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2023秋季合肥新鑫幼儿教育幼儿园招聘教职工70人公告 私立幼儿园招聘幼儿教师

2023-07-15 21:24:19 互联网 未知 幼儿园

2023秋季合肥新鑫幼儿教育幼儿园招聘教职工70人公告 私立幼儿园招聘幼儿教师

2023秋季合肥新鑫幼儿教育幼儿园招聘教职工70人公告

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合肥新鑫幼儿教育有限公司所属(公办)幼儿园2023年秋季公开招聘教职工公告

为加快发展合肥新站高新技术产业开发区幼儿教育事业,进一步满足业务需要,合肥新鑫幼儿教育有限公司所属(公办)幼儿园拟面向社会公开招聘幼儿教师65人、保健医5人,现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

根据幼儿园发展实际需要,对录用人员岗位进行统一分配。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

详见附件《合肥新鑫幼儿教育有限公司所属(公办)幼儿园2023年秋季公开招聘教职工岗位表》。

(二)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导,热爱幼教事业,具有良好的职业道德和爱岗敬业精神;

3.具有较好的亲和力和团队协作能力;

4.身心健康,具备正常履职的身体条件和岗位技能。

(三)岗位表“年龄”中的“35周岁及以下”为“1987年7月15日及以后出生”,以有效居民身份证为准,其它涉及年龄的以此类推。

(四)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为:网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、拟聘人员公示、聘用。

(一)网上报名

考生报名采用网上报名的方式进行,报名网站为网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)。统一报名时间为2023年7月18日9:00至7月20日16:00,逾期不再报名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格初审

1.考生须于个人报名后24小时至7月21日16:00前登陆网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于7月22日16:00前通过网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)按规定缴纳考试费用,逾期未缴费的视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试的应聘者,费用不做退回。

2.报名结束后,岗位招聘计划数与实际缴费人数的比例达到1:2方可开考。如未达到开考比例,相应核减该岗位招聘计划数或延长报名时间。

3.本次招聘笔试准考证打印等各环节时间将另行通知,请报考人员密切关注网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的,视为主动放弃。

(三)笔试

1.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。

2.笔试采取闭卷形式进行,考试科目如下表:

岗位笔试科目幼儿教师岗科目一:《幼儿教育综合知识》科目二:《幼儿教育专业知识》保健医岗《幼儿教育保健知识》

幼儿教师岗、保健医岗满分为100分,其中幼儿教师岗科目一、科目二满分各为50分;笔试总成绩设定最低分数线60分,考生未达到最低分数线的,不得进入下一环节。

3.笔试结束7个工作日内,在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公布笔试成绩,按招聘岗位计划数,依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:3的比例,确定入围面试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入下一环节。

(四)资格复审

1.面试入围人员面试前应进行资格复审。根据笔试成绩从高到低,按照1:3比例(比例不足的按实际人数确定)进入资格复审环节。被确定为进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审:资格审查表、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明、岗位相关的资格证书(以上均查验原件并上交复印件)、工作经验证明材料(单位开具的工作经验证明)、2张1寸白底彩照等其他相关证明材料。

2.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料或证明材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,同分人员均进入面试环节。

3.若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

4.资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)公告为准。

(五)面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

2.面试形式

(1)幼儿园教师考核包括无生上课、技能展示两个部分,其中技能展示从边弹边唱、舞蹈、简笔画中三选一。除钢琴外,相关器材、音乐曲目及道具由考生自行准备。

(2)保健医考核包括实践操作和专业答辩两个部分。

3.面试设定最低分数线70分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数,不能形成竞争的,该岗位的考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分(保留至小数点后两位)方可进入下一环节。

4.面试时间、地点以面试通知书为准。

5.面试成绩将于面试结束后在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公布。

(六)成绩合成

1.以笔试、面试成绩按6:4合成为报考人员最终成绩。在统计过程中均保留小数点后两位,小数点第三位四舍五入。根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定初选人员进入体检、考察环节。

