广东省珠海市金湾区2023年公办幼儿园教师招聘（第二批）公告 广东2020招聘公办幼师公告时间表

广东省珠海市金湾区2023年公办幼儿园教师招聘（第二批）公告

珠海市金湾区2021年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师（第二批）公告

根据工作需要，我区现面向社会公开招聘公办幼儿园教师30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广东省珠海市金湾区位于珠海市西部新城核心区，东临香港、澳门。金湾依托区内陆空立体交通枢纽区位优势，重点打造区域产业发展新优势，建设成为珠海西部生态新城中心城区、珠海辐射国内国际的综合交通枢纽、珠海西部创新发展的先行区和珠海西部优质公共服务中心，引领珠海西部生态新城实现跨越发展。金湾区已成为产业特色鲜明、生态环境优良、经济社会蓬勃发展的现代化海滨新区。考生可登录珠海市金湾区人民政府网站（http://www.jinwan.gov.cn）查询相关情况。金湾区目前有公办幼儿园（含分园）17所。此次招聘单位为珠海市金湾区教育局下属公办幼儿园，均为区财政补助二类事业单位。

二、招聘对象

（一）专业教师

全日制大专或本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年7月31日及以后出生）。

（二）专科教师

本科及以上学历,年龄35周岁以下（1986年7月31日及以后出生）。

三、薪酬待遇

被聘用者不纳入事业编制，签订劳动合同，参照金湾区现有公办幼儿园编制外教师待遇执行。被聘用者须服从调配，统筹安排到区内各公办幼儿园工作。

四、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备良好的品行，公正廉洁，有较强的事业心和责任感；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件，具备岗位要求的身体条件。

（二）资历条件

具备上述基本条件外，应聘者还应具备岗位所需的专业、学历学位等条件，详见《珠海市金湾区2021年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师（第二批）岗位一览表》（附件1)

下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；在本次招聘过程中，以虚假信息应聘或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘程序及方法

招聘程序：个人报名—网上预审—现场资格审核—面试—体检—考察—公示—聘用。

具体如下：

（一）报名及网上预审

1.报名方式：采取网上报名方式。要求如实详细填报相关报名信息。根据应聘者在报名时提供的材料，对应聘者进行网上预审，并将预审结果通过“珠海市金湾区教师招聘报名系统”反馈。

2.报名时间：自2021年7月16日9：00起至2021年7月22日16：00截止。

3.网上报名方式

登录https://jszp.jwjy.net/pc/login进行报名（建议使用谷歌浏览器）

（二）网上资料预审核

根据应聘者提交的资料进行预审核，预审合格者均为入围现场资格审核人员。入围现场资格审核人员名单等事项在珠海市金湾区人民政府网站（政务在线-通知公告）和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。

（三）现场资格审核

现场资格审核对象须本人携带资格审核材料的原件和复印件按时参加资格审核。

审核时间和地点另行通知。通过资格审核人员进入面试环节。

资格审核时需提供的资料（提供原件和复印件，复印件上交一套，按下列顺序装订，原件核查后退回）:

1.《珠海市金湾区公开招聘教师报名表》（网上报名系统下载用A4纸双面打印，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，粘贴大一寸近期免冠照片1张）；

2.身份证；

3.教师资格证；（应届毕业生不作要求，如应聘成功需在入职一年内取得教师资格证）；

4.学历证书和学位证书；（应届毕业生如学校未发证书，可出具学校证明代替）；

5.计划生育承诺书（附件2）；

6.国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》（留学人员提交）；

7.我国驻外使领馆开具的留学证明（留学人员提交）。

温馨提示：必须携带能够证明符合报考资格条件的所有材料的原件，如原件不齐则视为审核不合格。不按规定时间参加资格审核的或资格审核不合格者，不能进入面试。

（四）面试

1.面试人员：现场资格审核合格者进入面试。

2.面试时间：现场资格审核后开始。

3.面试形式：采取结构化面试形式，每位考生面试时间10分钟（才艺展示5分钟+回答问题5分钟），其中应聘专科教师的考生展示本专业相关才艺，考生自行安排展示项目并携带相应设备，现场可提供：篮球、足球、钢琴。

