2023年惠州市惠城区招聘区直公办学校编内教师70人公告 广东省2020招聘公办幼师公告最新

惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师公告

为贯彻落实全国高校毕业生就业工作会议和《推进2020年扩大普通高校毕业生就业工作若干政策措施的通知》(粤教毕﹝2020﹞6号)精神，根据我区公办中小学发展需要，经研究，决定安排专项招聘，从普通高校应届毕业生中招聘编内教师，统一安排到区直属公办小学。现就有关专项招聘事项公告如下。

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤发﹝2018﹞25号)要求，坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象及要求

全国各地普通高校列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制师范类专业本科以上学历(并取得学士学位)应届毕业生。具体包括：

(一)2020年全日制应届毕业生。

(二)已办理了暂缓就业手续仍在有效期内的2018届、2019届全日制毕业生，即在2020年6月1日前符合广东省有关择业期政策的全日制毕业生(根据粤教毕﹝2020﹞6号文精神，暂缓就业有效期延长至12月31日，择业期从毕业证书落款日期起算)。

三、招聘岗位及资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备良好的品行和职业道德，具有岗位所需的专业或者技能条件，具有适应岗位要求的身体条件。

3.年满18周岁，并在30周岁以下。

4.符合国家计划生育政策规定。

5.岗位所需的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

(二)招聘岗位名称、人数及具体资格条件

招聘人数共70人，具体岗位详见《广东省惠州市惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师职位表》(附件1)。

四、招聘方式

采用网上报名、网上初审、网上初选，以及面试+考察的招聘方式。

五、招聘程序

(一)网上报名

(二)网上资格初审

(三)发布初审通过人员名单

(四)对初审通过者进行初选

(五)发布初选通过人员名单

(六)现场资格审查(通过人员进入面试)

(七)面试(试讲、综合能力测试)

(八)公布面试成绩

(九)体检

(十)考察

(十一)拟聘用人员公示

(十二)办理聘用等手续。

六、待遇

公益一类事业单位的事业编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关福利待遇规定。经批准聘用的教师实行试用期一年。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。

七、报名、资格审核及发布通知

(一)发布公告

1.发布公告时间：2020年6月24日

2.发布公告地点：广东省惠州市惠城区政府门户网站及相关普通高校。

(二)网上报名

1.报名时间：2020年7月9日上午8：30至7月13日下午5：30。

2.报名流程

(1)采取网上报名方式。

(2)网上报名地址：广东省惠州市惠城区政府门户网站(网址：http://www.hcq.gov.cn)。

操作说明：登录惠城区人民政府网站，进入“最新公告栏”，找到《广东省惠州市惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师公告》，在附件中点击进入“广东省惠州市惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师招聘系统”，按系统操作要求填写并打印《惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师资格审查表》,应聘人员每人限报一个岗位。

(3)应聘者在网上报名时，需在报名系统中同时上传5分钟自我推荐视频，有关要求如下：

①自我推荐视频内容为：本人个性特长、大学期间的学习情况及综合表现、对教育教学理念的理解。

②视频中不得出现任何透露应聘者姓名、所在地区(含户籍、籍贯)及家庭情况的画面、语音及文字等信息。

③视频中必须有出现应聘者本人的全身镜头。

④视频图像、声音清晰，时长5分钟，格式为MP4，大小压缩在100M以内视频文件命名为“应聘学科+姓名”。

⑤不按照以上①②③④要求提交的视频文件，为无效报名资料，视为应聘者自动放弃报考资格。

(三)发布初审通过人员名单

根据网上报考资料，对应聘者报考资格进行初审，并发布初审通过人员名单。

(四)对初审通过人员进行初选

组织评委对通过资格初审的应聘者所提交的“5分钟自我推荐视频”进行评分，评定每一个应聘者的成绩。

(五)发布初选通过人员名单

根据应聘者“5分钟自我推荐视频”成绩，从高分到低分，按学科岗位招聘人数1:3的比例(不足1:3的，按实际符合条件人数)确定进入现场资格审查人员，并发布进入现场资格审查人员名单。

