陕西交通职业技术学院2023年教师招聘公告 西安幼师职业技术学院招聘

陕西交通职业技术学院2023年教师招聘公告

陕西交通职业技术学院2023年公开招聘公告

一、学校简介

陕西交通职业技术学院是由陕西省人民政府举办的公办高等职业院校，以培养高素质交通技术技能人才为己任，建校70年来累计培养人才八万余名，被誉为“中国西部交通建设管理人才的摇篮”。

学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安，前身为成立于1952年的陕西省人民政府交通厅干部训练班，1956年改称陕西省交通学校，2001年升格高职院校定名为陕西交通职业技术学院，2011年由省交通运输厅划转至省教育厅管理，实行省教育厅、省交通运输厅共建机制。学校现建有文景、自强、太白三个校区；占地1161亩的通远校区正在建设之中，今年9月份，一期项目将交付使用，成为办学重要阵地。

学校现设有公路与铁道工程学院、建筑与测绘工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、轨道交通学院、交通信息学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育学院、继续教育与国际交流学院等教学单位，共开设全日制高职专业43个、成人教育专业40个。全日制专业中有国家骨干专业3个，教育部示范专业1个，陕西省高水平专业群3个，省级重点专业11个，省级综合改革试点专业6个，陕西省“一流专业”8个，获批职业技能等级证书考点24个，1+X证书试点专业32个。

学校秉承“德技并修、交融成才，知行合一、通达天下”的校训，坚持“依法治校、质量立校、人才兴校、特色强校”治校方略，以立德树人为根本任务，以培养高素质交通技术技能人才为己任，培育形成了爱岗敬业、追求卓越、严谨负责、争创一流的“陕西交院精神”，锻造出了吃苦实干、爱岗敬业、默默奉献、图强创新的“铺路石精神”。被命名为全国精神文明建设工作先进单位、国家优质高职院校、全国高职院校教学诊改试点首批复核院校、全国交通职业教育先进集体、全国交通职业院校思想政治工作先进单位、全国交通运输类信息化教学创新典范院校、教育部首批1+X证书制度试点院校、教育部首批现代学徒制试点单位、黄炎培职业教育优秀学校、教育部中德汽车机电项目优秀合作院校、陕西省“一流学院、一流专业”建设单位、陕西省“双高计划”高水平高职学校建设单位、陕西省优秀示范性高职院校、陕西省属高校领导班子考核优秀单位、陕西高校先进校级党委、陕西高校先进基层党委、全省思想政治工作先进单位、陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西省绿色学校、陕西省园林式单位、陕西省职业教育先进单位、陕西省高校辅导员队伍建设先进集体、陕西省高校毕业生就业工作先进集体、陕西高校共青团工作优秀单位等荣誉称号。

二、招聘计划

根据学校教育教学及管理工作需要，经学校党委研究，面向社会公开招聘工作人员46人。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.应届硕士研究生年龄不超过28周岁（出生于1995年1月1日后），博士研究生年龄不超过35周岁（出生于1988年1月1日后），具有中、高级专业技术职务、高校教师资格证书、企业工作经历的硕士研究生，紧缺专业、特别优秀的博士研究生年龄可适当放宽；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年7月30日前取得；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年1月1日。

（二）学历及专业条件

招聘岗位所需的具体条件以《陕西交通职业技术学院公开招聘岗位计划表》的要求为准。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、考试（笔试及面试）、体检及心理健康测试、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）发布公告

通过陕西省教育厅（nttp://ww.sncdu.go.cn/）和陕西交通职业技术学院（http://ww.scct.cn/）网站向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。

（二）网上报名

本次公开招聘工作采取网上报名，不设现场报名。

1.报名时间：发布之日起至2023年3月20日https://znpt.scct.cn/backstage/hr/page/recruit/#/passport/login注册，提交报名申请，应聘人员每人限报1个岗位，重复报名无效。应聘人员报名时将岗位所需材料按以下顺序扫描至一个PDF文件上传。

应届毕业生：个人简历，身份证，本科学历、学位证，硕士研究生毕业就业推荐表和岗位所需的相关证件；

往届毕业生：个人简历，身份证，本科和研究生学历、学位证，工作经历证明和岗位所需的相关证件。

其中留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。岗位条件中政治面貌要求是中共党员的，须提供所在党组织出具的党员证明材料。

博士研究生可将个人详细简历、科研成果、突出工作业绩，荣誉获奖等相关资料发送至邮箱：scctrsc@163.com。

（三）资格审核

学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。审核通过人员携带应聘所需资料原件及《陕西交通职业技术学院公开招聘工作人员报名表》、《2023年公开招聘笔试考生健康承诺书》到陕西交通职业技术学院进行现场确认，经工作人员审核无误后，发放准考证。

（四）考试

1.笔试：公共基础知识及公文写作

2.面试：面试由试讲及答辩组成，试讲重点测试应聘人员的专业素质能力；答辩重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等。

3.开考比例

开考比例原则上按参加人数与招聘岗位数3：1确定，学校紧缺特殊岗位不足3:1的，按照实际人数参加。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于在陕西交通职业技术学院人事处官网人才招聘栏目公布。