面试满分100分，合格分数线为60分（四舍五入并保留两位小数）。当场评分、统分，现场公布面试成绩。

【注】考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为自愿放弃应聘资格，所空缺名额不予递补。

（五）成绩计算

面试结束后,按面试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。考试总成绩、参加体检人员名单在珠海市金湾区人民政府网站进行公布（政务在线—通知公告）和珠海市金湾区教育局官方微信公众号“金湾教育”上公布。

若有拟聘人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由珠海市金湾区校长教师招聘领导小组研究确定是否进行递补。

拟递补人选的确定方法：按面试成绩名次高低顺序依次递补。在考试合格的人员中，各岗位按考试总成绩名次高低顺序依次递补。

六、体检及考察

对拟录取人员进行体检及考察。

体检标准按托幼机构工作人员健康检查标准执行（具体时间、地点另行通知）。

七、确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在珠海市金湾区人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

八、办理聘用手续

公示期满，办理拟聘人员聘用等手续。

九、疫情防控要求

应聘者进入现场资格审查、面试、签约等环节，均需做好防疫。

（一）应聘者须在参加现场资格审查前打印并如实填写《珠海市金湾区公办幼儿园编制外教师应聘人员健康卡及承诺书》（附件4）；

现场资格审查当天须生成绿色行程卡（生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”搜索“疫情防控行程证明”—选择“疫情防控行程卡”—通过验证获取行程卡）、健康码（根据当地疫情防控要求生成）。

（二）应聘者进入资格审查及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、经应聘者本人签名的《珠海市金湾区公办幼儿园编制外教师招聘应聘人员健康卡及承诺书》（附件3）并配合检测体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。

（三）应聘者应提前了解现场资格点的疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外（含港澳台地区）和有国内中高风险地区旅居史的应聘者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体要求和规定。

（四）现场审查及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险地区旅居史或健康信息码异常的应聘者，进入现场当天还须提供考前72小时内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的，不得进入现场。

（五）具有下列情形之一的应聘者不得进入资格审查及面试现场：

1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例或新冠病毒无症状感染者的应聘者；

2.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的应聘者；

3.确定为新冠肺炎密切接触者的应聘者；

4.面试当天健康码异常或体温≥37.3℃的应聘者。

（六）应聘者应准备符合防疫要求的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩戴。

（七）应聘者隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消应聘资格，并依法追究法律责任。

（八）根据珠海市和金湾区的最新疫情防控的政策要求，金湾区教育局有权对疫情防控措施、时间和地点设置、程序内容等事项进行调整。

十、有关事项

(一)本公告未尽事宜，由珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：谢老师0756-7262250，监督投诉电话：黄老师、李老师0756-7262786。

(二)资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。

附件：

附件1：珠海市金湾区2021年面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师（第二批）岗位一览表.xls

附件2：计划生育承诺书(1).doc

附件3：面试考生须知.doc

附件4：珠海市金湾区公办幼儿园编制外教师应聘人员健康卡及承诺书.doc

附件5：珠海市金湾区天和幼儿园交通位置图.png

珠海市金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室

2021年7月6日

大亚湾开发区2023年招聘公办中小学教师考试总成绩及体检公告

惠州教师招聘网同步大亚湾开发区教育局发布：大亚湾开发区2020年招聘公办中小学教师考试总成绩及体检公告，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于教师招聘考试资讯的相关内容，请关注惠州教师招聘网/惠州人事考试网！

根据《大亚湾开发区2020年公开招聘公办中小学教师公告》有关要求，现将考生总成绩和体检有关事项公告如下：

一、考试总成绩

详见附件1。

二、体检对象

根据考试总成绩排名，按招聘岗位数等额的比例确定了21名体检对象(体检合格即列为考察对象)，具体名单见附件2。

三、体检时间

体检安排在7月29日(星期三)上午进行。

四、体检要求

1.报到。体检对象应于2020年7月29日上午7：45前携本人有效身份证件以及近期免冠二寸彩色照片1张到西区第一小学报告厅(大亚湾大道227号，即面试考场，附件2)报到，由工作人员进行验证及抽签确定体检编号，然后集中乘车前往体检医院。未按时报到的考生，按自动弃权处理未携带有效身份证件的，取消体检资格。

