浙江工业大学之江学院2023年高层次人才招聘公告 浙江工大幼儿园招聘
浙江工业大学之江学院2023年高层次人才招聘公告
浙江工业大学之江学院是1999年经浙江省人民政府批准、经教育部确认、浙江工业大学举办的全日制本科独立学院，2012年起由浙江工业大学与绍兴市柯桥区合作举办。2013年9月起学院新生在绍兴校园就学。2015年，被列为浙江省首批十所应用型建设试点示范学校之一，2017年，成为浙江省硕士学位授予单位建设单位。2019年，成为浙江省首批十所产教融合示范基地之一、首批教育部1+X证书试点院校。现有11个二级学院1个教学部，专业设置紧密结合浙江省经济建设和社会发展需要，现有40个本科专业，涉及工学、理学、文学、法学、管理学、经济学、艺术学等七大学科门类。全日制在校本科学生9900人左右。学院在依托浙江工业大学师资优势的基础上，着力引进海内外高层次人才，现有专任教师400余人，具有博士学位或高级技术职务的教师占50%。
【岗位需求计划表】
岗位名称
专业或研究方向
学历（学位）
引进人数
联系人联系方式
商学院教学科研岗
财务管理、电子商务、工商管理、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（博士）
2
赵老师：
邮箱：742673977@qq.com
电话：0575-81112725
财务管理、电子商务、金融工程（数字金融）、国际经济与贸易（数字贸易）
研究生（硕士）
1
信息工程学院教学科研岗
计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化
研究生（博士）
2
沈老师：
邮箱：xxgcxy@zzjc.edu.cn
电话：0575-81112577
计算机科学与技术、软件工程
研究生（硕士）
1
人文学院教学科研岗
广播电视学（新闻传播理论）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）、汉语言（古代汉语）
研究生（博士）
1
纪老师：
邮箱：zhijiangrenwen@126.com
电话：0575-81112572
广播电视学（新闻传播实务）、法学（宪法行政法、刑法、刑事诉讼法）
研究生（硕士）
3
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（博士）
1
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学等
研究生（硕士）
2
机械工程学院教学科研岗
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（博士）
2
王老师：
邮箱：114961304@qq.com
电话：0575-81112564
机械工程、智能制造、车辆工程
研究生（硕士）
1
外国语学院教学科研岗
英语、日语
研究生（博士）
1
胡老师：
邮箱：h7421@126.com
电话：0575-81112544
英语、日语
研究生（硕士）
3
建筑学院教学科研岗
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（博士）
1
余老师：
邮箱：
jzx@zzjc.edu.cn
电话：0575-81112556
建筑学、城乡规划、风景园林
研究生（硕士）
1
设计学院教学科研岗
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（博士）
1
金老师：
邮箱：jly88117@163.com
电话：0575-81112732
环境设计、产品设计、服装与服饰设计、工业设计、数字媒体艺术
研究生（硕士）
3
理学院教学科研岗
高分子材料与工程、公共数学
研究生（博士）
1
陈老师：
邮箱：691735168@qq.com
电话：0575-81112567
数据科学与大数据技术、大学物理
研究生（硕士）
2
旅游学院教学科研岗
旅游管理、酒店管理
研究生（博士）
1
蒋老师：
邮箱：zlxy@zzjc.edu.cn
电话：0575-81112541
旅游管理、酒店管理
研究生（硕士）
1
体军部教学科研岗
体育学
研究生（硕士）
2
肖老师：
邮箱：532561795@qq.com
电话：0575-81112689
教务部专业技术岗
高等教育管理类
研究生（硕士）
1
王老师：
邮箱：jwb@zzjc.edu.cn
电话：0575-81112518
【高层次人才类型】
（一）领军人才（A类人才）：学科、专业的领军人物或带头人。主要包括省级及以上有突出贡献专家、教学名师、省级团队负责人，或在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授；省部级重点学科、重点实验室带头人等，或经认定与上述人才水平相当的海内外人才。具有博士学位，年龄一般不超过48周岁。
（二）早湖学者（B类人才）：具有市级团队负责人以上经历或有较高质量研究成果产出（标志性成果）的高级专业技术职务人才,或与此相当学术造诣的海内外高层次人才，或在本学科（专业）享有较高知名度，有较强的实践应用能力，为知名企业开发过产品或解决过实际问题。具有博士学位，年龄一般不超过45周岁。
