关于做好2023年度中小学幼儿园教师初级职称评审工作的通知 幼儿园教师职称证书图片大全高清

关于做好2023年度中小学幼儿园教师初级职称评审工作的通知

各中小学校（学区），幼儿园，直属单位：

根据《关于开展2022年度中小学幼儿园教师职称评审工作的通知》（教人〔2022〕16号）要求，现就2022年全市中小学、幼儿园教师初级职称评审工作有关事宜通知如下：

一、评审范围

全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校和校外教育机构从事教育教学的教师；各级教研、电教、师训机构（部门）专业技术人员。

二、评审标准说明

2022年度中小学、幼儿园教师初级职称评审执行《安徽省中小学教师专业技术资格条件》（皖教师〔2020〕7号）和《宣城市中小学、幼儿园和教研、电教、师训机构（部门）教师专业技术资格考评细则（实行）》（教人〔2021〕40号）规定。

相关说明：

1.继续教育。根据省人社厅有关要求，申报人员参加继续教育每年累计应不少于90学时，其中公需科目学习每年不少于30学时，专业科目（含集中培训、远程培训、校本培训等）学习每年不少于60学时。在申报职称的最近一个任职周期内，年度继续教育学时平均达到规定学时即可（其中公需科目学时不得少于全部学时的三分之一），但不得在一个年度内突击完成所需学时。自省外调入的专业技术人员，从其调入后当年按照我省继续教育政策执行。

2.任职年限。教师职务任职年限计算到2022年12月31日，任职年限按周年计算。对年内达到法定退休年龄的人员，只评资格，不再聘任。

3.能力条件材料

（1）中小学申报初级教师人员提供2021——2022学年第二学期的教学设计。认可电子教案，需提供打印稿。

（2）幼儿园申报初级教师人员提供2021——2022学年第二学期一日活动教案、反思。

（3）中小学、幼儿园申报人员提供截止至2021——2022学年的一个基本任期内的原始授课计划、任职任课表和总课表，以及出勤情况证明。

（4）中小学、幼儿园申报初级教师人员提供2021——2022学年原始完整的校本研训记录。

上述指定时段脱产学习、休假或其他因病因事离开教育教学岗位的，提供材料的时间向过去顺延。

三、申报程序

2022年全市中小学、幼儿园教师初级职称申报采取线上申报的方式进行，按照隶属关系或属地管理原则逐级进行申报、审核。各申报单位须通过“安徽政务服务网”注册申请，按隶属关系和属地原则，选择单位性质和属地人社。申报个人通过政务服务网注册绑定所属单位，填写个人业绩库和申报信息并由单位审核。

（一）个人线上申报

1.申报时间：11月16日——11月30日，逾期不再受理。

2.申报流程：申报人员请登陆安徽省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.sh.gov.cn/index.html）,在“资讯中心”页面下方的“专题专栏”中点击“专技人员综合管理服务平台”，进入平台首页，选择“职称申报”，跳转至登录页面，选择“个人登录”下方“前往安徽政务服务网”，跳转至安徽政务服务网页面，使用安徽政务服务网个人用户账号密码进行登录。登陆前请先在“职称申报”网页右上角下载操作指南和常见问题解答，按照说明逐步进行操作。申报人须将所有需个人上传的申报材料按系统要求录入个人业绩库并提交，经单位审核通过后，再进行职称申报。

（二）单位推荐审核

1.审核时间：12月1日——12月5日

2.审核流程：成立由校领导（不超过3人）、专家（可跨校聘请）和骨干教师代表组成的不少于7人的评审推荐小组，按照评审资格条件，对申报相应职称人员的职评材料进行严格审核把关，对申报教师任现职以来的师德表现、专业水平、教育教学业绩和贡献等进行全面考核，对提供材料的真实性进行鉴定。

学校要按照民主公开、竞争择优的原则组织申报推荐，严格实行师德“一票否决”制度、诚信承诺和公示制度，公示期不少于5个工作日。材料不真实、公示有异议且调查问题属实的，不得推荐。经公示无异议后，学校出具《单位公示证明》并负责扫描上传至职称申报系统。

