2023年江西省赣州经济技术开发区教师招聘公告 2021江西省幼儿园教师招聘公告最新

2023年江西省赣州经济技术开发区教师招聘公告

2021年赣州经济技术开发区招聘应届高校毕业生19人任教公告

为充实我区公办高中教师队伍，加快发展我区高中教育事业，经区党工委、管委会同意，决定面向全国公开招聘一批2021届本科、硕士毕业生到区属公办高中任教。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数

本次共招聘应届毕业生19名，其中：语文1名、数学3名、英语3名、物理1名、化学2名、生物1名、政治1名、历史3名、地理1名、音乐1名、美术1名、心理1名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.2021届本科公费师范生

2.2021届全日制硕士研究生及以上毕业生。

(二)招聘条件

1.热爱教育事业，自觉履行《教师法》规定的各项义务，能胜任班主任工作

2.具有良好的品行，作风正派，诚实守信，为人师表

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》的要求

4.具有高级中学以上教师资格证书

5.应聘各类学科教师的，所学专业与应聘岗位要求的学科一致

6.年龄30周岁以下(1991年2月1日以后出生)。

下列人员不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚的

2.全日制在读的非应届毕业生

3.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员

4.被依法列为失信联合惩戒对象的

5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

四、招聘程序与要求

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2021年2月27日至3月31日止。

2.报名方式：结合当前疫情防控形势，本次招聘采取网上报名和电话确认报名的形式。应聘者将以下材料原件的电子扫描件以“应聘岗位及代码+姓名+联系电话”命名发至邮箱：zhs181818@126.com或522914913@qq.com，并拨打电话15979762685或18879753867确认报名)，应聘人员按招聘学科类别报名。按照公布的岗位，每人只能选择一个岗位报名(具体岗位见附件1)。若所招聘学科报名人数比例未达到1:3，则将该学科招聘名额调剂至其他学科。

(1)《赣州经济技术开发区2021年公开招聘高中教师报名表》(见附件2)

(2)有效身份证

(3)毕业证和学位证

(4)教师资格证(无教师资格证的需要有学校开具的已经通过教师资格考试的证明)

(5)就业协议书，大学成绩单、各类学业水平证明，主要获奖、荣誉证书

(6)岗位要求的其他证明材料。

3.资格审查：根据区新冠肺炎疫情防控有关要求，招聘公告发布后，后续招聘环节将视疫情防控情况择期开展，相关事宜将另行公告。报名者须携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人)及2张近期一寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)等相关材料到指定地点资格审查，资格审查通过后发放面试准考证。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，将取消其应聘资格。

(二)面试

1.由学校成立自主招聘工作小组，对通过资格审查人员进行第一轮面试。面试形式为模拟课堂试讲，试讲内容为高中岗位学科相关课程。试讲前1小时，试讲者现场抽取上课内容，当场备课、当场试讲，上课试讲时间为20分钟。试讲主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书等方面进行评定。面试结束后，面试结果当场公布，如面试成绩相同，则进行现场加试，按录取人数1:2比例确定拟入闱人员名单。

2.由区教师招考工作领导小组办公室组织对入围人员进行第二轮面试，面试采取结构化面试，面试时间15分钟。主要测试综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。面试结束后，面试结果当场公布。若面试成绩相同，则第一轮面试成绩高者入闱。

(三)体检

按岗位需求1：1比例确定入闱体检对象，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院临时指定，体检费用考生自理。如体检不合格，则按该岗位同一学科面试成绩依次递补。

(四)公示

体检、资格审查合格者，确定为拟聘用人员予以公示，公示期5天。在公示期内如有异议及违规行为，一经查证属实，将取消其录用资格。

五、聘用

经过面试、体检、公示后安排到学校实习，实习期三个月，由学校进行考核，考核合格后，予以聘用，按面试成绩总分从高到低分配学校。试用期一年，期满合格后纳入编制管理。最低服务期限5年，服务期内不允许调动。

