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国有企业人员算不算体制内人员! 与机关事业单位的区别有哪些! 幼师算不算体制内工作

2023-07-22 02:53:50 互联网未知幼教

国有企业人员算不算体制内人员! 与机关事业单位的区别有哪些!

0分享至机关单位和事业单位是人们对于是由行政编制和事业编制的单位统称，这些单位也被称之为是体制内单位。之所以称之为是体制内单位，是因为这些单位的工作人员都是纳入到编制管理，而且工资都是财政直接或间接供养人员，同时，这些单位是国家行政管理体制或者是国家事业单位管理体制下的组成单位，所以也被称之为是体制内单位。

体制内单位一般也与稳定相挂钩，因为在这些单位工作的人员，工资和人事关系来源相对可靠，一般都不存在失业的风险，所以也是最稳定的单位。

在我们国内，除了有机关事业单位之外，与国家或者公有资产相挂钩的单位就是国有企业，国有企业到底算不算体制内单位呢？

其实，从本质上来讲，国有企业的普通工作人员并不算体制内单位，因为在国企工作的普通工作人员与其他企业是一样的，并不存在太大的特殊性，而且也没有相应的行政级别相对应。但是国有企业的领导干部组成人员都是有相应的行政级别，而且与机关事业单位之间的调动并没有政策上的限制，所以，国有企业的领导成员，我们可以把其称之为体制内工作人员。

国有企业人员和机关事业单位人员的主要区别在于行政性。

机关单位和事业单位人员不管是公务员还是纯事业编人员，其本质上讲是履行公共行政或者公共服务职能的人员。所以，在公共管理学上讲，这些人员都是“公务员”，而同时，机关事业单位也是属于“政府”范畴。

而国有企业人员身份本质上是属于企业人员，是企业职工，与其他私人企业人员的本质属性上是一样的，但是国企人员所从事的工作或者服务的内容，或者提供的产出品是公共属性的，或者是属于公共属性，所以从这个角度来讲，国有企业和私企还是有很大的不同。

对于即将毕业或者在社会待业的毕业生来讲，能够进入到机关事业单位或者国有企业单位工作是很不错的选择。对于人文社科类专业的毕业生来讲，能够进入到机关单位或者事业单位，是工作上比较成功的选择，毕竟就业的压力是比较大的。对于专业技术类专业的毕业生来讲，要尽量选择专业技术类工作，与自己的专业相对口是最重要的，因为只有这样，才能将自己的专业特长发挥出来，才能不辜负自己很多年的学习以及学校的培养。

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