深圳市宝安区公办幼儿园2023年3月公开招聘财务人员公告 济南市公立幼儿园招聘2022年信息表格图片

深圳市宝安区公办幼儿园2023年3月公开招聘财务人员公告

因工作需要，现面向全国公开招聘二类事业单位公办幼儿园财务人员9名，人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，责任感强；

3.年龄40周岁以下（1981年3月7日以后出生）；

4.具有财会相关专业大专及以上学历；

5.具有会计从业资格证或者初级及以上会计专业技术资格；

6.具有行政事业单位财务工作经历者优先。

二、有下列情况之一的

不予接受报

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

2.失信惩戒对象；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方法：

网上报名，报名资料发送至指定邮箱：yejyglzx@baoan.gov.cn，邮件名以“财务人员+姓名”命名；

2.报名时间：2022年3月7日-3月11日（以邮件收件时间为准）；

3.报名材料：

（1）宝安区公办幼儿园财务人员应聘报名表（附件1）（电子档及原件扫描件）；

（2）宝安区公办幼儿园财务人员应聘信息表（附件2）（电子档及原件扫描件）；

（3）个人身份证（原件扫描件）；

（4）毕业证、学位证（原件扫描件）；

（5）学历验证证明，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn进行在线验证，有效期选择24个月或以上（电子档）；

（6）会计从业资格证或者初级及以上会计专业技术资格证（原件扫描件）；

（7）工作经历证明（原件扫描件）；

（8）承诺书（附件3）（原件扫描件）。

（二）资格初审

资格审查采取线上审查的模式，按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员名单。

（三）面试

1.时间、地点、形式等另行通知；

2.面试成绩设置合格线，合格线以上人员依据面试成绩从高分到低分的顺序，择优确定体检人选。

（四）资格复审及体检

1.资格复审需提供报名材料的原件；（1）、（5）、（7）、（8）收原件，（3）、（4）、（6）验原件收复印件；

2.体检的时间和地点另行通知，体检费用自理。

（五）考察

1.体检结束后，体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况；

2.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，依次从面试成绩合格线以上人员中从高分到低分的顺序递补。

（六）公示

考察结束后，在“宝安政府在线”公示拟聘人员名单。

（七）聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，并根据工作需要安排到相关公办幼儿园，由幼儿园办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。

四、有关说明

（一）根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。

（二）招聘相关资格时间的计算，截至2022年3月7日。

（三）严格按照疫情防控要求做好防疫相关措施。

本公告由深圳市宝安区教育局负责解释。

宝安区教育局咨询电话：0755-23359930

附件：

1.宝安区公办幼儿园财务人员应聘报名表

2.宝安区公办幼儿园财务人员应聘信息表

3.承诺书

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深圳市宝安区教育局

2022年3月7日

来源：宝安区教育局

编辑：

湖北省宜昌市宜都市2023年公办幼儿园教师招聘公告

宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师公告

经省委编办批准，2022年，宜都市面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）精神，结合我市公办幼儿园编制、岗位空缺情况及工作需要，现组织2022年公开招聘公办幼儿园教师工作，公告如下：

一、招聘岗位及职数

2022年，宜都市面向社会公开招聘公办幼儿园教师14名（含幼儿体育教师1名），具体岗位详见《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》（见附件）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.每个岗位的具体招聘条件见《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》。

（二）有下列情况之一的不受理报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；

4.现役军人；

5.宜都市在编在岗教师；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）、宜都市人民政府官方网站（http://www.yidu.gov.cn/）和宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）发布《宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师公告》。

（二）报名及笔试

报名及笔试环节由省教育厅等部门组织实施，具体时间及要求按湖北省2022年中小学教师公开招聘公告中相关规定执行，请考生到湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）查询。

（三）资格审查

根据省教育厅、省人社厅发布的笔试成绩，分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线决定是否聘用）。

面试前，由宜都市教育局组织对面试入围初步人选进行资格审查。在职公务员（含参照公务员法管理人员）和在编事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料，否则，视为资格审查不合格。面试入围人员不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不能进入面试。资格审查的时间、地点及具体要求将在本次招聘信息发布官方网站上公告。

（四）面试

面试由宜都市教育局会同宜都市人社局组织实施。面试采用结构化面试方式进行。面试时间、地点及要求等将于面试前在本次招聘信息发布官方网站上公告。

综合成绩计算：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定体检对象。若综合成绩和笔试成绩均相同，则组织加试笔试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定体检对象。考生综合成绩及时在本次招聘信息发布官方网站上公告。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。其中，已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分优惠政策。符合条件的应聘人员，应出具经相关部门审核确认盖章的证明材料，于笔试前提交（具体时间、地点及材料要求以省公告规定为准）。在规定时间内未提供证明材料的，不予加分。

