金华市机关婺江新村幼儿园 浙江省机关幼儿园园长电话

2023年浙江省金华市机关事务管理局直属幼儿园教师招聘公告

根据《金华市属事业单位公开招聘人员细则》有关规定，金华市机关事务管理局直属幼儿园面向社会公开招聘9名编内教师。具体事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位

单位性质

招聘岗位

招聘人数

金华市机关婺江新村幼儿园

公益二类事业

幼儿教师

7人

金华市机关幼儿园

公益二类事业

幼儿教师

2人

二、报考条件

（一）基本条件

1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，有志于幼教事业；

2.身心健康，具有幼儿教师所需要的综合素质和专业技能；

3.符合下列条件之一：学前教育专业大专及以上学历，在金华市区（金东、婺城、开发）幼儿园工作满2年以上；学前教育专业大专学历应届校级以上优秀毕业生；本科及以上学历并取得学位。

4.具有教师资格证。

5.年龄35周岁（1985年6月8日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.被机关事业单位解聘未满5年的；

4.法律、法规规定的其他情形；

三、招聘原则

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

四、招聘程序

（一）发布公告

金华人力资源和社会保障网（http://rsj.jinhua.gov.cn）

金华市教育网（http://jyj.jinhua.gov.cn）

（二）报名

2.报名人员须递交材料：（1）本人身份证；（2）《金华市机关事务管理局直属幼儿园教师招聘报名表》；（3）学历和学位证书；（4）教师资格证；（5）有职称的提供职称证书；（6）荣誉和获奖证书等其他相关证书；（7）应届毕业生提供《全国普通高校毕业生就业协议书》就业协议书；（8）近期免冠1寸彩照2张；（9）二年社保缴费记录。

（三）资格初审

证件不全或提供证件与报名资格条件不相符者，取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘条件不符的，均取消应聘资格。

（四）笔试

经资格审查，达到招聘计划数1﹕3开考，不足则相应减少招聘人数。笔试内容为学科专业知识，时间：6月26日上午，地点：具体见准考证。

报考人员携带有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加考试。满分为100分。

（五）资格复审和面试

按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1﹕3确定资格复审及面试人员（不足比例的按实际人数进行）。参加资格复审人员需提供“报名人员须递交材料”的原件及复印件。

未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次。

面试包含试讲和专业技能测试，专业技能测试内容包括：弹唱、跳、画、写，时间：另行通知，面试地点：市机关婺江新村幼儿园。

面试成绩满分为100分。低于60分的，不进入体检、考核环节。

（六）总成绩计算

本次公开招聘笔试和面试成绩各占50%计入总成绩，总成绩的计算公式为：总成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）÷2。

（七）体检、考察

根据总成绩（总成绩相同的，笔试成绩高者优先），按招聘计划数1︰1的比例确定体检、考察对象。体检、考察标准和程序参照浙江省公务员录用体检、考察工作标准和程序执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

（八）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在金华人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续），应届生须于7月31日前取得与岗位要求相一致的学历学位，如未如期取得取消聘用资格。

拟聘用人员体检、考察不合格的，不再进行递补。

五、纪律监督

金华市机关事务管理局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82828693 0579-82475930。

六、考试成绩及公示查询

考试成绩及公示详见金华人力资源和社会保障网（http://rsj.jinhua.gov.cn）公告栏，不再另行通知。

招聘咨询电话：0579-89127957 13867969901。

七、其他

1.聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本园服务年限未满五年的不得申请调离。

2.其他未尽事宜由金华市机关事务管理局教师招聘工作领导小组统一解释。（0579-89127957）

八、疫情防控要求

1.参加本次招聘考试的所有考生必须严格遵守疫情防控各项要求执行。

附件：《金华市机关事务管理局直属幼儿园教师招聘报名表》.doc

金华市机关事务管理局

2021年6月8日

【澄江市优秀教师事迹展播】——机关幼儿园副园长马珊

加强学习，提高师德修养

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻学习党的各项方针政策以及法律法规，以一名优秀党员的标准要求规范自己的言行，提高自身素养。积极参加线上学习，目前“学习强国”积分19625分；“云岭先锋”学习积分6720分，通过学习活动自觉增强党性修养，发挥党员的先锋模范作用。