2.体检标准。此次公开招聘事业单位人员适用《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

3.当场复检。体检对象对身高、体重、视力、听力、血压、心率等体检结果有疑问的，应当场提出复检要求并在当天复检。当天体检结束后，以上项目不再安排复检。

4.复检。体检对象对本人体检结果有疑问的，可以提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向大亚湾开发区2020年公开招聘公办中小学教师工作领导小组办公室(电话：0752-5562637)提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

5.要求。体检过程中，考生应按照工作人员指引和体检顺序进行体检，服从工作人员管理。除特殊情况经体检医生及区人社局批准同意推迟体检外，若考生自动放弃某一检查项目，按体检不合格处理。体检完毕，经医院工作人员确认体检项目无漏检、误检后，考生将体检表交回工作人员，离开体检医院。

严禁弄虚作假，冒名顶替，一经发现，取消资格。

6.体检对象应提前认真阅读体检须知，熟悉体检标准，保持电话联络畅通，以便随时通过电话或短信方式联系。请考生预足时间，带齐证件，确保准时抵达。

附件：1.考试总成绩

2.体检对象名单

3.体检考生集中报到地点地图

4.体检须知

5.广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准

大亚湾开发区2020年公开招聘公办中小学教师工作领导小组办公室

2020年7月21日

以上是惠州教师招聘网提供：大亚湾开发区2020年招聘公办中小学教师考试总成绩及体检公告的全部内容，更多资讯请继续查看：惠州教师招聘网（https://huizhou.huatu.com/hzjs）/惠州人事考试网（[https://huizhou.huatu.com/]）。

（编辑：惠州华图）

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2023年广东省珠海（国家）高新区公办小学教师招聘公告（42名）

珠海（国家）高新区面向2020年应届毕业生招聘公办小学教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，珠海（国家）高新区面向2020年应届毕业生招聘公办小学教师42名，有关事项公告如下：

一、珠海（国家）高新区简介

珠海（国家）高新技术产业开发区是1992年12月经国务院批准成立、1993年3月由国家科委（现科技部）授牌并进行动态管理的国家级高新区。主园区唐家湾镇位于珠海市北部，由唐家、金鼎、淇澳组成，占地面积139平方公里。西部、北部与中山市接壤，南部、西南部与香洲区的前山、神前相邻，南距澳门18公里，北上广州110公里，东与香港、深圳隔海相望。京珠高速、粤西沿海高速、广珠城际轻轨等主要交通设施贯穿其中，是出入珠海的主要门户。作为珠海市建设国家自主创新示范区主平台，主园区重点发展新一代信息技术、数字经济、生物医药等战略性新型产业，大力引进培育高端装备制造业、海洋经济、新材料、绿色低碳产业。智能配电网装备产业集群升级为国家级创新型产业集群试点，唐家湾镇入选广东省首批“互联网+”创建小镇。拥有中山大学珠海校区等4所国内著名大学，在校大学生超7万人。唐家湾镇相继荣获“广东省模范乡镇党委”、“广东省文明镇”、“中国历史文化名镇”、“全国环境优美镇”、“广东省卫生镇”、“广东省生态示范镇”等荣誉。社会治安稳定，社会和谐，群众安全感、满意度排名全市前列。

二、招聘岗位、人数及薪酬待遇

共招聘42名（其中：小学语文学科15名，小学数学学科10名，小学英语学科7名，小学体育学科4名，小学美术学科2名，小学信息技术学科2名，小学科学学科2名）。被聘用者为公益一类事业单位人员，由教育主管部门统一调配到区属学校，享受政策规定的薪酬待遇，并按规定实行见习（试用）期制度。

招聘岗位及人数见《珠海（国家）高新区面向2020年应届毕业生招聘公办小学教师岗位表》（附件1）。

三、招聘范围及对象

（一）国内全日制普通高等院校2020年应届毕业生（含2019年9月及以后毕业的2019年应届毕业生）。

（二）全国已办理暂缓就业手续的2018、2019届毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件（见附件2）规定的广东省就业择业期内的高校毕业生（硕士研究生、本科生的择业期为毕业两年内；博士研究生的择业期为毕业五年内。择业期从毕业证书落款日期起算，期限截止日期为报名首日）。

