2023年厦门同安教育发展有限公司所属幼儿园招聘简章 同安教育集团幼儿园待遇
2023年厦门同安教育发展有限公司所属幼儿园招聘简章
2022年厦门同安教育发展有限公司所属幼儿园招聘简章2022-12-0710:09:10福建事业单位考试网https://xiamen.huatu.com/sydw/文章来源：厦门市同安区人民政府
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厦门同安资产管理有限公司(下称同安资管公司)为厦门同安区属一级国有企业。
厦门同安教育发展有限公司(下称同安教育公司)为同安资管公司下属全资子公司。同安教育公司因工作需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
本次招聘具体岗位、人数及任职条件详见《2023年春季厦门同安教育发展有限公司所属幼儿园公开招聘岗位信息表》(附件)。
二、资格条件
(一)报名基本条件
具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法、法律、法规遵守纪律、品行端正，热爱幼教事业，具备良好的职业道德具有正常履行岗位职责的身体条件，无明显文身，身心健康，无心理、精神疾病(心理测试正常)，无慢性传染病具备招聘岗位要求的工作能力及所要求的其他资格条件。
(二)不得报名情形
1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)及现役军人。
2、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员曾被开除公职的人员涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员。
已纳入同安区属公办幼儿园管理的在职编外工作人员、厦门同安人力资源服务公司(原厦门市同安区劳务派遣有限公司)管理的在职编外工作人员或其他属于同安区政府购买服务的工作人员报考本次招考岗位须征得用工单位的同意。
三、报名有关事项
本次招考报名采取网络报名的方式。
(一)报名方式：通过微信扫描本简章后附件内二维码或进入链接填写并提交相关信息报名(附件的岗位信息表中，凡涉及学历及其他相关资格证件的，如教师资格证、园长证、保育员证、厨师证等，报考考生均需上传，未上传的考生将被视为无相关资格证件)。
(二)报名截止日期：自本招聘公告发布之日起至2022年12月18日17:00。
(三)资格初审
报名时间截止后，公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格初审，必要时进行电话核实，初审通过的，将通知具体的笔试/面试时间。
资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试/面试资格或聘用资格。
四、选拔录用方式
招录采用笔试、面试等方式，时间、地点以具体通知为准。
应聘者应在参加笔试时携带相关学历、资格证明等原件供用人单位现场审核，逾期不予受理。面试前，将组织报名资格复审。
五、体检
(一)体检人选按岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
(二)体检费用由应聘者个人自理。体检不合格的，公司不予录用。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求择优确定拟聘用人员。拟聘人员须于接收到录用通知起1周内办理报到手续，否则视为放弃聘用资格。
(二)各岗位人员应在办理入职手续时根据幼儿园管理需求提供健康证明，无法提供者将不予聘用。对于体检不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。
七、其他事项
(一)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
(二)年龄、学历、工作经历(经验)、资格证书的资历要求计算到报名日(2022年12月18日)，年限按足年足月足日累计。在规定时间内无法提供相关证明的，将被视为无相关资格证件。
(三)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。
(四)应聘人员所提供的全部材料必须真实合法有效，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在笔试、面试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经发现，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。同时，公司承诺所有应聘材料给予严格保密，均不退还。
(五)招聘的人员均存在试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。
(六)应聘人员工作地点服从公司统一安排。
(七)按照常态化疫情防控要求，参与笔试/面试时应佩戴口罩，自觉接受身份核验和体温检测，且符合属地疫情防控要求的，方可参加笔试/面试。
厦门同安资产管理有限公司
2022年12月6日
附件下载
·2023年春季厦门同安教育发展有限公司所属幼儿园公开招聘岗位信息表2022.12.6.xlsx
文章来源：http://www.xmta.gov.cn/zc/tzgg/202212/t20221207_886598.htm