凡违反规定程序或为制假者提供证明或帮助，或在审查、评审中徇私舞弊的，追究所在单位或有关人员的责任，并按照有关规定严肃查处，同时单位主要负责人和分管负责人当年考核不得评为优秀，不得参加各种先进的评选。

（三）主管部门审核

1.审核时间：市教体局、市人社局审核截止时间为12月13日。

2.审核流程：主管部门审核→人社部门审核→评审组建单位逐级审核。

四、申报材料

（一）线上申报材料

1.学校审核鉴定材料

以下材料由学校评审推荐小组审核鉴定（申报人无需扫描上传），并填写《广德市中小学教师职称评审学校审核材料鉴定表》，坚持“谁受理、谁审核、谁签字、谁负责”的原则，确保申报人材料的真实性，鉴定表由学校负责扫描上传。

（1）中小学申报初级教师人员2021——2022学年第二学期的教学设计。

幼儿园申报初级教师人员2021——2022学年第二学期一日活动教案、反思。

（2）中小学申报二级教师人员具备能够胜任班主任、辅导员工作的佐证材料（班主任工作手册，社团指导材料，承担学校管理工作任职文件，获奖表彰材料等均可）。

幼儿园申报二级教师人员具备能够胜任班级管理工作的佐证材料（承担小、中、大班的保教工作材料，家长满意度调查材料，承担幼儿园管理工作任职文件，获奖表彰材料等均可）。

（3）中小学、幼儿园申报二级教师人员2021——2022学年原始完整的校本研训记录。

2.申报人上传材料

（1）个人上传的材料须扫描成电子档并按材料名称命名，如“宣城市继续教育证书”“广德市最美教师证书及文件”等。

（2）每位申报人员须填写《个人申报专业技术资格诚信承诺书》，承诺所提供的个人信息和材料真实准确。个人承诺书申报系统可以下载，个人签字后扫描上传。对提供虚假材料者，一经查实取消其当年申报资格，之后5年内不得申报；已被聘任职务的予以解聘，收回专业技术资格证书。

（3）申报人员须在安徽省专业技术人员综合管理服务平台个人业绩库年度考核栏中上传近一个基本任期的《事业单位工作人员年度考核登记表》复印件，在编人员考核表复印件需教育局相关部门验印并签名，非在编人员经本单位审核盖章。

（4）学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书、聘用合同（聘书）及中小学校长、园长（含副职）岗位培训合格证书以复印件的形式上传，其真实性需所在学校验印并签名，其他证书、文件复印件上传需教育局相关部门验印并签名。

（5）申报人员须在安徽省专业技术人员综合管理服务平台个人业绩库继续教育栏中上传近一个基本任期的继续教育情况，按年度上传继续教育证书的对应页面（每页签署本人姓名），在安徽省专业技术人员综合管理平台学习取得的继续教育培训合格证书可以直接在系统中导入。

（6）能力条件材料。除学校审核鉴定的材料外，其他材料均须申报人扫描上传。其中申报中小学、幼儿园二级教师的须上传经学校签字盖章的3课时听课记录。

（二）线下材料报送

1.个人申报材料

为了保证申报材料的真实、完整，申报人员的所有纸质材料均交由所属单位统一保管，以备线下抽查，退回时间待教体局通知。

2.所属单位报送材料

（1）《广德市专业技术职务任职资格申报人员简明情况登记表》。

（2）《专业技术职务任职资格评审表》（A4纸双面打印，一式两份），此表由申报人在完成所有审核程序后自行打印，逐级审核盖章后，交市教体局。

上述纸质材料，请于12月14日前报送市教体局人事科，逾期不再受理。

五、其他事项说明

1.考评课安排。各申报人员由所属单位组织考评。学科考评组原则上由3人以上同学科教师组成，且须具备考评相应级别及以上教师专业技术资格。各校要认真、及时组织开展考评课，并分学科、分类别汇总《广德市中小学教师职称评审考评课评分汇总表》，上传考评结果。考评课相关材料由所属单位保存，以备抽查。