本公告未尽事宜，由赣州经济技术开发区教师招考工作领导小组办公室负责解释。联系电话0797--8375125。

附件：

1.赣州经济技术开发区2021年考核招聘高校毕业生岗位表.xls

2.赣州经济技术开发区2021年公开招聘高中教师报名表.docx

赣州经济技术开发区教师招考工作领导小组办公室

2021年2月18日

2023年河北省邢台市宁晋县教师招聘公告

2021年宁晋县公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步加强我县教育和卫生专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘事业单位工作人员346名，其中，在编人员271名（含全额事业210名，差额事业61名），人事代理人员75名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照制定方案、发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划

本次拟为教育系统招聘教师210名。具体招聘人数详见《2021年宁晋县公开招聘教师计划汇总表》（附件1）。

拟为卫健系统招聘工作人员136名，其中，差额事业人员61名，人事代理75名。具体招聘人数详见《2021年宁晋县公开招聘卫健系统差额事业人员计划汇总表》（附件3）和《2021年宁晋县公开招聘卫健系统人事代理岗位条件表》（附件5）。

四、招聘对象和条件

（一）报名考生应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、部分岗位要求具有宁晋户籍或父母、配偶一方为宁晋户籍，应届高校毕业生、“三支一扶”服务期满人员不受户籍限制；

3、年龄要求在18—35周岁（1985年7月28日-2003年7月28日期间出生）；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和其他资格条件，具体详见《2021年宁晋县公开招聘教师岗位条件表》（附件2）、《2021年宁晋县公开招聘卫健系统差额事业人员岗位条件表》（附件4）、《2021年宁晋县公开招聘卫健系统人事代理岗位条件表》（附件5），其中的专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

7、“三支一扶”服务期满人员，指服务地在邢台的服务期满且考核结果为合格的“三支一扶计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位；

8、本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

（二）以下人员不在报考范围：

1、现役军人；

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3、全日制普通类高校在读学生；

4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；

5、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员；

6、我县机关和事业单位正式在编工作人员；

7、已在卫健系统人事代理岗位工作的人员，不得报考本次人事代理岗位。

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

(一)网上报名和资格初审

1、报名办法。本次招聘采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名时间：2021年7月28日9:00至8月3日17:00。

报名网址：宁晋县人事考试网(http://60.6.227.159)。

网上报名的基本程序：

（1）考生在申请报名号前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试、应聘资格，并按规定列入诚信档案。

（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求：近期（三个月内）正面免冠证件照，格式为jpg格式，高宽比约为4:3，建议像素：240（宽）*320（高），照片文件大小为10-100kb。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。

（5）考生务必牢记报名和交费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

2、资格审查及缴费。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查考生缴纳报名考务费100元。

缴费时间：2021年7月28日9:00至8月4日14:00。

报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的3个工作日内到宁晋县人社局，审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低，经降低比例后仍达不到开考条件的核减（销）岗位数，调整到本单位报考人数与招聘人数比例较大的岗位，对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

(二)笔试

1、笔试时间：2021年8月10日。

打印笔试准考证时间：2021年8月7日9:00—8日17:00。

2、笔试方式。笔试采取闭卷的方式，满分100分。

3、笔试内容

教育系统：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科教师岗位的测试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考计算机、音乐、体育、美术、学前教育和职中的机械、电子电工、会计教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

卫健系统：报考医学类岗位的,主要测试应聘者对医学基础与临床知识以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面考察适应岗位要求的基本素质和能力要素,包括医学伦理、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。报考心理医生、办公室文员和会计岗位的，考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、笔试成绩查询。笔试结束3日内在宁晋县人事考试网发布成绩，考生可登陆报名网站进行查询。

（三）资格复审

1、面试前，由招聘办公室对参加面试人员进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划不高于1:1.5的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。比例内笔试成绩末位并列者，同时进入资格复审。笔试成绩设置最低控制分数线。

资格复审时间：2021年8月16日—17日。

2、参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、职业资格证、等材料的原件和复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）、《笔试准考证》到指定地点进行资格复审。报考教育系统音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。系宁晋县外公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函或辞职证明。2021年应届高校毕业生须提供报到证，2019、2020年未落实就业单位应届高校毕业生须提供档案存放证明。报考三支一扶岗位的人员须提供服务期满合格证书原件、复印件。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