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台海网8月24日讯（海峡导报记者 张惠玲 通讯员 余庆东/文 朱毅力 许竞雄/图）到2020年，翔安区将新增公办普惠性幼儿园50所，预计提供17000个学位，力争翔安区学前教育实现不低于85%的适龄幼儿就读普惠性幼儿园，学前教育三年毛入园率达到98%以上……8月15日，是翔安教育集团的“周岁”生日。在翔安教育集团总校长——特级教师吴启建的主持下，海滨、吕塘、山亭、许厝等4所幼儿园园长、学生家长、社区干部等，用经历分享、回顾翔安教育集团成立一周年以来，翔安区委、区政府敢为人先、先行先试的改革创新，以及集团人打破机制、体制束缚，共同落实市委、市政府关于进一步加快推进学前教育发展的战略举措，并提出新的要求和展望。
如今，在教育集团的努力下，一所所高颜值、高质量、高标准的幼儿园不断建起，承载着一个个家庭教育的梦想，与老百姓获得感息息相关的学前教育，引起了社会的广泛关注。
初衷 补齐教育短板 提升教育质量
作为厦门市未来的“浦东”，翔安区各项事业快速发展，也吸引越来越多的人选择在翔安定居。有数据表明，未来五年，翔安的人口将翻一倍，而随着二孩政策的推出，翔安的幼儿教育更将面临巨大的缺口。如何才能让孩子“有学上”“上好学”，成为摆在面前的一个难题。但是，由于历史原因，翔安区的教育基础薄弱，优质教育资源短缺，名校名师不足，公办幼儿园仅有13所，为全市最少。公办幼儿园等普惠性资源供给不足，教育资源水平较低，新城区及工业区教育公共配套不足，和人民群众日益增长的需求尚存较大的差距，学前教育公共服务体系尚不完善。翔安区委、区政府率先在全省成立区属公益性教育集团，着力破解翔安教育领域发展不平衡不充分的难题，开创办学新模式。
据总校长吴启建介绍，翔安教育集团就是在这样的背景下诞生的，其成立的初衷就是为了补齐翔安教育的短板，解决教师编制不足的问题，培育优质学前教育资源，创办更多优质普惠性幼儿园，满足人们对优质教育的需求。同时，探索和创新办学模式和管理制度，并把集团化办学模式向中小学延伸。
亮点 以岗定薪 突破“编制”限制
去年此时，蔡碧莉等一批年轻幼教骨干签下了离职书，脱去教师的编制，将“铁饭碗”拱手相让，效力翔安教育集团。15日，这些年轻、优秀，且具备活力的幼儿园园长端坐会议室内，侃侃而谈。“有集团做靠山，有强大的后勤保障，人事无忧。”吕塘幼儿园园长蔡碧莉说，因为经常与几家幼儿园的园长分享沟通、相互扶持，自己也找到了“抱团”的感觉。她说，集团在教师队伍建设方面，更注重教师的专业化发展，面对不同年龄和教学经验的教师，结合自我提升计划，为教师量身定制不同的专业平台。特别是，不仅能参加教育局提供的各种外出学习机会，还能依托教育集团的强大后盾力量，参加上海协和教育集团的学习培训，获得不少先进的教育理念及教学方法。
作为福建省首创的普惠性教育集团，翔安教育集团办学从开办优质普惠性幼儿园入手，逐步向中小学延伸。集团不仅突破“编制”限制，建立教职工“集团管幼儿园用”全员岗位竞聘上岗的管理体制，还引入第三方评估机构，加强岗位绩效考核，建立以岗位绩效为核心的薪酬考核发放制度。人员管理实行岗位合同制，人员薪酬参照公办学校待遇与正式编制的教师“同工同酬”。
除此之外，还突破“单打独斗”局面，建立教育后勤服务集约化管理制度，由教育集团为各幼儿园提供强大的支撑。
成效 今年入园幼儿人数突破2000人
翔安教育集团成立一年来，办学效果凸显。去年开办的四所幼儿园中，有三所被评为区一级幼儿园，一所被评为区级示范园。今年又将开办阳光城、中澳城、海翼、滨海和曾林5所幼儿园，班级数达71班，入园幼儿人数突破2000人。到2019年，规划再建8所幼儿园，新增96个班级，届时将提供超5000个学位。
2017年教育集团成立伊始，就坚持以省示范园的标准高起点办学，并坚持高标准选拔教师人才。录用的6名园长，其中来自国内省级示范园的公办园园长2名，市级示范园的公办园园长2名。集团通过具有竞争力的薪酬来吸引人才，留住人才。同时，符合《翔安区教育人才引进和培育实施细则》的高层次教育人才，还可另行享受一次性安家补贴等引进人才优惠政策，最高可达100万元。
此外，翔安教育集团还放“大招”，通过“走出去请进来”，先后与上海协和教育集团和泉州幼儿师范高等专科学校建立战略合作关系，高位嫁接培养人才。
未来两年 新增幼儿园50所 新扩建中小学44所
教育不仅是最大的民生，而且将助力推动经济的发展。翔安教育集团的成立，可以说是翔安基础教育“补短板”的一件大事，而未来它的规划蓝图更是令人瞩目。
据透露，未来翔安教育集团将进一步聚焦建立推动翔安教育事业发展长效机制，按照“高起点、高要求、高质量”的目标，为全区提供更多公益性、普惠性优质教育学位。计划从幼儿园开始，逐步向义务教育阶段迈进，建设一批省、市示范园、示范校，补齐翔安教育短板。科技中学翔安校区今年秋季正式开办，双十中学翔安校区、厦门实验小学翔安校区今年也将开工建设。到2020年，计划新建公办普惠性幼儿园50所，预计提供17000个学位，新扩建中小学44所，预计提供59000个学位。翔安区委、区政府用行动再次印证，要努力实现“让辖区百姓在家门口不仅有学上，而且有好的学校上。”实实在在提升群众对教育的幸福感和获得感。
声音
翔安区副区长程明：
将翔安打造成厦门东部的教育高地
今年，翔安区将迎来建区15周年。作为厦门市最年轻、最具活力和发展潜力的行政区，翔安已不仅是进出厦门岛的重要门户，将来双十中学、科技中学、实验小学等都将在这儿设立分校。如今的翔安，机遇多、发展多。“教育必须先行，它既是经济的保障，又促进经济的发展。”翔安区副区长程明认为，在新形势下的教育创新改革，体现的不仅是政府的担当，还体现了政府对教育的责任。翔安教育集团的长远计划，从幼儿园开始逐步向义务教育阶段迈进，并建设一批省、市示范园、示范校，补齐翔安教育的短板，力争使翔安区普惠性幼儿园的发展成为教育民生工程的强有力抓手。“关键是把教育水平提升上去，把学校办好。”程明说，翔安教育集团正致力打造又一翔安名片，希望在不久的将来，翔安成为厦门东部的一个教育高地。