北京国资中心幼儿园招聘简章 幼儿园招聘保育员简章范文
北京国资中心幼儿园招聘简章
朝阳区教育国资中心幼儿园招聘简章
北京市朝阳区教育国资中心幼儿园（以下简称“国资中心幼儿园”）是由北京市朝阳区教育服务保障中心出资举办的事业单位，目前一园21址，均为公办普惠园。共有2300名幼儿。具体情况如下：
一、办园方式
国资中心幼儿园采用“示范园办分园”的方式，由朝阳区教委安排市、区级示范园“一对一”结对拉手办园，向社会提供安全、规范、优质的幼儿保教服务。拉手示范园派出管理团队负责幼儿园日常管理，国资中心学前主管部门负责统筹管理幼儿园人、财、物、信息化建设，为各分园提供办园保障。
二、教师队伍建设
（一）教师情况
国资中心幼儿园与示范园结对拉手办园，除示范园派出的支管支教人员外，国资中心幼儿园教职工均为非在编人员。截至目前共有正式教职工480人，实习生72人。每个班级配备3名教职工及1名实习生，所有保教人员全部持证上岗。实习教师在班级中承担助教岗位，负责协助配合完成保育、班级教师等相关工作。
（二）实习福利待遇
1、实习津贴标准2500元/月，每月28日银行卡形式发放。
2、法定节假日和周六、日正常休息。
3、寒、暑假期间根据分园安排轮休，实习工资按照实际出勤天数发放。
4、遇重大会议、节日、疫情等特殊情况，根据区教委安排要求值班，按分园安排值班（值班费根据夜班、白班、节假日班标准为每次40元、60元、80元）。
5、幼儿园食堂提供一日三餐。
6、住集体宿舍另发交通补助（根据距离不同每天标准5元到15元不等）。
7、签订实习协议后，为实习生上校方责任险。
8、宿舍条件:每房间6个床位，8个储物柜，每张床配备床垫，每间屋子6把椅子，公共盥洗室,每楼层3台全自动洗衣机,每楼层一个热水房,顶层公共学习室,公共浴室两间,全覆盖无线网络，水电费幼儿园承担。
（三）实习生培养
基于教职工年轻化程度高，学历水平中等的实际情况，国资中心幼儿园制定《教职工培养培训制度》，逐渐形成具有国资中心幼儿园特色的教师培养体系：以师德建设为核心，以促进教师专业成长为重心，集中培训（如入职培训、继续教育、素养培训、学历提升、骨干培养等）与分园自主培训（如专题培训、教研活动、现场观摩、团队建设等）相结合，充分发挥示范园专业引领作用，通过“一对一”跟班学习、导师带教、委托培养等方式，促进教师尽快成长成熟。
（四）实习生转正
国资中心幼儿园依据每年开园、扩班情况，确定招聘需求，制定当年招聘计划。通过实习生转正、内推、校园招聘会、网络招聘平台等途径开展招聘工作。符合条件的实习生可直接转正签订正式劳动合同，转正后税前工资待遇5100-5400元/月。（不含交通补贴、过节费、福利等其他待遇）国资中心幼儿园严格依照国家法律法规聘用教职工、承担教职工“五险一金”的用人单位责任。
国资中心幼儿园与全部录用人员均签订正式劳动合同，劳动合同一式两份，签订后一份由教职工本人自行保管，一份交存国资中心幼儿园备案。
三、联系方式
人事总监：林老师 65641712
人事专员：房可心 13693051577
深圳市梅林一村幼儿园保育员招聘公告
欢迎
有梦想、有情怀、有责任心的你！
深圳市梅林一村幼儿园是由深圳市教育局于1991年创办的省一级公办幼儿园。地处世界最适宜人居住的大型梅林一村社区内，园所侵蕴着生态，优雅，自然的气质。以“办全国一流幼儿园”为目标，全面实施“全环境支持系统教育模式”，是一所办园历史悠久、师资力量雄厚的省一级示范幼儿园。幼儿园总占地面积4718㎡，现有15个班级，在园幼儿500多名，教职工80人。
梅林一村幼儿园坚持以《幼儿园教育指导纲要》与《3-6岁儿童学习发展指南》为办园指导思想，围绕持续推进幼儿园优质教育发展、用学习型组织的理念深化幼儿园的管理，以“构建学习型、研究型、示范型”为出发点，以管理和组织文化为核心，以和谐团队为载体，以科研和课程为结合点，促进幼儿园三大人群：教师、孩子、家长的心智成长、健全人格。
为了幼儿园的发展需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的选拔任用原则，现向社会进行招聘保育员1名。
一、保育员岗位招聘条件
1、遵纪守法，身体健康，热爱幼教事业，师德品行良好；
2、中专或高中以上学历；
3、持有省、市、区教育、卫生、人力资源和保障等部门认可的保育员上岗证、健康证；
4、一年以上幼儿保育工作经验，有幼儿园工作经验者优先；
5、年龄40周岁以下，具有良好的团队协作能力和服务意识，深圳户籍优先。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至12月16日18:00。
展开全文（二）面试
1.2020年12月17日进行资格初审，择优确定入围面试人选，以短信方式通知面试时间及地点。
2.面试形式为现场面试，内容为（1）自我介绍：姓名、毕业学校、特长、工作经验等。（2）现场答辩。
3.面试准备资料：身份证、毕业证、保育员资格证、健康证、工作经历佐证材料、获奖证书等其他材料。核验应聘材料原件，收复印件（复印9件不予退回）。提供的材料应真实、准确、有效，凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。
