保障教师合法权益的条例有哪些 招聘幼儿园教师要求的相关法律有哪些规定

保障教师合法权益的条例有哪些

一、保障教师合法权益的条例有哪些?

保护教师合法权益的法律法规有很多。其中，《教师法》明确规定“任何单位和个人无权挪用,拦截和拖欠教师工资”，保障教师按时获得合法的待遇保障。《教育法》规定国家要保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。《义务教育法》规定教师待遇不低于当地公务员的平均工资水平等。另外，关于保护教师合法权益的行政法规和部门规章还有《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、国务院办公厅《乡村教师支持计划(2015-2020年)》、教育部《中小学班主任工作规定》等。

《中华人民共和国教师法》

第七条教师享有下列权利：

(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见

(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩

(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假

(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理

(六)参加进修或者其他方式的培训。

《中华人民共和国教育法》

第三十三条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。

第三十四条国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。

教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。

《中华人民共和国义务教育法》

第二十八条教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当为人师表，忠诚于人民的教育事业。

全社会应当尊重教师。

第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。

教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

第三十条教师应当取得国家规定的教师资格。

国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。

第三十一条各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件完善农村教师工资经费保障机制。

教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。

二、教师合法权益遭受侵犯的救济途径

目前，教师合法权益遭受侵害的一个主要救济途径就是申诉制度。教师申诉, 即教师在其合法权益受到侵害时,依照法律、法规,向主管的教育行政机关申诉理由、请求处理的一种权益救济途径。

教师认为学校或其他教育机构侵犯其《教师法》规定的合法权益的、教师对学校或其他教育机构作出的处理决定有异议的、教师认为当地人民政府的有关部门侵犯其《教师法》规定的合法权益的，都可以进行申诉。教师如果是对学校或其他教育机构提出申诉, 受理申诉机关为学校上级主管的教育部门如果是对当地人民政府的有关行政部门提出申诉, 受理申诉的机关可以是同级人民政府或者上一级人民政府对口的行政主管部门。

以上知识就是小编对教师权益保护相关的法律问题的解答。作为我们国家越来越庞大同时也越来越重要的一个群体，教师一定要注重自身合法权益的保护，一旦遭受权益的侵害，一定要及时处理，寻求救济。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到华律网进行咨询。

长阳县2023年公开招聘幼儿园教师、地方自主招聘农村义务教育学校教师、城区义务教育学校教师（非新机制教师)公告

根据省教育厅、省委编办、省人社厅相关文件精神，县教育局、县人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘幼儿园教师40名，地方自主招聘农村义务教育学校教师30名、城区义务教育学校教师10名，现公告如下：

一、招聘岗位及职数

招聘幼儿园教师40名，其中幼儿教师1、幼儿教师2各20名。地方自主招聘农村义务教育学校教师30名，其中小学教师26名，初中教师4名。城区义务教育学校教师10名，其中小学教师10名。

二、招聘条件

1.报考者须同时符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（3）具有良好的思想政治素质和道德品行。

（4）具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质。

（5）身心健康，适应学校工作需要。

（6）幼儿园教师要求大专及以上学历（不限专业），年龄35岁以下（1986年1月1日及以后出生），招聘岗位所在幼儿园及招聘职数见附件。

地方自主招聘农村义务教育学校教师、城区义务教育学校教师的学历和年龄条件同全省义务教育学校新机制教师招聘条件相同，岗位招聘职数及岗位请登录湖北教育考试院网站报名页面查看。

（7）持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

2.有下列情况之一的不受理报考:

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

（2）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

（3）本县在编正式工作人员。

（4）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。

三、报考程序及步骤

本次公开招聘工作的报名、笔试、资格审核、面试、体检、考核、选岗、审批、聘用等环节均与湖北省2022年义务教育学校教师公开招聘考试的各环节要求相同，同步进行。按照湖北省2022年义务教育学校教师公开招聘工作的报考程序与步骤组织招聘（笔试报名网址：湖北教育考试院http://www.hbea.edu.cn）。

特别注意：幼儿园教师分幼儿教师1、幼儿教师2两组报名，按报名的组别进行面试、选岗等，报名时组别一经选定后期不得变更，请注意查看附件。

四、聘用人员待遇及管理

聘用人员纳入事业编制管理，人事管理及工资福利按国家有关政策执行。聘用后在本县最少服务3年。

五、注意事项

本次招聘过程中有关信息将通过长阳教育网http://cyjyj.i.yce21.cn教师招聘栏目和长阳教育微信公众号发布，请考生注意跟踪相关信息。招考期间，请考生务必保持报名时所填报的联系电话畅通，以备联系。

咨询电话：向老师0717－5335081  刘老师0717-5331361

附件：长阳土家族自治县2022年公开招聘幼儿园教师岗位及职数表

 长阳土家族自治县教育局     长阳土家族自治县人力资源和社会保障局

2022年2月21日

附件：长阳土家族自治县2022年公开招聘幼儿园教师岗位及职数表

序 号

主管部门名称

岗位类别

岗位名称

招聘计划

职位 描述

岗位所在的幼儿园

学历要求

岗位所需专业

1

长阳教育局

幼儿园教师1

专业技术

20

从事幼儿园保教工作

龙舟坪镇中心幼儿园2人，龙舟坪镇石牌幼儿园1人，磨市镇幼儿园1人，大堰乡小坳子幼儿园1人，都镇湾镇中心幼儿园2人，都镇湾镇麻池幼儿园1人，火烧坪乡幼儿园1人，资丘镇幼儿园2人，渔峡口镇枝柘坪幼儿园2人，榔坪镇幼儿园1人，贺家坪镇中心幼儿园2人，高家堰镇彭家河幼儿园2人，学前教育集团2人

大专及以上学历

不限

2

长阳教育局

幼儿园教师2

专业技术

20

从事幼儿园保教工作

龙舟坪镇中心幼儿园1人，龙舟坪镇石牌幼儿园2人，磨市镇幼儿园2人，大堰乡小坳子幼儿园1人，都镇湾镇中心幼儿园1人，都镇湾镇麻池幼儿园1人，都镇湾镇龙潭坪小学附设幼儿班1人，资丘镇幼儿园2人，渔峡口镇枝柘坪幼儿园2人，榔坪镇幼儿园1人，贺家坪镇中心幼儿园2人，贺家坪镇白沙驿小学附属幼儿园1人，高家堰镇彭家河幼儿园1人，学前教育集团2人