2023年湖北省黄梅县中小学、幼儿园教师公开招聘公告 幼儿园教师招聘公告怎么写的
2023年湖北省黄梅县中小学、幼儿园教师公开招聘公告
为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2023〕2号)等有关文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2023年3月13日核准备案，黄梅县人力资源和社会保障局(以下简称“县人社局”)、黄梅县教育局(以下简称“县教育局”)组织黄梅县中小学、幼儿园面向社会公开招聘174名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
黄梅县中小学、幼儿园本次面向社会公开招聘174名教师。具体招聘单位、岗位及资格条件详见《2023年黄梅县中小学、幼儿园教师公开招聘岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)和《2023年黄梅县中小学、幼儿园教师公开招聘岗位资格条件表》(附件2，以下简称《资格条件表》)。
二、报考条件
(一)基本条件：
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书(心理健康教育岗位除外)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)报考农村新机制教师岗位年龄限制与2023年湖北省中小学教师公开招聘公告一致；
(三)报考其他教师岗位年龄限制在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。
(四)有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.已取得黄梅县辖区内行政机关(含参照公务员管理的单位)、事业单位编制的人员
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。。
三、招聘程序及时间安排
(一)发布公告。
《2023年黄梅县中小学、幼儿园教师公开招聘公告》在湖北省教育考试院网站(http://www.hbea.edu.cn)“2023年湖北省中小学教师公开招聘考试专栏”、黄梅县人民政府官方网站(http://www.hm.gov.cn)“招考录用”专栏面向社会公开发布。
公告发布时间：与2023年湖北省中小学教师公开招聘公告同步发布。
(二)网上报名(报名时间以2023年湖北省中小学教师公开招聘公告为准)。
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网进行。届时报考人员登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。
2.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。
3.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
4.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
(三)资格审查。
由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘引进过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消招聘资格。
(1)年龄计算的截止日期为2023年1月1日(如年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日以后出生，以此类推)。
(2)关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2023年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录(聘)用。
(3)应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
(4)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部研究生专业目录(详见附件3)进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，如招聘单位同意，可以报考。
(四)考试。
笔试相关要求以及组织，均按湖北省教育考试院网发布的《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》进行。
1.笔试时间：2023年4月22日，以全省公告发布时间为准。
2.笔试地点详见准考证。
3.笔试内容及要求：笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。
4.笔试成绩计算方法。教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
5.加分政策。在2023年7月31日前服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。符合加分政策条件的考生，应按照《关于湖北省2023年中小学教师公开招聘笔试加分有关政策的公告》要求，于3月15日9时至3月24日17时(工作时间)到报考岗位所在地的市(州)教育考试机构提交相关材料(原件及复印件)，逾期不再受理。
6.笔试成绩合格线。笔试按各科目卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的人员不能进入下一招聘环节。
(五)资格复审。
1.确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学段学科依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试初步人选。面试入围人选未达到1：3比例的急需紧缺岗位，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门研究同意，可予以保留。
2.面试资格复审。由县教育局组织进行面试资格复审，县人社局负责监督。资格复审时间及相关事宜另行在黄梅县人民政府官方网站发布公告。面试初步人选参加资格复审时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、报名登记表、二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料；其中暂未取得教师资格证书的，应提供教师资格考试成绩合格证明和符合条件的普通话等级证书，属2023届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明，上岗前应提供正式学历、学位证书和教师资格证原件及复印件，否则取消聘用资格。
面试资格复审合格者，由县教育局发放《2023年黄梅县中小学、幼儿园教师教师公开招聘面试通知书》，确认为面试人选。在面试资格复审期间，出现自动放弃或资格复审不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场，应由考生签字确认)后，依该学段学科笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时若出现成绩相同，则都进入面试。
面试入围人员名单通过黄梅县人民政府官方网站向社会公布。
(六)面试。
1.制定面试工作方案。面试方案包含面试工作原则、时间、地点、形式、组织程序、考官选派、题本制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。
2.发布面试公告。面试公告在黄梅县人民政府官方网站公开发布，面试公告在面试开考前至少5天发布，包含面试时间、地点、面试纪律、着装要求等考生考前必须知晓的事项，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。面试公告向社会公布后，不得擅自变更。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低面试合格分数线控制，面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。
3.面试工作组织。面试由县教育局、县人社局共同组织实施。面试考官以异地选派为主，面试课题由专家封闭命题并由考生抽选。报考同一类别同一学段学科的考生面试须在同一题本、同一时间段、同一考官组的条件下完成。面试成绩实行100分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均方法计算，精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
五、成绩权重
(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按照40%和60%计入考生综合成绩。
(二)考生综合成绩计算。考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(三)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，笔试中的教育教学专业成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，再加试专业知识。