(六)现场资格审查

现场审核报考资料、核验原件，现场资格审查通过者进入面试，发放《准考证》等。

1.现场资格审查时间：另行公告。

2.现场资格审查地点：惠州学院，地址：广东省惠州市演达大道46号。

3.现场资格审查应提交的资料(凡有材料弄虚作假者和证件不齐者一律作资格审查不通过处理逾期未提供相关材料的视为放弃考试资格)：

(1)《惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师资格审查表》，本人用钢笔或签字笔签名，一式一份(交原件)。未在规定报名时间内(即7月13日下午5:30前)打印《惠城区2020年专项招聘区直公办编内教学校师资格审查表》的，视为自动放弃报考。

(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名、一式一份(交原件)。

(3)大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及职位代码，一张贴报名表，一张交验证人员(贴准考证)。

(4)身份证的原件和复印件(一式一份)。

(5)毕业证、学位证(无法提供毕业证、学位证的2020年应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》和《学生证》)原件和复印件(一式一份)。

研究生应聘者须同时提交本科毕业证、学士学位证港澳台学习、国外留学归来人员还需提交教育部中国留学生服务中心境外学历、学位认证函(认证书)的原件和复印件(一式一份)。

(6)《教师资格证》的原件和复印件(一式一份)。

注意：《中小学教师资格考试合格证明》并不是《教师资格证》，不能算是已经取得《教师资格证》。其中：2020年应届大学毕业生(含2018年毕业仍在就业择业期内的高校毕业生)如果暂未取得《教师资格证》，需提交普通话水平二级乙等以上证书若是入围本次招聘的拟聘用人员，必须在一年的试用期内取得相应的《教师资格证》，否则将按照有关规定解除聘用合同。

(7)办理了暂缓就业手续仍在有效期内的2018届、2019届的毕业生还需提交《暂缓就业协议书》的原件和复印件(一式一份)。

(8)完整的学业成绩单(成绩单中须有师范类学生必修课程、教育学、心理学、教育实习等课程)。研究生应聘者须同时提交本科完整成绩单。

八、面试及相关安排

面试含试讲、综合能力测试等环节。

试讲、综合能力测试划定最低入围分数线均为60分(满分为100分)。总成绩以百分制进行计算，总成绩=试讲成绩×50%+综合能力测试成绩×50%。

面试安排如下：

(一)时间：另行公告。

(二)地点：惠州学院。

(三)食宿及交通安排：参加现场资格审查及面试的考生食宿由区政府统一安排在君豪大酒店，免费食宿来惠往返交通费(汽车、硬卧)全额报销(具体安排另行公告)。

(四)有关要求：另行公告。

九、体检

根据面试分数，从高分到低分，按学科岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，并发布体检公告。

体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

十、考察

考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

十一、拟聘用人员公示

经惠城区人力资源和社会保障局核准后，在惠城区人民政府门户网站上公示拟聘用人员名单。

十二、办理聘用手续

经公示无异议并报惠城区人力资源和社会保障局核准后，办理拟聘用人员的有关编制、报到、聘用等手续。

十三、其他有关事项

(一)根据广东省防控办6月15日明电“对近14天内有高风险地区旅行史的人员应实行14天集中隔离医学观察对近14天内有中风险地区旅行史的人员要纳入社区健康管理，抵粤当日进行核酸检测，并视情况实行居家隔离”的规定，来惠参加现场资格审查和面试的应聘者应严格遵守上述规定，并按新冠肺炎疫情防控要求和规定做好核酸检测。

(二)本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(三)如有招聘岗位出现空缺的，则按该岗位进入面试人员面试成绩从高到低及空缺岗位数依次递补。

(四)年龄以身份证为准，报考人员年龄等计算截止日期为2020年8月31日。

(五)报考人员应符合报考岗位的资格条件，资格审查时提供的有关材料必须真实、准确。

(六)报考人员须自觉遵守公开招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部长令第35号)进行严肃处理，报考人员承担由此产生的一切后果。

(七)聘用人员需在聘用单位服务不少于5年，并签订服务合同，且3年内不得辞职(法律法规等有规定的情况外)。

(八)体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员因个人原因30天内未能配合区人社局、区教育局办理聘用手续的，视为个人放弃聘用资格。

(九)报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程及在后续工作中发现报考人员存在不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

(十)纪检部门全程监督招聘工作。

本公告由惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师领导小组负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

