2023年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师体检公告 2021杭州幼儿园教师招聘

2023年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师体检公告

根据《2021年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师公告》的规定，经笔试、面试得综合成绩，按各招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。现通知如下：

一、体检参加人员：《2021年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师体检人员名单》（详见下方）。

提醒：请于6月15日（星期二）上午8：30-11:30拨打电话0571-64735807确认。

二、体检时间：2021年6月17日（星期四）。

三、体检报到时间和地点：2021年6月17日早晨6：30，建德市教育局（新安江街道严州大道939号）大门口。

四、体检费和交通费500元（现金）。

五、其它注意事项

（一）体检当天要佩戴口罩，扫疫情防控行程卡（详见页面下方），携带本人有效期内的身份证和本人近期一寸免冠照片一张参加体检。照片按要求张贴到《体检表》上。

（二）体检前一天尽可能清淡饮食、忌烟酒，当晚8时以后不再进食，直至体检结束。

（三）注意体检报到时间和地点，请勿迟到。未按规定时间和指定地点报到的，视作自动放弃体检。

（四）体检时应该服从带队人员和医院安排，遵纪守法，主动配合体检工作。发现有弄虚作假和舞弊等行为者，取消体检和录用资格。

建德市教育局 建德市人力资源和社会保障局

2021年6月13日

2021年杭州建德市面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师体检人员名单

一、初中教师职位

初中美术教师：黄怡宁

初中社会教师：方晓婷

初中心理健康教师：晋媛媛

二、小学教师职位

小学语文教师1:苏孜颖、吴蓉、宋美华、程萌子

小学英语教师1：杨凡、唐婕、舒琦

小学科学教师1：潘霞

小学美术教师1：顾欣

小学体育教师1：欧阳杰

小学信息教师1：王彩雨

小学语文教师2：陈郑琳、章亚惠、李燕玲、叶晓玲、施鸿薇、徐玲玲

小学语文教师3：周哲颖、楼书显、邱梦迪

小学语文教师4：陈静雅、叶竹君、孙佳滢

小学语文教师5：钟欢、夏梦莹、戴立、胡英、詹杨婧、朱佳莉

小学数学教师2：陈逸、孙艳琪、徐窕

小学数学教师3：郑鑫、王晟

小学数学教师4：宋丽、方圆

小学数学教师5：戴如芳、陈迪、李佳茜

小学英语教师2：郑梦婷、舒红、刘晓婷、宋露

小学科学教师2：叶婧、张玲莉、张亚男

小学音乐教师2：张丽、王思婷、张怡

小学美术教师2：朱泓燕、吴嘉倩、郑雨斐

小学体育教师2：商航、陈俊奇、雷兆雨、余彬

小学信息教师2：骆倩

特殊教育教师：李盼婷

三、幼儿园教师职位

学前教育：唐婉柔、叶馨雨、舒妮、卜泽菲、管佳炜、江婵琦、郑爽、吴彤

疫情防控行程卡

2023年浙江省杭州市萧山区事业编制教师招聘公告（553名）

杭州市萧山区2021年面向社会招聘教师公告

根据区委高水平建设“美好教育”的意见精神，为进一步加强教师队伍建设，决定面向社会公开招聘事业编制教师。

一、招聘计划

招聘计划指标553名，其中中小学253名、幼儿园300名。具体岗位详见《萧山区2021年面向社会招聘教师计划表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘应届生和社会人员（含区外在职在编教师），户籍或生源（生源是指参加高考时的户籍，下同）范围如下:

（一）中小学岗位：杭州市户籍或生源。

（二）幼儿园岗位：A类为杭州市户籍或生源的普通高校2020和2021两届学前教育专业毕业生；B类为萧山区（不含原大江东）户籍或生源的社会人员（除普通高校2020届外）；C类为萧山区（不含原大江东）户籍或生源的普通高校2020和2021两届非学前教育专业毕业生。

（三）上述对象符合下列情形之一者户籍或生源地放宽到浙江省：省优校优毕业生、地市级教坛新秀教师。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德。

