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2023年干部任前廉政知识测试题库及答案docx 2021幼师考试题库全部答案及解析图片

2023-07-20 01:08:05 互联网 未知 幼教

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2023年干部任前廉政知识测试题库及答案docx

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1、2023年干部任前廉政知识测试题库及答案A部分一、填空题1.中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向  第二个百年  奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。2.党的二十大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发  、勇毅前行,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。3.十年来,我们经历了对党和人民事业具有重大现实意义和深远历史意义的三件大事:一是迎来中国共产党成立一百

2、周年,二是中国特色社会主义进入新时代 ,三是完成脱贫攻坚、全面建成小康社会的历史任务,实现第一个百年奋斗目标。4.党的二十大报告指出,坚持走中国特色社会主义政治发展道路,全面发展全过程人民民主,社会主义民主政治制度化、规范化、程序化全面推进。5.经过不懈努力,党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案,确保党永远不变质、不变色、不变味。6.从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。7.锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破

3、除特权思想和特权行为。8.党章规定,中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、 习近平新时代中国特色社会主义思想 作为自己的行动指南。9.党章规定,必须按照中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,全面统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,协调推进全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、 全面依法治国  、 全面从严治党 。10.党章规定,必须坚持以人民为中心的发展思想,把握新发展阶段,贯彻 创新 、 协

4、调 、 绿色 、 开放 、 共享的新发展理念。11.中国共产党廉洁自律准则是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。12.中国共产党廉洁自律准则要求中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。13.中国共产党纪律处分条例规定,党组织和党员必须牢固树立  政治 意识、&

5、nbsp大局  意识、  核心  意识、  看齐 意识,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。14.中国共产党纪律处分条例规定,违纪行为有关责任人员的区分,可分为直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者。15.中国共产党党内监督条例明确,纪律检查机关必须把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,搞团团伙伙、拉帮结派,欺骗组织、对抗组织等行为。16.中国共产党问责条例指出,问责对象是党组织、

6、党的领导干部,重点是党委(党组)、党的工作机关及其领导成员,纪委、纪委派驻(派出)机构及其领导成员。17.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。18.实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与 个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。19.受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外,均自然免职。20.在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告

7、或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的,从重或者加重处分。21.党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动,向有关地方或者部门打听案情、打招呼、说情,或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响,情节较轻的,给予严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。22.收受请托人财物后及时退还或者上交的,不是违纪。23.公务员有应当回避情形的, 本人 应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。24.监察委员会依照中华人民共

【2023年社会工作者考试《初级社会工作实务》真题答案及解析(网友版)】

2021年社会工作者考试《初级社会工作实务》真题答案及解析(网友版)更新时间:2023-07-1210:28:59来源:环球网校浏览2191收藏1095社会工作者报名、考试、查分时间免费短信提醒摘要2021年社会工作者考试已经结束,考完之后大家肯定想迫不及待的知道自己考得如何,那这就需要找到真题对一对答案啦,环球网校社会工作者频道为您整理发布2021年社会工作者《初级社会工作实务》真题答案及解析,希望对您有帮助。

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2021年社会工作者考试《初级社会工作实务》真题答案及解析(网友版)

第1题单项选择题(每题1分,共60题,共60分)下列每小题的四个选项中,只有一项是最符合题意的正确答案,多选、错选或不选均不得分。

1、社会工作者大张注意到,每次说到爸爸妈妈离婚这件事时,小刚都会发火或者沉默。大张求教心理学专家魏教授,与其讨论了有关青少年心理发展的问题,试图通过会谈帮助小刚认识父母离婚对自己的影响。大张在与小刚会谈时以“父母离婚时,你有林么感受?”来协助小刚表达自己的想法。上述大张收集有关小刚资料的方法是()。

A、询问

B、咨询

C、观察

D、调查

答案:A

解析:收集资料的方法中的询问的概念。询问是直接向服务对象询问,通过面对面的会谈收集资料,可以为决定介入与干预的方法提供依据。

2、老海是酒精依赖患者,其酒瘾严重影响了工作和生活,妻子因此与他离婚,在酒瘾者戒酒小组中,老海从组员的分享中认识到酒瘾对个人、家庭、社会造成的危害。在社会工作者小王的帮助下制订了戒酒计划,一段时间后,小王通过评估分析,认为老海已经成功戒酒,可以退出小组,结束双方的专业关系,此时小王首先应该做的是()。