2.民办学校（或公办学校合同制）教师职称评审工作。与本市公、民办学校或教育机构签订聘用合同且工作一年以上的，可申报相应的教师职务任职资格，在职称评审的条件上与公办学校教师一视同仁。

3.转评。转评按照《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）规定执行。

4.收费标准。按照省物价局、财政局《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）有关规定，评审收费标准为：初级100元/人。同时交2寸证件照2张。

5.工作群。各校职称评审工作联系人实名加入微信工作群：2022年教师职称评审经办人工作群。

联系人：潘飞

广德市教育体育局

2022年11月15日

幼儿园二级教师职称

篇一：2016年中小学(幼儿园)教师高级职称材料报送要求2

2016年中小学（幼儿园）教师高级职称材料报送要求

1、职称材料统一用A4纸，评审表字体、格式以及相关原始材料保持原样，不能改动。职称材料袋上“报审学科”下面注明“学段”。

2、职称材料袋内的材料：⑴评审申报表（一式三份，一份装订，二份不装订。评审表中需审核的内容要由审核人或审核部门签字盖章，不留空页。群众召集人与单位负责人签字不能为同一人）；⑵上一级职称评审表（原件）；⑶三表（教育情况简表、教学一览表、中层级以上管理人员不满课务量听课表）；⑷装订的材料（申报者用A4大小的彩色纸打印内页。材料封面后先放总目录，再放装订的评审表，然后依次是用彩页标示的相关材料）

3、考核材料：1998年之前只提供年度考核表，1998年起应提供平时考核表和年度考核表。高级职称需提供所有任职资格内的年度考核表和平时考核表。年度考核表提供原件或加盖档案管理章的复印件，平时考核表提供原件。

4、《教育教学工作情况简表》、《近几年教师教学质量状况一览表》、《把握学科能力参赛证明》、《一师一优课》、《近五年学校中层及以上管理人员听课情况汇总一览表》必须如实填写并进行公示，无异议方可上报。各校在公示的时候必须公布教育局的举报电话：57514790（监察室）、57514822（人事科）。

⑴《教育教学工作情况简表》中注明须附证书的，不是附在本表的后面，而是将证书装订在评审材料中，注明页码。《近几年教学质量一览表》填写要求为：校级必填，初三教师填中考成绩，高三教师填高考成绩，“班级均分”要填清具体班级和平均分；音体美及幼儿园教师灵活掌握，在“简要说明栏”中填最能体现自身水平的比赛、活动等。凡表格中的成绩及排名涉及全市的，必须由教研室确认并盖章。⑵把握学科能力竞赛、一师一优课获奖的需提供获奖证书原件，参加但未获奖的由学校统一到教研室开具参赛证明。参赛证明及获奖证书放在最后一个部分（即其它证明材料）中。盖章确认时间：6月27日、28日。

⑶城区学校要提供农村教育或轮岗交流证明。农村调到城区的学校，需提供原学校工作证明。城区学校轮岗的教师，需提供轮岗申请和所在轮岗学校的证明。证明材料放在把握学科能力竞赛后面。

5、2000年以后参加工作的教师必须提供“三年教有特色”考核合格证书或“教坛新秀”及以上证书。

6、课堂教学满意度测评放在其它材料最后（幼儿园教师不需要）。

7、幼儿园一日活动等材料单独做一本，放材料袋内，具体要求为：⑴提供不同学年中某2个主题的班级周计划表

⑵提供某一主题全部备课（包括上、下午班，含反思）

⑶提供不同学年中某2周的自主性游戏或区域活动观察记录（不少于10次）

⑷提供幼儿个案分析矫正材料不少于4例。

8、需提供的原件材料

⑴综合性表彰荣誉

⑵业务类获奖证书、公开课证明

⑶“三年教有特色”考核合格证书

⑷平时考核表

⑸职称计算机和普通话证书

⑹论文。鉴定的论文必须提供原件（只需提供鉴定论文，摆放顺序：论文鉴定意见表、新闻出版总署查询证明、知网查询证明、杂志封面、全部目录、正文、封底）。未经鉴定的只需要提供核心期刊（以北京大学编撰的《中文核心期刊要目总览》为准）论文。