（四）面试

1、教育系统面试时间：2021年8月26日。

卫健系统面试时间：2021年8月28日。

打印面试通知单时间：2021年8月23日9:00—24日17:00。

面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2、面试方式

教育系统：面试采用说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。

卫健系统：面试采用结构化面试方式进行。

面试均实行百分制，现场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。

3、总成绩计算办法

总成绩（保留两位小数）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（五）体检、考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖获得者，表现突出的城乡社区工作者，新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员，笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

体检工作由招聘办公室统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理，体检时间另行公告。

体检合格的，由招聘办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消应聘资格。

（六）公示

经考试、体检、考察审档合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。

体检、考察审档、公示任一环节不合格或弃权的，取消拟聘资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中由高分到低分依次递补。

（七）聘用及相关待遇

教育系统招聘的教师和卫健系统招聘的差额事业人员纳入编制管理，根据报考岗位和总成绩高低依次选岗。工资福利待遇按照同类在编人员执行。本次聘用的纳入编制管理人员最低服务期5年。

县妇幼保健院、凤凰中心卫生院招聘人员实行人事代理，工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。

新聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、防疫要求

（一）按目前疫情防控有关要求，考生须在规定的考试日期前14天通过微信小程序申领“河北健康码”。

（二）考生应按要求下载打印填写《个人健康承诺书》且提供考试前7天内核酸检测阴性证明。凡不实承诺，隐瞒病史、旅行史和接触史，逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。

（三）考试时，考生须持二代居民身份证、笔试准考证（面试通知单）、《个人健康承诺书》和核酸检测阴性证明，“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

（四）因处于疫情防控期间，请考生在考试期间务必全程佩戴口罩，做好防护措施。有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试等工作。

七、其它事项

（一）2021年应届毕业生应于资格复审前取得毕业证，报考教师岗位的考生应于资格复审前提供教师资格证或教师资格考试合格证明，否则取消聘用资格。

（二）应考人员所持证件应真实、有效，所留电话要保持24小时畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（三）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0319-5689085（人社局）

0319-5807019（教育局）

0319-5890811（卫健局）

监督电话：0319-5884234（纪检委）

附件：

附件1：2021年宁晋县公开招聘教师计划汇总表.xls

附件2：2021年宁晋县公开招聘教师岗位条件表.xls

附件3：2021年宁晋县公开招聘卫健系统差额事业人员计划汇总表.xls

附件4：2021年宁晋县卫健系统公开招聘差额事业人员岗位条件表.xls

附件5：2021年宁晋县卫健系统公开招聘人事代理岗位条件表.xls

附件6：个人健康信息承诺书.docx

宁晋县事业单位公开招聘办公室

2021年7月21日

湖北省武汉市洪山区2023年幼儿园教师招聘公告（43名）

武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘公告

为保障全区幼儿园2022年秋季开学师资需求，根据区域幼儿园年度建设规划及教师补充计划，拟面向社会公开招聘幼儿园人事代理教师43名(含保健医生5名)。现将具体事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘区幼儿园人事代理教师43名(含保健医生5名)。应聘人员应同时具备公告要求的招聘条件及《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行

3.本科毕业生年龄30周岁及以下(1991年1月1日后出生)，硕士研究生、博士研究生及取得中小学教师系列高级职称人员年龄可放宽至35周岁及以下(1986年1月1日后出生)

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力，能胜任所报考岗位工作

5.幼儿园全科教师岗位原则上具有与报考岗位条件相一致的教师资格证书或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期应依法解除聘用合同。教师资格证高段可低用。幼儿园保健医生岗位应具有医师或护师资格证书

6.应聘幼儿园全科教师岗位的往届毕业生应具有毕业证和学位证，应届毕业生应按时取得毕业证及学位证。应聘幼儿园保健医生岗位的往届毕业生应具有毕业证，应届毕业生应按时取得毕业证

7.幼儿园全科教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

9.具备岗位所需的其他条件(见《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表》)。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员