（二）具有适应岗位要求的身体条件。

（三）年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生），地市级教坛新秀、区外在职在编教师年龄可放宽至40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

（四）具有二级乙等及以上普通话证书（语文学科二级甲等及以上，研究生岗位暂免）；社会人员具有岗位相应的教师资格证（研究生岗位、特教和幼教C类暂免）。

（五）具有岗位相应的学历及专业等条件（详见计划表），研究生应具有相应学位。港澳台、国外留学生及中外合作大学毕业生应具有教育部留学生服务中心境外学历、学位认证书。

（六）其它说明：

1.“应届生”指普通高校2021届毕业生（2021年7月底前取得相应学历学位证书），“社会人员”指除“应届生”外的人员。

2.报考学历和所学专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“学历起点”者，所学专业与报考学科要求相近的也可报考。留学生专业应与报考学科相同或相近。

3.应届生按呈报学历专业对应的学科报考。社会人员报考高中、初中者按呈报学历专业和教师资格证学科均对应的学科报考，社会人员报考小学者按教师资格证学科对应的学科报考。地市级教坛新秀、区外在职在编教师可按教师资格证学科对应的学科报考。幼教C类岗位专业和教师资格证不做要求。

资格证没有指明学科的，按呈报学历专业对应的学科报考。资格证层次为普通高中的可报考初中或小学。政治、历史和地理的可报考社会，物理、化学和生物的可报考科学。小学教育可报考小学语文或小学数学，小学教育有明确方向的，只可报考该方向的小学学科。音体美专业说明：音乐学科（音乐学、音乐教育、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演、声学和器乐专业），体育学科（体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学和民族传统体育专业），美术学科（美术学、美术教育、绘画、雕塑、书法和中国画专业）。

4.报考资格必备条件的期限截止为现场复审前。

四、招聘程序和办法

实施“公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程。研究生岗位免笔试。招聘程序具体办法如下：

官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏）。

报考系统：http://220.191.163.123:8082（杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统）。

各招聘程序相关通知均发布于网上，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。

（一）报名、初审和缴费

注册报名：2020年12月21日9时至26日16时，登录报名系统，注册

个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。到期将关闭报考系统，逾期不再受理。

2.网上初审：2020年12月27日9时至30日16时。在报考系统内对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员，将在网上反馈初审结论。在此期间，报考系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名：2020年12月30日20时至31日16时。已报名人员登陆报考系统，查询网上初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可更改报考岗位并再次接受网上初审，未及时改报者视为自动放弃报考。

4.缴费确认：2020年12月31日16时至2021年1月1日16时。网上初审通过的人员在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者概不退费，研究生岗位免缴费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。

5.相关比例：各岗位缴费确认人数与计划指标的比例为3∶1。其中，研究生岗位、高中和特教比例为2∶1。缴费确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消（研究生岗位不核减），招聘指标被取消的有关报考人员将另行电话通知按要求改报。

6.打印准考证：2021年1月1日21时至3日12时。已缴费的人员在规定时间内登陆报考系统下载打印准考证，准考证在整个招聘过程均需使用，务必要保存好。

（二）笔试

时间和地点：2021年1月3日上午9：00-11：00。地点等事项详见《准考证》，研究生岗位免笔试。

2．笔试内容：学科专业知识及教材教法，科目为一门，卷面满分为100分。试卷分别设中学、小学和学前教育的各学科试卷。

笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3.笔试成绩：笔试后三天内可在报考系统中查询成绩。笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

4.核定指标：笔试完成后，根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足上述“相关比例”的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关报考人员不再改报。此后，招聘指标以此核定指标为准。

（三）现场复审

1.时间和地点：2021年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到电大萧山学院进行现场资格复审，未参加者视作自动放弃。

2.参加对象：入围面试人员（研究生岗位均入围）参加现场资格复审。根据各岗位笔试成绩，入围面试人数与核定指标的最高比例：招聘1～2人为3:1,招聘3人及以上为2:1。

