2023年江苏盐城市响水县教育系统事业单位教师招聘130名公告 盐城幼儿园教师招聘2021公告时间表格下载电子版
2023年江苏盐城市响水县教育系统事业单位教师招聘130名公告
2022年江苏盐城市响水县教育系统事业单位教师招聘130名公告http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-0609:38 江苏教师招聘[您的教师考试网]
笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习三、报名与资格审核
1.采用网络报名方式
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行，报名网址:http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp。报考者可通过电脑端访问上述网址，个人注册后即可报名(通过微信扫码)或手机端直接扫描右侧二维码进行注册登录，也可通过手机端关注“响水教育发布”微信公众号，点击“教师招聘”，进行报名。
(1)报名、照片上传时间：2022年5月6日9:00至5月18日18:00
(2)资格初审时间：2022年5月6日9:00至5月18日18:00
(3)缴费确认：2022年5月6日9:00至5月19日18:00
(4)陈述申辩：2022年5月16日9:00至5月19日18:00
(5)对资格初审异议的处理：2022年5月16日9:00至5月19日18:00
2.报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审方可缴费，完成网上缴费后报名方为有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准：每位报考人员缴纳报名费90元(苏价费函〔2007〕146号)。缴费时请在备注栏注明报考人姓名及报考职位。
3.报名注意事项
(1)报考人员必须认真阅读公告，对照公告中报名条件和职位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片(电子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以内，素颜、淡蓝色背景)。县教育局负责对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名(以职位代码为准)，报名与考试使用的身份证必须一致(必须是有效期内的第二代身份证)。资格初审通过后，不得更改报名信息、不得改报其他职位。
(3)笔试设1：3开考比例。招聘计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，经事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例或降低开考比例后报考人数仍然不足的，将核减或取消招聘计划。报考被取消职位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位，改报时间为5月20日9：00-17：00。
4.报名技术咨询电话：0515-68878020(响水县教育局人事科)
5.打印准考证：准考证打印时间另行通知，报考人员应按通知规定时间在报名网站下载并打印准考证(报名时请加入报名系统公布的QQ群，随时关注群消息)。
四、考试和资格复审
考试由县教育局统一组织，包括笔试和面试两部分，总分均为100分，均设60分为合格线。本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。仅面向研究生学历人员招聘的职位(代码A19-A27)不进行笔试，采取直接面试的方式。
报名成功的考生保持通讯畅通，等候通知参加考试。按目前疫情防控有关要求，考生须提供“健康码”、“行程码”，中高风险地区低风险人员须提供48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，主要考查应聘职位对应的学科专业知识，具体笔试时间、地点和要求见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
2.笔试结束后，考生可在网上查询笔试成绩。在笔试成绩合格人员中，按各招聘职位拟聘用人数1:2的比例，从高分到低分确定拟进入面试人选(尾数同分者一并跟进)，不足的按实进入面试。拟进入面试人员名单在网上公布。
3.资格复审。面试前，对拟进入面试人选进行资格复审，具体资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，考生须提供报名表及相关证明材料的原件和复印件，提供材料影响资格复审结果的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审通过人员须缴纳面试费90元(苏价费函〔2007〕146号)。缴费后凭本人身份证、笔试准考证和缴费收据到指定地点领取面试准考证(面试时间、地点见面试准考证)。
2022年毕业生须现场签写《“2022年毕业生”身份承诺书》，并提供本人①身份证②报名表③所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》(2022年高校研究生还需提供本科学历证书、学位证书和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)2020、2021年毕业以“2022年毕业生”身份报考人员须提供未签订的《普通高校毕业生就业协议书》④与应聘岗位对应的教师资格证书原件和复印件(暂未取得教师资格证书的须提供与应聘岗位相对应的《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》，同时提交个人承诺书，承诺在2022年8月31日前取得教师资格证书。下同)⑤与应聘职位相关的其他证书。
其他人员须提供本人①身份证②报名表③学历证书、学位证书和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》④应聘职位所需的教师资格证书原件与复印件⑤与应聘职位相关的其他证书。
归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
4.面试。采用上微型课和答辩方式进行，主要考查课堂教学能力。面试时间15分钟，其中微型课10分钟，答辩5分钟，总分为100分。应聘者在规定时间和指定地点封闭进行备课(时间40分钟)、上微型课、答辩。面试成绩由评委组当场告知考生。面试具体要求另行通知。
5.总成绩计算方法：按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。仅面向研究生招聘的岗位面试成绩即为总成绩。
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福州市教育局计划面向社会公开招聘编制内教师99名、参聘教师150名，其中新任教师237名,在职教师12名。市体育局、市妇联、团市委直属学校计划面向社会公开招聘编制内教师4名、参聘教师12名。根据省、市有关中小学、幼儿园教师公开招聘、事业单位工作人员招聘相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考条件
招聘对象
年龄条件
学历学位要求
专业要求
教师资格要求
中学（含职专）新任教师岗位