⑺课题立项批文和鉴定书（只提供已结题的本人主持或为核心成员的课题）⑻把握学科能力竞赛、一师一优课获奖证书或参赛证明

9、工作时间安排

6月24日前各校完成民主推荐

6月30日前各校将拟推荐的中高级评审花名册以及初级人员名册报教育局组织人事科（邮件，[email protected]）

7月5日前各校完成中级职称网上审核上报工作

7月8日各校上报初级职称材料（所学专业与任教学科不一致的，提供初评材料）7月12日各校将中、高级评审材料报教育局组织人事科（随带纸质花名册、高级面试申报表）。面试初定时间为8月上旬。

收费：高级500，中级200，初级80，初定中级100

篇二：2012年幼儿教师职称评审相关条件

2012年幼儿教师职称评审相关条件

一、基本条件：

1.具有教师资格证书；

2.普通话二级乙等或以上（申报幼儿园高级教师的要到达二甲）；

3.幼职毕业或大专毕业以上。

二、具体条件：

1.申报幼儿园二级教师职称：有教师资格证书，普通话二乙或以上，幼职毕业。

2.申报幼儿园一级教师职称，具备下列二类情况之一：第一类：有教师资格证书，普通话二乙或以上，幼职毕业，任幼儿园二级教师满三年，即在2009年或以前已评为幼教二级的；第二类：大专毕业学历，工作已满二年，属首次确定专业技术职称（这一类人员直接到县人事局申报）。

3.申报幼儿园高级教师职称，具备下列二类情况之一：第一类：取得大学本科或大专学历，任幼教一级满五年；第二类：具备中师学历，任幼教一级满六年，即在2006年或以前已评为幼教一级的，同时要开出过县级公开课，并提交任现职以来代表本人学术水平的一篇专业论文（省一级幼儿园的应获县一等奖，其他幼儿园获县二等奖及以上），再同时要具备下列选备条件之一：

1）被评为县级先进个人或二次乡镇级先进个人；

2）被评为县级优秀班主任；

3）被评为县级学科带头人、教坛新秀或优质课县一等奖、市二等奖以上；

4）教育、教学科研成果或论文获县一等奖、市二等奖及以上；教学业务素质综合比武获县一等奖、市二等奖及以上；

5）由本人负责的教研组或其他工作，成绩显著，被评为县先进集体；

6）直接辅导的二名幼儿参加教育部门举办的学科竞赛获县一等奖、市二等奖。

三、送审的材料和装订顺序：

1.《评审表》一式二份，请在邮箱中自己拉出来；

2.《毕业证书》复印件（验原件）；

3.《教师资格证书》复印件（验原件）；

4.《普通话等级证书》复印件（验原件）；

5.评幼儿园高级教师职称的作为评审选备条件的证书（或文件）的复印件（验原件）；

6.评幼儿园一级教师的，要有评幼儿园二级教师时的职称《评审表》和《专业技术资格证书》复印件（验原件）；评幼儿园高级教师的，要有评幼儿园一级

教师时的职称《评审表》和《专业技术资格证书》复印件（验原件）；

7.评幼儿园一级教师的，要有幼儿园2009年9月至2012年8月的三年聘任书（每年一份），评幼儿园高级教师的，要有幼儿园2007年9月至2012年8月的5年聘任书（每年一份）。

