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2023年江西省抚州市中小学教师招聘公告 江西省幼儿园教师招聘考试大纲试题

2023-07-15 06:30:19 互联网 未知 幼儿园

2023年江西省抚州市中小学教师招聘公告 江西省幼儿园教师招聘考试大纲试题

2023年江西省抚州市中小学教师招聘公告

江西省2021年中小学教师招聘公告

根据省教育厅、人社厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)精神,现将2021年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表》(见附件1)。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数,有关待遇问题,考生报考前可电话咨询有关市县教育局人事或师资部门。

二、招聘对象和条件

(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员:

1.已取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,请查阅《江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表》。

(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》(见附件2)。涉及到年龄问题,计算截止时间为2021年3月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1985年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求,以此类推。涉及到户籍问题,某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。

(五)限高校应届毕业生报考的岗位,除2021年毕业生外,择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即:2016年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。

服务不满5年或处于试用期的在编教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续。

(七)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明),正在服务期内的特岗教师不得报考。

考生报名实行诚信报考,各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

三、报名及缴费

网上报名时间为:3月12日9:00-3月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.ex1.jyt.ipv6.jiangxi.gov.cn)。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG)进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。

在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生,不得在“江西教育网”上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名,取消本次考试资格。

(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到3月17日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,3月14日、15日上午9:00和下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

(四)网上打印准考证。考生可在4月6日9:00-4月9日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间及地点。笔试时间为4月10日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2.笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的招考单位,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节严重,分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于5月18日左右,在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站公布。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。

(二)网上调剂

笔试成绩公布一周内发布调剂公告,对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位,在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时,不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗,特岗也不能调剂省统招)。

(三)资格复审

1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,资格复审合格方可参加面试。

2.因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

(四)面试

面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

五、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

六、其他

(一)2021年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属考务或报名中的技术问题,请咨询0791-12333。

附件:附件1:江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表.xlsx

附件2:江西省中小学教师招聘专业要求参照目录(1).doc

江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅

2021年3月5日

招7821人!江西发布2023年中小学教师招聘公告

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神,现将2023年全省公开招聘中小学(含幼儿园,下同)教师工作有关事项公告如下。

一、招聘岗位

2023年全省招聘计划共7821名,具体招聘岗位及招聘条件详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》。

部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数,其待遇等有关问题,请考生认真阅读招聘岗位备注内容或电话咨询招聘单位;部分岗位采取先面试、后笔试的招聘方式,具体招聘办法以招聘单位的公告为准。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

(四)具备相应教师资格证书和学历学位证书。包括以下两类人员:

1.已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。

2.在2023年8月31日前取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件,详见《江西省2023年中小学教师招聘岗位表》。

(六)各招聘岗位条件中涉及的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》。

涉及的年龄问题,如“年龄不超过35周岁”,即为:1987年2月14日及以后出生;其他年龄段要求,以此类推。

涉及的户籍问题,某市或某县户籍指本公告发布之日,本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。

(七)限高校应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构,于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

(八)在我省各级各类中小学任教的正式在编教师报考,必须在同一县域(或同一设区市市直学校,下同)内公办中小学校任教累计不少于5年(即:2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师,其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算),且在笔试报名截止日前取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

2020年招聘录用,连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得所在学校及其主管部门出具的同意报考证明。

其他机关事业单位正式在编人员报考,须在笔试报名截止日前取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。

民办学校聘用的专职教师报考,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明。

在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年(即:2021、2022年招聘录用)的特岗教师报考,须在笔试报名截止日前,取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。

参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生,须按入学前签订的协议就业。如确要报考,须在笔试报名截止日前与签订协议的单位解除协议。

上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等需在资格审查时提交。

(九)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

7.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员;

8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名及缴费

网上报名时间为:2023年2月17日9:00-2月21日17:00。报名网站为江西人事考试网(www.jxpta.com)。

报名分为网上注册及报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西人事考试网(www.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色,295*413像素,格式为JPG)进行网上注册,报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

在江西人事考试网报名参加中小学教师招聘考试的考生,不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名,取消本次考试资格。

(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到2月22日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,2月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位报名成功考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

(四)网上打印准考证。考生可在3月14日9:00-3月17日17:00期间登录江西人事考试网下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间。笔试时间为2023年3月19日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。

2.考试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲(2022年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试范围参考《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》。

3.考试科目分值。“教育综合知识”单科试卷满分为100分,“学科专业知识”单科试卷满分为150分,“幼儿教育综合知识”单科试卷满分为100分。

4.考生应考注意事项。考生应携带报名时使用的有效身份证件和准考证进入考场,按准考证上的要求参加考试。

5.笔试成绩。笔试成绩拟于4月底在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

6.入闱面试人员。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数为5人及以下的岗位,入闱面试比例为1:3;招聘人数为6至10人的岗位,入闱面试比例为1:2.5;招聘人数为11人及以上的岗位,入闱面试比例为1:2。入闱面试人员名单拟于5月初在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