（三）大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格的，自服务期满之日起2年内（按颁发的证书日期至本次招聘报名首日计算时间），符合条件的可凭有关证书等证明材料报考。

四、招聘岗位条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规（含计划生育），品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的心理素质、专业技能和身体条件。

（二）学历条件：全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。应聘者毕业时须同时取得所学专业学历和学位证书（包括以第二学位报考的考生），研究生学历以本科阶段学历学位报考的，其本科学历学位、所学专业、毕业时间及相关条件，须完全符合本公告的要求。

（三）专业要求：各招聘岗位的专业要求见《珠海（国家）高新区面向2020年应届毕业生招聘公办小学教师岗位表》（附件1）。专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）》（附件3）执行，所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格确认时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等。

（四）职业资格条件：具符合招聘岗位任教要求的小学及以上对应专业（学科）教师资格。其中，尚未取得符合要求教师资格证的，可以《承诺书》代替（须承诺于2021年12月31日前取得）。

（五）普通话水平测试等级要求：小学语文教师岗位须二级甲等及以上，其他岗位须二级乙等及以上。

（六）注意事项：1.面向基层服务项目人员专门岗位（岗位代码12、13、14）仅限大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划和广东大学生志愿服务山区计划等在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格的，自服务期满之日起2年内的基层服务项目人员报考。2.按有关规定，符合报考条件的大学生村官和“三支一扶”人员，报考非专门岗位的（岗位代码1-11）的，笔试成绩加10分。

五、招聘程序及方法

本次招聘采取网上报名的方式，笔试、现场确认资格、面试、签约等环节的地点设在北京师范大学（北京市海淀区新街口外大街19号）。招聘程序及方法如下：

（一）网上报名及打印准考证

1.报名网站：全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html）。

2.报名时间：2019年11月24日8:30起至11月28日17:30止。

3.报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询招考职位信息，网上填写报名材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。

4.报考要求：每人限报1个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。报考者提交的报考资料应当真实、准确，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。

5.打印准考证：通过资格初审者，须于2019年12月2日8:30至12月6日17:00期间自行登陆报名系统打印准考证（逾期系统将关闭）。

注意事项：（1）本次招聘不接受现场报名；（2）招聘人数与符合报名条件人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

（二）笔试

考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试分数均按四舍五入保留小数点后2位）。

1.笔试主要考查考生的时事政治、职业道德、基本理论与基础知识、班主任工作、教师职业精神等。采取闭卷形式，满分100分，合格线60分，答卷时间为120分钟。

2.笔试时间、入围笔试名单及试室安排等事项，将提前在珠海（国家）高新区门户网（http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）的“通知公告”栏目公告（详见《笔试通知》。涉及本次招聘的通知、公告，均在本网站发布，不另行通知，请考生及时查询）。

3.笔试结束后，报考非专门岗位、符合加分条件的考生，请携带以下证明材料（原件和复印件）到指定地点交工作人员查验（时间、地点见《笔试通知》）：大学生村官提供聘任合同及县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；“三支一扶”人员提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书。逾期不提交相关证明材料，或所提交的证明材料不符合要求的，不予加分。

4.阅卷结束后，各岗位按笔试合格人员成绩高低顺序排名，按招聘人数的3倍确定入围面试人选。按比例末位排名并列的，可一并进入面试。笔试合格人数达不到上述面试规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。