3.正在处分期间(影响期)的人员

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

5.现役军人、非应届的全日制在读学生

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下:

(一)岗位查询

在武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

(二)报名及资格审核

1.提交应聘申请

应聘人员于2022年6月21日上午10:00至6月24日中午12:00前登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的，6月24日中午12:00以前可改报符合应聘条件的其他岗位。报名期间每日9:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息，避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵，导致审核不通过人员无法改报的情况。

岗位招聘人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位，经区教育局与区人力资源局根据学校师资需求研究确定是否取消岗位或相应调减招聘计划。

2.查询网上审核结果

应聘人员于2022年6月21日中午12:00至6月24日下午18:00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗。

3.网上确认及缴费

通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2022年6月21日中午12:00至6月25日中午12:00。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(三)网上打印准考证

通过网上审核的报考人员应于2022年6月29日中午12:00起登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。(准考证打印时间如有变动将另行公告通知，请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告)

(四)笔试

笔试时间拟定为2022年7月2日，具体时间和笔试地点以准考证为准。考生应认真阅读并按照《笔试疫情防控须知》(附件3)落实相关要求，提前做好时间规划。笔试重点考察应聘人员的职业和专业素养。博士研究生及取得中小学教师系列高级职称人员免笔试，但须参加网上报名资格审核，通过后直接进入资格复审环节。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员。若入围资格复审人员中出现最后一名笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。

(五)笔试成绩查询及资格复审

笔试结束后，在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘资格复审材料目录》(附件2)，携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并通知资格复审。对复审合格者，发放《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘面试通知书》。

(六)面试

面试形式采取无学生试讲和现场问答相结合的方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力，面试测试时长为12分钟。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3比例的岗位实行合格分数线控制，合格分数线为80分。面试相关事宜以面试公告为准。

(七)成绩计算

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。若面试成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩从高到低的顺序聘用。

(八)体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，应届毕业生可用毕业体检表代替。应届毕业生尚未取得体检合格报告的须签订承诺书，并在规定时间内提供合格报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续，体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的，不予聘用。

考察工作由区教育局负责组织实施，考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员，不予聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，经商区人力资源局同意，可从应聘本岗位且达到面试合格线的人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检、考察合格的拟聘用人员在武汉市洪山区政务网站进行公示，公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示，则不再进行递补。

四、公示及手续办理

拟聘用人员在武汉市洪山区政务网公示7天无异议者，按照《武汉市洪山区人事代理教师管理暂行办法》办理相关手续。

五、其他事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告，请考生及时关注武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)。

(二)本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求，具体防控安排由洪山区教育局专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，配合体温监测，佩戴口罩，出具健康码、行程码、规定时间内的核酸检测阴性证明及相关必要证明，遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的

2.2022年7月30日前未前往区教育局办理报到派遣手续的

3.未在2022年7月20日前取得所报考岗位要求的学历(学位)证书的

4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的

5.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的

6.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(六)本次招聘工作由纪检监察部门进行全程监督，监督电话:027-87643022。

(七)今年洪山区拟结合2022年公办幼儿园秋季计划招生数及各园师资需求，适时组织招录一批用人额度身份的工作人员，招聘工作将由各幼儿园分批组织实施，各幼儿园招聘岗位数、具体资格条件及程序详见各幼儿园在其公众号上发布的招聘公告。各幼儿园公众号详见附件4。应聘人员可同时报考我区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位及公办园用人额度身份工作人员招聘岗位。

(八)本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市洪山区教育局另行通知。

报名政策咨询电话:027-87882789

报名系统咨询电话:027-83331018

以上电话请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市洪山区教育局 

2022年6月20日

附件:1：武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表.xlsx

2：武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘资格复审材料目录.docx

3：笔试疫情防控须知.docx

4：武汉市洪山区2022年公办幼儿园用人额度身份工作人员招聘发布平台.xlsx

2023年山西省运城市永济市教师招聘公告（163名）

永济市2021年度公开招聘中小学幼儿园教师公告（一）

为满足我市教育系统岗位需求，不断优化人员结构，提高人员素质，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经研究决定,面向社会公开招聘中小学幼儿园教师163名,具体公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

