工资3500五险一金多少钱一个月 幼师编制有五险一金吗多少钱

工资3500五险一金多少钱一个月

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每个省份制定的缴纳标准有所区别，以下缴费比例仅做参考：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。

五险一金包括什么

1、养老保险：是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金，用以保障我们退休后的基本生活用需。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

2、医疗保险：是指作为劳动的我们在日复一日，年复一年的生活里，难免会磕磕碰碰，若是万一出了点什么问题需要就医了，而这个医疗行为又在医疗保险的合同约定之内，那么我们就可以从保险方拿到一定比例的“保险费”。这个险是由企业和个人共同缴纳的保费。

3、失业保险：谁也不能避免换工作，而在换工作的期间，谁也不敢确定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在这期间我们是没有工资可拿的，也就是零收入的，于是失业保险就给失业的我们提供了一份可支配的现金以及免费接受职业指导、职业培训等就业服务，以帮助我们就业。

4、工伤保险：在我们在工作的时候或者在某些特定的环境下，遭到意外或着患上了职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至是死亡时，我们或我们的遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。这个险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

5、生育保险：是指女性劳动者在怀胎十月的时候不得不暂时中断劳动，那么由国家和社会提供津贴、产假、和医疗服务的社会保险制度。从2012年11月20日起，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

6、住房公积金：是指每月缴纳一定的费用到指定的账户但平时不能取出，只有在特定是时候才能用，如购房，出国定居，离休、退休等。

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武汉五险一金缴费标准2023

武汉五险一金缴费标准2022-23年最低缴费基数是多少？来源：社保网发布时间：2023-04-0915:43:35

【资料图】

武汉五险一金缴费标准价格一览2022-2023年个人缴纳费用怎么计算的？下限是多少？社保网小编介绍

2022~2023年武汉个人社保缴费标准一览表_社保最低缴费基数及比例是多少？

武汉缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴纳比例缴纳金额缴纳比例失业保险40770.70%28.540.30%大病/补充/大额医疗00.00%0100.00%生育保险40770.70%28.540.00%工伤保险40770.16%6.520.00%养老保险407716.00%652.328.00%医疗保险40778.00%326.162.00%社保(合计)1042.08426.931469.01公积金20108.00%160.88.00%五险一金（合计）1202.88587.731790.61

以上数据仅供参考，不具备有通用性！

2022年末，我国城镇职工基本养老保险参保人数为50349万人，比上年末增加2，275万人。城乡居民养老保险参保人数为54952万人，仅增加155万人。总体来说，参加职工养老保险还是大势所趋，而且很快职工养老保险参保人数能够超过居民养老保险。

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