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2023宝鸡高新区公办幼儿园招聘教师公告(110人) 2021南宁公办幼儿园招聘信息

2023-07-26 08:00:48 互联网 未知 幼儿园

2023宝鸡高新区公办幼儿园招聘教师公告(110人) 2021南宁公办幼儿园招聘信息

2023宝鸡高新区公办幼儿园招聘教师公告(110人)

2021宝鸡高新区公办幼儿园招聘教师公告(110人)

2021-07-2913:34:12文章来源:陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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为促进宝鸡高新区学前教育事业的发展,满足适龄儿童入园需求,本着公平、公正、公开的原则,面向社会公开招聘公办幼儿园合同制工作人员(劳务派遣用工方式,非事业在编),现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行;

3.身体健康(按国家对幼儿园教职工管理要求,具备持健康证上岗条件),具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.已就业在职人员须与工作单位解除劳动合同;

5.具有岗位所需的专业、技能以及其它条件。

(二)岗位条件

1.教师:年龄35周岁及以下(有区级及以上荣誉称号者可放宽至40周岁),学前教育或教育类专业大专及以上学历(有3年以上对应岗位教师工作经验者学历可放宽到中专),持有幼儿教师资格证(同时持有义务教育学段教师资格证者优先)。

2.卫生保健人员:年龄40周岁及以下,营养、保健或医学、药学专业大专及以上学历,能胜任本职工作。持有托幼机构卫生保健人员培训上岗证。

3.保育员:年龄在40周岁以下,具有高中及以上学历,持有保育员培训上岗证件、从事过保育工作者优先。

4.财会人员:年龄40周岁及以下,财会类专业专科及以上学历,持有财务人员岗位资格证书。

5.安保人员:男性,45周岁以下,五官端正,无纹身,初中以上文化程度,诚实,能吃苦耐劳,能服从工作安排,持有保安证,退伍军人/警校毕业优先。

6.厨师:男性45周岁以下,女性40周岁以下,接受过烹饪培训,有相关工作经历者优先。

以上招聘人员所在地须是宝鸡市范围以内,年龄计算时间截止2021年7月31日。

(三)有下列情形之一的不予录用

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分以及涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;

2.在其它招聘、招考中违规违纪的;

3.有不得录用为机关事业单位工作人员的其他条件限制的。

二、招聘岗位

本次共公开招聘110人,按岗位类别划分专任教师69人、保育员12人、卫生保健人员9人、财会人员2人、安保人员5人、其他人员(后勤与主厨)13人。应聘人员根据各公办幼儿园岗位需求报名应聘。具体招聘岗位如下表:

2021年宝鸡高新区公办幼儿园岗位需求表

幼儿园名称岗位分类合计专任教师保育员卫生保健员财会人员安保人员其他人员宝鸡高新清水路幼儿园1152   4宝鸡高新吉利幼儿园131021   宝鸡高新凤师实验幼儿园231141223宝鸡高新第二幼儿园6211 11马营镇东星幼儿园22     马营镇朴西幼儿园53 1  1马营镇旭光幼儿园1172   2马营镇燃灯寺幼儿园311  1 八鱼镇中心幼儿园106 2 11千河镇中心幼儿园109 1   千河镇底店幼儿园21 1   磻溪镇中心幼儿园33     天王镇中心幼儿园33     钓渭镇中心幼儿园44     钓渭镇朱家滩幼儿园42 1  1合 计110691292513

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名、现场资格审核、面试、体检和政审等程序组织招聘,接受社会各界监督。

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2023年深圳罗湖区公办幼儿园广招教职工238人公告

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为进一步推动罗湖区公办幼儿园优质均衡发展,持续加强公办幼儿园师资队伍建设,补充公办幼儿园副园长、教研员及教师岗位,现面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员(非在编劳动合同关系人员)238名,具体岗位及要求详见《深圳市罗湖区教育系统2021年7月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员岗位表》(详见附件1,以下简称《岗位表》)。现就有关事项公告如下:

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

1.副园长岗位

教学副园长拟聘人数:14名

后勤副园长拟聘人数:8名。

2.教研员岗位

教研员拟聘人数:28名。

3.教师岗位

教师拟聘人数:188名。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守我国宪法和法律

3.具有良好的政治素质、品行修养和职业道德

4.热爱教育事业,具备岗位所需的专业、技能及身体条件

5.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

(三)有关要求

1.对时间计算的要求

本公告所涉及的年龄、年限的计算及相关资格条件的时间,均截至2021年6月。

45周岁以下即为1976年6月以后出生40周岁以下即为1981年6月以后出生35周岁以下即为1986年6月以后出生。

2.对资格证的要求

报考副园长岗位应取得园长资格证、教师资格证及健康证报考主班教师和配班教师岗位应取得幼儿园教师资格证及健康证报考其他岗位的应取得教师资格证及健康证。

(四)下列人员不得报考

1.正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员

2.受过党内警告或单位处分的

3.受过刑事或行政处罚的

4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定)