本科毕业生30周岁及以下（1991年3月至2004年3月期间出生，下同），硕士学位研究生35周岁及以下（1986年3月至2004年3月期间出生，下同），博士学位研究生放宽到40周岁及以下（1981年3月至2004年3月期间出生，下同）。福州市引进行政挂职类博士随迁配偶年龄条件适当放宽到40周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
①要求所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准）与所报学科岗位专业对口。
②具体专业要求见附件1-4各学科岗位对应的专业。
①安排完中、高中、职专的要求为相应学科高级中学或中职教师资格证，安排初中的要求为相应学科高级中学、中职或初级中学教师资格证。安排小学的要求为相应学科或相近学科（本公告附件1小学各学科岗位对应专业为准）高级中学、初级中学、中职教师资格证或小学教师资格证。安排幼儿园的要求为幼儿园教师资格证。安排特教岗位的需持有教师资格证。
②研究生、报考中职校专业教师岗位的应聘人员，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。
③2022届毕业生暂未取得相应学科岗位规定的教师资格证书，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的相应学科种类教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供相应学科岗位规定的教师资格证。
小学新任教师岗位
师范大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
幼儿园新任教师岗位
30周岁及以下。
大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
中职学校新任专业课教师岗位
35周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
在职教师岗位
40周岁及以下。高级教师的年龄可放宽到45周岁及以下（1976年3月至2004年3月期间出生）。
分别同中学、小学、幼儿园新任教师岗位
已取得报考岗位相应学段的教师资格证。
本批次招聘对象不含福州市在编教师。其他编制内人员报考，需在面试资格审核时提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》；民办学校在岗人员报考，需在面试资格审核时提供本校主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。
二、招聘岗位
岗位类型分为编制内岗位和参聘岗位,详见附件1-4。依据《福州市人民政府办公厅关于印发福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法的通知》（榕政办〔2021〕65号），参聘岗位人员在师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编制内人员。
市教育局市属公办学校（以下简称“市属学校”）的招聘岗位，由市教育局负责,详见附件1。受市体育局、市妇联、共青团福州市委委托代为发布的相关学校招聘岗位，分别由各主管局负责，详见附件2-4。
三、报名方式
（一）报名时间
3月25日8:00至3月31日17:30，网络报名系统关闭后不再受理报名。
（二）报名网址
考生通过福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名。
(三）报名要求
1.每人限报1个岗位志愿。
2.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。
3.报考职专专业课新任教师岗位（25-45号岗位）的应聘人员，登陆福建省教育考试院官网报名平台后，在市属学校相应学科岗位“委托类”招聘计划中选择报考；其他岗位在“新任教师”招聘计划中选择报考。
四、招聘办法
本次招聘包括笔试和面试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1.笔试资格网络初审
应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院官网查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。
通过笔试资格初审的考生数与岗位招聘计划数达到3：1及以上的予以开考。否则，按实际报名人数相应减少该岗位招聘计划至开考比例要求后开考，招聘计划调整届时将在福州市教育局网站公布。
2.笔试内容。附件1中的高级教师岗位免笔试，只参加面试。其它各岗位均参加福建省考试院组织的笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识，其中，报考16号和25-45号岗位的，笔试内容仅为教育综合知识。
3.笔试安排。通过笔试资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。
4.笔试成绩。由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算（其中，报考16号和25-45号岗位的，笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩）。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过各主管部门网站公布。
5.政策加分。符合以下招聘政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。
上述报考人员应随带本人身份证及相关证明材料于笔试成绩公布后三个工作日内（8：30－12：00）到福州教育人才服务中心办理审核手续，逾期不予受理。符合加分条件的报考名单另行公示。
（二）面试
1.面试资格现场审核
面试资格现场审核需提交的报名材料详见附件5，具体安排另行通知。
根据通过面试资格现场审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招聘计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
未在规定时间进行现场资格审核或现场资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。
2.面试时间：具体事项另行通知。
3.面试内容：面试内容包括片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。
4.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，保留小数点后三位，60分合格。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招聘人数，面试合格成绩定为70分。招聘岗位不分面试组的，现场宣布的成绩即最终面试成绩；市属学校招聘岗位因参考人数多需进行分组面试的，现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下：
本组修正系数 =本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩 =该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市教育局网站公布。
五、聘用规定
1.综合成绩计算。报考高级教师岗位的面试成绩即为综合成绩，报考其它岗位的综合成绩按笔试、面试成绩1:1折算。综合成绩采用百分制，保留小数点后三位，60分合格。面试或综合成绩未达合格线的不予聘用。
