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幼儿园保育员转幼师具体需要什么条件

在我国的幼儿园因为整体数量逐年增长，私立公立园的管理模式主要根据2016修订的幼儿园工作规程及1990起发布的幼教管理条例。其中对于人员配置标准有较为明确的要求，保育员和幼师的岗位标准都有不同的内容体现。那么保育能够转幼师，如何转？本文简要为大家介绍参考一下。

1，市场背景了解。如上图幼儿园管理条例中的内容表述，幼师需要有幼儿师范学校的经历，这里不限于职中和学前教育专科以上。保育员门槛不高，条例中明确体现初中及有培训经历即可。但随着市场的发展演化，幼儿园的经营竞争已经不仅仅体现在办园规模和硬件设施上，保教质量、人才水准的竞争更让诸多的单位倾向选择高学历、强技能型的老师。特别是大城市公立园入编公开招聘，不少对老师学历的要求已经达到本科、研究生的要求。

但市场化的一大特点就是多元匹配，人才供需水平往往和地方经济、人口密度紧密联结。所以针对三四线以下城镇地区，往往存在人难招、流动性强的问题，这也和办园规模与薪资待遇有关。

2，提升方式建议。通过以上背景的了解，保育转幼师并非不可能，但前提是需要符合做幼师的条件和经验。如果学历在专科以上，是可以报考幼师资格的，虽然通过率不是很高，但如果勤学苦练一年左右的周期是可以完成的。在这个期间，除了要做好本班的保育工作，要多去观察老师们教学的方法和技巧，功夫不负有心人，保育本职就需要辅助教师开展教育活动的，有先天的学习条件。

如果学历不够高，但心灵手巧，可以申请参加教育部门组办的教师培训，目前有内部推荐和电教报考两种方式进行学习。但具体要根据单位情况和领导安排，一般具有经验的保育老师可转为配班教师，也就是说帮助班主任老师组织一些教育活动， 如课前的准备工作、教具的制作、教案的素材整理等，同时协助班主任做好班级创设环境，做好观察记录。具体每个单位的职责要求是不一样的。

综上说述，可能有较多不准确之处，仅供大家参考。总之任何一个职业做精了都是有所发展的，打铁还需自身硬，坚持不懈，相信必会迎来美好的春天！

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