2023年湖南省娄底市市直学校教师招聘公告（65名） 济南市直幼儿园教师招聘公告最新消息公示

2023年湖南省娄底市市直学校教师招聘公告（65名）

2022年娄底市市直学校公开招聘教师公告

为加强娄底市市直学校教师队伍建设，经娄底市人力资源和社会保障局核准，2022年娄底市市直学校面向社会公开招聘教师65名。具体公告如下：

一、招聘基本原则

（一）公开、公平、公正；

（二）德才兼备、竞争择优；

（三）报考人员学历、专业等条件与招聘岗位要求相符；

（四）考试与考察相结合。

二、编制岗位管理

（一）本次公开招聘的教师编制均为全额拨款事业单位编制。 

（二）本次公开招聘的人员实行事业单位聘用制管理。

（三）本次公开招聘的人员安排到招聘单位实行岗位等级重新聘用，以拟聘人员原聘级别与招聘单位有无对应的岗位职数来确定，若招聘单位岗位等级对应岗位无职数，则高职低聘（本人书面承诺服从安排）。

三、招聘计划

本次共公开招聘教师65名。其中：高中教师3名，初中教师4名，小学教师52名，幼儿园教师1名,特殊教育教师5名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。年龄在18周岁以上、35周岁以下（1986年5月至2004年5月期间出生），2022年应届硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至40周岁（1981年5月以后出生）；

2.政治思想表现好，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合招录岗位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报岗位的“专业”条件是指与“要求的学历”所对应的专业；

5.符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件。

（二）专项条件

普通话等级达到岗位要求:报考语文教师岗位的须达到二级甲等及以上，报考其他教师岗位的须达到二级乙等及以上。

1.报考高中教师岗位应同时具备下列条件：

（1）具有大学本科及以上学历，取得对应的学士及以上学位证书；

（2）具有高级中学教师资格证；

（3）所学专业(学科大类）和教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

2.报考初中教师岗位应同时具备下列条件：

（1）具有大学本科及以上学历，取得对应的学士及以上学位证书；

（2）具有初级中学及以上教师资格证；

（3）所学专业(学科大类）或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

3.报考小学教师岗位应同时具备下列条件：

（1）具有师范类院校大学专科及以上学历或非师范类院校大学本科及以上学历；

（2）具有小学及以上教师资格证；

（3）所学专业(学科大类）或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

4.报考幼儿园计算机教师岗位应同时具备下列条件：

（1）具有大学本科及以上学历；

（2）具有幼儿园教师资格证或小学及以上教师资格证；

（3）所学专业(学科大类）或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符。

5.报考特殊教育教师岗位的应具备下列条件：

（1）报考体育教师岗位的应具有大学本科及以上学历，所学专业（学科大类）或教师资格证所任教学科须与报考岗位相符，同时应具有小学及以上教师资格证。

（2）报考聋部生活教师岗位的应具有大学专科及以上学历，且大学专科及以上学历毕业生证上的专业为特殊教育、特殊教育学，同时应有手语传译资格证书。可不需要教师资格证参加报名考试，但在受聘后一年内须取得岗位所要求的教师资格证，否则依法解除聘用合同。

（3）报考特殊教育教师岗位的应具有大学专科及以上学历，且大学专科及以上学历毕业生证上的专业为特殊教育、特殊教育学，同时应具有小学及以上教师资格证。

（4）报考学前教育教师岗位的应具有大学本科及以上学历，且大学本科及以上学历毕业生证上的专业为学前教育、学前教育学，同时应具有小学及以上教师资格证。

（三）其他说明

1.本次岗位招聘计划中所要求专业参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，该目录没有的专业，则参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》等专业（学科）指导目录设置。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。

2.在香港、澳门所取得的学历学位，须提供教育部的学历学位认可材料。在国外留学所取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

3.机关、事业单位的工作人员，需提供所在单位同意报考的有效证明见附件2（证明上须盖有所在单位的行政公章）方可报名,并自行解决与原工作单位的人事劳动关系问题，由此出现的纠纷由考生自负。