六、体检、考察
根据考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。组织对进入体检、考察人选体检的同时，采取函调、实地考察等形式进行考察。
(一)体检。
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。体检不合格的，不得进入考察环节。
2.招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。
3.应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格后，再行办理聘用手续。
4.因考生放弃体检资格或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行考察和体检。
(二)考察。
1.考察工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的，在通知考生并以书面方式确认后，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
七、公示、选岗及聘用管理
招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经县教育局审核后，报县人社局审定，在黄梅县人民政府官网公示7个工作日。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由县教育局组织聘用人员选岗，各岗位按照考生综合成绩由高到低的顺序依次选岗，因拟聘用人员放弃选岗或者取消聘用资格的，招聘单位可根据需要按照综合成绩排名依次递补。
经县人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，首次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发〔2016〕23号)文件执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制硕士研究生，按特设专业技术十级岗位聘用。
被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。
八、其他事项
1.本公告中有关政策口径，及公告附件《资格条件表》中所列的内容，均由招聘单位其主管部门负责解释。
2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
3.未尽事宜另行公告。
联系电话：0713-3636016(县教育局人事股)
附件：
黄梅县人力资源和社会保障局
黄梅县教育局
2023年3月13日
请扫一扫，随时用微信咨询或接收最新通知。2023年湖北省天门市中小学（幼儿园）教师公开招聘通告
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为贯彻落实《中共湖北省委湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂发〔2018〕23号）精神，落实《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》要求，完善我市中小学教师队伍补充机制，促进基础教育事业高质量发展，现就做好2022年湖北省天门市中小学（幼儿园）教师公开招聘工作有关事项通告如下：
一、招聘岗位及数量
根据中小学（幼儿园）编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2022年天门市共面向社会公开招聘355名中小学（幼儿园）教师，其中初中教师85名（农村初中教师45名、城区初中教师40名），小学教师200名（农村小学教师130名，城区小学教师70名），学前教育教师70名（农村学前教育教师40名，城区学前教育教师30名），具体岗位如下：
学段类别岗位数量道德与法治语文数学物理化学生物地理历史英语体育音乐美术心理健康学前教育天门市(总计355人) 3555796965444372516211070初中学段(合计85人)农村453101032222540020城区4029933222500030小学学段(合计200人)农村13004131000001515101530城区7001919000001266620学前教育学段(合计70人)农村40000000000000040城区30000000000000030二、招聘条件
（一）基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2．有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；
3．具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4．具有相应的学历。
（二）各岗位的其他招聘条件
1．报考初中、小学教师岗位须具有全日制大学本科及以上学历（获得学历、学位）；报考学前教育教师岗位须具有第一学历为全日制专科及以上学历。
专业要求见附件1《湖北省天门市2022年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位要求》。
2．报考中小学教师岗位的，须持有相应学段教师资格证书（或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书；
报考城区学前教育教师岗位的，须持有幼儿园教师资格证且具有普通话二级甲等及以上证书；报考农村学前教育教师岗位的，须持有幼儿园教师资格证或高学段的教师资格证（或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书），若持有幼儿园教师资格证、语文教师资格证，须具有普通话二级甲等及以上证书。
具体要求见附件1《湖北省天门市2022年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位要求》。
3．年龄在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员、硕士研究生报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。
4．毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2022届毕业生报考（博士研究生除外）。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消资格。
（三）有下列情况之一的不受理报考：
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的；
4．曾被开除公职的；
5．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
6．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7．按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
8．天门市在编公办教师；
9．法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取统一网上报名、全省统一笔试、天门市组织面试的方式进行。
（一）网上报名（2022年3月16日至3月22日）
1．本次招聘考试的报名、缴费、笔试准考证打印均通过湖北省教育考试院网站（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。办理退费时，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办、民政局（部门）出具的相关证明（农村建档立卡贫困对象证明由当地扶贫部门出具、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由当地民政部门出具），于笔试当天在现场指定地点领回所缴费用。
2．报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网站进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名缴费。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。在报名截止前，允许考生（含已经缴费完成的考生）对报名相关信息进行修改。
3．本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
4．报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5．网上报名成功后，报考人员应于4月18日9：00起登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