A、撰写老海的结案记录

B、解除与老海的专业关系

C、处理老海因分离而带来的感受和情绪

D、让老海认识到自己已有戒酒的意志力

答案:B

解析:当社会工作者和服务对象完成了既定的工作计划,或者达到了原先计划的目标时,双方就不再需要一起工作,而要结束专业关系了。

3、新冠肺炎疫情防控常态化以来,社会工作者小王发现,某社区的很多老年人由于不会使用智能技术,在购物,、出行和就医时遇到诸多不便。许多老年人说“我们老了,跟不上时代了,学不会这些新东西啊”小王计划设计协助老人跨越”数字鸿沟”的服务项目饲以解决老年人的上述问题。为此,小王除了需要对造成老年人问题的客观因素进行预估外,还应对造成老年人问题的主观因素加以识别。小王下列做法中属于主现因素识别的是()。

A、了解老年入对自己司题的看法

B、分析老年人处理问题来用的办法

C、了解老年人为解法问题所做的努力

D、询问老年人问题发生的时间和地点

答案:A

解析:所谓主观因素是指服务对象对问题的实际感受。识别问题的主观因素即是要认识服务对象是如何看待自己的问题的,站在他的角度来理解这些问题对他的意义是什么、他什么会有如此的主观理解、它们对服务对象现在的社会一心理影响是什么,即认识问题在服务对象处境中意义。

4、某全国性社会工作行业协会将党史学习教育和专业服务相结合,积极践行社会工作为人民服务的专业价值理念,组织部分高校社会工作专业师生对口高村开展社会工作,助力乡村振兴服务。在制订服务计划时,社会工作专业研究生小薛在村民会上说:“现在大家都明确了咱村实施乡村振兴所存在的困难,齐心协力提出解决问题的具体办法和努力的方向来,这样才能一步步走向富强,大伙说说、你觉得什么问题最重要,咱们先从哪里开始,好吧?”上述工作所运用的方法是()。

A、确定服务对象需要

B、向服务对象解释所设定的目标

C、确定服务对象问题

D、向服务对象解释所设定目标的目的

答案:C

解析:社会工作者可以通过征询服务对象对问题的认识和理解来确认问题,例如我们已经对影响问题的因素和问题本身进行了分析,这些问题包括……和……以及......你觉得这些问题是否就是我们下一步需要解决的?"

5、儿童社会工作者需要掌握有关儿童发展的理论知识,在婴幼儿身体快速生长和发育过程中,他们先学会抬头,后学会拍胸、坐立和行走,这一过程体现了儿童成长发展的()特点。

A、快速性

B、阶段性

C、顺序性

D、差异性

答案:C

解析:儿童身体的快速生长和发育的过程中,遵循从上到下、由近到远、从大到小、由低级向高级的顺序性。如婴幼儿先会抬头,后会抬胸,再会坐、立、行,这是从上到下的顺序。

6、某地“护童成长”儿童关爱服务体系试点项目建设过程中,社区儿童主任小刘对辖区内的困境儿童群体摸排后发现,6岁的乐乐自出生就由祖父母照顾,父母外出务工杳无音讯。因乐乐没有出生证明,又缺乏相关材料,无法获得户籍身份,影响其入学、就医和享受其他儿童福利。小刘了解情况后,走访了乐乐的出生医院和当地派出所,获得了其出生资料,协助其办理了户口。小刘的上述工作满足了乐乐()。

A、生存的需要

B、被监护的需要

C、受保护需要

D、社会化需要

答案:A

解析:生存的需要包括生命存在的需要和社会存在的需要两个方面:

(1)生命存在的需要,即获得基本生活照料,包括养育照料和可获得的最高水平健康医疗照料。

(2)社会存在的需要,即获得社会身份,包括姓名、户籍和国籍。

7、某社会工作服务机构在彩虹社区组织了夏令营活动,社会工作者小美策划的服务中有意向内容是联合父母,采用体验式方法,培养儿童人际交往、时间管理、理财和整理房间等技能、小美策划的上述服务是儿童社会工作中的()。