4.2020、2021年毕业尚在择业期内未落实工作单位的高校毕业生指的是户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

5.报考岗位另有要求的按标注要求执行，具体岗位要求见《2022年娄底市市直学校公开招聘教师岗位计划与要求一览表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

6.机关、事业单位的工作人员未取得单位同意报考证明的。

7.娄底全市范围内的在编教师以及未满服务期的特岗教师和“三支一扶”教师。

8.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

9.2020年1月1日以后，参加娄底市市直学校公开招聘考试进入录取公示阶段后自动放弃或办理录用聘用手续后自动放弃录用或离职的人员。

10.现役军人。

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

本次公开招聘教师岗位数和相关事项在娄底市人力资源和社会保障局官方网站、娄底市教育局官方网站上进行公告。公告时间为5个工作日。

（二）报名和资格审查

1.网上注册

（1）报考人员登录娄底市教育局官方网站，进行网上注册。

（2）注册的要求和注意事项。报考人员用本人第二代有效居民身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。

（3）注册信息应当真实、准确、全面。报考人员所填信息必须真实无误，报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。凡恶意注册报名信息、隐瞒在编身份或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，一经查实即取消本次报考资格，并记入娄底市市直学校公开招聘教师考试录用诚信档案库，五年内限制报考娄底市市直学校教师招聘考试。

2.网上报名和网上资格初审

（1）网上报名的时间和网站。报名时间为2022年4月27日9:00至4月29日17:00，报考人员登录娄底市教育局官方网站，进行网上报名。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名，并按要求在网上报名系统上传报名所需资料（包括本人签名的诚信考试承诺书）。报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号码和报名密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。报考人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由报考人员本人自负。

（3）报考资格初审。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行自动审查。市教育局组织工作人员对网上报名考生所提交的信息和资料进行资格初审。

（4）资格初审时间。在规定的网上报名时间基础上顺延两天。

（5）报名注意事项。报考人员可在填报报名信息2日后登录报名网站查询是否通过资格审查。资格初审未获通过的考生，在规定的时间内可按要求补充、更换资料或修改报名信息再次提交申请，超过规定审查时间的，工作人员将不再进行审查。资格初审合格的报考人员不得再改报其他岗位。考生需在报名网站打印本人的《考试报名登记表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

3.笔试开考比例。笔试最低开考比例为3:1，对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，则相应核减或调整该岗位招聘计划数，核减或调整后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。对部分特殊岗位达不到最低开考比例的，经娄底市市直学校公开招聘教师工作领导小组办公室集体研究同意，并报市人社局核准后可适当降低开考比例。核减、取消及调剂招聘计划的公告在娄底市教育局网站上公布，请报考人员注意关注，并保持联系方式畅通。

4.准考证

本次公开招聘考试考生准考证的领取、笔试等有关环节具体时间和要求请报考人员及时关注娄底市教育局官方网站上发布的信息。

（三）考试

考试分笔试和面试，笔试和面试成绩均为百分制，综合成绩为笔试和面试成绩折算后的成绩之和。综合成绩折算方式：音乐、体育、美术专业岗位笔试成绩和面试成绩各占50%其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩、均保留到小数点后两位数，综合成绩保留到小数点后三位数。

1.笔试部分（100分）:

（1）时间、地点和注意事项：详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。

（2）笔试考生须持笔试准考证和与网上报名时使用的本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。

（3）笔试形式和内容：笔试采取统一闭卷考试的形式，总分为100分。笔试不指定考试用书，委托第三方专业机构进行命题。笔试内容分为教育基础知识和所报岗位对应的专业知识两部分，其中教育基础知识为20分，所报岗位对应的专业知识为80分。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容，所报岗位对应的专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。

