嘉善县教育局2023年嘉善县公开招聘教师公告 滨海县幼儿园教师招聘公告网

嘉善县教育局2023年嘉善县公开招聘教师公告

局属各学校（单位）：

根据国务院《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）文件的有关规定，结合嘉善县教育事业发展需求，现将2022年面向社会公开招聘教师具体事项公告如下。

一、招聘计划

公开招聘中职教师3名，初中教师1名、小学教师43名，幼儿园教师4名，特殊教育教师1名，合计52名（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力；

3.符合招聘岗位所需的专业和学历等要求；

4.年龄在35周岁以下（1987年7月11日后出生）。

（二）具体条件

中小学教师（含中职教师）

1.具有嘉善县户籍且必须同时符合以下条件：

（1）具有全日制普通高校本科及以上学历(含留学回国人员和按五部委文件规定享有同等待遇的统招非全日制在校研究生)；

（2）具有与招聘学段、学科相匹配的教师资格证书。

2.具有嘉善县户籍或嘉善籍生源且必须同时符合以下条件：

（1）2022届全日制普通高校师范类应届毕业生；

（2）已取得教师资格证的，按教师资格证书所列任教学科确定应聘学科；未取得教师资格证书的，按所学专业确定应聘学科。

幼儿园教师

1.具有嘉善县户籍且必须同时符合以下条件：

（1）全日制普通高校大专及以上学历；

（2）具有幼儿园教师资格证书。

2.具有嘉善县户籍或嘉善籍生源的2022届全日制普通高校学前教育专业（含学前教育方向）应届毕业生。

注：特殊教育教师招聘条件参照中小学教师

（三）其它事项

1.户籍时间界定：以2022年7月11日的户口所在地为准；

2.嘉善籍生源范围界定：指通过高考被高校录取时户口所在地为嘉善；

3.海（境）外留学回国（境）人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，以历届毕业生身份报考；

4.按五部委文件规定享有同等待遇的统招非全日制在校研究生，以历届毕业生身份报考。

三、招考程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。

（一） 报名

报名采用现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名），如确有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属前来报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人签署的授权委托书。

1.报名时间和地点

（1）报名时间：

中小学：2022年7月11日，上午8：30～11：00，下午13：30～16：30；

幼儿园：2022年7月12日，上午8：30～11：00，下午13：30～16：30。

（2）报名地点：浙江广播电视大学嘉善学院（人民大道315号）。

2.报名所需材料

（1）报名登记表一份（附件2）；

（2）毕业证书原件及复印件（应届毕业生学籍证明和成绩单原件及复印件）；

（3）居民身份证原件及复印件；

（4）近期一寸证件照1张；

（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；

（6）有教师资格证书要求的须提供教师资格证书原件及复印件。

3.报名资格确认

县教育局对报名对象所提交的材料当场进行资格初审（复审在三个工作日内完成，凡经复审条件不符合的应聘对象，教育局将电话告知）。报名人数不得低于招聘计划人数的3倍。不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

4.领取准考证

符合条件的应聘对象于2022年7月20日到嘉善县教育局（人民大道881号）一楼前台领取准考证。考试时必须出示身份证、准考证，否则不得参考。

（二）考试

由县教育局统一组织考试，考试由笔试和面试组成，满分均为100分。按笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算取得综合成绩，综合成绩、面试成绩最低分数线为60分，不足60分的自然淘汰。

1.笔试

笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为学科专业知识。考试时间90分钟。

（1）笔试时间：2022年7月21日9:00—10:30；

（2）笔试地点：嘉善信息技术工程学校。

2.面试

根据各招考岗位报考人员笔试成绩，按1:3比例从高分到低分确定面试对象。

（1）面试时间：中小学教师2022年7月23日，幼儿园教师7月24日；

（2）面试地点另行通知；

（3）面试形式和内容：面试为试讲（模拟上课）和专家提问，中职学校内容为现用职高二年级教材、初中内容为现用九年级教材，小学内容为现用六年级教材，幼儿园内容为现用中班教材（浙江工商大学出版社《幼儿园课程指导》）。主要考察应聘对象把握教学内容、实施教学设计、组织课堂教学的能力以及专业水平、教师的基本素养和潜质等，时间为15分钟。对报考学前教育、音乐、体育、美术、信息技术学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。