3.复审流程：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，应提供相应材料的原件和复印件，详见《萧山区2021年面向社会招聘教师应交材料清单》（附件2）。现场复审合格并交齐材料者有效。

（四）面试

1.对象：现场资格复审合格者均入围面试。

2.形式和权重：面试分公共面试和专业面试。公共面试按30%分值计入招聘总成绩，由教育局集中组织；专业面试按20%分值计入招聘总成绩，由各招聘高中和片区指导中心组织。研究生岗位只进行公共面试（有技能特别要求的加技能测试，公共面试和技能测试分别占40%和60%），按100%分值计入招聘总成绩，由教育局集中组织。

3.合格线：公共面试和专业面试各设合格线，各满分100分，60分为合格分（面试人数不足最高比例的岗位，70分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。

4.当招聘总成绩出现并列时，以笔试、专业面试和公共面试为序列成绩高者列前位；均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。

（五）体检

根据招聘总成绩按1∶1确定入围体检人员，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用个人自理。

参加体检人员届时领取《体检通知》，应交详见附件2，否则不再进入下一轮程序。

（六）考察

对体检合格人员进行考察，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，具体由教育局组织招聘学校（园）实施考察。

（七）资格再审

2021年7月初，经考察合格的人员参加资格再审，应交材料详见附件2，否则不再进入下一轮程序。

（八）公示

资格再审合格的人员入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。

（九）录用

2021年8月，对公示无异议的人员均办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。

录用人员为事业编制教师，试用期为一年，服务期为三年。凡教师资格证未作要求的录用人员，应在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗，并延长试用期至第二年满。以事业编制教师身份报考者无试用期。

五、其他事项

（一）按照疫情防控文件要求，考生在各程序报到时应主动戴好口罩、出示健康码，并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员，应主动提供来浙后前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求的一切责任自负。

（二）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。有因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其资格。

（三）在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补，在体检程序后不再递补。

（四）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）82655887、82652021、82622107。

附件：

附件1-萧山区2021年面向社会招聘教师计划表(表1中小学、表2幼儿园）.xls

附件2-萧山区2021年面向社会招聘教师应交材料清单.xls

附件3-单位同意报考证明.xls

附件4-高等院校各类专业目录.xls

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2020年12月18日

2023年浙江省温州市永嘉县事业编制教师招聘公告（231名）

2021年永嘉县公开招聘中小学幼儿园教师（校医）的公告

为加强教师队伍建设，促进教育事业高质量发展,根据《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）、《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（永委办发〔2007〕79号）等文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师（校医）231名。现将具体招聘工作事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优原则。

（二）坚持编制许可原则。

（三）坚持岗位专业相适应原则。

二、招聘条件

招聘对象应拥护中国共产党，遵纪守法，热爱教育事业，品学兼优，志愿从事教育工作。具有与招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质，具体岗位及有关要求详见附件1。

上年度已经选择聘用岗位但放弃聘用资格或不按规定时间报到的考生，取消本次招聘报考资格。

三、招聘指标

本次招聘全额事业编制指标231名（其中教师227名，校医4名），其中部分指标作为新教师挂职锻炼。挂职锻炼期满后必须返回编制所在学校，并且至少在编制所在学校工作满两个学年度，未满两个学年度的不能参加县内校际流动。

四、招聘程序及要求

（一）报名

考生须登陆http://zg.yje.cn/bm/网站进行信息预报名，下载并打印报名表。网站在6月22日至6月25日（8:30-18:00）期间开放。

1．报名材料。报考人员提供《2021年永嘉县公开招聘教师（校医）报名表》，并现场提供下列材料（附件4）：

（1）身份证原件、复印件。

（2）户口簿原件（被高校录取时其户口在永嘉的应届毕业生可为户口迁出底册）、复印件或派出所户籍证明。

（3）毕业证书原件、复印件（未取得毕业证书的应届毕业生可提供《中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表》打印件）。