（三）青年英才（C类人才）：优秀青年博士，年龄一般不超过40周岁。符合学院学科专业建设和应用型人才培养需要，发展潜力大，具有海外知名高校留学背景的可优先引进。特别优秀的博士，且属学科亟需人才，但年龄超过40周岁，可由二级学院（部）提出申请，经学院人才引进工作领导小组讨论同意后可放宽至45周岁。
【高层次人才引进待遇】
引进的高层次人才给予绍兴事业编制，学院提供购房补贴、安家费、租房补贴和科研启动基金等，具体标准如下：
人才类型
编制类型
购房保障
学院购房补贴（万元）
安家费(万元)
柯桥区人才资助(万元)
柯桥区（三年）生活补贴（万元）
过渡期（三年）租房补贴(万元)
科研启动金(万元)
理工类
人文社科类
A类
事业编制
可申请柯桥区政策高层次人才房票补贴，40-200万
一人一策
10
18
18
一人一策
B类
100-120
8
5-10
10.8
30-50
20-40
C类
70-90
5
5
正高18万元；副高或博士10.8万元
7.2
12-30
6-18
·超百万购房补贴：青年博士购房补贴120-150万（含柯桥区房票40万，生活补贴10.8万）。
·院聘（副）研究员：新引进的人才可申请院聘研究员或副研究员岗位。
·绩效津贴享副教授待遇：不具有高级专业技术职务的新引进博士，三年内岗位绩效津贴按专业技术七级岗执行。无非升即走要求。
·工作量减免：新引进博士学位教师，不具有中级技术职务的，第一年考核业绩点减免70%，第二年减免50%；具有中级及以上技术职务的，第一年内业绩点减免50%。
·优秀硕士享讲师待遇：紧缺专业的优秀硕士研究生采用年薪制（一人一策，签订协议，明确工作任务和薪酬）。新引进的不具有中级专业技术职务的优秀硕士研究生，三年内岗位绩效津贴按专业技术十级岗执行。新引进的第一年可减免50%的工作量。
·高层次人才子女入学有保障：高层次人才子女可申请柯桥区“教育绿卡”。
【简历投递方式】
有意者请将个人简历（包括基本信息，学习和工作经历，论文、项目、专利及获奖等主要学术成就）、身份证明、学历学位证明等证明材料以“XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名发送至各学院联系邮箱，并抄送至组织人事部招聘邮箱rs@zzjc.edu.cn。
组织人事部联系方式：
联系人：张老师、金老师；
联系电话：0575-81112680、81112810；
电子邮箱：rs@zzjc.edu.cn；
联系地址：浙江省绍兴市柯桥区越州大道958号。
各学院联系方式见上方“招聘计划”。
浙江大学幼儿园2023年秋季系统内招生通告
各位家长：
2022年幼儿园招生工作开始启动啦！现将浙江大学幼儿园玉泉、实验、西溪和华家池分园新生招生相关事项通告如下：
一、招生对象
1.玉泉、实验、西溪、华家池分园
小小班：2019年9月1日-2020年8月31日期间出生的适龄儿童。其中西溪、华家池分园只招收浙江大学事编职工子女。
2.玉泉、西溪、华家池分园
小班：2018年9月1日-2019年8月31日期间出生的适龄儿童。
二、报名时间
2022年4月25日上午9:00-5月10日17:00。
三、报名方式
1.浙江大学事业编制在编的家长请访问浙江大学幼儿园网站（http://zdyey.zju.edu.cn）点击“新生入园预登记系统”入口，进入系统页面，凭职工号与统一身份认证密码直接登录报名（请点击“统一身份认证”以关联到“浙江大学统一身份认证”登录页面）。
2.其他家长请访问浙江大学幼儿园网站（http://zdyey.zju.edu.cn）点击“新生入园预登记系统”入口，进入系统页面，先使用手机号码完成注册，然后登录登记。
四、咨询电话
玉泉分园：电话0571-87952688徐老师
实验园：电话0571-87951420郑老师
西溪分园：电话0571-88273020张老师
华家池分园：电话0571-86971369雷老师
总园综合办：电话0571-88273732陈老师
咨询时间：工作日9:30-11:30；13:30-16:30。
五、特别说明
1.为了确保招生工作有序进行，报名时，请您从浙江大学幼儿园玉泉、实验、西溪、华家池四所分园选择其中一个分园登记录入，请勿重复报名。
2.紫金港幼儿园是西湖区教育局公办幼儿园，请按照西湖区教育局有关招生通知进行报名。
3.招生录取工作将在5月下旬完成。我们将按照就近入园原则，于5月20日-5月28日间分批短信通知录取的家长前往幼儿园进行现场证件审核及面谈。期间未收到浙江大学幼儿园录取通知的家长，请前往其他幼儿园报名（请关注杭州市教育局2022年秋季幼儿园招生通告）。
六、温馨提示
请学校各单位、各部门、各学院（系）做好符合招生条件的出差、出国人员以及引进人才子女的报名通知工作。非招生季如有引进人才计划的，请在5月20日前电话告知总园综合办陈老师，联系电话0571-88273732。
浙江大学幼儿园
2021年4月15日
2023西北工业大学附属幼儿园教师岗位公开招聘公告
2021西北工业大学附属幼儿园教师岗位公开招聘公告来源：西北工业大学人才招聘网 发布人：学林网 发稿日期：2021-10-12