2.若出现最终成绩并列的情况,最后一名如有多名考生成绩相同,则按面试成绩、笔试成绩、学历层次、最高学历毕业年限、相关工作经验年限依次从高到低确定。

3.初选人员名单在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公布。

(七)体检和考察

1.初选人员按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理,具体时间和地点以网上报名服务平台通知为准。

2.体检标准参照省教育厅《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

3.体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

4.初选人员如因自身原因无法在规定时间完成全部体检项目,则视为主动放弃,所空名额依次等额递补。

5.考察工作按照岗位职责要求,对考察对象的德、能、勤、绩等情况进行全面考察。如有考察不合格者,根据该职位考试总成绩排名顺序依次递补。体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需提供介绍信的,可前往合肥新鑫幼儿教育有限公司领取。(提交所有学历(学位)证书、资格证等材料需真实有效,凡弄虚作假一经查实,用人单位可随时解聘)

6.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

7.如初选人员主动放弃或体检、考察不合格的,按初选人员最终成绩从高分到低分依次等额递补(若出现最终成绩并列的按前述同分规则处理)。

(八)确定拟聘用人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,择优确定拟聘用人员。

(九)公示

1.体检和考察均合格的人员在网上报名服务平台(http://ahexam.cn/)上公示3天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的,报经有关部门批准,取消聘用资格,所空名额依次等额有效递补。

2.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历(学位)等证书及相关材料的报考人员,取消其聘用资格。

四、聘用管理

(一)本次招聘的人员与合肥新鑫幼儿教育有限公司签订劳动合同。试用期包含在合同期内,试用期间按公司试用期工资标准执行,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用。聘用人员应服从分配和岗位调剂,并遵守所在单位的规章制度,服从单位的日常管理。

(二)合肥新鑫幼儿教育有限公司有权根据自身业务发展情况,对聘用人员所工作幼儿园进行调整,聘用人员需无条件服从工作调整。

(三)本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

(四)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到的,视为自动放弃。

(五)本次招聘设立备选人才库,面试成绩达到最低分数控制线的初选人员均进入备选人才库。如有人员空缺,公司依据相关程序,按照备选人才库中考生成绩从高分到低分择优补充。备选人才库有效期自拟聘人员公示期结束后6个月内有效。

五、其它

(一)笔试费用45元/科,面试费用80元/人。

(二)咨询电话:

报名故障处理:0551-62891910

政策咨询电话:0551-65777293、65770182;

纪委监督电话:0551-65777052;

以上咨询电话咨询时间:工作日9:30-12:00,14:00-16:30。

附件:《合肥新鑫幼儿教育有限公司所属(公办)幼儿园2023年秋季公开招聘教职工岗位表》

合肥新鑫幼儿教育有限公司

2023年7月14日

单位岗位名称岗位代码招聘人数岗位资格条件和要求专业学历年龄其他新鑫幼教幼儿教师(101-106岗位无差异)10111学前教育专业、早期教育、幼儿发展与健康管理专业大专及以上35周岁及以下1.持有幼儿教师资格证;2.普通话证书须达到二级甲等及以上水平;3.需服从岗位调剂。1021110311104111051110610保健医岗2015护理学类、临床医学类及相近专业大专及以上35周岁及以下1.具有执业医师、助理执业医师或护士执业证书;同时持有幼儿教师资格证者年龄可放宽至40周岁;2.熟练掌握疾病预防、保健护理、应急救治基本技能;3.需有2年及以上幼儿园保健医岗位工作经验;4.需服从岗位调剂。

原文标题:合肥新鑫幼儿教育有限公司所属(公办)幼儿园2023年秋季公开招聘教职工公告

文章来源:合肥考试网(原链接MD5:c90a09490ecdc3eee3d4a81e1c1e1b77)

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(编辑:子贤)

7月16日起报名!高碑店市招聘中小学和幼儿园教师!