（4）教师资格证书（报考校医提供执业医师或执业助理医师资格证书）原件、复印件。报名时暂未取得教师资格证书的凭国家教师资格考试《合格证明书》报名，但必须于2021年8月1日前提交教师资格证书原件，否则取消面试资格。具有硕士研究生及以上学历学位的考生，放宽至2022年8月1日前提供相应教师资格证书。

（5）近期单寸免冠照片1张。

（6）普通高校师范类专科毕业生报考小学岗位的，如毕业证书未明确的，需提供所在院校的师范类专业证明。

（7）2021年度永嘉县招聘中小学幼儿园教师（校医）笔试新冠肺炎疫情防控健康承诺书。

2．报名时间、地点

（1）报名时间：2021年6月24日至25日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

（2）报名地点：永嘉县教育研训大楼后幢四楼会议室(上塘码道街67号)。

3．每位考生限报一个岗位。报考岗位的报名数与招聘计划数达不到3:1比例的（其中高中思想政治、高中地理、高中信息技术、初中社会（法治）、初中信息技术、小学信息技术岗位的报名数与招聘计划数达不到2:1比例的），将按比例相应核减或取消招聘计划数。

（二）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，考试总分为200分，笔试与面试分值各为100分，设定聘用最低分数线为120分。校医岗位不设面试环节，考试总分为100分，设定聘用最低分数线为60分。

1．笔试

（1）笔试形式：采用闭卷形式进行。

（2）笔试内容：综合理论、学科专业知识，分值分别为20%、80%。综合理论包括教育学、心理学、教育心理学、基础教育新课改理论、教育政策法规、教师职业道德等。学科专业知识考试内容为报考对应学科教材教法、教学内容、高等教育对应学科内容。

其中校医岗位笔试内容分两部分：第一部分临床医学等专业知识（80分），第二部分职业能力倾向测试等相关内容（20分）。

（3）笔试时间：2021年7月3日（周六）上午9:00—11:00。

（4）下载并打印笔试准考证：2021年7月1日上午9时—2021年7月3日上午9时，已审核通过的报名考生登陆永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目（http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html）打印准考证等相关材料。

（5）笔试地点：见准考证，不再另行通知。

2．面试

（1）确定面试对象。笔试成绩公布后,招聘1名的学科岗位按1:3比例确定面试对象招聘2名至19名的学科岗位按1:2比例确定面试对象；招聘20名及以上的学科岗位按1:1.5比例确定面试对象。如达不到相应比例，已参加笔试的全部进入面试,如遇比例内最后一名同分，一并进入面试。

（2）面试办法：一是报考幼儿园教师岗位：采用试课（模拟上课）并现场录像（55分）和技能技巧考核并现场评分（45分）相结合（幼儿园面试评分细则详见附件2）；二是其他学科教师岗位：采用试课（模拟上课）方式并现场录像。

（3）试课时间：幼儿园试课为10分钟，其它各学段试课时间统一为15分钟，备课时间60分钟。

（4）面试日期、地点及其他事项：见永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目，不再另行通知。

（三）拟聘岗位选择

1.确定拟聘用对象。

根据各学科岗位指标按总分（笔试+面试）从高分到低分确定拟聘用对象（各项分数计算按四舍五入保留两位小数），如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，比例内最后一名仍为同分，一并聘用，并向社会公布。

校医岗位按总分（笔试分数）从高分到低分确定拟聘用对象，如遇总分同分，以笔试分数第一部分专业知识成绩高分者优先，两部分成绩均同分的，一并聘用，并向社会公布。

2.岗位选择。

根据学科岗位指标按总分从高分到低分排名，按名次由考生选择拟聘用学校。如遇总分同分，以面试成绩高分者优先，面试成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定顺序。

校医岗位指标按总分（笔试分数）从高分到低分排名，按名次由考生选择拟聘用学校。如遇总分同分，以笔试分数第一部分专业知识成绩高分者优先，两部分成绩均同分的，抽签决定顺序。

