亳州绿城玫瑰园售楼处电话地址 亳州市玫瑰园幼儿园
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绿城·玫瑰园位于南部新区,毗邻自然风光旖旎的南湖公园,总用地面积约15万方,总建筑面积约48万方。绿城·玫瑰园遵循“大社区、小组团”理念,分为合院、洋房、高层三个居住组团。人车分流规划,园景布局,超30%绿化率,约50000方绿化园景,保证家家户户绝佳景观视野。建筑为形,人文为神,绿城·玫瑰园集艺术、生活为一体,擘画人文社区,重现时代的精致优雅。
景观特色2023年亳州高新区公办幼儿园招聘教师125人公告
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2022年亳州高新区公办幼儿园劳务派遣教师招聘公告
亳州市教育局高新技术产业开发区分局现委托劳动服务第三方“安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司”现面向社会公开招聘125名劳务派遣方式教师,服务单位“亳州市教育局高新技术产业开发区分局所属公办幼儿园”,欢迎广大优秀人才报名应聘。现就具体招聘事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持面试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位:幼儿教师,年龄:18周岁-35周岁,中专及以上学历,持有幼儿园及以上教师资格证。爱岗敬业,诚信友爱,有耐心、责任心。
有下列情形之一的人员,不得报名:
(一)全日制在校生;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘程序为:网上报名、网上资格初审、面试、资格复审、体检、政审、聘用。
(一)报名、初审
1.报名时间:2022年8月16日8:00至2022年8月18日12:00。
2.报名方式:本次报名采用网上报名的方式。请将相关材料统一发送至邮箱375140904@qq.com,邮件标题格式为“应聘姓名+手机号”。报名需提供以下材料:
(1)报考人员的《应聘登记表》(见附件1);
(2)有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书的照片或扫描件、教师资格证照片或扫描件;
报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,取消面试资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理并取消面试资格。报考人员使用本人同一有效居民身份证参加面试。
3.资格初审时,凡与报考资格条件要求不符,不能按规定要求提供材料的,取消其资格。资格审核通过后,领取面试通知单,同时缴纳面试费用80元。
(二)面试、资格复审
面试采取无生上课方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。满分为100分(在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),设定面试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。面试时,考生不得携带任何参考资料。
因疫情防控要求,不适宜参加面试的考生,不予安排参加面试。面试时间、面试地点另行通知。
资格复查时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书等原件和复印件。凡与报考资格条件要求不符,不能按规定要求提供证件材料的,不能在规定时间接受资格审查的,取消其资格。
为做好疫情防控工作,考生面试前应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,并签署“健康申明卡及个人疫情承诺书”(见附件2),考生面试时要佩戴口罩、测量体温、核验“安康码”、“行程码”。对“安康码”非绿码的考生,体温检测≧37.3℃的考生、“行程码”显示14天内有国(境)外旅居史、国内中高风险地区旅居史的考生,还需提供面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明,否则不得参加面试。出现黄码、红码的考生要配合卫健部门做好应急处置。与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的、尚未解除隔离的密切接触者或次密切接触者不得参加面试;已经解除隔离的人员和解除隔离的密切接触者或次密切接触者,须提供面试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明,否则不得参加面试。
(三)体检、政审
资格复审合格人员需提供健康体检合格证,体检不合格者,取消资格。
政审考察由考察对象户籍所在地公安部门出具无违法违纪犯罪记录的书面证明,政审不合格者,取消资格。
(四)聘用
1.应聘人员一经录用,与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳务合同,待遇属政府财政支持,每人每月工资、福利等待遇按照亳州市人社和财政部门核定的亳州市最低工资标准的两倍和市社会保险最低缴费基数计算的单位承担社会保险费之和确定,即工资、福利等基本待遇按每人每月大约3890元计算(不含参加延时服务获取的报酬),试用期一个月,试用期合格后购买五险。
2.被确定为聘用对象的人员不按时上岗,视为自动放弃聘用资格,不予聘用。
3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行与原用人单位解除关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
四、其它
咨询电话:150560712570558-5887266
联系电话(微信同号):喻先生15056071257
联系电话(微信同号):敖先生17681389882
附件1应聘登记表.docx
附件2劳务派遣教师考生健康申明卡及个人疫情承诺书.docx
安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司
2022年8月12日
原文标题:2022年亳州高新区公办幼儿园劳务派遣教师招聘公告
文章来源:安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司(原链接MD5:160c0201f36635351fb3f50fdae33f15)
本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0812/2392146.html
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(编辑:图小乐)
亳州市玫瑰园幼儿园“教研相长”助力“教学相长”
5月10日至11日,亳州市玫瑰园幼儿园开展听评课教研活动,小班和婴幼班10位教师分别展示了1场精彩的公开课。
公开课包括健康、语言、艺术3大类。小班教师史恩典、梁晶晶、段艳利和婴幼班教师胡梦云分别展示了《嘟嘟干净了》《三只熊》《和椅子交朋友》和《天天刷牙》健康活动课程。
主讲教师借助辅助教材创设游戏情境,让小动物转化为故事的主人公,引导幼儿通过直接感知、亲身体验、实际操作加深对故事中所蕴含道理的理解,帮助孩子们养成讲卫生、勤洗澡、爱刷牙的良好习惯。
在语言和艺术活动中,小班教师张晴晴、郭舒悦和婴幼班教师王硕等6位教师分别展示了《王冠不见了》《小鸟回家》《小兔找太阳》和《水果宝宝去旅行》等课程。
大家通过创设情景增强了游戏的“代入感”,让孩子们融入故事情景中,结交“小伙伴”,一起“领任务”,帮助大家一起完成“找、寻、搬、行”等“小心愿”。游戏活动既让孩子们体验了成功的快乐,又帮助他们获得身体、认知、语言和社会性等方面的发展。
参与观摩的教师一致认为讲课教师能够立足幼儿实际,注重个体差异,突出了课程游戏化,遵循《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》。在分享了公开课中亮点的同时,大家相互指出了需要改善的地方,细化了20多项整改提升的建议和措施。
听评课教研活动为青年教师搭建了交流学习、分享提升的平台,大家通过备、讲、听、评4个环节,促使自己不断提升理论与业务密切结合的实践水平,为幼儿教育事业的发展再加把劲、添份力、增光彩。
供稿:蔡晓晓梁晶晶返回搜狐,查看更多