5.失信惩戒对象

6.法律法规规定的其他情形。

二、报考要求与程序

(一)报名时间、方式

1.报名时间:公告发布之日起至2021年7月18日18时止。

2.报名方式:采用电子邮箱报名方式。

邮件报名:将报名材料扫描后(按报名材料从上至下的顺序整理并合并为一个PDF文件)发送到各招聘单位的相应报名岗位的指定电子邮箱,详见《岗位表》。

(邮件名称格式:“岗位编号+报考岗位名称+本人姓名”)

(二)报名材料

按以下排序提交相关材料:

1.《深圳市罗湖区教育系统2021年7月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员报名登记表》(详见附件2)

2.身份证

3.学历、学位证书

4.学历、学位验证证明

5.岗位要求的相关证书

6.业绩、获奖等其它材料(按填入报名登记表中的获得荣誉称号或获奖情况等相对应提供)

7.个人简历

8.个人承诺书(详见附件3)

9.无犯罪记录证明。

报考者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。

(三)报名注意事项

1.每人仅限报考1个岗位

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的,考试成绩无效,一切后果由报考者本人承担

3.报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系,因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

(四)资格审查

各招聘单位对报考者提供的报名材料进行资格审查,按不超过各岗位拟聘人数的5倍择优确定入围人选若某岗位报名人数不足拟聘人数5倍的,则符合该岗位任职资格的所有报考者确定为入围人选。

(五)招聘形式

报考副园长和教研员岗位的报考者符合应聘条件并通过资料审核的,由罗湖区教育局统一发布入围人选名单。该岗位的招聘形式包括笔试和面试两部分,笔试和面试的具体时间、地点另行通知。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

报考教师岗位的报考者符合应聘条件并通过资料审核的,由罗湖区教育局统一发布教师岗位入围人选名单。该岗位的招聘形式为面试。面试的具体时间、地点另行通知。

上述岗位中符合报考条件且进入面试环节但未能入围体检的人员,将列入罗湖区公办幼儿园人才储备库,待有岗位空缺时优先聘用。

(六)确定入围体检名单

所有拟聘岗位面试结束后,按各岗位成绩从高到低排序,报考者总成绩须达到60分及以上才能确定入围体检人选。

如成绩相同,以笔试分值高的(如无笔试分值则以资料审核分值高的)确定为拟聘人选如所有分值相同的,以专家组最后评议结果为准。

入围体检人员名单在所有岗位面试结束后3个工作日内在罗湖教育应用网(http://www.luohuedu.net)公告栏处公示。

(七)体检

取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。

体检由深圳市罗湖区教育局组织实施,体检时间及体检医院另行通知。

体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况,不予进入公示环节。

(八)公示

经考核、体检合格的拟聘用人员,在罗湖区教育应用网(http//www.luohuedu.net)进行7个工作日的公示。

(九)聘用

经公示无异议的,由罗湖区教育局下属公办幼儿园与其签订劳动合同,按相关法律法规规定试用期。

三、薪酬待遇

(一)参照深圳市及罗湖区相关薪酬文件制度执行

(二)购买五险一金

(三)享受带薪假期。

四、其他注意事项

(一)疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

1.根据疫情防控有关规定,报考者应在考前14天申请“粤康码”做好健康检测,避免前往国内高、中风险地区及国(境)外

2.报考者考试当天进入招聘地点时应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡并配合检测体温,且现场测量体温低于37.3℃,方可进入考点参加招聘

3.外地报考者应提前了解深圳市疫情防控相关要求,特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的报考者,应预留足够时间,严格遵守深圳市防疫隔离具体要求和规定

4.考前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外(含港澳台地区)或国内中高风险地区旅居史的报考者,当天还须提供考前72小时内核酸检测阴性证明。未能提供相关证明的,不得进入考点参加考试

5.具有下列情形之一的考生不得进入考点参加考试:

诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的报考者诊断为新冠肺炎无症状感染者的报考者正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的报考者确定为新冠肺炎密切接触者的报考者,确定为新冠肺炎的密切接触者的密切接触者报考者招聘当天健康码为红码或体温≥37.3℃的报考者

