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最新!全国最低工资标准公布!在孝感的你达标了吗 上海幼师工资标准表2023公布了吗视频教学大全

2023-07-23 23:41:34 互联网 未知 幼教

最新!全国最低工资标准公布!在孝感的你达标了吗 上海幼师工资标准表2023公布了吗视频教学大全

最新!全国最低工资标准公布!在孝感的你达标了吗

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作为一名合格的打工人

就得在提不起精神好好“打工”的时候

自觉地找到解决办法

小编的办法特简单

看看银行卡里的余额

再看看支付宝的余额

再看看微信钱包的余额

看完还有什么理由

不好好打工赚鸡腿呢?

近日,人社部发布了

全国各省、自治区、直辖市

最低工资标准情况

(截至2023年7月1日)

咱们先以这个为小目标

努力努力

全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

(截至2023年7月1日)

图源:人社部

相关数据分析

01

湖北最低工资标准情况

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

湖北省月最低工资标准:

第一档:2010元

第二档:1800元

第三档:1650元

第四档:1520元

湖北省小时最低工资标准:

第一档:19.5元

第二档:18元

第三档:16.5元

第四档:15元

02

全国数据解读

根据《最低工资规定》,省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

数据显示,第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区有15个,分别是:

上海(2690元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、陕西(2160元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)

①在月最低工资标准方面:

上海月最低工资标准达到2690元,位居全国第一。

②从小时最低工资标准来看:

北京小时最低工资标准为25.3元,为全国最高。

看完这一组数据

然后再低头小编的工资条

终于,没有拖后腿

不过相信有的小伙伴想问

啥是最低工资标准?有什么用?

接着小编往下看看!

最低工资标准相关内容解释

01

最低工资标准含义

根据《最低工资规定》:

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准不包括下列各项:(一)加班加点的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

02

最低工资包含"五险一金“吗

对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”,各地规定并不一样。目前,多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。

03

最低工资上调有什么影响

最低工资标准上调,除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外,还会带动其他一些待遇提高。

其中,失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费,会随最低工资标准的提高而变多。

不过不管收入多少

相信很多小伙伴在生活当中

还是会努力学习“省钱”这门功课

能薅的羊毛绝对不错过

上班省钱攻略

作为一个勤劳工作的打工人

每天上班也可以成为省钱达人

免费饮水+免费卫生纸+免费空调

还有超级多便宜的零食饮料

尤其是夏天

空调费真的可以省不少

昨日孝感

已经正式出梅、入伏

“蒸烤”模式即将开启

大家一定要注意防暑降温!

PRODUCED掌上孝感

✍️编辑︱小鱼儿

来源︱人社部、湖北省人力资源和社会保障厅、综合网络

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上海工伤赔偿标准2023

【导语】:因工致残被鉴定为一至十级的工伤人员都可以享受一次性伤残补助金,伤残等级不同,待遇标准不同,具体如下。

工伤赔偿1:一次性伤残补助金:

因工致残被鉴定为一至十级的工伤人员都可以享受一次性伤残补助金,根据伤残等级支付。

伤残等级

支付标准

一级伤残

27个月的工伤人员本人工资

二级伤残

25个月的工伤人员本人工资

三级伤残

23个月的工伤人员本人工资

四级伤残

21个月的工伤人员本人工资

五级伤残

18个月的工伤人员本人工资

六级伤残

16个月的工伤人员本人工资

七级伤残

13个月的工伤人员本人工资

八级伤残

11个月的工伤人员本人工资

九级伤残

9个月的工伤人员本人工资

十级伤残

7个月的工伤人员本人工资

工伤赔偿2:一次性工伤医疗补助金:

工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性工伤医疗补助金计发标准=计发月数×上年度本市城镇单位就业人员月平均工资,计发月数如下

伤残等级

计发月数

五级伤残

18个月

六级伤残

15个月

七级伤残

12个月

八级伤残

9个月

九级伤残

6个月

十级伤残

3个月

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