咨询电话：0752-2677406、2677403。

监督投诉电话：0752-2587407(区纪委驻区教育局纪检组)。

附件：1.广东省惠州市惠城区2020年专项招聘区直公办学校编内教师职位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

附件.rar

以上是2020年惠州市惠城区招聘区直公办学校编内教师70人公告的全部内容，更多惠州教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）

广东省东莞市东坑镇2023年公办中小学特聘教师招聘公告

东莞市东坑镇2020年公开招聘公办中小学特聘教师公告

为适应东坑教育事业发展需要，满足东坑公办中小学2020年秋季开学教师需求，现面向社会公开招聘特聘教师6名。

一、招聘人数、岗位

（一）本次招聘公办学校特聘教师共6名。（具体岗位及招聘条件见附件2）。

二、薪酬待遇

受聘人员见习期1年，见习期年薪为11万元（含五险一金）。见习期考核合格后可晋升工资档次，之后每年进行考核，根据考核结果晋升工资档次，年薪最高可达18万元。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、毕业生：应届毕业生（2020年、2021年毕业）；

2、社会人员：指毕业生外符合报考条件人员。

（二）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，热爱工作岗位；

2、具有良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

3、身心健康，性格开朗，有强烈的责任心与上进心，有胜任本职工作的信心；

4、符合计划生育政策。

（三）资格条件

1、教师资格证要求：已取得与应聘岗位相应教师资格证。2020年毕业生，可“先上岗、再考证”；全日制研究生（硕士或博士学位）可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。所有未取得与应聘岗位相应教师资格证的，一经聘用，原则上须在一年内取得与应聘岗位相应教师资格证，否则解除聘用关系。

2、学历资格：全日制本科及以上学历。

3、专业要求：报考人员所学专业应符合招聘岗位要求；学位类别不能作为专业类别报考。报考人员所学专业与招聘岗位要求专业相近却未列入岗位要求范围，但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，由招聘单位审核后认定为相近专业的可报考。

4、年龄条件：一般在40周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要，年龄条件可适当放宽要求；

5、符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

四、招聘程序

招聘程序：报名——资格初审——笔试考核——面试考核（试讲和问答）——资格复审——体检——公示与聘用等程序。

（一）报名

1、报名时间：2020年8月3日至8月7日；

2、报名方式：采用投递应聘材料的方式报考，报考人员将应聘材料压缩打包发至指定邮箱:dkjyglzx@163.com。邮件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如：1初中语文教师李某某，每位考生限报一个岗位。

3、报名提交材料（需按材料名称命名文档）

①《东莞市东坑镇公办中小学公开招聘特聘教师报名表》（见附件1）；

②内地居民身份证扫描件；

③学历学位证书扫描件（2021年应届毕业生提供就业推荐表、毕业成绩单或其他证明材料扫描件）；国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书扫描件；

④教师资格证扫描件或相应的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）扫描件；

⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书（职称证书）扫描件（无职称者不需提供）；

⑥个人工作总结或个人简历（需含有个人联系电话及电子邮箱、学习经历和工作（含社会实践）情况总结、获奖情况等信息）；

⑦其它材料（如荣誉证书等）。

（二）资格审核

1、初审：报名结束后，由教育管理中心根据招聘条件对考生报考进行资格审核，确定符合招聘条件进入笔试考生。

2、复审：确定拟进入面试名单后，由镇组织人事办对报考对象提交的材料进行进行复审，全面核实是否符合报考资格条件，重点对学历（位）证、计生情况及是否有违法违纪记录情况进行严格审核。如出现政审不合格，将取消面试资格。复审需要材料将另行通知。

（三）笔试

考生成绩需要60分（含60分）以上，招聘单位根据学科招聘人数，以笔试成绩从高到低按1:3的比例推荐参加试讲与面试对象。如面试人员达不到1:3比例的，则由招考部门研究决定是否按照相应比例减少招聘人数。笔试时间与考试地点将另行通知，请保持通讯设备通畅，如因通讯设备问题影响接收考试信息，后果由考生承担。

（四）试讲与面试

试讲与面试时间、地点另行通知，分学科面试。试讲流程：抽签（确定面试顺序）---备课（40分钟）---片段教学（10分钟），其中美术、音乐、体育学科增加指定才艺或自选才艺展示实操环节（10分钟）---面试为现场答辩（5分钟，内容以问题形式统一命题）。