（4）笔试实际参考人数未达到开考比例的，笔试合格分数线为60分（包含60分），低于60分的考生不进入下一环节。 

（5）笔试成绩查询时间：考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可在规定的时间内向娄底市教育局递交书面查分申请（须附本人第二代有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。申请查分的考生可在报名网站上查看查分公示结果或电话咨询查分结果（地址:娄底市乐坪大道东477号娄底市教育局307室，咨询电话:0738-8311227），具体查询时间及查分结果公示另行公告。

（6）成绩公布：笔试成绩在娄底市人力资源和社会保障局官方网站和娄底市教育局官方网站上予以公布，公布时间为3天。

2.面试入围人员现场资格审查：

（1）现场资格审查对象:音乐、体育、美术专业按照招考岗位计划1：3的比例、其余各专业按照招考岗位计划1∶2的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试对象。笔试实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩未达到最低合格线的考生，不得确定为面试对象。如出现岗位最后一名笔试成绩并列的同时确定为面试对象。

（2）现场资格审查时间：现场资格审查具体时间和地点另行公告。

（3）现场资格审查内容。资格审查时，考生本人须现场提供下列资料。

①本人第二代有效居民身份证的原件和复印件；

②学历学位证书

1）往届毕业生：往届毕业生毕业证、学位证的原件和复印件以及《教育部学籍在线验证报告 》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)等。

2）2022届应届毕业生：须提供就业推荐表（须学校就业部门盖章）和《教育部学籍在线验证报告》(可在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。在2022年7月31日前才能取得学历学位证书的应届毕业生还须由考生本人现场签订学历学位证书承诺书（本人签字并按手印）。凡在2022年7月31日前未取得学历学位证书的考生，取消本次考试或聘用资格。

③教师资格证

1）已取得教师资格证，提供教师资格证的原件和复印件。

2）未获得教师资格证的人员，须提交下列证明材料，考生根据自身实际情况任选其中一项即可：

a.提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料原件和复印件；

b.提交教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件和复印件。

资格终审时必须提供《教师资格证》原件，否则取消聘用资格。

④报考语文岗位的须提供普通话等级证的原件和复印件。

⑤机关、事业单位的工作人员，须提供单位同意报考的证明（证明上须盖单位行政公章）。

⑥报考岗位要求的其他相关材料的原件和复印件。

⑦其它说明：报考人员未按规定要求提交面试资格审查相关资料的，视为自动放弃资格审查。提交材料信息不实或不符合招考岗位条件的，资格审查为不合格。

面试资格审查对象递补。因进入面试的报考人员资格审查不合格而造成招考岗位拟进入面试人数达不到招聘计划比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。因考生自动放弃面试的不予递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3.面试部分（100分）:

（1）面试对象：通过了资格审查的考生确定为面试对象。面试对象名单在娄底市教育局官方网站予以公布。面试公告发布后，入围考生弃权的不予递补。

（2）面试时间和地点:具体时间和地点以面试通知单为准。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。

（3）面试程序：面试考生须持笔试准考证、面试通知单和本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）进入面试考场，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消面试资格。

①抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不得使用真实姓名。

②根据抽签顺序号，抽取备课内容。备课时长为60分钟。

③面试形式：讲课，时长为10分钟，内容为各岗位对应的专业课程。

④对音乐岗位教师、体育岗位教师、美术岗位教师面试内容和形式作有别于其它岗位的规定如下：

1）音乐和美术岗位考生的面试为专业讲课和才艺展示两部分，其中专业讲课占面试成绩的40%，讲课内容为各岗位对应的专业课程。才艺展示占面试成绩的60%，才艺展示的内容：考生自选专业特长(考点为音乐岗位考生提供钢琴和可插U盘的音响设备，其它所需器具需自带。为美术岗位考生提供画纸、书法纸，其它所需工具由考生自备)。面试总时长为15分钟。

2）体育岗位的面试分专业讲课和技能测试两部分，其中专业讲课占面试成绩的40%，技能测试占面试成绩的60%。讲课内容为专业课程，讲课时长为6分钟。技能测试共有2个项目，其中田径（800米）为必测项目，另一个测试项目由考生从足球、篮球、武术、健美操中任选1个进行。技能测试时长由面试考官把握。技能测试标准参照2016年版《湖南省体育高考评分标准》执行。