(二)网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告,对入闱面试人数不足的岗位,在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时,不能跨报名系统调剂(即:报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

(三)资格审查

1.入闱面试人员须在招聘单位规定的时间和地点,持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,通过资格审查方可参加面试。

2.因资格审查未通过产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时,组织现有入闱人员面试。

(四)面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,面试具体日期及有关事项由设区市教育、人社部门和省直招聘单位另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分,面试得分为80分,则总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼儿园教师岗位某考生笔试得分为80分,面试得分为90分,则总成绩=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由各地教师招聘工作领导小组和省直招聘单位主管部门决定是否递补。

3.聘用人员在同一县域内公办中小学校任教累计服务年限不少于5年。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他

(一)2023年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询;属考务或报名中的技术问题,请咨询0791-12333。

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2023年浙江省中小学教师录用考试说明

浙江省中小学教师录用考试说明

浙江省中小学教师录用考试说明--初中科学.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--初中历史与社会.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--教育基础知识(小学).pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--教育基础知识(幼儿园).pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--教育基础知识(中学).pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--小学数学.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--小学英语.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--小学语文.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--学前教育.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学地理.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学化学.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学历史.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学生物.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学数学.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学物理.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学信息技术.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学英语.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学语文.pdf

浙江省中小学教师录用考试说明--中学政治.pdf

 

2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘143名公告

2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘143名公告

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(三)体检

1.根据笔试成绩排名,按招聘人数确定入围体检人员名单(末位并列的依次按①学历从高到低→②取得相应学历的时间从先到后→③取得相应教师资格证的时间从长到短确定→④年龄从小到大→⑤幼儿教育工作经历从长到短)。为确保幼儿园体能教师(男性)招满,先按2:1正常预录,其他人员如达到不限性别岗位所有考生平均分的,确定入围体检人员名单如果仍未招满,将缺额加到对应的不限性别的岗位。入围体检人员名单在网上予以公布。

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检费用由考生自理。

3.考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的,视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员,不能进入政审。

4.入围体检人员因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按照对应岗位根据从高分到低分的排名顺序依次递补一次如递补一次后仍有缺额,后续各环节均不再递补。体检合格人员进入政审。

5.入围体检人员因怀孕原因,经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行妇科、X光等体检项目的检查,其他项目都合格的,为其保留岗位。待孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查,孕期结束后完成相关项目测试和检查不合格或自动放弃产生的缺额不递补。

(四)政审

进入政审人员在规定时段内不能提供个人档案及其它政审材料的视为放弃,因政审未通过以及放弃所产生的缺额不予递补。

因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员,待孕期结束(须提供相关医院的医学证明)完成相关项目测试和检查且合格后进行政审,此类人员政审时间另行安排与通知,在通知的规定时段内不能提供个人档案及其它政审材料的视为放弃,因政审未通过以及放弃所产生的缺额不递补。(后续环节产生的空缺均不再递补)

(五)公示

对体检、政审合格的拟聘用人员名单及保留岗位情况,将在网上公示7天。因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员,经体检合格且通过政审后确认为拟聘用人员,拟聘用名单网上公示7天。

公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,公示有异议经查属实的,取消聘用资格。公示未通过产生的缺额不予递补。

四、聘用管理

聘用人员实行编外合同制管理,聘用单位与应聘者签订劳动合同,合同期采取五年一聘(一年一考核,考核不合格的取消聘用),试用期参照同等岗位同等条件的在编教师执行。因怀孕、哺乳期未完成全部体检项目(但其他体检项目均为合格)的人员,聘用时间从完成全部体检项目且合格、政审通过、公示无异议后的到岗之日起计算。

五、工资待遇

此次招聘的编外幼儿园专任教师工资由用人单位和主管部门根据其学历、工龄等参照事业单位薪资结构核定,养老、医疗保险参照城镇企业职工养老、医疗保险标准执行,个人负担部分由应聘者个人承担。

六、其他

1.招考工作接受社会各方监督,监督电话:0791-85728151。

2.本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作始终,请考生仔细对照所报岗位条件诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。

3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。

4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。

5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)、南昌县教育体育局微信公众号进行公告,不再以其他方式通知,参加应聘人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6.本次考试不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

7.未尽事宜按有关规定执行。

8.本公告解释权归南昌县教师招聘领导小组办公室。咨询电话:0791-85714049。

点击下载>>>

附件1-6

1.南昌县2023年编外幼儿园专任教师招聘岗位表

2.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录

3.学历承诺书

4.教师资格证承诺书

5.诚信报考承诺书

6.《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2022年修订版)》

南昌县教师招聘领导小组办公室

2023年6月5日

原文标题:南昌县2023年面向社会招聘幼儿园编外教师公告

原文链接:http://www.ncxedu.cn/news/show-55115.html

推荐:2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘职位表

2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘报考条件

2023年江西南昌县面向社会幼儿园编外教师招聘报名时间

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江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲

江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲

2022-06-2814:30:00

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教招资讯岗位推荐新手指南备考指导【导读】江西教师招聘考试网温馨提醒您关注江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲。教师招聘考试还是有一定难度的,不清楚考试知识点的同学可以点击下方附件链接,查看江西省各层次教师招聘考试大纲。

    为适应新形势新情况,江西省教育厅组织有关专家对《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲》(2016年修订版)进行了修订。

现将修订后的《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲》(2019年修订版)予以公布,请有意参加江西省中小学教师招聘考试的考生按新修订的大纲(见附件)准备笔试。新大纲电子稿在“江西教育网”上发布,纸质稿委托江西高校出版社出版(共分幼儿园、小学、初中、高中四册)。原大纲自本公告发布之日起废止。

江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅不举办也不委托任何机构举办教师招聘考试培训(辅导)班,不指定任何考试辅导用书。目前社会上以各种名义举办的培训(辅导)班、出版的各类辅导用书,均与江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

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附件:江西省中小学教师招聘考试大纲(适用于招聘小学教师).pdf

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江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅

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笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

江西省中小学教师招聘统考公告一般在2月中旬发布,报名时间一般安排在每年3月中旬,报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.com)。具体内容以当地公告为准。

笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

试题类型和分值。“教育综合知识”单科试卷满分为100分,“学科专业知识”单科试卷满分为150分,题型与往年相同。客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

上述信息仅供各位参考,希望能够对各位有帮助。

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江西省2021年中小学教师招聘公告

根据省教育厅、人社厅《关于做好2021年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2020〕25号)精神,现将2021年全省公开招聘中小学教师工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘人数请查看《江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表》(见附件1)。部分岗位使用编制控制数和公办幼儿园用人备案数,有关待遇问题,考生报考前可电话咨询有关市县教育局人事或师资部门。

二、招聘对象和条件

(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

(二)具备相应教师资格证书。包括以下两类人员:

1.已取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

2.符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书的人员。

(三)各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,请查阅《江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表》。

(四)各招聘岗位条件中涉及到的专业问题,参照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》(见附件2)。涉及到年龄问题,计算截止时间为2021年3月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1985年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求,以此类推。涉及到户籍问题,某市或某县户籍指本公告发布之日本人或其父母、配偶为该市或该县户籍。

(五)限高校应届毕业生报考的岗位,除2021年毕业生外,择业期内(即2019年和2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

(六)在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考,必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年(即:2016年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校聘用的专职教师,需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明;以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。

服务不满5年或处于试用期的在编教师报考,须在笔试报名截止日前,取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明,并在面试资格审查前完成下编手续。

(七)2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考(需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明),正在服务期内的特岗教师不得报考。

考生报名实行诚信报考,各市、县(区)招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。

三、报名及缴费

网上报名时间为:3月12日9:00-3月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.ex1.jyt.ipv6.jiangxi.gov.cn)。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(像素295px×413px),照片底色背景为白色,格式为JPG)进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。

在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生,不得在“江西教育网”上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名,取消本次考试资格。

(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到3月17日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考,3月14日、15日上午9:00和下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

(四)网上打印准考证。考生可在4月6日9:00-4月9日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间及地点。笔试时间为4月10日(上午9:00-11:00教育综合知识,下午14:00-16:00学科专业知识)。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2.笔试内容和成绩占比。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲(2019年修订版)》;幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲(2019年修订版)》。音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。

3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的招考单位,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节严重,分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于5月18日左右,在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站公布。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。

(二)网上调剂

笔试成绩公布一周内发布调剂公告,对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位,在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿在网上报名参加调剂。调剂报名时,不能跨报名系统调剂(即省统招不能调剂特岗,特岗也不能调剂省统招)。

(三)资格复审

1.入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,资格复审合格方可参加面试。

2.因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

(四)面试

面试主要考察考生的教育教学水平和能力,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行,原则上在笔试成绩公布后30天内完成。

五、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩高低确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。聘用人员在同一县域内中小学校任教累计服务不少于5年。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

六、其他

(一)2021年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘考试与中小学教师招聘考试同时进行,考试内容相同。特岗教师招聘公告在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站上公布。

(二)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。

(三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属考务或报名中的技术问题,请咨询0791-12333。

附件:附件1:江西省2021年中小学教师招聘岗位信息表.xlsx

附件2:江西省中小学教师招聘专业要求参照目录(1).doc

江西省教育厅江西省人力资源和社会保障厅

2021年3月5日

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