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最新消息

高碑店市开始招聘

中小学和幼儿园教师啦

7月16日9:00起报名

一起来了解一下报名流程吧

高碑店市2023年公开招聘中小学和幼儿园教师公告

为全面提升高碑店市教育综合发展水平,解决教师结构性缺编问题,经研究,决定公开招聘教师373名,其中高中教师127名、中小学教师156名、幼儿园教师90名。为保证招聘工作顺利实施,根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,现公告如下:

一、招聘方式和原则

(一)招聘方式

本次招聘为统一招聘。

(二)招聘原则

坚持面向社会公开招聘坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘条件

招聘岗位名额及所需具体条件等详见《高碑店市2023年公开招聘中小学和幼儿园教师人员岗位信息表》(附件)。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需要的其他条件。

6.年龄18-35周岁,即1987年7月12日至2005年7月12日间出生。《岗位信息表》中对年龄有具体要求的从其要求。所有岗位不限户籍。

7.具有与招聘岗位相符的学历、学位、专业的考生,未取得教师资格证的须在聘用后两年内取得相应教师资格证,否则解除聘用合同。岗位专业不符的,必须具有相应的教师资格证或有效期内的中小学、幼儿园教师资格考试合格证明(但须在2023年10月31日前取得中小学幼儿园教师资格证,因个人原因未取得的,用人单位予以解聘)。中小学教师资格证可下行使用。报考幼儿园岗位必须具备幼儿园教师资格证。

通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于报名开始2023年7月12日前取得。留学回国人员须在2023年7月12日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。

计算年龄、工作经历、档案关系等时间的截止日期为2023年7月12日。其中,在大学期间的社会实践(实习)经历,不视为工作经历。

8.《岗位信息表》中岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员直接进入面试。其他岗位需进行笔试、面试。

9.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要其他条件的,也可报考该招聘岗位。

10.本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名,根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号),《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的。

(3)参加“服务基层项目”,服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国和其他海外、外国学历学位人员以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

11.“三支一扶”人员:包括服务期满考核合格人员和2021年招募的三支一扶在岗人员(期满合格予以聘用,否则取消资格)。

12.优秀退役军人:指高碑店市户籍,现取得普通高等教育大学本科及以上学历的,且具备相应教师资格证。

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(二)本次招聘不受理下列人员报名

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。

2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

4.依据《事业单位人事管理回避规定》,聘用后即构成回避关系人员。

温馨提示:点击下方卡片关注【保定本地宝】微信公众号,在首页消息对话框回复【高碑店招聘】即可获取本次招聘报名入口及下载附件!

三、招聘程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1.本次招聘采取网上报名、网上初审的方法,每人限报一个岗位。本次招聘招考比(计划招聘数与报名人数之比)为1:2,如个别岗位招考比不足1:2,核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘,并将此岗位名额调剂到报名比例高的岗位。

2.报名网址:http://120.211.69.217:8036

3.报名时间:7月16日9:00至7月20日17:00。

审核截止时间:7月21日11:00。

网上缴费截止时间:7月21日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中,请尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。

4.报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前,请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容,详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等,然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,资格复审时,凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的,取消应聘资格

(3)考生网上报名须用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,账号和密码是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好

(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项,并严格按要求上传电子照片,否则将被报名系统自动拒绝

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位重新提交或放弃“审核通过”的,将不能再修改

(6)审核通过后,考生通过网上缴纳报名考务费每人100元。网页提示“您已支付”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态,确认报名及缴费是否成功,以免影响考试等

(7)报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括:建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为:先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见),连同个人姓名、报名号及联系方式(手机号码),在7月23日前打包发送至电子邮箱:gbd2021163@163.com。经审核符合减免的,报名考务费将原途径返还至缴费账户

(8)考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间,凡未在规定时间完成相关操作的,视为自动放弃报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)笔试

1.考生通过报名并缴费成功后,进入笔试环节。

笔试准考证:请考生于2023年7月24日上午9:00,登录报名系统http://120.211.69.217:8036开始打印。

笔试时间:2023年7月26日上午9:00—10:30。

2.笔试科目和内容

(1)报考高中和初中教师岗位,条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员,不参加笔试,直接参加资格复审。