3.岗位递补。选岗环节因未参加选岗取消资格或选岗前自愿放弃选岗资格的，或选岗后两天内出现一类特岗学校（一类特岗学校：金盾学校、溪下学校、云岭乡学校、潘坑小学、大岙中学、大岙小学、界坑乡学校、西岙小学、应坑小学、潘坑幼儿园、金盾幼儿园、云岭乡中心幼儿园、界坑乡中心幼儿园）岗位放弃的，出现空缺岗位，可按报考岗位选岗排序规则依次递补。

女教师（校医）因怀孕而未能在规定时间内完成体检的，先参加岗位选择，待补检合格后，再按规定程序办理有关手续。

（四）体检

体检工作由县教育局和县人力资源和社会保障局统一组织。体检工作参照公务员录用体检标准执行。

体检费由考生自负；体检时间及要求详见永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目，不再另行通知。体检不合格或放弃体检的，取消其聘用资格。

（五）考察

县教育局统一组织考察。考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）执行。

（六）聘用

经体检、考察合格的拟聘用对象名单在永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目公示7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。

除“（三）拟聘岗位选择”环节外，其它环节入围名单经永嘉县政府信息公开县教育局-法定主动公开内容-通知公告栏目公布后，出现自动放弃或不合格的，其空缺岗位不再递补。

五、其他事项

1.公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。违反浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》（浙人社发〔2014〕140号）精神的，将在浙江信用网上予以公布。

2.永嘉户籍：指具有永嘉户籍的毕业生或被高校录取时其户口在永嘉的应届毕业生；温州市户籍：指温州市各县（市、区）户籍。有户籍要求的岗位，截止到2021年6月25日，户口尚在迁移中的人员不得报考。

3.在职人员在今年8月底前自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系，否则，取消其聘用资格。公开招聘人员一律实行聘用制，招聘人员自聘用之日起，试用期一年，试用期满考核不合格者，不予聘用。

4.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书为准（提供原件）。

5.考生须同时携带有效身份证件（本人第二代身份证、护照或有头像的户籍证明）和准考证，按照准考证上规定的时间地点参加笔试。有效身份证件遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

6.报考人员提供虚假材料或隐瞒有关情况获取报考资格的，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用后等各个环节中发现与招聘文件不相符的，查实后取消其聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

7.对已经选择聘用岗位，但放弃聘用资格的，不按规定时间到聘用单位报到的，不办理相关手续的，取消聘用资格和下年度教师（校医）招聘报考资格。

8.招考专业参考高校专业设置目录审查认定。大学专科专业参考《教育部关于印发和的通知》（教职成〔2015〕10号）；大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）；研究生专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2018更新）规定执行。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与报考学科相对应，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，招聘单位会同有关部门进行专业条件审查认定。

9.2022年开始，报考小学岗位的普通高校师范类专科毕业生，要求专科专业与报考专业对口，且要取得国民教育系列本科及以上学历。

10.新冠肺炎疫情期间，参加考试人员管理严格按照温州市和永嘉县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组有关最新规定执行。

11.本次招聘录取对象在我县教育系统服务期不少于5个学年度。

12.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围。县教育局和县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

13.政策咨询联系电话：县教育局人事教育科0577－67222872、0577－67222061，县人力资源和社会保障局事业科0577－57756558。

12.本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1．2021年永嘉县公开招聘教师（校医）指标及要求一览表

2．2021年永嘉县幼儿园教师招聘面试评分细则

3．2021年永嘉县公开招聘教师（校医）报名表

4．2021年永嘉县公开招聘教师（校医）报名需交材料清单

5．2021年永嘉县公开招聘教师（校医）委托书

6.2021年未取得教师资格证考生承诺书

7.2021年永嘉县公开招聘教师专业与报考学科对照表

8．2021年度永嘉县公开招聘中小学幼儿园教师（校医）笔试新冠肺炎疫情防控健康承诺书

永嘉县教育局永嘉县人力资源和社会保障局

2021年6月3日

2021年永嘉县公开招聘中小学幼儿园教师（校医）的公告附件1-8下载.doc