陕西省咸阳市旬邑县2023年特岗教师招聘公告 咸阳幼儿园老师招聘
陕西省咸阳市旬邑县2023年特岗教师招聘公告
旬邑县2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告
根据咸阳市委机构编制委员会办公室、咸阳市教育局、咸阳市人力资源和社会保障局、咸阳市财政局、咸阳市医疗保障局《关于做好2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(咸政教人字〔2021〕146号)精神，为全面做好我县2021年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，现就有关事宜公告如下。
一、实施范围和招聘规模
（一）实施范围：初级中学、九年制寄宿学校、乡镇中心小学。
（二）招聘规模：2021年我县公开招聘特岗教师65名（详见附件）。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
（二）招聘条件
1．基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2．资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或2021年8月31日前取得教师资格证书。
3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1991年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2021年8月31日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4．身心条件。心理健康；身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
三、招聘形式及程序
（一）网上报名。6月15日10:00至6月21日18:00，我县采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址tgjs.sneducloud.com，以下简称“陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。
（二）资格初审。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00—18:00为咸阳市志愿调配时间），县特岗办对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
（三）笔试。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。对旬邑县招聘的全部岗位，将根据报考人员资格初审情况，提请市特岗办综合考虑，根据紧缺程度，适当降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。资格初审通过的考生于7月5日10:00起，自行在“陕西特岗系统”上打印准考证。全省统一笔试时间为7月11日。
（四）资格复审。根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到我县最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。参加资格复审人员须持本人身份证、学历证、学位证、毕业生就业报到证、户口本、中小学教师资格证等相关证件原件及复印件到旬邑县特岗办公室进行资格复审。资格复审合格人员进入面试；复审不合格，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
（五）面试。面试由县特岗办采取试讲的方法进行。专家组根据面试情况进行现场量化赋分，现场公布面试成绩，面试时间为20分钟。面试结束按程序将面试结果报市特岗计划领导小组办公室。县特岗办将制定严格的面试工作方案和评分规则，并报市特岗计划领导小组办公室备案。面试时间、地点和具体方案在“陕西特岗系统”、旬邑县人民政府网站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347发布。
（六）考试总成绩的确定。考试总成绩为笔试、面试按照6:4计算（考试总成绩＝［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%。），笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入，考试总成绩将在“陕西特岗系统”、旬邑县人民政府网站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347公布。
（七）体检。面试结束后，县特岗办依据总成绩分岗位由高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单（总成绩并列的，按本文优先条件相关规定执行）。体检不合格的按照总成绩依次递补。体检由市教育局统一组织实施，体检人员名单、体检时间、体检地点等具体安排在“陕西特岗系统”、咸阳市教育局官方网站http://jyj.xianyang.gov.cn/、旬邑县人民政府网站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347公布。
（八）确定预录人选。体检合格后，县特岗办提出拟聘人员名单并公示（拟聘用名单在“陕西特岗系统”、旬邑县人民政府网站http://www.snxunyi.gov.cn/info/iList.jsp?cat_id=10347进行公布），公示期不少于5天，公示结果报市特岗办备案并确定拟聘用人选。
（九）补录及签订合同。2021年特岗教师应于8月23日前赴旬邑县特岗办报到。未经请假等相关手续逾期未报到者，视为自动放弃录取资格。县特岗办将按照实际情况进行补录，首次补录工作将于8月30日前完成。补录工作根据岗位设置情况，依据考生考试综合成绩逐名按序征求考生志愿，对不足岗位进行调剂，确保完成招聘工作。若首次补录未完成，将按照规定依次递补聘用或组织二次招聘，保证招聘完成率。二次补录工作将于9月10日前完成（该批次特岗教师到岗时间应不晚于9月15日）。
