2023六安霍山县公办幼儿园秋学期招聘编外教师及保育员43人公告 幼儿园招聘保育员简章怎么写好

2023六安霍山县公办幼儿园秋学期招聘编外教师及保育员43人公告

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霍山县公办幼儿园2022年秋学期公开招聘编外幼儿园教师及保育员公告

因工作需要，经县委教育工委研究并报县委编办同意，2022年秋学期拟面向社会公开招聘编外幼儿园教师18名及保育员25名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及人数详见附件。招聘人数与报名人数达不到1:2的取消或相应减少该岗位招聘计划数。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；

2．热爱幼儿教育事业，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德；

3．五官端正，身心健康，能熟练掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证。

（二）岗位条件

1.编外幼儿园教师

年龄35周岁以下（1986年8月29日后出生），中专及以上学历，具备幼儿园教师资格证。

2.保育员

年龄40周岁以下（1981年8月29日后出生），初中以上文化程度；热爱幼儿，有责任心，无任何传染病。

三、报名及相关要求

1．报名时间：2022年9月1日

2．报名地点：霍山县教育局人事股

3．提供材料及资格审查

报名时需提供报名表、身份证、学历证书、教师资格证书、幼教方面相关获奖证书等原件和复印件(原件核对过后拿回，复印件留下)、一寸照片两张。资格审查由县教育局、人社局负责，不符合条件者一律取消报名资格。

四、考试方式

（一）幼儿园编外教师以无生课及专业技能展示相结合方式进行，主要考察应聘人员的综合素质及相关岗位知识。

1．面试时间：2022年9月3日

2．面试地点：城西幼儿园

3．面试内容：考生自行准备一个幼儿园教学活动，现场教学10分钟以内；专业技能展示由考生在美术、弹唱、舞蹈、讲故事等特长中任选一项提前准备，现场展示5分钟，绘画可适当延长。面试满分为100分，无生上课和专业技能展示各占50分，分数合成后即为考生的最终面试成绩。

（二）保育员以结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合分析能力、服务能力与组织协调能力、语言表达能力及岗位匹配性等。

1．面试时间：2022年9月3日

2．面试地点：城西幼儿园

3．面试内容：结构化面试，答辩相关保育工作方面问题。

五、确定聘用人选

1．编外教师按照面试成绩从高分到低分等额确定拟聘人选，依次选择岗位；保育员按报名时所报岗位从高分到低分依次选岗。

2．同等分数，学前教育、音美专业优先，相同专业本科学历优先。

3．拟聘人员确定后，需参加体检并办理健康证。体检合格后，向社会公示3天，公示无异议后，办理相关聘用手续。

六、聘用手续及待遇

1．签订合同

聘用人员名单确定后，按照霍山县教育局《关于进一步加强中小学（幼儿园）编外聘用人员管理的意见》（霍教〔2021〕64号）规定依法签订劳务合同，并按合同约定实行一个月试用期，试用期内不合格的予以解聘。

2．工资待遇

幼儿园编外教师：聘用合同签订后，每人每年4.2万元（含五险一金）；

保育员：聘用合同签订后，每人每年3.1万元（含五险一金）。

七、有关注意事项

1.结合疫情防控需要，面试时戴口罩、扫安康码，在9月3日上午7:00前进入面试地点，外地来（返）霍人员按我县疫情防控相关规定执行。

2.本次考试成绩一年内有效（2022.9-2023.6），期间出现编外教师、保育员辞职辞退的，在参考人员中按分数高低依次递补，体检合格后聘用。

3．本招聘简章由霍山县教育局负责解释。

4．招聘咨询：0564-5229936

监督电话：0564-5229917

附：1.霍山县公开招聘编外幼儿园教师、保育员报名表 2.编外幼儿园教师、保育员岗位设置

霍山县教育局霍山县人社局

2022年8月29日

霍山县公开招聘编外幼儿园教师报名表.doc

霍山县公开招聘编外保育员报名表.doc

编外幼儿园教师岗位设置.xls

编外保育员岗位设置.xls

原文标题：霍山县公办幼儿园2022年秋学期公开招聘编外幼儿园教师及保育员公告

文章来源：霍山县人民政府（原链接MD5：01ac7a23c8feb01d580667dc62955932）

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本文【2022六安霍山县公办幼儿园秋学期招聘编外教师及保育员43人公告】来源于霍山县人民政府，具体最终信息请以霍山县人民政府为准！

（编辑：王慧）

如皋经济开发区实验幼儿园教师、保育员招聘简章招聘

如皋经济开发区实验幼儿园教师、保育员招聘简章为规范办学、优化开发区实验幼儿园教师队伍结构，严格把好教师“入口关”，不断提高教师队伍整体素质，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘用机制，经研究如皋经济开发区实验幼儿园教师、保育员招聘简章为规范办学、优化开发区实验幼儿园教师队伍结构，严格把好教师“入口关”，不断提高教师队伍整体素质，逐步建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘用机制，经研究决定公开招聘合同制性质的10名学前教育专业的幼儿教师和4名保育员，现将有关事项公告如下：

一、招聘教师条件1、拥护中国共产党，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事幼儿教育工作，具有团队合作精神，服从工作安排。2、身体健康，具有与履行幼儿教师岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。3、如皋籍，教师年龄须在30周岁以下（1981年1月1日后出生。具有一定幼儿教育工作经验，且实绩突出的教师年龄可放宽到33周岁）、大专及以上学历、具有幼儿教师资格证书，具有二级甲等或以上普通话等级证书。保育员年龄须在40周岁以下（1976年1月1日后出生）、高中毕业及以上学历。4、试用期一学期，合格录用后教师待遇参照《江苏省如皋经济开发区关于幼儿教育管理工作的实施意见（试行）》执行。保育员待遇面议。

二、招聘教师办法（一）教师1．笔试：相关专业理论知识。2．面试：幼教专业技能，现场说课、上课。（二）保育员1．笔试：相关专业理论知识。2．面试：相关专业技能。三、教师报名材料：身份证、户口簿、学历证书、幼儿教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书、教科研材料及能证明自己相关特长或技能的证书（县级及以上教育主管部门颁发的）。各类证书、证件均需提供原件（一经查实有弄虚作假的取消资格，不再录用）及复印件。四、教师报名时间：2011年8月24~26日上午10：00五、报名地点：庆余幼儿园内六、报名联系电话：87503027七、本方案解释权归开发区实验幼儿园

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