A、儿童问题辅导

B、儿童社会化引导

C、儿童支持服务

D、儿童娱乐和休闲

答案:B

解析:为处于不同年龄段的儿童提供与其社会化发展需要相符合的社会化引导服务,主要内容包括:(1)自我认同。

(2)技能学习。这里的技能学习是指儿童学业之外的生活技能学习,包含人际交往技能、时间管理技能、理财技能。

8、某地检查察院就一起儿童保护案件召开审查建逮捕听证会,听取各方意见。社会工作者小蓝邀请参加。该案件的主要事实是一名小学五年级的男同因考试成绩不理想而被母走体罚造成轻伤。听证会上,有人提出,案件中母亲对儿童造成了伤害。性质恶劣。应依法逮捕。小蓝则认为案件中母亲有明显悔改表现,且儿童处于身心发展的关键时期,家庭对其成长意义重大,应对其家庭提供支持服务,而不应简单将其逮捕。小蓝的观点体现了儿童社会工作实务的()原则。

A、儿童优先

B、儿童利益最大

C、生态系统

D、儿童平等参与

答案:C

解析:社会工作者应重视家庭的作用,运用生态系统的观点,从儿童自身及其与家庭、朋辈群体、社区、学校、服务机构等的互动关系中分析儿童问题。识别所需资源,提供专业服务,促进儿童发展。

9、某社会工作服务机构为拓宽青少年社会参与渠道。组织青少年志愿者参与城市社区更新改造行动。包括参加社区居民意见征集、发挥所学专长参加学校邻近街区的改造方案设计等活动。上速服务属于青少年社会工作类型中的()服务。

A、预防性

B、矫正性

C、发展性

D、治疗性

答案:C

解析:青少年社会工作大致可分为如下3类:一是针对青少年的生理、心理和社会发展需要,提供社会资源,协助正常发展而设计的发展性青少年社会工作服务二是针对已经发生问题之青少年的个人、家庭社区环境的不良因素而提供的矫正性青少年社会工作服务三是针对青少年个人及其家庭、学校、社区现状而开展的预防性青少年社会工作服务。

10、为促进社区困境家庭中的青少年健重成长与发展,某社会工作服务机构发起“青春助跑·学习伙伴”服务项目、组织大学生志愿者与社区困境家庭中的青少年结成“一对一,手拉手”的伙伴,通过建立支持性的陪伴关系,帮助困境家庭中的青少年提升自信,健康成长。上述社会工作介入方法是()。

A、朋辈辅导

B、向导服务

C、家庭治疗

D、危机介入

答案:A

解析:朋辈辅导是通过发现、培训和搭建平台,组织年龄相仿、生活环境和经历、文化相似,或具有共同语言的青少年交流互动、分享经验、唤起共鸣、持续支持和互助成长。主要适用于帮助青少年改善朋辈关系、建立朋辈支持。

11、高考结束后,很多高中毕业生在填报高考志愿时,不知该如何选择合适的转农业学校

社会工作者小董拟运用“生涯选择配合论”为他们开展生涯在辅导过程中,小董首先应该帮

助他们()。

A、了解专业高校的基本类别

B、了解自己的兴趣和追求

C、分析不同专业的就业前景

D、评估不同专业的预期收入

答案:B

解析:Wood的生涯选择配合论(1990)是生涯规划的重要理论基础①Wood认为生涯规划的先决条件是必须要先对自己有充分的认识与了解,包括自己的能力、兴趣、人格和需求与价值观等,也就是要先能掌控自己的内在世界之后,才开始探索外在的工作世界、了解职业所需的能力、职业的分类与内容、职业所需的特质及各类职业的报酬率等。