（4）面试考官：所有面试考官全部从娄底市以外选聘，选聘过程接受纪检监察部门和市人社局的监督。所有岗位的面试考官均由7人组成。

（5）面试总分为100分，考生面试结束后，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分的（不含60分）考生不列为体检对象。

面试具体实施办法以面试公告为准。

（四）综合成绩公布

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，将笔试和面试成绩按比例折算后形成综合成绩（笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数，综合成绩到保留小数点后三位数），在娄底市人力资源和社会保障局官方网站、娄底市教育局官方网站上进行公布。

（五）体检

1.进入体检环节人员根据岗位招聘计划数按1:1的比例以考生的综合成绩从高分到低分等额确定（综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定）。体检入围人员名单在娄底市教育局官方网站上公示。

2.体检具体时间和地点：另行通知。参加体检人员须持笔试准考证和本人第二代有效居民身份证（不含电子身份证）进行体检，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消体检资格。

3.体检工作在市人社局的指导和纪检监察部门的监督下由市教育局负责组织实施。体检医院根据有关规定选定，体检按人社部国家卫生计生委国家公务员局《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。同时根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入新进人员的体检范围。

4.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

5.未在规定时间内赶到指定地点参加体检的视为自动放弃。自动放弃、其它原因未参加体检或体检不合格而岗位空缺的，该岗位不予递补。

6.参加体检或申请复检人员的体检费用自理。

（六）考察

体检结束后，体检合格人员列入考察对象，进入考察程序。

1.考察方式：根据考察对象的具体情况采取查阅档案、实地考察等多种方式进行。

2.考察内容：按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和证书材料是否真实、准确等进行审核确认，凡有不符合报名条件及其它不宜聘用情形的，经查证属实，取消聘用资格。

3.有工作单位的考生，须在考察前办理完成辞职或解聘手续。

4.未在规定时间内提供所需资料的视为自动放弃考察资格。自动放弃、其它原因未参加考察或考察不合格而出现岗位空缺的，该岗位不递补。

（七）公示

经审查合格的拟聘用人员名单在娄底市人力资源和社会保障局官方网站、娄底市教育局官方网站上公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号等，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（八）录取聘用

1.公示期满，对公示期内有实名举报，后经查实存在不符合“招聘条件”、“报名要求”或存在违纪违规行为影响聘用结果的，取消其拟聘用资格，该岗位不予递补。对没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。所报岗位只有1个招聘单位的，按照所报考岗位与招聘单位相对应的原则进行分配，所报岗位存在2个及以上招聘单位的，由市教育局根据招聘单位现有编制和需求计划的实际情况，在市纪委监委驻市教育局纪检监察组和市人社局的监督下，通过现场抽签方式确定招聘单位。对不服从岗位分配安排的聘用人员,取消其聘用资格，该岗位不递补。

2.所有被聘用人员应在办理聘用的相关手续后与招聘单位签定《聘用合同书》，被聘用人员进入招聘单位工作服务期限不少于3年(含试用期)。在规定期限内不得申请异动或参加其它单位的招聘考试。

3.被聘用人员应当在接到报到通知后15个工作日内到招聘单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格，该岗位不递补。

4.被聘用人员按规定实行试用期制度。被聘用人员的试用期一般为1年（已有工作经历人员试用期为3-6个月）。试用期满，经考核合格者予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5.被聘用人员自报到之日起与招聘单位建立聘用关系，入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起计算。

六、纪律要求

（一）招聘工作严格坚持公开、公平、公正的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡参与组考工作人员、面试考官与考生有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）以及近姻亲关系等的，按有关规定回避。

（二）招聘工作人员必须秉公办事，严格审查，严守招聘纪律，各个部门密切配合，各司其职、各负其责，把好招聘工作每个环节关口，对工作马虎、徇私舞弊并且造成严重后果的将从严从快给予党政纪处理，触犯法律的依法追究法律责任。