1、试讲环节：考生现场提前40分钟，按抽取的课题备课，并进行片段教学试讲。试讲内容在考生签到后，由考官抽取确定试讲单元、课时、课题等内容。

2、问答环节：考生试讲环节结束后，由主考官对考生进行该学科的专业素养知识进行提问。

面试考核成绩须≥80分，低于80分不予录取。试讲与面试成绩=试讲成绩×70%+面试成绩×30%；美术学科教师的试讲与面试成绩=试讲成绩×70%（其中实操占35%，试讲占35%）+面试成绩×30%。

（五）考试成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×40%+试讲与面试成绩×60%；

考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

（六）体检

1.参加体检人员在规定时间（另行通知）到指定三甲医院进行体检，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

2.体检所需费用由考生个人承担。

（七）确定拟聘人员、公示

体检合格人员确定为拟聘人员，并在阳光东坑网公示拟聘用人员名单公示，公示期为5个工作日。

（八）递补聘用

因应聘人员体检或者复审不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位有权决定是否递补其他考生。

（九）办理聘用手续

1.公示无异议后，由东坑镇教育管理中心通知拟聘用人员持毕业证书、教师资格证书、职称证书和身份证原件，在规定时间内（接通知后五天内）与用人单位签订聘用合同。在规定时间内（接通知后五天内）不能提交上述证件，无充分理由不来签订聘用合同者，视为自动放弃。用人单位有权决定是否递补其他考生。

2.拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。受聘人员设1年见习期，见习期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、其他事项

（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；

（二）报考人员须诚信报名。如有弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消报名资格或录用资格。

（三）本公告由东莞市东坑镇教育管理中心负责解释。

联系人：陈老师；联系电话：0769-83381561。

 附件：1.东莞市东坑镇公办中小学公开招聘特聘教师报名表.docx

2.东莞市东坑镇公开招聘2020年公办中小学特聘教师岗位表.xls

东莞市东坑镇教育管理中心

2020年7月31日

广东省中山火炬开发区2023年公办中小学合同制教师招聘公告

中山火炬开发区面向2020年高校应届毕业生招聘公办中小学合同制教师公告

中山火炬开发区由国家科技部、广东省政府和中山市政府于1990年共同创办，位居珠江西岸综合交通枢纽、粤港澳大湾区几何中心。全区总面积70平方公里、常住人口约25万，现有中小学17所（其中公办中小学13所），职业大专院校1所，中小学生3万多人。火炬开发区是中山首个省级教育强区，其经济发展和社会治理水平均位为中山市前茅。

根据我区教育发展需要,需从2020年应届高校毕业生中自主招聘公办中小学合同制教师37名，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘类型及范围

本次为我区自主招聘公办中小学合同制教师，招聘范围为全国范围内全日制普通高等院校2020年应届毕业生。

二、招聘时间及地点

12月3日9:00-12:00在内蒙古师范大学盛乐校区学生事务大楼一楼南侧招生就业处107室（多功能室）。

三、招聘岗位

小学语文、数学、英语、书法和道德与法制学科教师37名；具体招聘学科、专业及人数见附件1岗位表。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策；

2.具备良好的品行和职业道德；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具有本科以上学历、学士以上学位；

5.所学专业与应聘岗位要求的专业相符，所学专业的专业代码参见《广东省考试录用公务员专业目录(2019年版)》（附件3）；所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料；

6.具有相应的教师资格（包括任教学段和任教学科与应聘专任教师岗位相应，下同）。所有未取得相应教师资格证的考生，一经录用聘任，原则上须在一年内取得相应教师资格证；对一年内未能取得相应教师资格证的，延迟一年试用期和转正；对两年内未能取得相应教师资格证的，按中山市中小学教职员聘用（聘任）制有关规定解除聘用关系；