6.参加考试的报考者应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴,做好个人防护

7.报考者隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将取消考试资格,并依法追究法律责任。

(二)咨询方式

1.联系方式:详见附件1《深圳市罗湖区教育系统2021年7月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员岗位表》

2.咨询时间:工作日上午9:30-12:00,下午14:30-18:00

3.联系地址:深圳市罗湖区贝丽北路1号罗湖区教育局11楼党建人事科。

(三)资格审查只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续的复审审查结果为准。

(四)报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由本人承担。

(五)本公告由深圳市罗湖区教育局负责解释。

1.深圳市罗湖区教育系统2021年7月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员岗位表

2.深圳市罗湖区教育系统2021年7月面向全国公开招聘公办幼儿园工作人员报名登记表

3.个人承诺书

深圳市罗湖区教育局

2021年7月12日

本文:2021年深圳罗湖区公办幼儿园广招教职工238人公告由深圳市教师招聘考试网整理而成,如需了解更多关于深圳市教师招聘考试招考信息,请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网,我们这里有实战经验丰富的辅导老师,以及相关事业单位、教师编制招聘资讯,欢迎来咨询客服吧!

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(编辑:深圳华图)

2023铜陵铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘15人公告(第二批)

安徽教师招考网同步铜陵市铜官区政府考试动态信息:2021铜陵铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘15人公告(第二批)。更多关于铜官区公办幼儿园聘用教师招聘,铜陵教师考编,铜陵市铜官区政府的信息的内容,请关注安徽幼儿教师招聘网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和幼儿教师交流群()获取更多招考信息和备考资料。

2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘公告(第二批)

为进一步加强我区学前教育师资队伍建设,提高公办幼儿园教师队伍整体素质,保障公办幼儿园办园需求,经研究,决定公开招聘第二批公办幼儿园聘用合同制教师15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.热爱幼教事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德

3.大学专科(含)以上学历

4.具有幼儿园教师资格证书

5.年龄在35周岁以下(1985年8月6日后出生)

6.身心健康,能胜任本岗位工作。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生

3.现役军人

4.经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2021年8月6日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.报名地点:实验小学铜都校区北门。

3.报名须知和携带材料

在铜官区人民政府网“铜官教育”下载打印《2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名表》。考生报名时,应如实填写信息表,并作出相应承诺,报名表中填报的内容须真实有效,审查通过后不得更改。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,由区教育局和区人力资源和社会保障局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假或失真报考信息,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

报名时请携带本人一寸免冠近照3张(其中一张在报名表上贴好),及身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话证书等原件和复印件。

属机关、事业单位在编或在职人员的,除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名表等材料外,还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。

根据疫情防控需要,报名请遵从铜陵市疫情防控有关规定,接受现场统一管理,不适宜参加考试的考生,不予参加考试。

4.领取准考证:由铜官区教育局、铜官区人社局对报名情况进行资格审查,资格审查合格者发放笔试准考证。

准考证领取时间:8月11日。上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

准考证领取地点:铜官区教育局组织人事科(木鱼山大道666号智慧铜官大楼五楼5022,联系电话:2824176、2819920)。

5.报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1,报名比例若达不到2:1,则相应减少招聘人数,并在相关网站公布变更通知。

(二)笔试

笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。具体时间及考试地点详见准考证。

(三)面试

面试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员在规定期限内如有入围人员放弃,在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补,递补只进行一次。

进入面试人员到铜官区教育局组织人事科领取《面试通知书》,按规定办理面试缴费手续,根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。

面试采取试讲和基本功测试的方式,现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力,以及仪表举止等。

因面试考生较多,按照笔试成绩从高分到低分“S”形分成A、B两组,将考生进行分组面试(“S”形:笔试成绩第一名分在A组,第二名分在B组,第三名分在B组,第四名分在A组,笔试成绩相同的,按照姓氏笔画排序,以此类推)。

按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。

根据笔试、面试合成总成绩,A组取8名、B组取7名,各组内从高分到低分按照1:1比例确定体检人选,进入体检程序。组内考生合成总成绩出现分数相同时,面试成绩高者优先面试成绩再相同的,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四)体检与考察

铜官区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检医院体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,同时要核实考察对象是否符合规定的报考条件、提供的报考信息及相关材料是否真实准确,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

体检和考察出现不合格者,各组分别在面试入围人员中按总成绩的排序进行组内递补。若出现组内无人可递补情况,由区教育局、人社局研究确定具体处理办法。体检和考察递补各不超过两次。

