我市职工子女幼儿保教费报销标准5月1日起调整 公务员幼儿园保教费报销垦利

我市职工子女幼儿保教费报销标准5月1日起调整

4月27日，记者从潍坊市财政局获悉，为减轻职工家庭负担，让职工享受更多实惠，我市制定了新的职工子女幼儿园保教费报销标准。新标准及办法自2021年5月1日起执行，有效期至2024年4月30日。

与2013年发布的政策相比，新政策主要有三点变化：报销标准进一步提高，职工计划内生育子女及依法收养子女入幼儿园后缴纳的保教费，均可凭收费凭证（票据或发票）报销；报销标准由原来的每生每月200元到437元不等，统一提高到每生每月最高不超过480元，为全省最高。

报销分类进一步细化，父母在同一单位的；父母一方在本地工作、另一方在外地（潍坊区域以外）工作（含现役军人、公费出国的留学生）的；父母一方为在职职工、另一方无工作的；丧偶或离婚的；子女保教费报销标准最高均不超过每生每月480元。父母不在同一单位的，由父母双方各报销一半，最高分别不超过每生每月240元。

适用范围进一步明确，该政策适用于奎文区、潍城区、坊子区、寒亭区及高新区、经济区、保税区各级行政事业单位。其他县（市）及滨海区、峡山区可根据本地实际情况另行研究制定报销标准。上属驻潍各行政事业单位，可参照执行；驻潍各企业，可参照执行或自行确定报销标准。

​职工子女的保育教育费是否可以报销

职工子女的保育教育费是否可以报销

幼儿园保教费报销政策标准是职工计划内生育子女及依法收养子女上幼儿园缴纳的保育教育费,按《关于职工子女保教费报销细则》规定予以报销.

父母停薪留职、辞退和计划外生育子女,一切费用自理,单位不予报销.职工子女幼儿园保教费,由父母双方凭幼儿园开具的由省财政厅统一印制的财政票据或由税务机关出具的正式发票,按月或按学期到所在单位报销.

根据规定,父母双方均在本地工作,子女在本地入园的,保教费由父母双方所在单位各报销35%.父母一方在本地工作,另一方在外地工作的(含现役军人、公费出国的留学生),子女在本地入园的,费用由在本地工作的一方所在单位报销70%,这些都是可以报销的.

企业为职工子女报销的学费能否在企业所得税税前扣除

一、根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(中华人民共和国主席令第64号)第八条规定:"企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除."

二、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定:"企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除."

三、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:"三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等."

因此,企业为职工子女报销的学费,不属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,也不属于职工福利费支出范围,不得在企业所得税税前扣除.

职工子女的保育教育费是否可以报销?对于职工子女的保育教育费报销内容,当地教育局、财政局等部门也会下发通知,通知里面对于报销等有政策说明,根据政府通知报销事宜来处理即可.在处理这些账务中有疑问,可以多通过网站与专业老师沟通.

关于2016年度职工幼儿园保教费报销的通知

根据学校通知要求，2016年度职工子女幼儿园保教费报销有关问题通知如下：

一、 报销范围

事业编制职工计划内生育子女及依法收养子女上幼儿园缴纳保教费，按本通知规定予以报销。计划外生育子女，一切费用自理，学校不予报销。无特殊情况，一般不跨年度报销。

二、 报销标准

根据文件规定，2016年4月1日起执行新的报销标准，2016年3月（含）之前执行原报销标准，因此，2016年度保教费分两部分合并计算报销：

（一）2016年3月（含）前

1.不享受历下区幼儿园保缴费减免政策的，根据幼儿园类别，交纳保教费低于260元/生、月的，单个职工按交纳保教费的一半报销，双职工全部报销；保教费高于260元/生、月的，单个职工按130元/生、月报销，双职工按260元/生、月报销；

2.已享受保教费减免政策的，单个职工按个人实际缴纳部分的一半报销（入校内第一、二幼儿园报销69元/生、月，第三幼儿园报销66元/生、月），但最高不超过130元/生、月；双职工全部报销（第一、二幼儿园138元/生、月，第三幼儿园132元/生、月），但最高不超过260元/生、月。

 （二）2016年4月（含）后

1.不享受历下区幼儿园保缴费减免政策的，根据幼儿园类别，交纳保教费低于330元/生、月的，单个职工按交纳保教费的一半报销，双职工全部报销；保教费高于330元/生、月的，单个职工按165元/生、月报销，双职工按330元/生、月报销；

2.已享受保教费减免政策的，单个职工按个人实际缴纳部分的一半报销（入校内第一、二幼儿园报销86元/生、月，第三幼儿园报销82.5元/生、月），但最高不超过165元/生、月；双职工全部报销（第一、二幼儿园172元/生、月,第三幼儿园165元/生、月），但最高不超过330元/生、月。

三、报销程序

1.入校内幼儿园的，由三个幼儿园统计汇总，于11月30日前将电子表格（样式见附件）报送计生办（jshb@sdu.edu.cn）审核汇总；

2.入校外幼儿园的，由职工个人于11月25日至12月5日，携带幼儿园开具的由省财政厅统一印制的财政票据或由税务机关出具的正式发票（首次报销的要带幼儿园出具的幼儿园类别、是否享受减免证明，职工所在单位出具的在编职工证明），到趵突泉校区计划生育办公室审核汇总；趵突泉校区综合楼108房间，电话88382345；

           药学院

         2016年11月22日

公立幼儿园保育费报销有何规定