4.考试成绩

笔试、面试环节，由学校根据实际情况设置合格成绩线，如未能达到合格成绩，不予录用。

成绩排名按照笔试占60%，面试占40%比例计算加总。考试成绩将在学校网站予以公布，咨询电话029-86405971。

（五）体检及心理健康测试

学校按照应聘者考试成绩排序，结合招聘岗位公布情况，按照1:1的比例确定参加体检及心理健康测试人员，参加体检人员自行前往市级及以上三甲医院进行，并出具体检结论，体检费用由考生自理。心理健康测试由学校统一组织进行，不按时参加体检及心理健康测试的考生视为自动放弃聘用资格。

（六）考察

体检合格并通过心理测试的人员方可确定为考察对象，学校对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的具体情况进行深入考察了解。

（七）公示

经考察合格的人员，确定为拟录用人员，须在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理聘用手续

对于公示期满无异议人员，学校与其签订聘用合同，明确试用期及聘用期限，严格按聘用合同进行管理。被聘用人员应在规定时间内到学校报到，7天内无故不报到的，取消聘用资格。如被聘用人员因体检、考察政审、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃应聘形成的缺额，学校将按照有关应聘人员考试总成绩从高到低依次择优录用，且仅递补录用一次。

四、其他要求

应聘人员须按要求如实提供相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。

五、联系方式

联系地址：西安市经开区文景路19号陕西交通职业技术学院人事处（明远楼2007室）

联 系 人：高老师 李老师

联系电话：029－8640597118392083665

监 督 人：刘老师

监督电话：029－86405895

附件：《陕西交通职业技术学院2023年公开招聘岗位计划表》

     

2023年1月20日

陕西交通职业技术学院应聘报名系统操作说明.docx

陕西电子信息职业技术学院招聘公告

发布时间：2022-03-06截止时间：2022-06-30长期工作地点：西安市蓝田向阳19号

一、学校简介

陕西电子信息职业技术学院创建于1992年，其前身是中国电子信息技术应用学院。1993年经陕西省教育委员会批准，更名为陕西电子信息技术培训学院。1998年经陕西省教委批准更名为陕西电子信息专修学院。2003年4月经教育部批准实施专科层次高等职业教育，更名为陕西电子信息职业技术学院。

学院秉承“勤奋、博学、求实、创新”的校训，坚持“德能并举，理实一体，面向市场，务实创新”的办学理念，主要面向电子信息行业、区域电子信息相关产业和服务业，计算机类、通信类、电子信息类、机电设备与自动化类、机械设计与制造类、财经贸易类、教育与体育类和建筑设备类等八大类专业协调发展，培养高素质技术技能人才。

学院下设信息工程系、数字传媒系、经济管理系、机电工程系、文化教育系和五年制大专部、继续教育部等五系两部。开设有现代移动通信技术、大数据技术、软件技术、计算机网络技术、机电一体化技术、现代物流管理、大数据与财务管理等18个高职专业和3个五年制专业，其中大数据技术为省级重点专业。

学院注重师资队伍建设，拥有一支师德水平高尚、教育理念先进、改革创新意识强、专业基础扎实、教学水平突出、实践经验丰富、专兼结合的高素质“双师型”和高级职称教师为骨干的教师队伍。

学院校园环境幽雅，教学设施完善。现有22个多媒体教室、4个语音实验室、1个电子阅览室及通信类、电子信息类、财经商贸类、机械类等48个实验实训室和10个校外实习实训基地，满足了学生的实验实训需求。

在新形势下，学院将依据自身优势，努力把学院建设成为国家需要、企业认可、学生满意、家长放心的优质高等职业学校。

二、招聘原则

1、坚持“德才兼备，以德为先”原则。

2、坚持“公开、公正、公平、择优”原则。

3、坚持“学历职称与企（行）业能力并重，教学科研与技术技能并行”原则。

三、招聘程序

应聘者报名→资格审查→面试（试讲）→体检→考察试用→择优录用。

四、招聘岗位

招聘岗位及要求详见附件1、2。

五、薪酬待遇

1、薪资：具体根据学历、职称、岗位、综合能力面议。

2、福利：缴纳“五险一金”，提供宿舍、校车接送，享受免费早餐、午餐补贴及重要节日、生日福利，定期免费体检。

3、其他：学校具有高校教师序列职称自主评审权，可为在校教职工提供良好的职业发展通道。

六、报名方式

1、时间：即日起报名（每名应聘者限报一个岗位）

2、方式：应聘者将报名材料发送到指定邮箱67796479@qq.com：邮件主题请注明“中文姓名+毕业学校+学历+职称+应聘岗位”。

3、资料：①陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表（见附件3）；②个人应聘简历；③本人有效居民身份证、职称、学历与学位证书扫描件；④报考岗位所需的其他证明材料。