3.成绩确认。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.成绩公告。笔试面试成绩均发布在嘉善县政府信息公开网http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418779/index.html的法定主动公开内容栏。

（三）体检

在按学段、学科岗位划定的面试成绩、综合成绩合格分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划人数1：1的比例确定体检、考察对象（综合成绩并列的，按笔试成绩高的优先）。如果面试成绩、综合成绩合格分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考察

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。考察不合格的不予聘用。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为事业编制在职教师的、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在拟录用人员名单公示前放弃录用资格的，由县教育局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（五）公示

对经考试、体检、考察合格的对象，由县教育局在嘉善县政府信息公开网http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418779/index.html法定主动公开内容栏进行公示，时间为5个工作日。

（六）选择学校

符合聘用条件的人员，根据考试综合成绩，由考生按高分到低分（综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先）从报名的岗位中自主选择所对应的招聘学校，具体时间另行通知。

（七）聘用

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2022年8月15日前凭档案到嘉善县教育局组织人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。

2022届未取得教师资格证的师范毕业生，需在2022年12月31日前取得相应学段、学科的教师资格证，否则解除聘用合同。

学校在2022年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期六个月。

四、其他说明

1.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，取消聘用资格；

3.经公示后，如有应聘对象自动放弃资格的不再递补；

4.凡被聘用者，在嘉善县教育系统的服务期须不少于五年；

5.本次招聘教师，县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与嘉善县教育局无关；

6.本简章的解释权属嘉善县教育局；

7.政策咨询电话：0573－84609907或89102615（工作时间）；

8.监督投拆电话：0573-89102150。

附件：1.2022年嘉善县公开招聘教师信息

2.2022年嘉善县教师招聘报名登记表

嘉善县教育局

2022年7月4日

附件1：

2022年嘉善县公开招聘教师信息

序号

岗位（人数）

岗位代码

招聘学校

1

中职语文（1人）

201

嘉善信息技术工程学校1人。

2

中职数学（1人）

202

嘉善县中等专业学校1人。

3

中职政治（1人）

213

嘉善信息技术工程学校1人。

4

初中社政（1人）

405

华东师范大学附属第二中学嘉善实验学校1人。

5

小学语文1

（9人）

5011

第二实验小学1人，杜鹃小学1人，浙江师范大学附属嘉善实验学校1人，华东师范大学第二附属中学嘉善实验学校1人，里泽中心学校1人，姚庄中心学校1人，干窑小学1人，大舜小学1人，杨庙小学1人。

6

小学语文2

（9人）

5012

实验小学1人，第二实验小学1人，杜鹃小学1人，上海理工大学附属嘉善实验学校1人，华东师范大学第二附属中学嘉善实验学校1人，城西小学1人，大舜小学1人、洪溪小学1人，姚庄中心学校1人。

7

小学语文3

（9人）

5013

第二实验小学1人，杜鹃小学1人，上海理工大学附属嘉善实验学校1人，华东师范大学第二附属中学嘉善实验学校1人，城西小学1人、大舜小学1人、干窑小学1人，大云中心学校1人，大通小学1人。

8

小学数学（4人）

502

浙江师范大学附属嘉善实验学校1人，杜鹃小学2人，洪溪小学1人。 

9

小学英语（3人）

503

第二实验小学教育集团（俞汇校区）1人，华东师范大学第二附属中学嘉善实验学校1人，惠民小学1人。

10

小学科学（2人）

504

浙江师范大学附属嘉善实验学校1人，里泽中心学校1人。

11

小学音乐（1人）

506

大通小学1人。

12

小学体育（4人）

507

上海大学附属嘉善实验学校1人，上海理工大学附属嘉善实验学校1人，城西小学1人、西塘小学1人。

13

小学美术（2人）

508

杜鹃小学1人，陶庄小学1人。

14

学前教育4人

601

嘉善县第三幼儿园1人、嘉善县第四幼儿园教育集团1人，西塘幼儿园1人，姚庄幼儿园1人。

15

特殊教育1人

701

嘉善县培智学校1人（特殊教育或康复专业）。

合计

52人

2023年黑龙江省哈尔滨市教师招聘公告（82名）

2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才公告

根据国家和省有关规定，依据《关于转发＜黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则＞的通知》（哈人社发〔2015〕95号）文件精神，哈尔滨市教育局所属事业单位决定面向社会公开招聘高层次人才。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才82人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html