（三）报考者要严格遵守招聘纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责，符合报考规定的须签订诚实守信承诺书。凡在招聘的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、其他有关事项

（一）根据疫情防控要求，请考生严格履行防疫义务，按照考务工作要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。根据省人社厅、省卫健委印发的《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161号)要求，凡不能提供健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的考生，一律不准参考。同时在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

（二）招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知在娄底市人力资源和社会保障局官方网站、娄底市教育局官方网站上进行公布，不再另行电话和短信通知，请各位考生密切关注网站上发布的相关信息，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。市教育局和各市直学校不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

报名、考务咨询电话：0738-8311227。请在工作时间段拨打电话进行咨询。

（三）本实施方案未尽事宜依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件的规定，由市教育局提交娄底市市直学校公开招聘教师工作领导小组集体研究决定。

（三）本实施方案解释权归娄底市市直学校公开招聘教师工作领导小组办公室。

 附件:1.2022年娄底市市直学校公开招聘教师岗位计划与要求一览表.doc

2.单位同意报考证明.doc

3.诚信考试承诺书.doc

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2023年度河北省保定市定州市教师招聘公告

定州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

关于2021年度事业单位公开招聘工作人员公告

为满足定州市事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），面向社会公开招聘事业单位工作人员355名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数

2021年定州市事业单位面向社会公开招聘工作人员355名，各单位招聘的岗位、数量和条件等详见附件1、附件2。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年6月6日至2003年6月6日期间出生）。硕士研究生及以上学历毕业生放宽到35周岁以下（1985年6月6日及以后出生）。

 3.具有河北省常住户籍或高考生源地为河北省的其他人员。户籍以报名首日（2021年6月6日）户口所在地为准。

   4.具有国家承认的大学专科及以上学历。

  5.符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等相应资格（详见附件1、附件2）

（二）其他条件

1.报考教育类岗位尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位。

2.报考职教中心（专业课）教师原则上应具有高中或中等职业学校及以上教师资格证书，无教师资格证书者可报考相应岗位，但须在聘用后两年内取得相应岗位教师资格证书，否则予以解聘。应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘岗位学科要求一致。

3.申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准。

4.硕士研究生需取得硕士毕业证及硕士学位证（本科需取得学士学位）。

5.岗位信息中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他资格条件。

8.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（三）下列人员不在招聘范围内

1.在读的非应届普通高校毕业生（不含2021年应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；

5.我市事业单位正式在编人员；

6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

7.失信被执行人；

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）发布招聘公告。

(一)报名与资格初审

1.报名与资格初审时间。

报名时间： 2021年6月6日9：00至6月11日17：00

缴费时间： 2021年6月6日9：00至 6月12日17：00

实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。

2.网上报名。报名网址：定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）。

3.网上报名的基本程序。

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。

(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(7)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）（未能参加资格复审的考生，可将证明材料及本人联系电话以照片形式发送到电子邮箱：rsjsyk2589823@163.com）。

4.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1（“三支一扶”定向招聘除外），报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 

(二)笔试

1.打印《笔试准考证》：应聘人员完成网上报名后，请于6月23日9：00至6月25日17：00登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印《笔试准考证》，笔试地点在定州市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

2.笔试时间为2021年6月26日上午，具体安排为：

   9:00-11：30  《公共基础知识》+《教育专业能力测验》

            或《公共基础知识》+《医学专业能力测验》

             或《公共基础知识》+《职业能力测验》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、时间、考场安排参加考试。

3.笔试考2个科目，笔试采取闭卷的方式进行，共计150分钟。《公共基础知识》为公共科目，满分为100分。教育类考生专业科目为《教育专业能力测验》，满分为100分，考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》（附件3）。医学类考生专业科目为《医学专业能力测验》，满分为100分，考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》（附件4）。综合类考生专业科目为《职业能力测验》，满分为100分，考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲》（附件5）。

笔试成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单请于7月5日后登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）查询。笔试成绩设最低合格分数线，由市招聘办确定。

面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分，按招聘人数2∶1或3：1的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