2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。拟聘用人选因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人选签订就业协议或选岗之日起的第二个工作日。
拟聘用人选最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
3.选岗方式：按综合成绩排名自主公开选岗，具体事项另行通知。
4.名单公示：拟聘用人员名单将在各主管部门网站公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。
5.拟聘用人员均须参加由主管部门组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。拟聘用人员完成体检、审档考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。正式报到时间暂定为2022 年8月16日。
6.编制内岗位聘用人员试用期一年，参聘岗位聘用人员试用期半年。新任教师岗位的聘用人员在试用期间聘任在专业见习期（专业初期）岗位。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件（或竞聘方案）予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。在职教师岗位的聘用人员，在试用期间由用人学校根据实际岗位设置情况确定原聘用岗位的接续。
7.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。
8.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心（电话、传真：0591-83340647）。
六、其他说明
1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2021年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。
9.本公告按“月日”格式写的时间均指2022年。
10.2022年市教育局将面向市属学校中符合条件的编外合同教师组织专项招聘，报名参加专项招聘的人员需持有本次省考试院组织的笔试成绩，其余事项另行通知。
七、疫情防控要求
按福州市疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施。具体要求以现场资格复审、考试时间及地点等通知为准。
本次招聘考试解释权归福州市教育局。
政策咨询电话：
市教育局 0591-83376761
市体育局0591-88360217
市妇联 0591-87524079
团市委0591-83666070
附件：
1.市属学校公办中学（含职专）、小学、幼儿园教师招聘岗位计划表（表1-2）
2.市体育局直属学校新任教师招聘岗位计划表
3.市妇联直属幼儿园新任教师招聘岗位计划表
4.团市委直属幼儿园新任教师招聘岗位计划表
5.面试资格现场审核需提交的报名材料
福州市教育局
2022年3月24日
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2023年云南省大理州教师招聘公告（47名）
大理州教育体育系统2022年“校园招聘”公告根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州促进普通高中优质均衡发展实施意见》的相关规定，决定对大理州教育体育系统2022年急需紧缺学科教师进行“校园招聘”，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式，公开招聘一批急需紧缺学科教师。
二、招聘计划及岗位
本次“校园招聘”拟招聘专业技术人员47名。具体岗位、资格条件等详见《大理州教育体育系统2022年“校园招聘”专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象及条件
（一）对象
教育部直属师范大学本科毕业生，985、211、“双一流”大学本科毕业生。全日制硕士研究生及以上毕业生不受院校限制。
（二）报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，具有扎实专业知识，强烈的事业心和责任感；
3.具有岗位要求的教师资格证和正常履行岗位职责的身体条件。年龄要求为18周岁—35周岁（1986年2月8日至2004年2月9日期间出生）。其中，硕士学位研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁（1981年2月8日至2004年2月9日期间出生），博士学位研究生（非在职）年龄可放宽至45周岁（1976年2月8日至2004年2月9日期间出生）。
（三）有下列情况之一者不得参加报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.普通高校全日制在读学生（除2022年应届毕业生外），现役军人；
3.失信被执行人；
4.2018年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员；
5.机关、事业单位在职在编人员；
6.法律法规规定不得报考的其他人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
四、报名事宜
（一）报名时间
2022年2月9日至2022年2月12日（上午8:00—11:30，下午14:00—17:30）。
（二）报名方式
本次招聘实行网络报名。符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员，报名时填写《大理州教育体育系统2022年“校园招聘”专业技术人员报名资格审查表》（附件2），连同个人身份证、毕业证、学位证（2022年应届毕业生凭学校就业推荐表）及岗位要求的教师资格证、诚信承诺书（附件3）电子版（扫描成PDF格式），以及近期免冠正面半寸彩色证件电子照片（白底，jpg格式）打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的单位邮箱（见《公告》第八条“联系电话及电子信箱”）。面试时提供网上报名扫描件原件（2022年应届毕业生毕业证、学位证及岗位要求的教师资格证可除外，并承诺2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证以及教师资格证）。凡不能按期提供原件或审核不合格的，取消聘用资格。
参加2021年下半年教师资格证考试，已取得《中小学教师资格考试合格证明》、普通话合格证的往届毕业生，可视同取得教师资格证参加报名考试，待办理录用手续时提供教师资格证原件。凡不能按时提供的，取消聘用资格。
报考人员对《大理州教育体育系统2022年“校园招聘”专业技术人员岗位表》（附件1）中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询的，请在报名前与招聘单位联系。
（三）资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的招聘工作。其中，报考州级学校的，由州教育体育局组织审查；报考县市学校的，由县市教育体育局负责组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用资格，并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序及方式
