丽水市中小学寒假放假时间来了 浙江丽水幼儿园什么时候放假
丽水市中小学寒假放假时间来了
2020学年第一学期临近结束，为切实做好期末、寒假工作，以及冬春季校园师生防疫安全工作，市教育局现将有关事项通知如下：
一、时间安排
1.全市义务教育阶段学校2020学年第一学期于2021年2月2日结束，学生于2月3日开始放寒假，教师于2月4日离校。
2.全市义务教育阶段学校2020学年第二学期教师报到时间为2021年2月26日（农历正月十五），学生报到时间为2月27日（农历正月十六），2月28日正式上课。
3.幼儿园、高中段学校和大中专院校参照执行。若遇极端天气，各地各校可自行调整，并报上级主管部门备案。
二、期末及寒假有关工作要求
1.认真做好学期结束各项工作。各地各校要对照年初工作计划，做好工作总结。要认真做好期末考试和质量监测工作，做好评议考核、校产管理以及文件资料整理归档等工作，确保教育教学秩序稳定和谐。教职工不得无故提前离校或推迟返校，有特殊情况的应办理请假手续。
2.严格执行改进作风各项规定。各地各校要按照“三敢三比”争当“丽水之干”模范集体和先锋人物大比拼活动的要求，严格执行中央、省、市关于改进作风的各项规定。领导干部要带头厉行节俭、移风易俗、文明过节，严禁违规收受礼品、礼金、礼卡；严禁组织、参与赌博和各种邪教活动；严肃财经纪律，严禁以各种名义年终突击花钱和滥发奖金、实物。倡导师生及广大家长过一个祥和、文明、平安的春节。
3.扎实做好期末及寒假期间疫情智控管理。严格落实“一码三检一打卡”工作，实现精密智控。加强期末及寒假期间，师生跨市外出报备管理工作，无特殊情况，师生一律不到中、高风险地区，确需外出的师生，必须向所在学校报备，并注意个人防护，返丽后按当地疫情防控要求做好核酸检测，并及时向社区、学校报告。大力开展健康教育宣传，引导师生家长讲卫生、除陋习，养成外出戴口罩、勤洗手、多通风、“一米线”、用公筷、打喷嚏咳嗽时用纸巾或肘臂遮挡等良好卫生习惯。
4.大力加强师生安全教育管理。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，切实落实维稳安全工作责任制，认真实施各项安全措施，确保师生和校产安全。要加强假期校产安全管理，及时做好教育教学设备设施的维修维护保养工作。学期结束前组织一次校园安全大检查，及时排除安全隐患，做好校产的清点登记，对贵重财产、有毒药品等实行集中管理，明确专人负责。各地各校在学期结束之前要通过校会班会、专项检查、家访、致家长一封信等形式，全面开展交通出行、饮食卫生、居家生活、户外活动、特殊天气、传染病防控、防火防触电、防一氧化碳中毒、防食物中毒、防盗防拐骗、防电信诈骗、防沉迷网络等全方位、全覆盖的安全教育，提高学生和教职员工的知险避险、自护自救和应急逃生能力，切实保障假期师生员工安全。教育引导学生寒假期间尽量避免或减少到人员密集场所集聚，各地各校不得利用假期组织学生开展集体活动。
5.深入开展教师主题学习活动。各地各校要利用学生离校后、教师放假前集中组织教职工开展主题学习活动。一方面要加强教职工思想政治学习。组织广大教职工和党员深入学习党的十九届五中全会以及省、市全会精神，努力提高教职工思想政治和教育政策理论水平。另一方面要全面加强师德师风建设。深入学习教育部颁布的《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等，正面引导教师依法从教，不断提升师德修养。
6.积极开展“送温暖”活动。各地各校要丰富“送温暖”活动的形式，深入基层、深入师生员工，尤其要深入农村薄弱学校和困难师生员工，广泛开展形式多样的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，认真解决好农民工子女就学和留守儿童教育问题，进一步落实助学政策，确保经济困难家庭子女不因贫辍学。
7.严格落实教育收费管理规定。要严格按照收费有关规定，在学期结束前，完成有关代收服务项目的结算、退款工作，严禁在学期结束之时违规向学生收取各种费用。严格执行省教育厅关于学校、教师不得违规组织学生补课的若干规定，学校不得违规组织学生补课，教师不得组织学生开展有偿家教。
8.积极改善教育教学设施条件。各地各校要充分利用寒假时间，制订修理、改造计划，不断美化校园环境，改善办学条件，提升校园文化建设水平和教育信息化水平，为新学期顺利开学做好各项准备工作。
9.认真做好寒假期间值班工作。落实假期值班制度，规范值班工作，实行领导轮流值班，全力维护教育系统和谐稳定。值班人员要确保值班电话畅通，有情况妥善处理、及时报告。各大中专院校、直属学校（单位）的值班安排及值班电话务必于放寒假前报市教育局办公室备案。
文章来源：市教育局
原标题：《丽水市中小学寒假放假时间来了》
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2023年浙江丽水缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师公告（一）【26人】
为加强我县教育系统人才队伍建设，改善和优化教师队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2022年，缙云县计划公开招聘中小学音乐、中小学体育、中小学美术教师共计26名，其中公开招聘事业编制教师10名，纳入待聘教师储备库的待聘教师16名。因中小学音乐、中小学体育、中小学美术等3个岗位需先进行技能测试，技能测试入围者才能进入笔试、面试等环节，2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师将发布两次招聘公告，现面向社会发布《2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师公告（一）》。其它招聘信息敬请关注《2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师公告（二）》。