恪尽职守，引领科研教改

工作以来，我忠诚幼儿教育事业，在工作中始终保持强烈的事业心和高度的责任感，认真履职。

一是潜心课题研究，2003年9月至2006年7月参与市级课题《通过名画欣赏发展3—6幼儿绘画表现力的实验研究》，已于2007年6月顺利结题。参与市级课题《依托家乡资源探索幼儿园可持续发展教育活动的实践研究》的指导工作，目前此课题已步入结题阶段。

二是在园领导的支持下于2017年11月，完成《幼儿园教师论文集》、《幼儿园特色材料》、《倾听每一朵花开的声音》的主编工作。

三是工作中善于学习新的教育理念，积极创新工作思路。多次到重庆、广西、苏州、浙江等地参加培训学习，把先进的教育教学经验带回幼儿园，对本园教师进行二级培训，曾多次承担澄江市全体学前教师的专题培训工作。

四是注重对教师理论的学习引领。在担任教务主任期间，我针对教师的个性专业发展进行多种培训模式，对各年级教研活动进行跟踪指导，和年级组长深入探讨教学中出现的各种问题，创新教研方法，构建完整的教学资源包。

加强精、细、实，抓好后勤管理

2017年11月，我有幸被推荐为后勤副园长，进入与教学不同的管理领域。在园领导的帮助下，开始全新的业务学习和摸索，掌握熟悉后勤管理的方法和流程，完成了食堂“六T”实务管理、“雨污分流”、“明厨亮灶”等具体工作。

推动教科研管理，团队建设出成效

一是在担任教务主任的同时，我还承担三班的班主任工作。我利用寒暑假园本培训和团队教研的时机，进行各种专题培训。目前我园的团队建设活动已从常态化趋向专业化，音乐团队的教师考级率和过关率高达100%，美术团队的教师考级均达到国家级6级以上。

二是无论在一线教师岗位，还是副园长岗位上我都积极参与教研、科研工作。参与市级课题《通过名画欣赏发展3—6幼儿绘画表现力的实验研究》，课题成果于2009年6月荣获玉溪市科学技术奖励三等奖和澄江市科学技术成果奖励二等奖。2017年3月参与市级课题《依托家乡资源探索幼儿园可持续发展教育活动的实践研究》，指导全园教师撰写论文46篇，分别荣获省级一、二等奖。个人撰写论文《浅析本土文化资源在幼儿园课程中开发与利用》，于2020年7月发表于《教育科学》期刊，同时荣获全国教育科研优秀论文一等奖。

三是2006年10月和2014年11月，参与指导教师马艳青和任淑梅参加玉溪市教学竞赛，两人均荣获二等奖。2017年8月，指导青年教师李玲参加云南省“一师一优课”教学竞赛，她本人荣获“云南省优活动名师”称号。

及时转换角色，后勤管理出实招

一是2017至2019年期间，我承担并较好完成幼儿园基础设施设备改造建设：2018年8月组织完成幼儿园木栈道工程；2019年8月完成幼儿园消防通道铺设工程、雨污分流改造工程；2020年3月完成户外塑胶场地铺设工程；2020年4月与绿化公司顺利签约，强化幼儿园绿化管理；同年6月顺利与劳务派遣公司签定合同，规范编外人员管理。

二是在幼儿园的后勤管理中，大处着眼，小事入手。我以创建云南省“平安校园”为契机，推行“1231”安全常态化、制度化工作（1231即每天入园后1分钟安全教育，午睡前2分钟安全教育，离园前3分钟安全教育和每周五各班级1次的安全主题集中教育活动；每天全园1次检查，午睡前1次检查、离园后1次检查、每周一安全例会），独立撰编完成《澄江市机关幼儿园安全工作总卷》，真正做到“生命至上、安全第一”的安全理念。

三是2020年寒假，我当仁不让地承担起新冠肺炎疫情的防控重担，坚持每日到园值班，圆满完成疫情防控方案、预案、实施指南等“一校一案”及各种防疫制度的编写制定。坚持收发文件通知，及时解读并推送给相关人员和教职工，及时做好疫情防控工作上传下达。认真摸排师生流向及上报各种表格，坚持“日报告”、“零报告”制度。坚持对全园教职工进行知识培训和心理疏导，坚持每日防控知识推送。组织采买防疫物资并定期检查物资存储安全；协调多方机构，共同开展维护疫情防控群防群治。