本次共招聘中小学幼儿园教师163名，其中全额事业单位中小学幼儿园教师153名（初中教师21名，小学教师90名，幼儿园教师42名），差额事业单位幼儿园教师10名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市2021年度公开招聘中小学幼儿园教师岗位一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具有下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3.品行端正，具有良好的职业道德；

4.具有报考岗位要求的资格条件；

5.符合岗位要求的身体和其他条件；

6.应届毕业生岗位的招聘对象为：2021年全国普通高等院校应届毕业生（不含委培、定向生）。2019、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。

2019年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位。

7.“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为：①服务期满且考核合格的大学生村官（不含2018年以后录用的选调生）②农村义务教育阶段特设岗位教师人员③“三支一扶”人员④大学生志愿服务西部计划人员（含晋西北计划）⑤农业技术推广服务特设岗位人员；⑥在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人；⑦劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员。

8.报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之日。具体为：30周岁及以下为1990年7月2日以后出生；35周岁及以下为1985年7月2日以后出生。

（二）有下列情形之一者不准报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名。

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报名。

3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非2021年应届毕业生不得报名(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。

4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报名。

5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报名。

6.定向、委培应届毕业生不得报名。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

招聘工作在市公开招聘工作领导组的领导下，由市招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

（一）信息发布

在永济市人民政府门户网站向社会发布招聘公告。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。

（二）报名和资格初审

1.报名方式及相关注意事项

报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致)。岗位要求的专业及相近专业，大专学历参照教育部颁发的《职业教育专业目录》（2021版），本科学历参照教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录》（2020版），硕士研究生学历参照教育部颁发的《硕士研究生指导专业目录》（2018版）。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的即可报考。对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等），由招聘领导组办公室进行报名资格认定。报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。

报名手续必须本人办理，报名时需提供：①本人有效期内的二代身份证原件及复印件；②毕业证原件及复印件；③学位证书原件及复印件（大专毕业无需提供）；④教师资格证原件及复印件；⑤学信网查询并打印的电子学历注册备案表（验证期内）一份；⑥在各级毕业生主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明；⑦近期一寸红底免冠照片2张；⑧提前在网上下载并正反面打印《永济市2021年度公开招聘中小学幼儿园教师报名登记表》（填写一式两份，详见附件2）；⑨《永济市2021年公开招聘中小学幼儿园教师岗位诚信承诺书》（填写一份，详见附件4）；⑩服务基层人员报考填写《服务基层项目人员审核表》（填写一式两份，详见附件3）。

报考人员报名时要仔细阅读招聘公告，报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。报名时要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假材料的，一经查实，不论何时，取消一切资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信，或在报名表相应位置盖章。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

尚未取得毕业证的应届高校毕业生，可先提交学校出具的在籍学习证明（学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间）。在资格复审时，必须提交毕业证书、学位证书，未按期提交者，取消其面试资格。

受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

报考“服务基层项目专门岗位”人员，须填写《服务基层项目人员审核表》（附件3），由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为：①服务期满且考核合格的大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章②“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章③“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书，2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章④“西部计划”项目、“晋西北计划”和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章⑤“特岗农技人员”由服务地县级人力资源和社会保障局和设（区）市农业农村局审核盖章；⑥在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位，须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明⑦劳动合同期满且考核合格的政府购买基层公共服务岗位人员由服务地县就业服务中心及省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员携带合格证书可直接参加报名。

按照中共山西省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（晋办发〔2017〕62号）文件规定“基层项目人员被定向录取（聘用）的，不得再享受定向考录（聘用）优惠政策”。根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》（晋人社办发[2018]5号）文件第二款第一项规定：“‘三支一扶’计划人员服务期满后，经考核在原服务单位占编就业的，不算作‘被定向录取（聘用）’”。