（一）程序。本次招聘在州人力资源和社会保障局指导下，由州教育体育局牵头组织实施。本次招聘根据报名人数不同采取直接面试或专业测试（笔试）加面试方式进行，重点考核报名者的政治品质、适岗能力、职业素质、专业知识及水平等。
（二）方式。根据岗位报名人数，采用下列方式进行：
方式一：招聘人数与报名人数比小于或等于1:3的岗位，直接采用面试方式对考生的政治品质、适岗能力、综合素质等进行考核测评。面试成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照考生面试成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
方式二：报名人数与招聘人数比超过1:3的岗位采用专业测试（笔试）和面试两个程序。专业测试（笔试）主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。专业测试（笔试）成绩按百分制计算，专业测试（笔试）结束后，按每个岗位报考人员的专业测试（笔试）成绩从高到低的顺序和招聘人数3:1的比例确定每个岗位参加面试人员。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘。
综合成绩=笔试（专业测试）成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以面试成绩高者胜出。
（三）面试方式。面试采用试讲或说课的方式进行。具体详见准考证。
（四）时间和地点。笔试和面试时间初步定于2022年2月，具体时间和地点以准考证为准。
（五）体检。进入体检人员，州级学校招聘人员由州教育体育局负责组织到指定医院进行体检，县市招聘人员由县市教育体育局组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘。
（六）考察。考察主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（七）公示。考察合格人员作为拟聘用人员，由州、县市教育体育局分别在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）递补。因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的成绩从高到低顺序递补一次，并向同级人社部门备案：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的。
（九）聘用。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州教育体育局办理聘用审批手续。
2.属2022年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议，凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。
特别提醒：参加此次“校园招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州事业单位公开招聘。
3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。
（十）岗位待遇。本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
（一）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反，依照《公务员回避规定（试行）》、《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（二）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，取消考试、聘用资格。
（三）此次招聘工作由大理州纪委监委派驻大理州教育体育局纪检监察组全程参与监督。
七、相关要求
（一）报考人员参加考试过程中，应关注当地的疫情防控要求，并遵守和积极配合做好疫情防控工作。
（二）本次招聘考试专业目录参照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（四）自公告发布之日起至正式报名前，部分岗位招聘条件可能会有细微调整，因此请各位报考人员在2月9日下载最新的招聘岗位表，选择适合自己报考的岗位报名。
（五）每位报名人员只能报考“校园招聘”岗位表中的一个岗位。
（六）报名人员应保持电话畅通，关注网站上发布的相关招聘信息。由于电话号码发生变化或预留电话无法通知到本人的，由本人负责。
（七）若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业；所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业；连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业（如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业；但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业）；最后一个“学”字的增减，视为同一专业（如“会计学”、“会计”视为同一专业）。
（八）所学专业为“人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的学科教学要求。
（九）本次“校园招聘”不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（十）相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民政府门户网站（www.dali.gov.cn）或“大理教育体育”微信公众号登载查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与招聘单位或招聘单位主管部门联系。
八、联系电话及电子信箱
（一）下关一中
联系电话：0872-2121842 13577852415
电子信箱：bgs2121842@126.com
（二）大理州民族中学
联系电话：0872-2220507 13577219905
电子信箱：mzbgs2220507@126.com
（三）大理州实验中学
联系电话：0872-2123762 18987082079
电子信箱：dlzsyzx@126.com
（四）大理市大理第一中学
联系电话：0872-2670135 13987229040
电子信箱：dlyz2021@163.com
（五）下关一中初中部
联系电话：0872-2223673
电子信箱：xgyzczb2267999@163.com
（六）大理农林职业技术学院
联系电话：0872-2478356
电子信箱：dlnlzzrsc@163.com
（七）弥渡县教育体育局
联系电话：0872-8164960 13769218898
电子信箱：mdjyrs@163.com
（八）巍山县教育体育局
联系电话：0872-6124235 13577857050
电子信箱：rsg6124235@163.com
（九）大理州教育体育局
联系电话：0872-2319394
监督电话：0872-2319386
附件：1.大理州教育体育系统2022年“校园招聘”专业技术人员岗位表.xls
2.大理州教育体育系统2022年“校园招聘”专业技术人员报名资格审查表.xlsx
3.诚信承诺书.docx
特此公告。
大理州教育体育局
2022年1月29日