（三）公示及聘用
经体检合格的人员，拟聘名单将在幼儿园公示栏进行公示。拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。
三、福利待遇
1.工资标准及福利待遇（含五险一金）按深圳市教育局公办园相关政策落实；
2.享受带薪寒暑假、节日福利、及业务培训。
四、有以下情况之一不得报考
（一）受过党内警告或单位处分的；
（二）受过刑事或行政处罚的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
2020年12月13日返回搜狐，查看更多
金苹果幼儿园招聘简章
黔西南州兴义市金苹果幼儿园招聘简章
根据《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》的精神，结合兴义市金苹果幼儿园实际情况，制定本招聘简章。
一、招聘原则
1．坚持按需设岗、按岗招聘；
2．坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
3．坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员11名，其中，班主任3名，保育员3名，保健员1名，财务1名,保卫人员1名，厨师2名。
三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2．遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3．安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。
4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5．幼儿教师岗位年龄在18周岁以上（1994年1月1日以前出生）,45周岁以下（1967年1月1日以后出生）；以上日期均含当日；户籍不限；
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序及安排
（一）报名1.报名和资格审查时间：2012年7月3日至8月1日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
2.报名地点及电话：黔西南州兴义市丰都街道办事处赵家渡4组44号金苹果幼儿园二楼园长办公室。徐副园长：13985983623.
3.报名时查收材料：
（1）查验报名者本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业资格证书等相关材料原件，收取以上材料的复印件；
（2）在职报考人员，收取所在单位同意报考证明原件，所在单位无人事管理权限的，收取上级组织人事部门同意报考证明原件；
（3）收取报名者近期同底两寸免冠彩色照片2张。
（4）报名要求：每位应聘人员只能应聘1个岗位，原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在校外宣传栏上公布并电话通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还
须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格：
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3．在读的大专及以上在校生；
4．现役军人；
5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6．被开除公职的人员；
7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（三）公示招聘结果。
审查合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。
（四）办理聘用手续。
面试、审查合格的应聘由招聘单位按规定办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
公开招聘工作人员工作在金苹果教育集团的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，并取消应聘人员录用资格。监督电话：15870338277
六、工资待遇：底薪1200元加提成800元，包吃住。
六、其他事宜
由金苹果教育集团研究确定未定事宜。
本简章由金苹果教育集团人事处负责解释。
中心幼儿园招聘简章
竹山县人民路幼儿园招聘简章
招聘简章
招聘简章
招聘简章
招聘简章
招聘简章
招聘简章
招聘简章
招聘简章
2023年赤峰敖汉旗招聘幼儿教师和保育员170人简章
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及正在立案调查的人员。
2.传染病、精神病、心理疾病患者及其他不能从事幼儿园工作的疾病患者。
3.法律、法规规定不得应聘的其它情形的人员。