报考事业编制教师岗位的人员默认兼报待聘教师岗位，如考生不愿意兼报，需在领取技能测试通知书时，提出书面放弃申请（见附件5）。各环节确定入围人选顺序为：先事业后待聘，按各环节成绩从高到低排名，没有入围事业编制岗位笔试或面试的考生，自动转入待聘教师岗位再重新排名。进入待聘教师岗位人员不再参与下一环节事业编制教师岗位竞争。
已经是待聘教师身份的人员，符合条件的可以报考事业身份岗位，在各环节确定入围名单时，未能进入事业身份岗位的人员，自当个环节起自动终止招考程序。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.应聘中小学（幼儿园）事业编制教师岗位，应当具有缙云县户籍（以2022年3月13日的户口所在地为准）、或缙云县生源的全日制本科及以上学历毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地）、或中考时户口在缙云县被3+N录取的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
2.应聘中小学（幼儿园）待聘教师岗位，应当具有丽水市户籍（以2022年3月13日的户口所在地为准）的全日制本科及以上学历（在我县中小学校代课一个学期及以上，且教育教学成果优秀，由其所在学校出具附件2《2022年缙云县待聘教师报名推荐表》的书面材料，条件可放宽至非全日制本科）。待聘教师具体政策详见附件3《缙云县人民政府办公室关于印发的通知》。
（二）招聘条件
报考人员除具备报考岗位所需资格条件以及符合上述招聘的范围、对象规定外，还需同时符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派。
2.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。
3.热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，并服从组织安排。
4.年龄要求18至35周岁（1986年3月13日至2004年3月13日期间出生）。全日制普通高校研究生及以上学历毕业生年龄放宽到40周岁（1981年3月13日至2004年3月13日期间出生）。
5.应具有相应教师资格证书。报考人员须具备相应的教师资格证书或在2022年7月20日前取得相应的教师资格国家考试笔试、面试合格证书和普通话合格证书，否则不予聘用。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）技能测试报名
1.注册及报名
报名形式：网上报名
报名时间：2022年3月13日0:01-3月13日23:59
报名网址：https://ding.cjfx.cn/f/fvfcu1gn。报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名。逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。
报名对象：符合中小学音乐、中小学体育、中小学美术等3个岗位相关要求及条件的考生。
2.资格初审
时间：2022年3月15日9:00－3月15日17:00
对报考人员选定的岗位进行资格初审，初审结果以短信方式告知考生，考生报名时请正确填写联系方式。
3.招聘计划数核减
招聘计划数的核减根据同一岗位参加技能测试人数来确定：当参加技能测试人数不到招聘计划数3倍时，按比例相应核减或取消招聘计划。招聘计划数的核减或取消将在缙云县政府门户网站上予以公布。
（二）技能测试
1.技能测试参加对象：报考中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位初审通过人员。
2.技能测试时间、地点详见《技能测试通知书》。
3.技能测试通知书领取：《技能测试通知书》定于2022年3月17日上午8：30至12：00领取。领取通知书前，先进行资格复审，资格复审合格者可以领取通知书，并凭通知书参加技能测试。资格复审时报考人员应提供本人身份证、户口簿（首页和印有本人户口信息的页面）、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书等材料原件及复印件。报考中小学待聘教师岗位的非全日制考生还需提供在缙代课所在学校出具的《2022年缙云县待聘教师报名推荐表》。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。
考生凭本人身份证领取，代领的必须提供代领人和考生本人的身份证。逾期未领取《技能测试通知书》的，视为自动放弃技能测试资格。领取地点：缙云县教育局五楼会议室（缙云县五云街道问渔东路99号）。
4.技能测试项目：
中小学音乐：自弹自唱（中学歌曲）、特长展示（器乐、声乐、舞蹈任选一项）。两个技能测试项目总分100分，自弹自唱占比50%，特长展示占比50%。