工作上我能勇挑重担，服从组织分配，积极配合完成以下创建工作：“云南省绿色学校”、“云南省对口帮扶先进集体”、“云南省平安学校”、“云南省语言文字规范化示范校”、“玉溪市交通安全示范学校”、“玉溪市教育系统先进集体”，2017年11月顺利通过了云南省一级一等示范幼儿园的晋升工作，2019年9月顺利通过国家卫健委、公安部、教育厅领导小组安全督导检查。我个人也被澄江市人民政府授予“优秀教师”荣誉称号，被共青团云南省委授予“优秀指导教师”荣誉称号；被幼儿园评为“优秀教师”、“先进教育工作者”和“师德标兵”；辅导幼儿绘画作品参赛，6次荣获指导教师一等奖、2次二等奖；撰写的5篇论文分别获国家级一等奖，省级一、二等奖。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！

供稿|机关幼儿园

马珊返回搜狐，查看更多

黑龙江省机关事务管理局关于省直机关幼儿园2023年度招生的通知

黑龙江省机关事务管理局

关于省直机关幼儿园2021年度招生的通知

省直各有关单位：

为做好省直机关干部职工子女学龄前教育工作，现就2021年度招生事宜通知如下：

一、招生园所

省直机关第一幼儿园（原省政府第一幼儿园） 

地址：南岗区文中街副9号             电话：82622744

省直机关第二幼儿园（原省委第一幼儿园） 

地址：南岗区阿什河街39号            电话：53652023

省直机关第三幼儿园（原省政府第二幼儿园） 

地址：香坊区民航路21号              电话：82317291

省直机关第四幼儿园（原省政府第三幼儿园） 

地址：南岗区文化街131号             电话：86202130

省直机关第五幼儿园（原省委第二幼儿园） 

地址：南岗区马家街23号              电话：53641701

省直机关第六幼儿园（原群力新城幼儿园）

地址：道里区群力第一大道1736号      电话：51866605 

二、招生范围

省直机关第一至第五幼儿园：招收省直机关及省直参公事业单位干部职工子女或孙（外孙）子女；

省直机关第六幼儿园：招收在群力新城小区配售住房的上述单位干部职工子女或孙（外孙）子女。

三、招生年龄

小  班：2017年9月1日——2018年8月31日出生。

托  班：2018年9月1日——2019年2月28日出生。

小月龄班：2019年3月1日——2019年8月31日（仅省直机关第二幼儿园招收）。

四、招生流程

（一）发布通知

2021年7月5日。

（二）在线报名

1.时间：2021年7月6日至11日。

2.操作方法

（1）登录网址http://www.hlj-edu.org.cn/kindSignUp/进入黑

龙江省省直机关幼教云平台，下载在线报名系统用户手册；

（2）点击注册（报名注册码见在线报名系统用户手册）；

（3）注册成功后填写报名资料，上传审核资料并提交；

（三）初审报送

时间：2021年7月12日至13日。

经所在单位进行初审认定，7月13日前将《2021年省直机关职工子女学龄前儿童拟入园报名汇总表》经主管领导签字并加盖公章，扫描后上传至报名系统后台。

（四）确定招录

时间：2021年7月14日。

省直机关幼教发展中心将依省委编办提供信息对各单位报送情况严格审核。招录意见通过招生系统反馈，对招生有疑意的，由主管单位出具说明。

（五）分配入园

1.分配时间：2021年7月15日至18日。

  2.分配通知：报名家长可登录报名系统查询录取情况。

（六）办理入园手续

1.时间：具体时间另行通知。

2.通知方式：幼儿园将通过电话或短信的方式通知被录取

幼儿家长。

3.办理入园手续具体要求以各幼儿园通知为准。

五、有关要求

（一）各单位要指定专人负责幼儿园招生工作，对本单位报名职工信息要严格进行初审，慎重出具初审意见。

（二）请各省直机关单位严格遵照报名流程规定时间。

黑龙江省机关事务管理局     

                                 2021年7月5日      

     (联系人：徐佳  彭珊   联系电话：82630712)

责任编辑：黑龙江省省直机关幼教发展中心

【打印本文】【关闭】