6．报考人员在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录报名网站查询或拨打电话027-59769924转4544或5660或0115联系。
（二）统一笔试（2022年4月23日）
1．笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，不再享受此加分优惠政策。符合加分政策条件的考生应于3月16日9时至3月23日17时（工作日）到天门市教育局政工科提交相关材料（原件及复印件），具体提交的相关资料见湖北省2022年中小学教师公开招聘公告，逾期不再受理。
该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。
2．笔试时间：2022年4月23日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，市教育局具体实施。
笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。
3．所有参加考试的考生应认真阅读《考试疫情防控须知》（见附件2），从考前14天起，自行每日测量体温，填写《健康情况声明书》（见附件3），并于首场考试入场检查时上交。
（三）面试
1．确定面试初步入围人选名单。市教育局分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试初步入围人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考察后决定是否聘用），并在天门市教育局网站及天门教育微信公众号向社会公布。
2．面试资格审查。由市教育局进行面试资格审查。面试初步入围人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书（2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生提供学生证、毕业生推荐表、高校学工处（教务处）出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料）、教师资格证书（或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书）、普通话等级证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料；“三支一扶”人员还需持相关项目服务证书。
面试资格审查合格者，由市教育局发放《湖北省天门市2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步入围人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
资格审查贯穿教师招聘录用全过程。招聘工作任一环节发现并查证有不符合报考资格的，均取消应聘资格或聘用资格。
3．面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课或结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
（四）确定考察、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。
（五）考察、体检
对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考察和体检合格的，由市教育局确定为拟聘用人员，名单在天门市教育局网站及天门教育微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。
（六）审批聘用
市教育局制定分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员选岗，各学校具体拟聘岗位确定后报市人社局，由市人社局下达聘用通知，最低服务年限原则上为5年。
咨询电话：0728-5351200。
附件：
1、湖北省天门市2022年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位要求
2、考试疫情防控须知
3、健康情况声明书
天门市教育局
2022年3月11日
附件1：
湖北省天门市2022年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位要求序号主管部门名称招聘类别岗位名称岗位所需专业学历学位年龄其他条件1天门市教育局城区初中初中道德与法治教师政治类、哲学类、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下持有相应学段学科教师资格证（持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书2天门市教育局初中语文教师语言类、新闻类、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下3天门市教育局初中数学教师理工类、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下4天门市教育局初中物理教师物理类及相近专业、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下5天门市教育局初中化学教师化学类及相近专业、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下6天门市教育局初中生物教师生物类及相近专业、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下7天门市教育局初中地理教师地理类及相近专业、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下8天门市教育局初中历史教师历史类及相近专业、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下9天门市教育局初中英语教师英语类及相近专业、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下10天门市教育局初中体育教师体育学类普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下11天门市教育局初中心理健康教师心理学及相关专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下12天门市教育局农村初中各学科教师不限专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下持有相应学段教师资格证（持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书13天门市教育局城区小学小学语文教师语言类、新闻类、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下持有相应学段学科教师资格证（持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书14天门市教育局小学数学教师理工类、教育类专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下15天门市教育局小学英语教师英语及相关专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下16天门市教育局小学体育教师体育学类普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下17天门市教育局小学音乐教师音乐及相关专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下18天门市教育局小学美术教师美术及相关专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下19天门市教育局小学心理健康教育教师心理学及相关专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下20天门市教育局农村小学各学科教师不限专业普通全日制本科及以上学士及以上年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下持有相应学段教师资格证（持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书），持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，报考语文学科须具有普通话二级甲等及以上证书21天门市教育局城区学前教育学前教育教师学前教育及相关专业第一学历须为普通全日制大专及以上无要求年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下持有幼儿园教师资格证且有普通话二级甲等及以上证书22天门市教育局农村学前教育学前教育教师不限专业第一学历须为普通全日制大专及以上无要求年龄在30周岁以下，硕士研究生年龄35周岁以下持有幼儿园教师资格证或高学段教师资格证（若持有幼儿教师资格证、语文教师资格证的，普通话等级证须为二级甲等及以上）