哈尔滨教育云：https://www.hrbeduy.com

“哈市教育”微信公众号

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制；

5.考生年龄要求：满18周岁（2004年5月12日以前出生），35（含）周岁以下（1986年5月12日及以后出生）。具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年5月12日及以后出生）；具有专业技术高级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1976年5月12日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件（详见《招聘计划表》）。《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；

6.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

7.现役军人；

8.2023年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名及现场资格确认

1.报名

本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

网上报名注意事项：

（1）报名时间：2022年5月12日9:00—5月16日17:00

（2）报名网站：哈尔滨教育云https://www.hrbeduy.com

（3）政策咨询电话：

18846013399

政策咨询时间：工作日9:00—11:30、13:30—16:00

（4）报考人员必须用有效期内的二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

（5）每名报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位。

（6）网上报名使用的照片需为近期正面免冠彩色电子证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。

（7）报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，按要求如实填报有关信息并提交所需材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，且3年内不允许参加哈尔滨市教育局组织的任何招聘，责任自负。

（8）如因个人原因提供报名材料不完整，造成报名不成功的，责任自负。

（9）打印准考证事宜，通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印面试准考证，打印准考证时间详见报名网站通知。

（10）报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知，报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。

2.现场资格确认

现场资格确认前考生需自行进行核酸检测，现场资格确认当天携带48小时内有效的核酸阴性检测报告及《14天流调行程表》（附件6）参加现场资格确认。

考生需携带本人《报名登记表》一份（附件2，网上自行打印，贴照片，另带2张近期2吋同版正面免冠彩色证件照片）、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证以及报考岗位要求的相关材料的原件及以上材料的复印件各两份，进行现场资格确认。考生需现场签订《诚信承诺书》（附件3）；暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单，以及《毕业证、学位证书暂未发放证明》（附件4）；在职人员报考需出具《单位同意报考证明》（附件5）；港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历认证书；受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩，中职教师资格为两科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，除报考哈尔滨开放大学之外的所有拟聘人员，在办理聘用手续前必须取得相应教师资格证书。现场资格确认的具体时间、地点详见报名网站通知。

现场资格确认后，招聘岗位人数与报名合格人数之比不得低于1:3的比例。若未达到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的，考生只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜详见报名网站通知。

（二）考试

本次招聘采取面试的方式进行，由哈尔滨市教育局负责组织实施。

1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。

2.面试规则。岗位代码为220205、220408、220409、220503岗位采取结构化面谈的方式进行；其他岗位采取试讲的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

3.面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

4.面试时间、地点详见报名网站通知。面试当天考生须携带本人二代有效身份证原件（若身份证丢失可持临时身份证）、准考证、48小时内有效的核酸阴性检测报告及14天流调行程表（附件6）方可进入考场，缺一不可，其他证件无效。

（三）公布成绩

面试后，将考生的成绩于面试结束一周内在报名网站公布。

六、体检和考核

（一）确定体检和考核对象

依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若成绩相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

（二）体检

体检由哈尔滨市教育局负责组织实施，统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

（三）考核

考核由哈尔滨市教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法记录、个人征信等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市教育局提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，详见报名网站通知。

七、办理试用期手续

根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试用期按照有关规定执行，试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。2022年应届毕业生如未能在2022年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

新聘教师在所报考单位最低服务年限为5年（含试用期），在此期间除应征入伍等特殊情况外，不得调离所聘教师岗位。

八、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督，监督电话：0451—84619312。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

报考人员必须遵守招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

本次招聘工作由哈尔滨市教育局负责组织实施。

九、疫情防控

根据国家和省、市疫情防控动态要求，在招聘组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好相关工作。

特别提示：哈尔滨市教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市教育局无关。请考生提高警惕！

附件:

附件1-2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表.xls

附件2-报名登记表.xls

附件3-诚信承诺书.doc

附件4-毕业证书和学位证书暂未发放证明.docx

附件5-单位同意报考证明.doc

附件6-14天流调行程表.docx

哈尔滨市教育局

2022年4月29日

附件下载：

2022年哈尔滨市教育局所属事业单位公开招聘高层次人才公告.pdf