（五）体检、考察和公示

1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在招聘信息发布官方网站上公告。体检工作由宜都市教育局负责组织实施。体检在县级及以上综合性医院进行，参照公务员招考体检标准。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

2.考察。考察由宜都市教育局负责组织，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及廉洁自律等情况。如考察对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.公示。经体检、考察合格的人员，由宜都市事业单位招聘工作领导小组办公室报市事业单位招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示期7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘主管部门报经宜都市事业单位招聘工作领导小组同意后可递补。

（六）审批聘用

1.公示结束后，对同一岗位有两个以上幼儿园招聘的，由宜都市教育局组织考生公开选岗。

2.具体岗位确定后，市人社局下发聘用通知书，宜都市教育局按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员在宜都市最低服务年限为五年（含试用期）。

四、疫情防控

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的必须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则。

五、其它事项

1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本次招聘过程中的有关信息将及时通过招聘信息发布官方网站公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。招考期间，请考生务必保持所填报的移动电话24小时畅通，以备联系。

宜都市招聘信息发布官方网站：

宜都市人民政府官方网站（http://www.yidu.gov.cn/）

宜都教育专栏（http://www.yidu.gov.cn/jy/）

政策咨询电话（节假日、双休日除外）：

彭老师：0717－4823132（宜都市教育局教师管理股）

监督电话：

0717－4830538（宜都市教育局纪检监察室）

湖北省中小学教师招聘信息发布请考生关注湖北省教育考试院等相关网站。

附件：附件：宜都市2022年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表.xls

宜都市教育局

2022年3月9日

江西省九江市濂溪区公办幼儿园2023年教师招聘公告

九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告

为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：

一、招聘岗位及人数

序号

幼儿园名称

人数汇总

教师

保育员

保健医生

报名联系人及电话

1

第一幼儿园

6

4

2

刘亚 18070521270

2

浔南中心幼儿园

2

2

杨文姬 18070521253

3

莲城幼儿园

19

12

6

1

翟慧玲 18070521279

4

金科华府幼儿园

19

12

6

1

刘亚 18070521270

5

城区园机动岗（五里幼儿园、谢家垅幼儿园、浔南中心幼儿园各1位教师，机动岗位单独录取）

3

3

张小珍15270229968（五里幼儿园）

周惠136687025204（谢家垅幼儿园）

杨文姬18070521253（浔南幼儿园）

合 计

49

33

14

2

二、招聘条件

（一）幼儿教师基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录。

2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务；热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神。

3.年龄、学历及资格条件：身体健康且能胜任岗位工作，年龄40周岁以下，即1982年7月1日及以后出生（含7月1日）；具有大专及以上学历，且为学前教育（或幼儿教育）专业；幼儿园教师资格证。

4.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程；有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。

（二）保育员基本条件

1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作；有保育员资格证者和建档立卡贫困户对象优先。

2.年龄：45周岁以下，即1977年7月1日及以后出生（含7月1日）；初中及以上学历。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告及报名

1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网（http://www.lianxi.gov.cn/）发布。

2.报名时间：2022年5月19日—5月20日（上午9:00起—下午5:00止）

3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工报名登记表》（每人限报一个岗位），提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份（A4纸张）。

4.报名地点：区教体局会议室。区教体局咨询电话：0792-8170582（人事）；0792—8251869（学前）。

5.资格审查与报名同时进行。

（二）面试

1.教师岗位面试：

①面试流程：

幼儿教师--绘画（现场命题绘画20分钟）—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈；

②面试要求：全区统一组织面试；具体面试时间和地点由园方电话通知。

2. 保育员和保健医生岗位面试：

①面试流程：

保育员岗位和保健医生岗位人员面试当场提问加现场操作。

②面试要求：由各幼儿园根据本园面试方案自行组织；具体面试时间和地点由园方电话通知。

（三）拟聘用：按照岗位总分从高分到低分择优确定拟聘用人员。   

（四）体检

1.拟聘用人员需携带本人身份证、1寸证件彩照到九江市第六人民医院（濂溪区医院）体检并办理健康合格证(费用个人自理)。

2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。

（五）公示、考核

根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，确定拟聘人选，并公示7个工作日。

（六）办理聘用手续

1. 公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期（1个月）劳动合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。

2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳动合同。

四、工资待遇

所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。

五、疫情防控

所有参加报名的人员按照疫情防控要求主动做好个人防护，并配合工作人员开展防控工作。现场报名时，应保持间隔为1米以上的安全距离。

附件：

1.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表（幼儿教师）

2.濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工报名登记表（保育员、保健医生）

濂溪区人力资源和社会保障局  濂溪区教育体育局 

2022年5月10日

九江市濂溪区公办幼儿园2022年公开招聘合同制教职工公告附件下载.docx