息表 

2.2023年教师招聘加分相关文件

泉州市洛江区教育局

2023年3月24日