（三）资格复审

面试前，由市招聘办组织对参加面试人员进行资格条件复审。时间：2021年7月9日—7月10日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:00）。教育类考生资格复审地点：定州市教育局五楼会议室，医学类和综合类考生资格复审地点：定州市人社局7楼710室。

资格条件复审时，面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口簿、毕业证（研究生学历需提供本科毕业证）、学位证（研究生学历需提供本科学位证）、教师资格证（教育类岗位提供，尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》）、报到证、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书和有关证明等相关证件资料原件和复印件；应届毕业生提供就业协议书。    

在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（四）面试

1.教育类考生面试时间定于：2021年7月17日。

医学类和综合类考生面试时间定于：2021年7月24日。

《面试通知单》请考生于面试前3天，登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印，具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.面试方式。

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力。根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。

考生、考官及工作人员均实行入闱管理。面试考官入闱管理后，抽签确定面试场次，考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序及面试题目。

报考教育类中学（含职教中心）教师岗位，面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲内容为现行中学（含职教中心）教材。答辩是考官提出问题，由考生进行回答。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。

报考教育类小学及幼儿园教师岗位，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为小学、幼儿园现行教材，试讲时间不超过8分钟。  

报考医学类和综合类岗位考生，面试采取结构化方式进行。面试时间不超过8分钟。

乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。

面试成绩每半天张贴于面试考点学校门外。

3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。考生总成绩=笔试成绩÷2×50％+面试成绩得分×50％，总成绩保留小数点后两位。

（五）体检

总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。进入体检名单在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布，具体时间和地点另行通知。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

（六）考察、选岗

体检合格人员的考察由市招聘办会同主管部门组织，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

选岗统一进行，按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。

（七）公示

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公示7个工作日。

（八）聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理入编、就业、流动、工资、社保等相关手续。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

五、其他需要说明的问题

（一）参加考试时考生须持有二代居民身份证、“河北健康码”、《笔试准考证》或《面试通知单》、《个人健康信息承诺书》（附件6）和《疫情防控诚信承诺书》（附件7）方能进入考场。

（二）拟聘人选在考察、体检、选岗等环节产生的岗位空缺，从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补，公示后不再递补。

（三）遇有总成绩出现并列的，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

（四）被正式聘用人员,最低服务年限为5年（含试用期）。

六、疫情防控

 本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市招聘办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。

报考者在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

七、纪律与监督

（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

l.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。

（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

（五）市纪委监委对公开招聘工作全程监督。

（六）公布举报电话，接受社会监督。

 市纪委监委举报电话：0312-2313140

市人社局举报电话：0312-2589823

市教育局举报电话：0312-2105621

温馨提示：请广大考生及时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）

附件：附件1定州市2021年度教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2定州市2021年度卫健系统及其他事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件3定州市事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲.doc

附件4定州市事业单位公开招聘（统一招聘）医学类专业科目考试大纲.docx

附件5定州市事业单位公开招聘（统一招聘）综合类专业科目考试大纲.docx

附件6个人健康信息承诺书.doc

附件7疫情防控诚信承诺书(1).docx

2021年6月4日

2023年山西省长治市事业编制教师招聘公告（272名）

为加强我市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和省委组织部、省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)要求，经市委编委会研究，决定面向社会为市直学校公开招聘专业技术岗位教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围及人数

此次公开招聘范围为部分市直公办中小学、幼儿园共19个单位的专业技术岗位教师，招聘岗位共272个,均为全额事业单位编制。具体单位及岗位名额详见《招聘简章》（附后）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；   

（二）具备报考岗位所需的学历、学位、专业及技能条件；

（三）具有相应的教师资格证书（1.高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格；2.参加教师资格国考合格未认定的可凭成绩合格单报名，其所报岗位与成绩单上的学科学段一致）；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）年龄在18周岁以上（2003年12月28日前出生）、35周岁及以下（1985年12月28日后出生)；