西北工业大学2021年度附属幼儿园教师岗位公开招聘公告
西北工业大学（以下简称西工大）坐落于陕西西安，是一所以发展航空、航天、航海（三航）等领域人才培养和科学研究为特色的多科性、研究型、开放式大学，是国家“一流大学”建设高校（A类），隶属于工业和信息化部。学校1960年被国务院确定为全国重点大学，“七五”“八五”均被国务院列为重点建设的全国15所大学之一，1995年首批进入“211工程”，2001年进入“985工程”，是“卓越大学联盟”成员高校。学校秉承“公诚勇毅”校训，弘扬“三实一新”（基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新）校风，确定了“五个以”（以学生为根、以育人为本、以学者为要、以学术为魂、以责任为重）的办学理念，扎根西部、献身国防，在历史上书写了新中国多个“第一”。
根据学校事业发展需要，2021年度拟公开招聘附属幼儿园教师4名，招聘信息公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况；
（二）具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神；
（三）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；
（四）具备所聘岗位必须的业务知识、工作能力；
（五）具备正常履行岗位职责的身体条件；
（六）符合《西北工业大学2021年度附属幼儿园教师岗位公开招聘信息表》中所要求的招聘条件。
二、招聘程序及时间安排
本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、二级单位综合考察、体检和心理测试、公示、聘用等程序组织实施。
1、个人报名
即日起至2021年10月19日17:00时止，请应聘者登陆西北工业大学人事招聘系统，根据公布岗位信息及具体要求，进行网上报名，填报应聘信息，选择应聘岗位。不按要求填写或简历提供不完整者，应聘申请不予受理。岗位拟招聘人数与符合报名条件人数比例不低于1:3，达不到规定比例的，取消或核减岗位招聘人数。
附：西北工业大学人事招聘系统（https://zhaopin.nwpu.edu.cn/）
2.资格审核
学校将从年龄、学历、专业相关性及应聘岗位匹配度等方面，择优选拔应聘人员来校进行资格审核。
来校参加资格审核的人员，须携带个人身份证、学历学位证书、获奖证书等相关材料的原件及复印件（留学人员还需提供教育部的学历学位认证证明等材料）。请应聘人员按时来校参加相关材料审核工作。资格审核通过人员将收到笔试通知，未通过人员不再另行通知。
3.笔试环节
通过资格审核人员将参加笔试，具体时间和地点以准考证为准，不再另行通知。
4.面试环节
通过笔试人员将参加面试，具体时间和地点以招聘系统通知为准，不再另行通知。
5.二级单位综合考察
二级单位对通过学校面试的应聘人员组织单位综合考察，确定拟聘人选。综合考察主要是了解应聘者的特点、特长及实际表现等情况，并结合报考岗位的匹配程度进行工作能力综合分析。
6.体检和心理测试
学校安排拟聘人员进行体检和心理测试，根据体检结果，确定拟聘人员名单。对体检不合格，复检再不合格，取消录取资格。
7.公示
经学校研究通过后，在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
8.聘用
拟聘人员公示期满，无异议后，办理聘用手续。
三、相关说明
1、应聘人员请于2021年10月19日17:00时前登陆西北工业大学大学人事招聘系统（http://zhaopin.nwpu.edu.cn）进行网上注册报名，逾期不予受理。本次招聘只接受网上注册报名，不接收任何书面或电子邮件报送的简历材料。
2、应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
3.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。
4.学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定时间内签订协议和报到，逾期视为自动放弃。
5.本次招聘原则上要求在2021年12月31日之前报到，报到时须提供身份证明、学历、学位证书，国（境）外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
6.对逾期不能报到的，或不能提供档案，办理工作调动关系的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。
四、联系方式
联系人：卢老师刘老师电话：029-88492242
地址：西北工业大学友谊校区办公楼A座331室
附件：西北工业大学2021年度附属幼儿园教师岗位公开招聘公告
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浙江工业大学公开招聘人员公告（2023年第二批）