2.报名时间及地点

报名时间：2021年7月15日早8：00至2021年7月18日下午6:00，工作时间为上午8:00—11:40，下午3:00—6:00。

报名地点：永济市市直幼儿园(永济市银杏西街3号)。

3.收费标准及相关说明

根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为100元（每人每科50元）。

农村建档立卡贫困家庭大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明（原件及复印件），办理减免考务费用的手续。

4.开考比例相关规定

此次报考岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目专门岗位不达开考比例取消的招聘名额，专技23调整到专技22、专技26调整到专技25、专技29调整到专技28、专技42调整到专技41。报考被取消服务基层项目专门岗位的考生，将合并到指定的岗位中参加考试。

通过资格初审并缴费的考生，因达不到开考比例报考岗位被核减或取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的或改报资格审查未通过的，报名费如数退还。

按规定的比例相应核减、取消或调整的招聘岗位在笔试之前公告。

5.领取准考证

领取准考证时间、地点在永济市人民政府门户网站发布，请考生随时关注，不再另行通知。

（三）考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数（用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数）。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，再加试笔试，以加试笔试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分，若综合成绩不达60分取消进入体检环节资格。

1.笔试

笔试采取闭卷形式,一堂课考完，总分为100分。考试时间为120分钟，笔试成绩小数点后保留2位有效数字。考生凭二代居民身份证、准考证入场参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。

笔试内容为：《公共基础知识》和《教育学、教育心理学》。具体测试内容为教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、相应学段教育心理学、教育学等。

笔试结束后，笔试成绩向社会公布，公告期为3个工作日。

2.资格复审

笔试成绩公示无异议后，按照岗位拟招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列时，则一同进入资格复审。进入资格复审的人员名单及相关事项，在永济市人民政府门户网站进行公布。

若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审，递补工作只进行一次。如递补人员有并列成绩，则全部进入资格复审。

资格复审合格人员确定为面试人选。入围面试人员名单及时在永济市人民政府门户网站向社会公布，公告期为3个工作日。

3.面试

入围面试人员名单经公示无异议后，正式进入面试环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。

面试采取讲课的方式进行。面试按岗位类别分别使用中小学、幼儿园现行教材（具体讲课教材及相关要求在面试前公告）。

面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩向社会公布，公告期为3个工作日。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。

各岗位综合成绩核准后，向社会公布综合成绩及拟参加体检人员名单。

（四）体检

综合成绩按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。

体检由市公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级以上综合医院进行，中小学和幼儿教师岗位体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行公告。

体检结束后，向社会公示体检结果，公示期为3个工作日，合格人员进入考察环节，体检不合格的由本人在得知体检结果后三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。因体检不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。

（五）考察

体检合格人员确定为被考察对象。考察由市公开招聘领导组办公室组织，用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对考察不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。

（六）公示与聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并向社会公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员实行试用期制度，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位出具鉴定意见，经主管部门审核后，报市人社局备案，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

（七）招聘岗位使用要求

所有单位招聘人员一经聘用，需签定不得低于5年服务期的聘用合同（含试用期），服务期内不允许调出本市，也不允许报考本市外招聘考试。已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

五、其它事项

1.疫情防控要求。报名时体温正常且“健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名地点，报名时全程佩戴医用口罩（核对身份证件时摘下口罩）。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员，交医护人员处理。有中高疫情风险地区旅居史的考生，还须提供报名前7日内核酸检测阴性的证明原件、复印件（留存）。根据疫情防控情况，笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。

2.本次招考的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的，后果请考生自负。

3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

考生对所报岗位条件不清楚的，可向教育主管部门进行咨询。

本《实施方案》由市公开招聘教育系统事业单位工作人员领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。

咨询电话：0359-8028963（市教育局）

监督电话：0359-8023226（市人力资源和社会保障局）

0359-6337005（市纪委监委第五派驻纪检监察组）

附件1：永济市2021年度公开招聘中小学幼儿园教师岗位一览表.xls

附件2：永济市2021年度公开招聘中小学幼儿园教师岗位报名表.xls

附件3：2021服务基层项目人员审核表.doc

附件4：2021诚信承诺书.doc

永济市公开招聘教育系统事业单位

工作人员领导组

2021年7月2日