(2)其他中小学教师:《公共基础知识》和《专业基础知识》。《公共基础知识》主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等《专业基础知识》主要包括教育学基础知识与基本原理、教育心理学、教育教学理念、教学教法、教师职业道德、教学案例分析及新课程改革知识等。两科合并为一张试卷,题型全部为客观题,满分为100分。

(3)幼儿园教师:《公共基础知识》和《专业基础知识》。《公共基础知识》主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等《专业基础知识》主要包括:教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、幼儿学习心理、幼儿身心发展、教师心理等。题型全部为客观题,满分为100分。

采用答题卡形式答题(在试卷上答题无效),并通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡,因个人填涂不规范导致读卡困难等,后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审、面试等后续环节。

3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

4.考生按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时,考生持二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》,进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

5.设置笔试合格分数线,数值分别为参加本次考试同类试卷所有考生平均得分的60%。低于合格分数线取消后续资格。笔试合格分数线将同笔试成绩一并公布。

6.报考高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员的,按时间节点参加资格复审(考生于7月27日查询复审须知)。报考其他中小学、幼儿园教师岗位参加笔试的考生,对在合格分数线以上的考生,按各招聘岗位1:2的比例,依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审人员,达不到1:2比例的,全部进入,比例内末位成绩并列者全部进入。资格复审合格者进入面试程序。

7.请考生于7月27日左右登录报名网站查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法,考生只能查询个人成绩。

(三)资格复审

1.资格复审时间、地点:请考生登录报名网站http://120.211.69.217:8036,详见通知。

2.参加资格复审的考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另外,机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明(复审时提供即可),高碑店市聘任制教师任教满三年(以合同签订日期为准)和财政拨付工资校聘教师提供学校出具的任教证明,任教证明加盖市直或中心学校公章,校长签字(复审时提供即可)。

3.具体材料:携带本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)、学位证书电子认证报告(中国学位和研究生教育信息网下载)、报到证(2023年应届毕业生除外)、教师资格证原件及复印件到现场参加复审。

4.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者,取消进入面试及后续资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。

(四)面试

1.高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员且通过资格复审的和报考其他中小学教师岗位同时进行面试考试。

进入面试的考生登陆报名系统http://120.211.69.217:8036,自行打印《面试通知单》。面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

2.高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员,面试采取试讲的方式进行,主要考察应聘人员的语言表达能力、教学基本功、教学方法、课程教材的把握等综合素质。时间10分钟,备课10分钟。

3.报考其他中小学教师岗位的:面试采取结构化面谈方式,时间10分钟,每名考生需回答3道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

4.报考幼儿园教师岗位的:面试方法为模拟课堂和技能测试,时间共20分钟,顺序、所占分值、时间及方法分别如下:

①情境主题画,时间10分钟,分值10分,地点在各候考室。

②模拟课堂,分值60分,内容在通用教材中随机抽取,考生进入此环节前有5分钟备考时间。

③即兴弹唱,分值20分,弹唱曲目在中国幼儿歌曲中随机抽取1首,用边弹边唱的形式展示。

④自选舞蹈或体操,分值10分,考生自备以U盘为载体的乐曲(格式为MP3)。

除情境主题画在10分钟内完成外,其他环节总计10分钟,各环节间的转换由考生自行掌握,但总体不得超时。

5.部分岗位由于面试人员较多,将采取蛇形分组的方法,招聘计划均分到各面试组。

6.面试时,考生只准报抽签顺序号,不得报姓名及个人信息,否则视为违纪

7.打分采取体操式打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消进入后续环节资格。

8.其中,笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。

报考高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位人员的,只记面试成绩,个人总成绩=面试成绩。

报考其他中小学教师岗位和幼儿园教师岗位人员,个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者,不计总成绩。

所有岗位面试合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,取消进入后续环节资

格。

(五)体检及考核

1.根据个人总成绩,从高分到低分分岗位按1:1比例等额确定进入体检及考核程序人员。成绩并列时,按照优先进入体检环节的顺序:面试成绩高者、有教师资格证者、学历高者、年龄小者。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。初次体检不合格可以复检一次,复检不合格取消聘用资格。体检不合格空出的岗位,按应聘该岗位人员总成绩由高到低的顺序依次递补并体检。体检费用由应聘人员个人负担。