5.考生笔试成绩及入围面试名单在珠海（国家）高新区门户网公告（详见《现场确认资格及面试通知》）。

（三）现场确认资格

1.入围面试的考生，须携带所需材料于面试开始前作资格确认。不按时到现场进行资格确认，或经审核不符合报名条件的，取消面试资格（所空缺名额不予递补）。

2.现场确认资格所需材料（原件及复印件）：①准考证（自行打印）；②身份证或由公安机关出具的其它有效身份证明材料；③学历学位证（国内2020年应届毕业生提交《就业推荐表》、学业成绩单〈盖有学校或学院公章〉）。择业期内出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生须提交国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；④《就业协议书》（或有效期内的报到证、改派证，就业指导部门出具的未签约证明。留学回粤就业毕业生免交）；⑤教师资格证（尚未取得教师资格证的，须承诺于2021年12月31日前取得〈现场确认资格时签订《承诺书》〉）；⑥择业期内出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生还须提交出国（境）留学前属广东省户籍的证明材料。暂缓就业毕业生，还须提交暂缓就业协议或同等效用证明等暂缓就业相关佐证材料；⑦普通话水平测试等级证书；⑧珠海市事业单位招聘人员计划生育情况承诺书（现场确认资格时签订）。

报考专门岗位（岗位代码12、13、14）的考生还须提交以下佐证材料：大学生村官提供聘任合同及县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；“三支一扶”人员提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；“大学生志愿服务西部计划”人员提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；“广东大学生志愿服务山区计划”人员提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

——现场确认资格时间和地点：详见《现场确认资格及面试通知》。

（四）面试

1.面试主要测评考生的教学基本功、课堂教学能力、专业素养、从教潜能等。采取“说课+模拟讲课+答辩”的方式，其中美术、体育岗位加考专业技能测试。面试满分100分，合格线60分，当场评分、统分，考生现场签收成绩。

2.面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象（考试总成绩名次并列时，按以下次序确定其中入围体检及考察人选：①大学生村官；②基层工作经历满2年的高校毕业生；③笔试成绩高的考生）。

3.面试成绩、考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，于本次招聘面试工作全面结束后3个工作日内在珠海（国家）高新区门户网公告。

——面试时间和地点：详见《现场确认资格及面试通知》。考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺名额不予递补。

（五）签订就业协议

面试结束并确定体检及考察对象后，招聘单位即于面试现场与体检及考察对象签订就业协议书。请各位考生诚信报考，签订就业协议书后违约的，将被取消拟聘用资格，并被列为失信对象报有关部门处置。

（六）体检及考察

体检由招聘单位统一组织（时间、地点另行通知），要求及标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，体检费用由考生自理。考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。

（七）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人员名单将在珠海（国家）高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。因体检、考察及公示等结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议且不作任何补偿。

（八）办理聘用手续

招聘结果报市主管部门认定后，由区教育部门统一调配到学校，并办理拟聘人员入编、聘用等手续。

六、其他事项

（一）本方案未尽事宜，由区招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-3629936（珠海〈国家〉高新区管委会教育局，地址：广东省珠海市唐家湾镇唐淇路1008号一楼107室，邮编：519080）。投诉电话：0756-3629627、3629826（珠海〈国家〉高新区管委会党政办，地址：广东省珠海金鼎南方软件园A3楼四楼417室，邮编：519085）。

（二）承诺于2021年12月31日前取得教师资格证，但逾期未能兑现的已聘用人员，用人单位有权调整其工作岗位。

（三）下列人员不得应聘：不讲诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的；受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（四）资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；已办理聘用手续的，予以解聘：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；③有其它应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的。

（五）考生有下列情况之一的，取消拟聘资格：①未经批准不按时参加体检，或体检、考察不合格的；②公示结果影响聘用的；③放弃聘用或不服从组织调配的；④未能在2020年7月31日前报到的；⑤法律、法规规定不允许聘用的。

上述（四）、（五）如因所列原因出现岗位空缺的，由区招聘工作领导小组决定是否递补。递补规则是，按同一岗位面试合格考生考试总成绩由高至低依次补录。

附件：1.珠海（国家）高新区面向2020年应届毕业生招聘公办小学教师岗位表.xls

2.粤教毕〔2019〕3号文件.pdf

3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls

珠海（国家）高新区招聘教师工作领导小组办公室

2019年11月7日

广东省广州市增城区2023年公办幼儿园临聘教师招聘公告（第二批）

广州市增城区2020年招聘公办幼儿园临聘教师公告（第二批）

根据增城区学前教育发展需要，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等有相关文件要求，增城区面向全国公开招聘公办幼儿园临聘教师。现公告如下：

