【人力资源工作内容 幼师做哪些工作内容和职责呢

【人力资源工作内容

岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、组织、安排应聘人员的面试；5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、组织、实施员工文化娱乐活动；7、管理公司人事的档案；8、协助实施员工培训活动；

任职要求：:1.大专以上学历；能力强者可适当放宽条件。

2.学习能力强，具有良好的亲和力、沟通能力、心理素质及团队合作精神；

3.敢于挑战高薪，不怕挫折；

4.有工作经验，性格活泼开朗者，人际关系良好者优先。