(八)公示与聘用

体检和考察结束后,拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期两个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用不合格的,不予聘用。

铜官区教育局按照高分优先择岗原则,A、B两组拟录用人员先在本组内按照合成总成绩排序,再按照前述“S”形进行选岗,确定具体任教幼儿园。

(九)建立公办幼儿园区聘教师后备人才库

在本次招考计划外的人员按前述“S”形顺序选取前10名进入公办幼儿园区聘教师后备人才库。自公示之日起,至下次招聘公告发布之日前,根据用人单位需求,经区政府研究同意后,按后备人才库人员的综合成绩高低进行统筹分配,体检、政审合格后按程序办理相关录用手续。

四、其他事项

1.聘用合同制教师按照《铜官区公办幼儿园聘用教师管理暂行办法》进行管理,聘用期间按照《铜官区公办幼儿园聘用教师工资福利待遇实施方案》兑现相关工资福利待遇。

2.政策咨询电话

铜官区教育局:0562—2824176、2819920

铜官区人社局:0562—6867327

3.相关信息查询网站

铜官区人民政府网(www.tltg.gov.cn)

附件:附件1:2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名表.doc

附件2:疫情防控须知.doc

铜官区教育局铜官区人力资源社会保障局

2021年7月29日

 

原文标题:2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘公告(第二批)

文章来源:铜陵市铜官区政府(原链接MD5:5a47a10a2de64a6eff8271b7518dffd6)

本文链接:https://ah.huatu.com/2021/0729/2022297.html

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本文【2021铜陵铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘15人公告(第二批)】来源于铜陵市铜官区政府,具体最终信息请以铜陵市铜官区政府为准!

(编辑:刘冰清)

南京市江北新区沿江街道公办幼儿园2023年公开招聘幼儿园园长、教师及后勤工作人员公告

为加强街道幼儿园师资队伍建设,提升幼儿园综合实力,满足辖区内居民增长的需要,结合街道公办幼儿园岗位缺额情况,经南京市江北新区沿江街道党工委批准,决定面向社会公开招聘幼儿园园长、副园长、教师、保健老师、保育员、厨师、厨工和会计等8个岗位共159人。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

4、具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

5、具体岗位条件要求详见岗位信息表。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、曾因体罚、危害幼儿安全受过处罚的人员不得应聘;

2、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系;

5、国家和省市另有规定不得应聘的人员。

 (三)招聘岗位、人数及任职要求

2021年沿江街道公办幼儿园拟招聘幼儿园园长3名、副园长7名、教师89名、保健老师15名、保育员29名、厨师1名、厨工13名和会计2名,共计8个岗位159名。具体条件详见附件:1、《南京市江北新区沿江街道公办幼儿园2021年公开招聘幼儿园园长、教师及后勤工作人员岗位信息表》。

二、招聘程序与办法

 (一)招聘公告公示

1、招聘公告在江北新区管委会网站、南京江北新区教育信息网、南京江北新区微信公众号、沿江街道微信公众号(沿江E家亲)、江北HR、智联招聘网、六合就业订阅号、南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号等平台上发布。

2、发布时间:2021年5月10日—2021年5月28日。

(二)报名程序及要求

 1、报名时间:2021年5月11日8:00—2021年5月28日17:00。

2、报名方式:本次招聘实行邮箱报名,报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。应聘者在江北新区管委会网站或南京新翔人才服务有限公司网站,点击“南京市江北新区沿江街道公办幼儿园2021年公开招聘幼儿园园长、教师及后勤工作人员公告”图标并下载报名登记表,将填写好的报名登记表(电子版)、发至报名邮箱:xinxiangzczp3@126.com。(邮件主题:沿江街道报名+报考岗位+本人姓名)

3、注意事项

(1)应聘者下载附件对应的报名登记表,登记表是Word文档,在原文件内填写报名信息,不得修改表格结构,不得以其它文档类型上传报名表(如:pdf格式、Excel文档、图片格式、Html文档等),否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如:张三3201121***********)。不得重复发送报名表,如因填写错误确需重发的请电话联系南京新翔人才服务有限公司告知。

(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定,如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息,不需上传其它资料。

(3)考生报名时,须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)邮箱报名成功后,必须按要求时间到现场或远程视频(现居住在外省、市的考生)进行资格审核,审核通过后才算报名成功。不按规定时间进行审核确认者,报名无效。