9月25日前，县政府将根据市级公开招聘特岗教师拟聘人员名单与特岗教师签订《陕西省2021年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（样本，简称《合同书》，一式4份，附件4）。并上报省、市特岗办。
（十）集中培训。县教育局将对特岗教师进行不少于10天的集中岗前培训，具体培训时间另行通知。培训合格者，由县教育局发给《特岗教师岗前培训合格证》。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
（十一）上岗任教。特岗教师按照县特岗办通知时间内赴相关学校上岗任教，逾期不报到者视为自动放弃，县特岗办将依据《合同书》相关规定追究其有关责任。
四、注意事项
（一）报考特岗教师报名时必须如实、准确填写相关信息，选择一个符合条件的岗位报名，凡填报信息不真实影响聘用或不符合报考条件的，在任何环节均可取消其应聘资格；要提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
（二）本次招聘笔试、面试，均不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排招聘岗位学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。服务期满入编入岗后，最低服务年限为3年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
（四）特岗招聘中各阶段信息均通过陕西特岗系统平台发布，请随时关注，逾期责任自负。
联系电话：029—32993522
附件：2021年旬邑县特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表
旬邑县特岗办（代章）
2021年6月11日
幼儿园2023年幼儿教师招聘公告
为进一步加强幼儿园教师队伍建设，根据《陕西师范大学关于2022年人员补充工作的意见》要求，经学校研究批准，现面向校内外公开招聘幼儿园教师2名，具体情况公告如下：
一、岗位名称及招聘要求
二、招聘条件
岗位名称
招聘人数
招聘要求
岗位职责
幼儿教师
2人
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位，学前教育专业背景。
2.取得幼儿教师资格证。
1.遵循幼儿身心发展规律和学习特点，制定阶段性的教育活动计划和具体活动方案。在教育活动的设计和实施中灵活运用各种组织形式和适宜的教育方式，支持和促进幼儿主动学习。
2.合理利用资源，创设有助于促进幼儿成长、学习、游戏的教育环境。建立良好的师幼关系，帮助幼儿建立良好的同伴关系，建立班级秩序与规则，营造良好的班级氛围。
3.合理安排和组织一日生活的各个环节，将教育灵活地渗透到一日生活中；科学照料幼儿日常生活，指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工作；有效保护幼儿,及时处理幼儿的常见事故，危险情况优先救护幼儿。
4.与家长进行有效沟通合作，共同促进幼儿发展；协助幼儿园与社区建立合作互助的良好关系。
5.针对保教工作中的现实需要与问题，进行探索和研究；制定专业发展规划，不断提高自身专业素质。
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。
2.热爱学前教育工作，具有爱心和责任心，具有大局意识和团队协作精神，具有较强的履行岗位职责所需的专业知识及能力。
3.身心健康，性格开朗，具有良好的沟通与合作能力。
（二）资格要求
1.本科生不超过24周岁（1997年4月29日以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1991年4月29日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1986年4月29日以后出生）。
2.具有5年以上幼儿教师工作经验者，年龄可放宽至不超过30周岁（1991年4月29日以后出生）。
3.具有省级教学能手、省级学科带头人、陕西省学前教育名师、特级教师称号或省级以上幼儿教师专业技能大赛一等奖获得者，年龄可放宽至不超过45周岁（1976年4月29日以后出生）。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告。2022年4月29日，公布岗位名称、数量及招聘要求。
（二）应聘报名。2022年4月29日至5月23日，应聘人员通过招聘系统网上报名，填写完整的学历和工作经历信息，并上传学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成，有效期须为1个月以内）、幼儿教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等材料电子版（扫描件图片请选用JPG/JPEG格式），具有国（境）外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。应聘人资格初审通过后，现场审核时须提供以上资料原件。
招聘系统地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系统操作说明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
（三）资格审核。幼儿园根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，通过人员名单在幼儿园网站（http://ssdyey.snnu.edu.cn）公布（未通过人员不予另行通知），通过审核的人员按通知要求参加考核。
通过资格审核的应聘人员每个岗位原则上应不少于5人，否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的，取消该岗位招聘。