12、某社区开展“老年友好型社区”创建活动,对全社区的道路、公共活动场所和公共卫生间等适老化改造,预防老人发生意外事故。上述措施满足了老年人的()需要。

A、健康维护

B、居家安全

C、社会参与

D、就业休闲

答案:B

解析:居家安全。老年人需要安全宜居的家庭氛围和社会环境。

13、长辈教育晚辈时经常说“我过的桥比你走的路都多!”这一现象说明,老年人的()优于年轻人。

A、液态智力

B、时空关系能力

C、结晶智力

D、形态思维能力

答案:C

解析:结晶智力是人们知识和经验的结晶产物,是通过语言、文字的提炼和积累而成的智力。液态智力是指空间关系和形象思维在视觉、听觉及感知基础上形成的智力。它受制于各种感觉、运动等系统功能的影响。实际上,老年人的结晶智力比年轻人还要多,是日常学习和生活积累的结果。然而,个人处理复杂问题的速度的确会随着年老而有所下降。老年人所处的运用认知技能的环境十分重要,老年人会在陌生的环境中很快丧失认知功能,诸如专门的老人设施或护理院,而在熟悉的环境中这种情况就不常见。

14、赵大爷的老伴去世多年,儿女都在省城工作。赵大爷是村老年协会的副会长,经常组织村里的老年人开展文娱活动,生活很充实。不久前,赵大爷突发脑梗,因救治不及时导致瘫痪在床,儿子和女儿轮流请假回来照顾赵大爷,与先前生活的落差和身体的痛苦,加之不想成为儿女的负担,让赵大爷有了轻生的念头,乡镇社会工作站的社会工作者走访时了解到赵大爷的情况,对赵大爷进行了自杀风险评估。下列属于自杀风险直接线索的是()。

A、赵大爷口述让儿子记录立下了遗嘱

B、赵大爷将银行卡交给儿子并告诉他密码

C、赵大爷对儿女说“唉,真不如死了算了!”

D、赵大爷对儿女说“我太麻烦你们了,没了我你们会过得轻松点。”

答案:C

解析:直接线索。老年人若直接说"我要了结自己"或者"有时我真想结束一切并不是随便说说引人关注,它是直接的线索,表明其正在考虑终止自己的生命。如果老年人有这类直接表达的话,那么就要进一步筛查其自杀倾向,包括老年人是否有具体的计划和实施计划的途径,如果有的话,那么就要马上采取行动。老年人正在考虑的自杀手段越致命,其实施方案的可能性就越大,完成自杀企图的风险就越高。

15、独居的刘大爷在家意外摔倒卧床,在外地工作的儿子聘请了专业护理人员定时上门为刘大爷提供护理服务。社会工作者小白入户家访时发现刘大爷存在被疏于照顾的问题,其依据是()。

A、刘大爷身上有多处淤青

B、刘大爷个人卫生状况糟糕

C、刘大爷身上有多处烫伤

D、护理员不让小白见刘大爷

答案:B

解析:疏于照顾老人既包括主动以及被动地让老人得不到所需要的照顾,导致老人的身体、情绪或心理方面的健康衰退。

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2023新版《安全生产法》考试题库含答案和解析

一、判断题

1、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。答案:正确

2、生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构负责。

答案:错误

解析:生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构,为其提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由生产经营单位负责。

3、国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。答案:正确

4、不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。答案:正确

5、生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。答案:正确

6、生产经营单位的主要负责人保证本单位安全生产投入的实施。答案:错误

解析:生产经营单位的主要负责人保证本单位安全生产投入的有效实施。

7、生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。答案:正确

8、安全生产费用在成本中据实列支。答案:正确

9、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。

答案:正确

10、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产负责人的意见。答案:错误

解析:生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

11、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案:正确

12、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。答案:错误

解析:危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。

13、鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。答案:正确

14、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。答案:正确

15、生产经营单位的特种作业人员必须按照行业有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。答案:错误

解析:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。

16、安全设施投资应当纳入建设项目决算。答案:错误

解析:安全设施投资应当纳入建设项目概算。

17、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计和施工负责。答案:错误

解析:建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。

18、安全生产监督管理部门应当加强对承建单位验收活动和验收结果的监督核查。答案:错误

解析:安全生产监督管理部门应当加强对建设单位验收活动和验收结果的监督核查

19、生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。答案:正确

20、事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向安全生产管理人员通报。答案:错误

解析:事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。

21、禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。答案:正确

22、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。答案:正确

23、生产经营单位的操作人员在检查中发现事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。答案:错误

解析:生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照前款规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。