一、公开招聘职位类别和人数

2020年公开招聘公办幼儿园临聘教师252人，具体职位、人数见附件1。

二、应聘人员条件

（一）基本条件。

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的资格条件和以下基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

4.服从岗位安排。

5.具备职位所需的其他资格条件。

（二）岗位资格条件。

1.学历和年龄条件。大专及以上学历。年龄在35周岁以下（1984年9月1日后出生）。

2.报名时取得相应的学历证书。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须于报名之日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在资格审查时出具由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。

3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证（条件）。报考者须取得以下教师资格证之一：幼儿园教师资格证、小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证、中等职业学校教师资格证。暂未取得教师资格证的，须承诺在2021年7月31日前取得教师资格证。

4.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。所学专业符合职位表中“招聘专业条件”的大专、本科、研究生任一学段专业，或在中专学段为学前教育类专业的，均可报名。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

（三）有下列情形之一的，不得报名:

（1）现役军人、在读学生；

（2）增城区现公办学校（幼儿园）在编教师、公办学校（幼儿园）由区统一招聘的临聘教师（含过渡的临聘教师）；

（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）近3年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名开始之日。

三、招聘报名

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2020年9月8日（星期二）至9月9日（星期三），每天上午9:00时～12:00时，下午2:30时～17:00时。

（三）报名地点：增城区社区教育学院（荔城街侨中路3号）。

（四）报名要求。

1.报名人员须亲自到现场提交报名表，并持本人身份证原件扫读身份证。不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

2.报名表所填写内容必须有证书或材料支撑，报名时带相关材料审核，如：身份证、毕业证、学位证、教师资格相关证书（证明、材料）原件和复印件，核对原件后收复印件。如弄虚作假，或报名表资格内容与提交材料不一致的，招聘单位有权取消其报名资格。

3.报考者限报一个职位。现场报名和初审报名表信息后现场发准考证。报名人员凭准考证到报名现场的电脑室录入个人信息。

4.笔试的开考比例为1:3（部分职位如报名人数不足，经招聘工作领导小组研究，可按符合资格条件的实际报名人数开考）。

5.为方便联络，请所有报名人员在应聘期间保持手机畅通。报名人员要留意广州市增城区政府门户网公告的招聘信息（网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”）。

四、考试

考试分为笔试、教学能力测试环节。

笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.时间：初定9月12日（星期六），地点待定。请留意广州市增城区政府门户网公告的时间、地点。

2.笔试方式为闭卷考试，考试时长90分钟。

3.内容：①公共知识，包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等；②与职位学科相关的专业知识。

4.考生带准考证和身份证参加笔试。

5.笔试成绩公布并复查后，分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:5比例确定进入教学能力测试人数；如不足1:5比例，按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。

（二）教学能力测试

1.时间：按网站通知为准。

2.地点：以网站通知为准。

3.测试内容：包括教学设计和试教。按指定的幼儿园课程的一节课内容撰写教学设计，试教时间8分钟。

4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。测试结束后，由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。

五、体检和考察

合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）规定执行。

六、公示和签订就业协议

拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。

七、聘用及待遇

报考人员完成招聘程序后即上岗。幼儿园临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理，首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法，实行实名制管理。待遇按人均拨款约10.2万元/年（含社保、住房公积金单位和个人部分，以及绩效工资和其他福利等）。

八、递补

因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：

1.考生体检或考察不合格的；

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人选放弃聘用的；

4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。

九、其他

（一）本次招聘工作的相关时间以及职位人数，广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn/，网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”）公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。

（二）如因疫情或不可抗力等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家有关规定执行，并在网站公告。

（三）本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

（四）本次招聘考试后，笔试合格人员进入增城区公办幼儿园临聘教师库，在幼儿园教师出现空缺时，可保留笔试成绩，重新试教，按成绩高低聘用为增城区公办幼儿园临聘教师。

（五）本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理，由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：82662915

附件:

1.增城区2020年招聘公办幼儿园临聘教师职位表（第二批）.xlsx

2.增城区2020年招聘公办幼儿园临聘教师报名表（第二批）.docx

3.广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls

广州市增城区教育局

2020年9月1日