3.对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,并做出合格与否结论,考核不合格的,取消聘用资格。拟聘人员按要求提供本人人事档案及政审材料、征信报告。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的,视为自动放弃,取消聘用资格。

(六)公示、聘用

1.依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果,确定拟聘人员并公示7个工作日,公示时间另行确定。

2.高碑店市教育和体育局根据学科岗位需求,按总成绩排名安排聘用人员:2023年入编教师到市区学校一中(教育综合体)、二中、五中、八中任教,三年考核合格入编教师到市区学校一中(教育综合体)、职教中心任教,聘任制中小学、幼儿园教师到市区中小学(园)和镇街中小学(园)任教。

3.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者,所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时,优先递补顺序同优先进入考核体检顺序对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

4.《岗位信息表》中报考高中和初中教师岗位条件为国家“双一流”建设高校本科毕业生、硕士研究生及以上学历学位岗位的10名普通高中教师和20名初中教师,2023年办理入编手续,列全额事业编制、财政开支。

5.《岗位信息表》中,其他2名普通高中教师、88名普通高中教师、27名职教中心教师,先在职试用,市教体局与聘用人员签订聘用协议书,三年六次(每学期一次)考核均合格者,可纳入事业编制管理,列全额事业编制、财政开支。试用期间享受高碑店市在编教师工资制度及标准,其它补贴和福利待遇也参照享受。

6.根据保定市教育局、中共保定市委机构编制委员会办公室、保定市财政局、保定市人力资源和社会保障局《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定,招聘的26名初中教师、2名小学教师、108名小学教师、90名幼儿园教师不纳入编制管理,采取聘任制,工资待遇参照在编教师标准执行并缴纳“五险一金”(享受奖励性绩效工资、乡镇补贴和取暖费),体检合格者予以聘用,市教体局与聘用人员签订聘用合同(一年一签)。每学期考核一次,考核不合格者,解除聘用合同,聘用人员职称评聘和日常管理由市教体局负责。最低服务期限为三年,任教满三年后,符合在编教师报考条件者,可参加在编教师招考,不限制年龄。

四、其他相关事宜

(一)条件设置及咨询

报名资格条件向招聘单位(主管部门)咨询,网上报名操作中的技术问题向报名技术咨询。

(二)纪律监督

1、相关人员要认真执行回避等有关规定,构成回避情形时,要自觉、主动回避

2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理

3、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行,并欢迎社会各界监督。

(三)其他事宜

1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2、本次不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3、本次招聘有关政策、程序、具体安排、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

报名咨询电话:0311-809007060312-2826189

技术咨询电话:0311-87102235

(咨询时间:工作日上午9:00至11:30下午2:30至5:30)

附件:高碑店市2023年公开招聘中小学和幼儿园教师人员岗位信息表

高碑店市人力资源和社会保障局

2023年7月12日

附:高碑店市2023年公开招聘中小学和幼儿园教师补充公告

高碑店市2023年公开招聘中小学和幼儿园教师公告已发布,现将岗位信息表中备注的三个条件:“1.高碑店市聘任制教师任教满三年(以合同签订日期为准),现取得本科及以上学历且具有教师资格证,可自愿报名(2023年入编岗位除外),不限年龄2.高碑店市财政拨付工资校聘教师,现取得学历与招聘岗位相符且具有教师资格证,可自愿报名(2023年入编岗位除外、报考聘任制幼儿园教师岗位需具有幼儿教师资格证),不限年龄3.高碑店市域内民办学校解聘教师,现取得本科及以上学历且具有教师资格证,可自愿报名(2023年入编岗位除外),不限年龄。”,予以撤销。

公告第(六)条公示、聘用中,“任教满三年后,符合在编教师报考条件者,可参加在编教师招考,不限制年龄。”表述,不列入本次招聘计划的必要条款和规定。

特此公告

2023年7月13日

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▌来源:高碑店人社、本地宝综合

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