7.具备岗位所要求的其他条件；

8.现役军人，在读的非应届普通高等院校毕业生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

1．发布招聘公告

2．报名及资格审核

3．组织面试考核；

4．签订就业协议书；

5．体检、考察及公示等；

6．报批，办理正式录用手续。

六、报名

2、报名

（1）应聘者下载报名表，于12月3日前将报名表、个人简历及有关荣誉证书制作成pdf文档，文档按“应聘岗位编号+姓名”命名，将pdf文档发至邮箱zshjedu@163.com,报名联系人：徐老师0760-89893886。

（2）应聘者也可携带报名表、个人简历及有关荣誉证书等原件及复印件到内蒙古师范大学现场报名。

3、参加面试人员的确定

由招聘小组审核报名资料，从学历、专业成绩、任职经历、获奖情况、特长和其它素质等方面择优确定面试人员；按岗位以招聘人数不少于1:2，不高于1：5的比例确定参加面试人员。以短信或电话方式通知符合条件的应聘人员有关面试事项，不合要求者恕不约见。入围面试人员不按规定时间到达面试考场考试的，视为自动放弃资格。

七、考核内容及分值构成

1、考核内容

本次考核采用面试考核形式进行，面试内容如下：

（1）教师岗位考核内容为教育教学能力测试（文化科为说课，音乐、体育和美术等专业学科为专业能力测试）及综合答辩。

（2）考核原则上按学科进行，考生应试顺序及内容当日抽签确认。

（3）教育教学能力测试和综合答辩不少于10分钟（具体时长由学科考核方案确定）。

2、分值构成

（1）考核总分值为100分，教育教学能力测试及综合答辩各占50分。

（2）按评分标准，考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分。

八、录用及待遇

1.根据考核结果和岗位需求择优录用。若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。

2.本次考核录用分数线为总分70分（含）以上，录用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟录人选，当场签订就业协议。

3.拟录用人员通过体检、考察和公示后，签订正式聘用合同，享受我区公办中小学同学段在编教师同类人员工资和“五险一金”待遇。

九、其他事项

1、有下列情形的应聘者，取消录用资格：

(1)未在规定的时间内报到者；

(2)未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；

(3)未在规定时限内取得相应的教师资格证；

(4)不服从统筹管理和调配者；

(5)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

(6)公示结果影响聘用者；

(7)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

2、本公告由中山火炬区文体教育局负责解释，监督投诉电话：0760-89893883。

十、附件

1、2020年中山火炬区高校招聘公办中小学合同制教师报名表zs.xlsx

2、2020年中山火炬区高校招聘公办中小学合同制教师报名表zs.xlsx

广东省中山市三乡镇2023年公办中小学教师招聘公告（37名）

中山市三乡镇2021年公办中小学招聘临聘教师公告(7)

根据教育事业发展需要，现三乡镇教体文旅局面向全国招聘临聘教师37名。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数需求

详见附件《三乡镇2021学年招聘临聘教师岗位表（7）》

二、应聘条件

1.具有相应教师资格。

2.学历要求详见附表、专业或教师资格证需与应聘岗位专业相符。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

4.男教师45岁以下，女教师40岁以下；具有中小学高级教师职称或优秀的应聘者（有市级以上获奖），年龄可适当放宽，原则上男教师年龄不超过50周岁、女教师年龄不超过45周岁。（年龄计算节点为2021年8月31日）。

5.无违法违纪和犯罪记录。

三、招聘程序及方法

1.报名方式:采取网上邮箱投递资料方式报名。凡有意应聘者，请将个人相关资料（毕业证、学位证、身份证、资格证、简历等）报名资料扫描后以PDF格式发送至招聘学校相应的电子邮箱（见附件《三乡镇2021学年招聘临聘教师岗位表（7）》）。

2.报名期限：8月20起至8月26日18:00时止。

3.经资格审查后，通知符合条件的应聘者参加考试（未收通知者恕不接待），按考试成绩高低顺序择优录取，经体检合格及考察无违反教师道德后签订聘用合同。

四、有下列情形的应聘者，取消聘用资格

1.应届生未能在2021年9月30日前取得毕业证书的；

2.应届生未在2022年12月31日前取得相应的教师资格证；

3.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者。

4.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

5.经核查有违法违纪和犯罪记录。

中山市三乡镇教体文旅局

2021年8月19日

附件下载：三乡镇2021年招聘临聘教师岗位表（7）.xls

2023年河源市源城区公开招聘公办中小学、幼儿园教师公告