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江工业大学：浙江省属重点大学、浙江省与教育部共建高校、省首批重点建设高校，公益二类事业单位，机构规格相当于厅级。预算形式为财政适当补助。
二、招聘岗位及条件
（一）需求计划
本次招聘28个岗位共57人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。
本次招聘的人员原则上要求在2022年8月31日前到岗。
（二）招聘对象
部分岗位招聘对象范围为2022年全日制普通高校毕业生。下列情形者视同对待：
1. 在两年择业期内（计算至2022年5月9日）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，一般无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；
2. 初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；
3. 列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有类似初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；
4. 按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年8月31日前。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件（有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2022年5月9日）。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
（四）岗位待遇
招聘人员纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
网上报名。时间：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
2、资格初审。时间：2022年5月5日－5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
3、网上缴费。时间：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。
各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日－5月28日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分。
1.笔试
笔试委托省人事考试院组织，具体安排见准考证。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://www.zjks.com）所发布通知为准。
时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。
（1）宣传部思政干事岗等10个管理岗位、计划财务处会计核算审核岗等15个其他专业技术岗位
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例（实际参加考试人数不足5人按实际人数）确定各岗位入围面试人员名单，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。缺考其中任何科目者不能入围面试。
（2）辅导员岗位
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定各岗位入围学校第一轮面试人员名单，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。若有效报名人数不足1:8的，则入围学校第一轮面试人数控制在有效报名人数的90%以内。缺考其中任何科目者不能入围面试。
2.资格复审
资格复审和面试有关安排另行在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目通知。
入围面试人员应携带身份证、从本科起的学历学位证书、学历学位认证书、学校核发的就业推荐表或《国外学历学位认证书》及岗位条件相关的证明材料（如中共党员证明、工作经历证明、学生干部任职证明、专兼职辅导员工作经历证明等）原件及复印件1份到我校参加现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。
3.面试
参加面试时，应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能进入下一环节。
（1）宣传部思政干事岗等10个管理岗位、计划财务处会计核算审核岗等15个其他专业技术岗位