（六）根据中共长治市委办公室、长治市人民政府办公室《关于印发〈长治市深化基础教育改革十大行动〉的通知》，原则上岗位数按男女1:1比例设岗（1个岗位的不限性别；2个及以上岗位的按“岗位数/2”取整数设男性岗；其余为女性岗。）

（七）具备拟报考岗位所需的其他资格条件：

1、报考应届高校毕业生专门岗位条件：2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

2、报考服务基层项目专门岗位条件：服务期满且考核合格的“大学生村官(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”五类人员；在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待。

（八）不得报名应聘的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

2、试用期内公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考；在读研究生不能以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

3、服务期未满的“服务基层项目人员”，不得报考；

4、长治市公办学校在编教师（服务期满的特岗教师及“三支一扶”人员除外）均不得报考；

以上招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试用期等的截止日期，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、报名办法

（一）招聘信息查询

招聘信息在长治市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.changzhi.gov.cn)、长治市教育局网站（www.jyj.changzhi.gov.cn）查询。

咨询电话：0355—2192522 市人社局事业科

          0355—2058512 市教育局人事科

（二）报名方式

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为长治市人力资源和社会保障局（rsj.changzhi.gov.cn）。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2022年1月10日9:00至2022年1月16日17:00期间登录（rsj.changzhi.gov.cn）提交报名申请，在网上填写《长治市公开招聘教师报名登记表》。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名人员要仔细阅读《报名表》中“诚信承诺”一栏内容，提交的报考信息应当真实、准确（其中《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），且报考信息须与资格复审时所提供的各种证件一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得工作单位及上级主管部门同意。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。     

网报上传照片具体要求为：

（1）务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

（2）照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

（3）上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

（4）非军人身份的考生不得着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

2、资格初审和结果查询

资格初审时间为2022年1月10日9:00至2022年1月17日12:00，报名人员在提交报考申请次日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报考信息及报考岗位；1月17日12:00前，尚未审查或未通过资格初审的可以修改报考信息或改报其他岗位。1月17日17:00后，不能再修改报考信息或改报其他岗位。

3、网上缴费

考务费参照公务员录用考试标准收取。通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于1月18日12:00前完成网上缴费。缴费标准为每人100元，逾期不缴费的，视作自动放弃报考资格处理。

4、减免考务费用

申请减免考试费的报名人员，须按报名规定先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道退还。

享受减免考务费用的报名者，须于2022年1月19日工作时间到市人社局519室现场办理减免考务费用确认手续。办理时需提供家庭所在地的县（区）民政部门出具的低保证件和证明（原件及复印件）。

5、开考比例、改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数的比例应达到3:1，若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的，按比例核减岗位招聘人数，如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例，则取消该岗位。岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布公告。

男性岗位实际报名人数与岗位数不达比例，减少的岗位数合并到女性岗位。

“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时，取消该专门岗位并将其转为相应的同等条件公开招聘岗位。

考生报考岗位被取消的，可改报其他符合条件的岗位。改报时间为：2022年1月20日9:00至17:00，改报方式进入原报名网址查询修改，考生报考岗位被取消的，未在规定时间内完成改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，报名费将如数退还，视作自动放弃报考资格处理。

6、下载打印准考证

受疫情影响，具体下载打印时间另行通知，通知将在原发布招聘公告的网站发布，请广大考生及时关注。

通过资格初审并按规定完成网上缴费的报名人员，请于规定时间登录长治市人力资源和社会保障局（rsj.changzhi.gov.cn）网站自行下载并打印笔试准考证。准考证打印时，如遇技术问题请与市人社局信息中心0355-2235941联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

四、考试与资格复审

考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

1、笔试

笔试由市人社局组织实施。

（1）笔试科目分公共科目和专业科目两种，采取闭卷方式进行。公共科目内容为《公共基础知识》，专业科目内容为《教育基础理论》，中学、小学、幼儿园专业科目试题有所区别，各门计分采取百分制，总分200分,笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《教育基础理论》分数×60%。