8.相应年度考核结果登记表一份（等次分“优秀”和“合格”二类）；

9.相应年度的继续教育学分卡复印件（验原件）；

10.“公需科目”培训合格证复印件（验原件）。

注意：所有复印件都要经园长验证，写上“与原件相符”字样，签上园长姓名，再署上年月日，盖上公章。

四、其他

1.申报材料报局截止时间：9月10日

2.评审费：幼教二级和一级各100元；幼教高级260元。

3.“公需科目”培训合格证由县人力资源和社会保障局组织培训测试，各教师应自行去报名、培训,取得合格证书后随同其它评审材料一同上报。报名地点：新昌宾馆二楼人才市场，联系人：张柏忠，电话：86036100

2012年8月29日

篇三：阳光幼儿园二三级教师职称评审工作方案

阳光幼儿园二、三级教师职称

评审工作方案

武功县阳光幼儿园

2013年12月

阳光幼儿园二、三级教师职称评审工作方案

根据县教育局的教师职务评聘工作实施意见的文件精神，我园严格按照公开考核、注重实绩、择优评定的原则，结合本园实际情况，制定我园教师职称评定工作方案。

一、组织机构

1、职称评审领导小组

组长：侯普顺

组员：马贤宁夏薇杨新敏

2、职称评审小组：

组长：侯普顺

组员：夏薇杨新敏马贤宁许艳艳张菊叶李棉棉

二、评审工作要求

（一）高度重视，加强领导。

教师职务评审工作的领导，严格按照文件精神，指导监督把好关。要采取得力措施组织实施，尽快摸清底子，吃透有关政策，制定实施方案，精心组织，周密部署，高标准、高效率、高质量地完成职称评审各项工作任务。

（二）吃透政策，稳步推进。

对评审中存在新情况和新问题要及时上报，妥善处理。

（三）严格程序，规范操作。

（四）严格时限，按时上报。

（五）严肃纪律，确保稳定。

三、评审条件

1、全日制应届毕业生从事教师工作满二年，可直接认定小学三级教师。

2、申报小学二级教师职称应当有小学三级职称且聘期满三年的经历。

3、申报二级和三级教师都必须具有国家认可的教师资格证。

4、申报人员必须具有咸阳市小学教师继续教育的有关规定方可申报。

5、申报二级教师的人员必须要完成2013年职称过度的并且具有职称过度转化表。

四、评审程序：

1、评审小组审核进档人员，并确定实际进档名单；把幼儿园实际进档名单和本次评审原则在全体大会上进行通报并听取意见。

2、幼儿园实际进档人员进行书面自愿申报。并提交相关材料（原件和复印件）。

3、二级教师根据2011年-2013年度的三年的量化成绩总和，除

以3取平均分。

4、教龄每年加2分，任职年限每年加4分。

5、班主任每年加1分；教研组长备课组长每年加0.5分；

6、申报教师的材料公示一周。

7、根据量化成绩从高到低排名择优录取。

五、限制条件

任现职期间有下列行为之一者，实行一票否决，不予申报参评。

1、教师职务评定工作实行师德一票否决制；认真遵守教师职业道德规范，具有服务意识；严禁越级上访，具有全局意识。当年年度考核不合格者，不能晋升和聘任相应的职务。

2、不听从幼儿园合理工作安排，拒绝承担教学、班主任工作；或不能认证履行教师岗位职责，严重失职或体罚和变相体罚幼儿又无改进的；

3、弄虚作假、谎报学历或工作业绩，剽窃他人成果的；弄虚作假；

4、违犯法律法规，受党纪、政纪处分和刑事处罚的；

5、任职期间，一年内连续旷工超过10天或累计旷工超过20天，病假超过6个月，事假超过3个月或病事假累计超过5个月；

6、造成重大责任事故的；

7、一年请假超过一个月的（婚丧产和因疾病住院者除外）；

六、注意事项

1、当年实际进档人员不可以进入评审小组工作。

2、评审小组成员要秉公行事，不谋私利，严守工作纪律。评审工作全过程，做到公平、公开、公正。

3、以计分高低为先后评职称的依据，同等条件下，教龄长的优先，教龄相同者请假少的优先。

4、特殊贡献：经考核小组认定，确属特殊贡献者，酌情加分。

5、未尽事宜由考评领导小组协商解决。

阳光幼儿园

2013年12月

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