各岗位根据总成绩(笔试、面试各按50%计入总成绩)，从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考核对象。根据总成绩从高到低，每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。
（2）辅导员岗位
第一轮面试。面试方式为无领导小组讨论。第一轮面试结束后，各岗位根据总成绩（按笔试40%、第一轮面试60%计入总成绩），从高分到低分（若总成绩相等，面试成绩高者优先）按计划招聘人数1:2的比例确定入围第二轮面试人员名单。
第二轮面试。面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
各岗位根据第二轮面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考核对象。根据第二轮面试成绩从高到低，每个岗位可设置1名递补人选。入围体检、考核对象及递补人选在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。
（三）体检、考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。各用人单位（部门）组织安排不少于2周时间的实习考察，并提出考察意见，作为考察组成部分。体检、考察不合格的不予录用。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。应聘者应于2022年8月31日前报到，否则学校有权取消录用资格。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.浙江工业大学人才招聘网站（http://www.rczp.zjut.edu.cn/，公告、公示栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位公开招聘专栏）。
招聘过程相关信息一般仅在我校网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-88320232（浙江工业大学纪检监察办）。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。
咨询电话：0571-88320433（联系人：马老师、蒋老师）
附件：
浙江工业大学
2022年4月30日
浙江工业大学2023年公开招聘人员（第二批）入围体检、考核人员名单公告
各位考生：
根据《浙江工业大学2023年公开招聘人员（第二批）公告》有关规定，经笔试、面试环节，现将考试结果及各岗位入围人员、递补人员名单公布如下：
岗位名称
准考证号
姓名
总成绩
排名
备注
国际学院综合管理岗
000001102808
闫菲儿
78.083
1
入围
000001106930
王逸文
75.292
2
递补
000001108708
程菁菁
74.000
3
000001102522
胡奡彧
73.708
4
机械工程学院分析测试岗
000001104127
冀翔
72.000
1
入围
000001101326
赖丽芳
68.833
2
递补
000001105612
庞维
66.292
3
000001102619
杨立
63.958
4
机械工程学院工程训练中心指导教师
000001104818
赵睿
67.500
1
入围
000001103116
张吉韩
66.375
2
入围
000001106314
何欣宇
65.083
3
递补
000001108413
黄涵泽
65.083
4
000001101229
王家栋
64.917
5
000001107423
杨婷
63.083
6
000001108322
许允款
60.708
7
000001100112
王曼曼
60.042
8
机械工程学院实验教学管理岗
000001106117
杜魏媛
75.875
1
入围
000001105527
杜艳秋
74.208
2
递补
000001102022
胡梦茹
73.042
3
000001104807
庄静
70.125
4
000001100528
林庆晓
70.083
5
计划财务处会计核算审核岗
000001102911
陈安云
76.500
1
入围
000001107510
陈玉洁
74.833
2
入围
000001102521
徐文宣
74.333
3
递补
000001106306
温凯楠
73.833
4
000001107303
庄碧伟
73.167
5
000001108706
刘莹
71.792
6
000001105402
杨丹蕾
69.708
7
000001105114
赵诚荻
66.750
8
000001101704
赵素静
64.333
9
教师教学发展中心教学培训管理岗
000001103725
蒋池小美
78.125
1
入围
000001102920
赵悦
74.583
2
递补
000001104115
胡颖颖
74.500
3
000001105218
陈思思
73.417
4
教育教学评估中心专技岗
000001101303
储成晋
76.708
1
入围
000001102914
余佳艺
76.542
2
递补