4.已经具有此类身份的人员。
三、招聘程序
此次招聘工作按发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序依次进行。本次招聘各个环节出现缺额的，依成绩高低予以依次递补。
(一)报名
1.报名时间：2020年7月29日至7月30日。上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。
2.报名地点：敖汉旗教育局一楼111室。
3.报名同时进行资格审查，须提供以下证件及资料。
(1)本人二代居民身份证原件和复印件
(2)毕业证的原件和复印件(应届生提供所在院校毕业证明)
(3)全日制专科及以上学历的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》
(4)教师资格证的原件和复印件
(5)考生自行到发布公告网站下载《2020年敖汉旗公开招聘幼儿园工作人员报名登记表》(附件2)，填写后打印提交。
(6)涉及民族加分的需提供户口簿原件及复印件。
(7)近期二寸免冠彩照4张
根据赤峰市招聘考试收费标准，报名费20元，笔试考务费用50元，报名时交纳。面试费用50元，参加面试时收取。2020年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、考务费。2019年全日制普通高校毕业生报名费、考务费减半收取。符合减免条件的报考人员须持本人二代身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件报名时现场办理。
报考人员每人只限报一个岗位，一经报名，不得改报。报名时提供的信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实即取消报考或录用资格。资格审查贯穿此次招聘全过程。
出现与招聘计划相差较多的，经征得考生本人意见，由招聘领导小组酌情调配。
(二)笔试
1.笔试时间：2020年8月6日。考试地点及考生须知详见准考证。8月4日到教育局111室领取准考证。请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带本人准考证和身份证。
2.笔试试卷满分100分，采取闭卷考试方式进行。
3.考试内容：幼儿教育学、心理学知识，幼儿园教师专业标准，幼儿教育、保育知识等。
4.政策加分：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。
(三)面试
报考幼儿专任教师岗位的考生，根据笔试成绩由高到低按1:2的比例(如果达不到1:2的比例，由敖汉旗教师招聘领导小组根据情况决定适当降低比例)确定进入面试人员。面试考生须携带身份证、准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。面试全程录像录音记录。
面试内容：一是幼儿教学活动设计。重点考查考生课前设计能力、课堂组织能力、教学技能技巧、语言表达能力。活动设计内容由考生本人抽签确定。二是教学技能展示。重点考查考生美术、键盘、音乐、舞蹈等专业技能。技能展示分必选和自选部分。键盘演奏和美术绘画必选，音乐、舞蹈两项技能由考生自选一项。绘画项目统一命题集中测试，绘画内容由考生代表现场抽取，绘画时间10分钟，考生自备画笔，所用纸张统一发放。
面试成绩当场公布。满分100分，其中活动设计30分，绘画25分，键盘25分，自选项目20分。
考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留两位小数。总成绩并列的以面试成绩高低排序。
(四)体检
体检在敖汉旗中蒙医院进行。体检标准和项目参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。考生和相关人员在体检过程中弄虚作假致体检结果失真的，一经查实，取消考生聘用资格并追究相关人员责任。体检费用考生自理。
(五)考核
考核在体检结果公示后进行。主要考核考生思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核合格者确定为拟聘用人员。
(六)公示
根据体检和考核结果确定拟聘用人员，并在敖汉旗政府网站进行公示。公示期间对拟聘人员有异议经查属实的，取消拟聘用资格。
(七)聘用
本次招聘人员实行合同制管理，不列入事业编制。试用期一个月，试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同，聘期一年。用人单位负责对聘用人员进行聘期内考核，实行一年一考核，一年一聘用的管理制度。
四、待遇
此次招聘岗位为政府购买服务性岗位。按照政府购买服务性岗位幼儿教师的工资标准执行。
公开招聘过程中的未尽事宜，由敖汉旗教师招聘领导小组研究决定。
招聘政策及考务咨询电话：0476--5902356
附件1：2020年敖汉旗幼儿教师招聘岗位计划.xls
附件2：2020年敖汉旗公开招聘幼儿园教师报名登记表.xls
敖汉旗教育局
2020年7月23日返回搜狐，查看更多