（四）初步面试。
面试为单人面试，采用打分制，满分100分。幼儿园根据面试成绩由高到低的顺序，按照不低于各岗位招聘人数1:10的比例确定参加专业知识考核人选。如有末位成绩并列的，均进入笔试；各岗位实际参加初步面试超过5人不足10人的，原则上应全部参加专业知识考核；各岗位实际参加初步面试不足5人的，取消该岗位招聘。进入专业知识考核人员名单将在幼儿园网站公布。
（五）考核。幼儿园对通过初步面试的人员进行考核，考核形式分为专业知识考核、专业技能考核和集体教学活动实践考核（含心理测试）等环节，考核的具体时间以幼儿园网站通知为准。
1.专业知识考核
专业知识考核满分100分，内容包括：试卷（幼儿发展知识、幼儿保育教育知识、通识性知识）、视频案例分析、主题活动方案设计等。幼儿园按照由高到低的顺序和不高于各岗位招聘人数1:5的比例确定参加专业技能和教学实践考核人选。各岗位如有末位成绩并列的，均进入专业技能考核和集体教学活动实践考核；各岗位实际参加笔试不足3人的，取消该岗位招聘。
进入专业技能考核和教学实践能力考核的人员名单将在幼儿园网站公布。
2.专业技能考核和集体教学活动实践考核
专业技能考核内容包括绘画、钢琴弹奏、声乐、舞蹈、讲故事等，实践能力考核采用现场组织教学活动的方式进行。专业技能考核和实践能力考核均采取打分制，每项满分100分。各岗位实际参加专业技能和教学实践考核不足3人的，取消该岗位招聘。
心理测试采用机试的形式进行。
3.考核总成绩计算办法
考核总成绩=专业知识考核成绩*35%+专业技能考核成绩*30%+集体教学活动实践考核成绩*35%
（六）确定拟聘人选。幼儿园根据考核总成绩，研究确定拟聘人选和递补人选，进行思想政治审核，并确定拟聘方案，报学校研究确认。
（七）公示。人力资源部和幼儿园同时在网站上对拟聘候选人进行公示，公示期5个工作日。
（八）学校审批。公示期满无异议报学校审批，学校审批后须6个月内办理完入职手续。
四、聘用管理
本次招聘岗位原则上按照人事代理方式聘用和管理，签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。具有研究生学历、博士学位或副高级及以上专业技术职务或具有特级教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手等称号的幼儿园教师可按照事业编制聘用，工资福利等待遇按国家及学校相关政策执行。
五、注意事项
（一）应聘人员应按要求提交报名应聘资料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。
（二）应聘人员所填写信息与实际不符或弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
（三）如遇不可抗力因素影响，招聘工作将根据相关工作实际做出调整，具体安排以幼儿园网站通知为准。
六、联系方式
联系人及电话：（029）85310129转112
18091392106（宋老师）
13679116512（刘老师）
电子邮箱：1104955057@qq.com
办公地点：陕西师范大学（长安校区）幼儿园
陕西师范大学幼儿园
2022年4月29日
2023年咸阳文林幼儿园教师招聘面试安排通知
2021年咸阳文林幼儿园教师招聘面试安排通知2021-07-2617:19:49文章来源：陕西汇丰人力资源开发（集团）有刷题模考微信公众号咨询口
招考公告》》点击查看报考指导》》点击查看笔试课程》》了解详情课程优惠》》点击咨询【导读】华图陕西分校陕西教师考试网同步陕西汇丰人力资源开发（集团）有现将：2021年咸阳文林幼儿园教师招聘面试安排通知详细信息公布如下!如有疑问请加【陕西教师招聘考试交流群汇总】，更多资讯请关注陕西华图官网（sn.huatu.com）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom)【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦！
各有关考生：
请参加面试人员(名单附后)持本人身份证(或其他有效证件)参加面试。具体安排如下：
面试安排：
2021年7月28日上午09:00-12:00下午14：00-17:30
2021年7月29日上午09:00-12:00
签到时间：上午08:00-08:30下午13:00-13:30
考生需下载附件，查看本人的具体面试时间安排
面试地点：咸阳市渭城区文渊路文林学校(咸阳市渭城区文渊路与迎宾大道交汇处往东北约100米)
注意事项：
1.面试人员未按本通知要求参加面试的，视为主动放弃，取消面试资格
2.面试现场提供电子琴。其他所需器材由面试人员根据个人实际情况自备。
3.本次公开招聘工作，招聘单位及相关组织机构未委托任何单位和个人组织辅导、培训等活动，请勿上当受骗。
疫情防控须知：
1.考生须携带本人有效期内的《二代居民身份证》、陕西省疫情防控码，并全程佩戴口罩，未按要求遵守者或体温异常者一律不得参加面试。
2.因疫情防控，需要查验考生的陕西省疫情防控码及检测体温，为保证开考前对所有考生完成查验，请提前30分钟到达考点。考生应尽量避免乘坐公共交通工具，如确需乘坐的，沿途应注意做好个人防护。
3.体温37.2℃以上人员不得参加面试，并根据疫情防控要求，报当地疫情防控指挥部配合进一步处置。请各位考生在面试前避免剧烈运动，防止引起体温异常。
4.除上述情形外，考生出现其它不符合疫情防控相关规定的情形，或因疫情防控需要采取相关措施导致不能参加面试的，一律取消考试资格。
咨询电话：029-38958888转8024
面试人员安排请下载附件：面试人员名单
陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司
2021年7月26日
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以上是2021年咸阳文林幼儿园教师招聘面试安排通知的全部内容，更多资讯请继续查看：陕西人事考试网、陕西教师考试网。
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