000001102829
马玥婷
76.500
3
000001102814
朱晓云
74.292
4
000001101627
王赫
73.542
5
科学技术研究院成果管理岗
000001109017
关天一
77.708
1
入围
000001103024
吕梦琪
74.708
2
递补
000001106716
孙诗忱
71.750
3
莫干山校区管委会工程建设管理岗
000001106919
邹定贤
72.833
1
入围
000001100619
高吉成
71.458
2
递补
000001107603
陈元杰
70.750
3
000001105329
李玲璐
70.708
4
图书馆信息服务岗
000001103409
陈林华
74.792
1
入围
000001108208
沈文静
73.583
2
递补
000001106714
刘禹君
73.542
3
000001101322
施栩婕
68.167
4
图书馆资源管理岗
000001104911
黄菲菲
78.083
1
入围
000001101323
林力
76.792
2
递补
000001106228
沈雯
74.750
3
000001103415
陈兰
73.667
4
000001102430
陈白雪
71.625
5
网络空间安全研究院综合秘书岗
000001107511
陈琦
74.417
1
入围
000001105811
楼爽
72.167
2
递补
000001108405
毕竞月
72.167
3
000001101224
刘燕
70.208
4
000001104413
赵晶鑫
67.500
5
研究生工作部思政教育岗
000001003101
程昊琳
80.125
1
入围
000001001622
罗敏
75.917
2
递补
000001002108
胡冰倩
72.625
3
000001002501
王若旭
71.750
4
000001005507
李奇贵
68.042
5
保卫处安全教育管理岗
000001106726
吴艾辉
72.750
1
入围
000001107518
李悦
69.000
2
递补
000001101529
王维
66.500
3
000001100630
李斌斌
57.625
4
保卫处安全综合管理岗
000001101516
李杨
74.333
1
入围
000001100502
温国海
73.333
2
递补
000001103404
郭世晨
70.458
3
000001104608
金诸斌
64.167
4
000001104211
金家欢
61.708
5
材料科学与工程学院实验员
000001102620
闻莹婷
72.708
1
入围
000001104121
赵竟言
72.500
2
递补
000001101216
洪慧
71.917
3
000001103527
李国放
69.042
4
000001105704
李钰婷
68.792
5
000001100912
王小娟
67.708
6
化学工程学院实验员
000001104118
盛刚锋
75.583
1
入围
000001106606
张冉
70.458
2
递补
000001102103
汪义香
69.542
3
000001107930
邵淑娟
67.875
4
教育科学与技术学院实验员
000001105213
王辰
70.833
1
入围
000001105024
朱政
68.833
2
递补
000001103513
赵谦
67.125
3
000001101703
孔美娅
66.750
4
理学院物理实验员
000001100529
隋云霞
66.000
1
入围
000001104406
孔德昊
64.250
2
递补
000001103612
林倩钰
60.083
3
马克思主义学院办公室职员
000001108503
杨钰
76.792
1
入围
000001107302
范梦婷
75.542
2
递补
000001106007
刘轩铄
72.667
3
000001106820
李院芳
70.958
4
容大集团校医院内科医生
000001107008
钱飞
69.292
1
入围
000001101807
苑云风
69.167
2
入围
容大集团幼儿园教师
000001103616
罗兰兰
72.375
1
入围
000001101315
彭瑶
69.208
2
入围
000001101813
沈甜
68.708
3
递补
000001105118
查鑫娜
67.958
4
000001107228
屠捷
65.958
5
000001107407
尹楚
65.792
6
000001105614
钱一祎
64.667
7
000001107604
徐青娅
61.458
8
000001108518
王林淅
61.417
9
000001102328
谢思榆
61.292
10
000001106802
舒荣莹
60.375
11
000001102303
阮丹丹
60.250
12
土木工程学院实验员
000001107507
孙喆
69.333
1
入围
000001103128
丁小佳
68.500