（2）笔试时间和地点： 

具体笔试时间、地点以准考证为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证、身份证(与报名时使用的身份证一致),身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。两证不全者不得参加考试。笔试成绩可通过原发布招聘公告网站查询，具体查询时间另行通知。

为落实疫情防控要求，所有考生须在笔试前14天测量日常体温，监测身体健康状况。考生进入考场前须出示“健康码”“行程码”信息并接受体温检测，正常者方可进入考场。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

2、资格复审

资格复审由市人社局、市教育局共同组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高分到低分排序，原则上按3:1的比例确定参加面试资格复审的人选，笔试成绩并列的同时进入面试环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。

复审时，应聘人员应提供教师资格证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证（学信网自行打印）、身份证、报到证等相关证件和证明的原件及复印件，已就业的还须出具单位同意报考证明，公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见。其中:已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生村官等服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》（附后），由服务地所在市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由巿、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章或提供《服务期满合格证书》、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位计划”项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明，到指定地点接受复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

3、面试

面试工作由市人社局、市教育局共同组织实施。

参加面试人员名单及面试的时间、地点在原发布招聘公告网站公布。

（l）面试采取讲课方式进行，主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等；满分100分，面试成绩当场公布。

（2）面试根据考生笔试成绩由高到低依次确定，面试人数与各招聘岗位拟招聘人数的比例为3:1。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数（按四舍五入的原则）。

五、体检

按照所报岗位名额1:1的比例，依据考试总成绩排序确定参加体检对象(考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍并列的依据教育基础理论成绩确定，教育基础理论成绩继续并列的按面试成绩确定，面试成绩继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。如参加面试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时，考生的总成绩须达到65分及以上，方可进入体检。

入闱体检人员的考试总成绩不得低于60分。

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。对不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。

六、选岗

体检合格考生，根据不同岗位名额，男女所设岗位合并按照考试总成绩由高分到低分依序选岗（考试总成绩并列的排序方法同体检）。

七、考察考核

体检合格者进行考察考核。考察考核由教育局组织各单位分别实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。考察考核合格者确定为拟聘用人员。

八、招聘各环节中如出现岗位空缺时不递补

九、聘用审批及公示

根据考试、体检、考察考核结果，由用人单位及教育局提出拟聘用人员名单，以文件形式报人社局，经审核后，在公告发布网站上公示7个工作日，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,报市人社局审批后办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到，否则视为放弃聘用资格。被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期包括在合同期内（与招聘单位签订聘用合同期限为3年）。

十、监督检查

命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市人社局、市教育局驻纪检监察组共同监督检查，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话：0355-2114805 市人社局信访仲裁科

          0355-2025885 市教育局党办  

咨询电话：0355-2192522 市人社局事业科

          0355-2058512 市教育局人事科

监督、咨询电话开通时间：公告期间为工作日的工作时间。

十一、其他

为扎实做好疫情防护常态化下的考试聘用工作，疫情防控注意事项如下：

1、考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《长治市2021年度事业单位公开招聘教师考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》（考生报名成功后可先自行登记体温，待确定考试或各环节日期后截取前14天体温进行登记）。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。

2、考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险登记为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，最大限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

3、考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，并提供“健康码”、“行程码”，无疑义可参加考试。

4、考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况到备用考场参加考试，或者立即采取隔离措施，送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供健康证明的考生，不得参加考试。

受新冠肺炎疫情影响，招聘有关要求等可能因疫情防控工作的需要做出调整，请报考人员随时关注长治市人力资源和社会保障局、长治市教育局官网相关公告。具体考试工作疫情防控要求详见各环节公告。

本公告未尽事宜，由市公开招聘工作人员领导组研究决定并负责解释。

特别提示：1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2、鉴于本次招考人数较多，希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要集中到最后两天网上报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件1：长治市2021年公开招聘市直学校教师招聘简章.xls

附件2：服务基层项目人员审核表.xls

附件3：笔试科目考试提纲.doc

附件4：考生疫情防控承诺书.doc

长治市事业单位公开招聘工作人员领导组

2021年12月28日