24、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。答案:正确

25、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现重大安全问题的,应当及时督促整改。答案:错误

解析:生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。

26、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。答案:正确

27、国家鼓励生产经营单位投保事故责任保险。答案:错误

解析:国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。

28、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。答案:错误

解析:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

29、生产经营单位不得以书面形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案:错误

解析:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

30、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。答案:正确

31、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。答案:正确

32、生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案:错误

解析:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

33、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案:正确

34、生产经营单位根据实际情况考虑因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案:错误

解析:生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

35、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。答案:正确

36、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。答案:正确

37、生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。答案:正确

38、地方各级人民政府应当对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。答案:错误

解析:县级以上人民政府应当对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。

39、负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,可适当收取费用。答案:错误

解析:负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收,不得收取费用。

40、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。

答案:正确

41、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员,依法履行监督检查职责,适当予以配合,不得拒绝、阻挠。答案:错误

解析:生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员,依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。

42、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的监督执法证件并且不得涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密。答案:错误

43、负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。答案:正确

44、生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,只需查明事故单位的责任,依法予以追究。答案:错误

解析:生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外,还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。

45、安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期向内部发布 答案:正确

46、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依照《安全生产法》有关规定追究刑事责任。答案:错误

解析:负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

47、出具虚假证明的,给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。答案:正确

48、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。答案:正确

49、生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,五年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。答案:错误

解析:生产经营单位的主要负责人对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

50、未经依法批准,擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。答案:正确

51、生产经营单位将设备出租给其他单位的,生产经营单位应当与承租单位在租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。答案:错误

解析:生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

52、生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予刑事处分。答案:错误

解析:给予降级、撤职处分

53、生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,有关部门应当依法吊销其有关证照。答案:正确

54.《安全生产法》不仅适用于生产经营单位,同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理。答案:错误

55.生产经营单位的安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。答案:正确

56.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案:正确

57.《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。答案:错误

58.依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。答案:错误

59.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。答案:错误

60.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案:正确

61.生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。答案:错误

62.有关协会组织依照法律、行政法规和章程,为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务,发挥自律作用,促进生产经营单位加强安全生产管理。答案:正确

63.国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。答案:正确

64.生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由服务机构负责。答案:错误

65.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训,未取得相应资格,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。答案:正确

66.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。答案:正确

67.生产经营单位可以投保安全生产责任保险。答案:正确

68.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。答案:正确

69.生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。答案:错误

70.煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。答案:正确

71.《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。答案:错误

72.目前国家不强制要求生产经营单位投保安全生产责任保险。答案:正确

73.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。答案:错误

74.监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。答案:正确

75.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。答案:错误

76.生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。答案:错误

77.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。答案:错误

78.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单可以自主决定。答案:错误

79.从业人员超过一百人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。答案:正确

80.为安全生产提供技术、管理服务的中介机构必须是依法组建成立的,具备国家规定的资质条件,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。答案:正确

81.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。答案:正确

82.生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。答案:错误。

83.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。答案:正确

84.劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准或者行业标准。答案:正确

85.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。答案:错误

86.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。答案:正确

87.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。答案:正确

88.煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致重大、特别重大生产安全事故的,5年内不得再担任本行业生产经营单位的主要负责人。答案:错误

89.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。答案:错误

90.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。答案:错误

91.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。答案:正确

92.负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除。答案:正确

93.安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。答案:正确

94.党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。答案:正确

95.发生生产安全事故,为一般事故的,处十万元以上二十万元以下的罚款。答案:错误

96.发生生产安全事故,为较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款。答案:正确

97.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行更换维修制度。答案:错误

98.工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。答案:错误

99.《安全生产法》规定的行政处罚,由县级以上人民政府决定。答案:错误

100.煤矿企业的安全生产管理人员可以直接任免,不用告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。答案:错误

101.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内,但应与员工宿舍保持一定安全距离。答案:错误

102.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。答案:正确

103.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。答案:正确

104.重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头,所以两者的概念是等同的。答案:错误

105.依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。答案:正确

106.劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。答案:正确

107.煤矿企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。答案:正确

108.国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位给予奖励;个人给予鼓励。答案:正确

109.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案:正确

110.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划不属于煤矿企业主要负责人的安全生产工作职责。答案:错误

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