2
递补
000001108326
郭甜甜
67.417
3
000001105707
冯章
67.333
4
000001105812
金衍
66.958
5
000001108909
刘富永
65.917
6
外国语学院实验员
000001104925
廖博娴
75.750
1
入围
000001107201
汤梦
72.500
2
递补
000001103913
舒明蕾
68.292
3
000001102016
彭宣聪
67.333
4
校园建设处办公室职员岗
000001106909
李春意
75.250
1
入围
000001106208
金舒婷
74.458
2
递补
000001106417
田继宇
71.750
3
000001106427
刘琦
70.917
4
000001102427
马文斌
66.208
5
信息工程学院实验中心实验员
000001103925
黄昌增
76.208
1
入围
000001108429
晏伟宸
74.000
2
递补
000001103519
刘舒彤
73.500
3
000001102527
郭阳鸣
66.542
4
000001106313
李棋斌
65.250
5
研究生院学籍管理岗
000001000210
郭倩文
77.917
1
入围
000001001722
朱悦
76.958
2
递补
000001003706
闫文
75.292
3
000001001229
傅梅颖
75.208
4
000001004520
章妍
74.667
5
000001001104
周慧
72.125
6
辅导员岗位1
000001106202
路平安
87.250
1
入围
000001100514
吴琦聪
86.875
2
入围
000001104307
张铭玮
85.125
3
入围
000001104525
舒捷
84.750
4
入围
000001104418
燕涛
82.625
5
入围
000001103723
谷洪飞
80.875
6
入围
000001105726
朱益明
80.750
7
入围
000001100620
林佳亮
79.875
8
递补
000001105208
夏勇辉
78.750
9
000001109015
魏辰
78.125
10
000001104007
张康斌
77.750
11
000001104305
吴弈辰
76.875
12
000001103911
宫文强
73.000
13
000001101208
陈体杰
69.500
14
辅导员岗位2
000001102809
陈语熙
88.125
1
入围
000001100412
刘铭心
87.875
2
入围
000001104526
方睿鸽
86.375
3
入围
000001101313
杨诗妍
86.250
4
入围
000001105123
凌嘉虹
85.250
5
入围
000001100317
童新媚
84.500
6
入围
000001108727
韩姝盈
84.250
7
入围
000001108927
吴诗倩
83.625
8
递补
000001102819
高文晓
80.875
9
000001104326
刘梦宇
80.125
10
000001100928
邵梦格
77.500
11
000001108107
李双
76.250
12
000001104928
范露怡
75.625
13
000001108512
谢雁秋
73.750
14
辅导员岗位3
000001102913
袁鹏
84.250
1
入围
000001102106
王俭
82.000
2
入围
000001107710
刘星麟
69.125
3
递补
辅导员岗位4
000001100219
何洁玉
90.500
1
入围
000001107017
邹加严
90.125
2
入围
000001107224
孟佳琪
86.375
3
入围
000001104805
陈盼
81.125
4
递补
000001101008
董佳琦
80.875
5
000001104921
毛思琴
79.750
6
辅导员岗位5
000001102822
张志莹
85.750
1
入围
000001105002
徐舵
84.125
2
入围
000001106812
余诗媛
82.375
3
递补
000001100429
丁琳
79.000
4
注：若总成绩相等，按面试成绩排序。
学校将参照公务员考录工作相关办法，会同用人单位（部门）对入围体检、考核人员进行体检、考核工作。各用人单位（部门）在此期间组织安排不少于2周时间的实习考核并提出考核意见，作为考核组成部分；体检、考核不合格的不予录用。体检安排在6月27日，请各位入围的考生提前做好准备，具体时间、地点另行通知。
设置递补人选的岗位，入围人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格的，学校可安排列入递补的人选，按照有关要求进入相应流程进行考核与公示，考核合格并经公示后无异议的确定为聘用人员。
咨询电话：0571-88320433、88320702。
浙江工业大学人事处
2023年6月24日