七、面试安排

1、时间：待资格审查通过后电话或短信通知。

2、地点：陕西电子信息职业技术学院人事处。

八、招聘说明

1、45岁以下博士、硕士报名不受职称限制；具有丰富工作经历和突出工作业绩者报名不受职称限制。

2、招聘岗位中要求的资格条件（如学历、学位、职称、政治面貌、工作经验等）应在2022年8月31日前取得，境外学历学位应在2022年8月31日前取得教育部学历认证报告。

3、应聘人员所提供应聘信息和资料必须真实可靠，造假者一律取消应聘资格。

九、联系方式

人事处：029-82817012

联系人：（岳老师）18991178707（李老师）13669231504

 

 

附件1：陕西电子信息职业技术学院教学岗位招聘

部门

岗位

任职要求

学历/学位要求

专业要求

职称要求

其他要求

教

务

处

大数据专业教师

全日制大学本科及以上

大数据相关专业

中级以上职称

副高及以上职称、具有行业或高校教学经验者优先。

人工智能专业教师

全日制大学本科及以上

人工智能相关专业

中级以上职称

副高及以上职称、具有行业或高校教学经验者优先。

机电一体化专业教师

全日制大学本科及以上

计算机及相关专业

中级以上职称

副高及以上职称、具有行业或高校教学经验者优先。

思政教师

全日制大学本科及以上

社会政治类

中级以上职称

中共党员。硕士以上学历、副高及以上职称或有高校教学经验者优先。

高等数学教师

全日制大学本科及以上

理学、工学类专业

中级以上职称

副高及以上职称、具有行业或高校教学经验者优先

 

附件2：陕西电子信息职业技术学院行政岗位招聘

部门

岗位

任职要求

学历/学位要求

专业要求

其他要求

组织部

副科、正科

全日制大学本科及以上

行政管理、思政类

中共党员，具有良好的政治素养和党性修养有事业心和责任感，有服务意识和奉献精神。

党政办公室

副科、正科

全日制大学本科及以上

汉语言文学

中共党员，有较深的文字功底和良好的沟通协调能力。

司机

无

A1、A2照从业资格证，3年以上实际驾驶大巴经验。

熟悉西安市交通路线者优先；无重大事故及犯罪记录，具有较强的安全意识；为人正直，身体健康，保密意识强、责任心强，年龄35-50周岁，退伍军人、党员、公交司机优先考虑。

教务处

副科、正科

全日制大学本科及以上

专业不限

能够熟练运用办公自动化软件，具有良好的职业道德和思想素质，有高等教育教学工作经验者优先。

学生处

副科、正科

全日制大学本科及以上

思政类

中共党员，具有较强的组织和沟通能力，具备良好的执行力。

招生办

副科、正科

全日制大学本科及以上

管理类专业

具有较强的组织协调能力，策划能力和创新能力，有招生工作经验者优先。

特别提示：有丰富工作经验和独立工作能力的不受学历职称限制，可以破格录用。

 

附件3：陕西电子信息职业技术学院招聘报名登记表

 

唐山工业职业技术学院2023年3月招聘教师启事

唐山工业职业技术学院始建于1975年，其前身是唐山市高级技校和唐山陶瓷职工大学，2001年升格为高职学院。2014年10月，学院由唐山市主城区整体搬迁到京津冀协同发展主战场——曹妃甸，新校园由同济大学设计院设计，占地面积1644亩、建筑面积52万平方米。学院是国家“双高计划”建设单位、国家优质高职院校、国家高技能人才培养基地、国家创新创业教育示范校、全国数字校园实验校和全国国防教育特色校，获国家教学成果奖、全国工人先锋号、全国样板党支部等一批国家级标志性成果。2021年在建党百年之际，学院党委荣获“河北省先进基层党组织”称号。目前，学院升本计划经教育部审批已正式列入《河北省“十四五”高等学校设置规划》。

学院建有自动化工程、机械工程等8个二级学院，开设46个专业，建有动车组技术、机电一体化技术等央财支持国家重点专业11个。建有1个国家发改委公共实训中心、5个国家职业教育实训基地和6个国家行业企业培训中心。现有在校生1.5万人，教职工720人，其中博士学位教师11人，硕士学位教师518人，占比73.47%，副教授以上教师293人，占比41.27%；建有2个国家职业教育创新团队，有海外留学硕博人才70余人，有国务院及省政府特贴专家、省管专家、省市教学名师、省市十佳教师60多名。近年来毕业生就业率均在98%以上，全省名列前茅。毕业生在中车集团、首钢集团等500强企业就业比例达24.8%，多数毕业生成为企业技术骨干。2021年全省46名“五一”劳动奖章获得者中5名为学院毕业生。学院近三年为部队输送优质兵员1500余人，连续多年被省军区授予全省大学生征兵工作先进单位。学院与爱尔兰、德国、新加坡等22个国家院校交流合作，与泰国、马来西亚、印度等共建国际学院，招收泰国、孟加拉、巴基斯坦等留学生69名。

现招聘教师10—20名，要求博士及以上学历，博士专业为机械，建筑，艺术，自动化，汽车等，待遇面议。

联系人：于老师  联系电话：15931907917，来电时请说明是在高校人才网看到的信息

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=4435