中小学体育：体育高考四项（100米、800米、铅球、立定跳远）、足球专项展示。两个技能测试项目总分100分，体育高考四项占比40%，足球专项展示占比60%。
中小学美术：人物速写、色彩静物、命题创作。三个技能测试项目总分100分，人物速写占比20%，色彩静物与命题创作各占比40%。
5.报考人员凭本人身份证和《技能测试通知书》（两者缺一不可）参加技能测试，逾期不到者作自动放弃处理。
6.技能测试满分总分为100分，合格分为60分，技能测试不合格的不列为笔试对象。根据技能测试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位计划数1:5的比例确定笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，技能测试结束后在缙云县政府门户网站公布技能测试成绩及入围笔试人员名单。
（三）笔试报名及后续程序
1.技能测试入围笔试人员根据之后发布的《2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师公告（二）》，进入笔试报名、缴费、笔试、面试等后续相关程序。
2.技能测试未入围笔试人员，不得报考中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位，但可对照《2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师公告（二）》发布的信息，选择其他符合条件的岗位再次报名。
四、疫情防控要求
1.疫情防控以缙云县应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部最新发布的要求为准。参加本次2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师的考生，要密切关注疫情防控动态，务必为来缙做好“转码”或核酸检测，甚至隔离，预留充裕时间。
2.考生参加2022年缙云县教育系统公开招聘中小学教师技能测试需通过身份确认、查验浙江健康码、行程卡，测温正常后方可进入考点，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点（行程卡带星号，如无重点疫区旅居史，需提供附件6《行程卡带星号承诺书》、当地社区证明和48小时内核酸检测阴性证明）。
3.考生到达考点，在查验身份、健康码、行程卡或相关检测报告核查及体温检测正常后，在工作人员或指示牌的引导下直接到达指定候考室，考生应认真做好个人防护。
4.参加本次技能测试的所有考生应遵守疫情防控各项要求，具体见《技能测试通知书》。
5.考生在技能测试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行隔离，并对密切接触者进行隔离管理。
6.技能测试结束后，考生应迅速有序退场，避免人员聚集、逗留。
7.考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
8.因故不能参加此次技能测试的考生，作缺考处理。
五、其他注意事项
1.为维护本次公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、技能测试、笔试、面试、体检、考察和聘用等各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。
2.被聘用人员须在缙云教育系统服务满5周年。
3.企事业单位在职人员应书面报告所在单位，若未按要求报告的，由本人与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理录用手续。
4.本次招聘需公开信息全部在缙云县政府门户网站上公布。
5.考试违纪人员按照2017年10月9日《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。
报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5个工作日内向缙云县教育局人事科和缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。
特别提示：本次招聘相关考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
招聘过程相关信息仅在缙云县政府门户网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由缙云县教育局、缙云县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：缙云县纪委监委派驻第三纪检监察组0578-3321052
咨询电话：缙云县教育局人事科3140612、3140613，缙云县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科3127520。
附件1：2022年缙云县公开招聘中小学（幼儿园）教师计划表（一）.xlsx
附件2：2022年缙云县待聘教师报名推荐表.doc
附件3：缙云县人民政府办公室关于印发《缙云县中小学幼儿园待聘教师管理办法》的通知.cebx
附件4：2022新冠肺炎疫情防控承诺表.docx
附件5：申请书.docx
附件6：行程卡带星号承诺书.wps
缙云县教育局
缙云县人力资源和社会保障局
2022年3月3日
浙江温州市中小学幼儿园将提前放假！
责任编辑：刘德宾