4、资格确认

(1)现场资格确认时间:2021年6月2日—2021年6月4日,上午8:30—下午17:00。

(2)确认地点:江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼(公共汽车696、658太子山路西站下即到)。不再另行通知。

(3)确认需携带材料:

①报名表(见附件,自行下载,填好打印)。

②2021届毕业生:身份证、毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告。国(境)外留学人员还需另提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

③2021年前毕业人员:身份证、毕业证书及学信网学历证书电子注册备案表,园长证、幼儿教师资格证、保育员证、保健证、职称证书、区级及以上获奖证书等。

④拟于2021年9月1日前取得幼儿教师资格证书的人员,须提交《幼儿教师资格考试合格证明》。

⑤应聘人员还需携带本人2寸免冠近照一张。

备注:工作证明可包括单位出具的工作证明盖章件、劳动合同或社保缴费记录。

(4)所有材料必须同时提供原件(校验)和复印件(留存)。因疫情影响,资格审核处不提供复印、胶水等服务,请考生带齐审核资料。

5、外省、市考生需将所有报名材料发至报名邮箱,邮件发送成功后,需与我公司工作人员预约远程视频审核时间。

6、有关要求

(1)考生须按招聘要求和网上提示,如实填报个人信息,填报的材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证等一致。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。

(2)考生所学专业必须符合招聘岗位学科(专业)要求。

(3)因疫情影响,为保证公共场所卫生安全和有序进行,每个人资格审核的具体时间,请按南京新翔人才微信公众号上通知时间前来进行资格审核(南京新翔人才微信公众号见附件3),并佩戴口罩、出示健康码。

7、准考证发放

现场资格审查须由应聘人本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取笔试准考证;不合格人员的应聘材料由本人带走;外省、市考生,可在自己邮箱中自己打印准考证(报名登记表中填写的个人邮箱必须清晰、准确,否则,后果由自己承担)。

(三)考核方式:本次招聘考核分二种方式:

一是幼儿园园长、副园长、教师、保健老师、保育员、会计岗需参加笔试和面试,根据各岗位笔试成绩从高到低排序,原则上按招聘岗位人数1:3的比例确定面试(含技能考核)人员名单(不足比例的,按照实际人数确定)。

二是厨师、厨工岗只参加面试考核。具体考核工作将根据考生人数及疫情情况而定。

1、笔试

(1)笔试科目和内容:公共知识60分、学科专业知识40分,总分为100分。

本次招聘考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

(2)笔试采取闭卷形式纸笔测试,试卷满分为100分,测试时限为120分钟。

(3)笔试成绩出具后,对符合面试条件的,将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示,其他考生可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上查询。

(4)笔试时间和地点:时间初定为2021年6月5日,具体以准考证标注的时间、地点为准。

2、面试

(1)面试形式。采用半结构化面试,对应聘者综合素质进行全方位的了解。应聘园长、副园长岗位的考生还需考核幼儿园保教管理方面相关内容;应聘幼儿教师岗的考生面试采取模拟课堂教学、基本技能、基本素养等考核的形式;保健老师、保育员、厨师、厨工、会计岗位的考生主要考核职业技能和综合素质。面试成绩为百分制,合格线为60分,未达到面试合格线的一律不予聘用。

(2)面试名单。按照岗位招聘人数1:3比例,按照各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。

(3)面试时间初定为2021年6月12日、13日,具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知,不再另行通知。

(4)面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无录用资格。

(5)面试成绩不现场出具,面试与笔试综合成绩达到录取分数线以上的考生,将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示,其他考生可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上查询。

(四)综合成绩计算方法

1、应聘幼儿园园长、副园长、教师、保健老师、保育员、会计岗位的考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、应聘厨师、厨工岗位的考生综合成绩=面试成绩。

(五)体检

1、根据考生的综合成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列,按面试成绩排序;若面试成绩亦并列,则按笔试试卷分值最高题得分排序)。体检标准参照《教师录用体检通用标准(试行)》执行,若体检不合格者淘汰,则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。其他考生可凭身份证号和准考证号到南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上查询考试成绩。

2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知,请考生及时查看,不再另行通知。

3、若被通知人员放弃体检或体检不合格,则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员,不再公示。

(六)政审

体检合格取得健康证者到本人户口所在地派出所,开具无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,可按各岗位总成绩由高分到低分递补,递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

(七)录用

对通过体检、政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上进行公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按各岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员,递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。

三、劳动关系、待遇及管理办法

此次聘用人员统一由街道分配至下辖各公办幼儿园工作,被聘用人员与第三方签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员在试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。所有招聘岗位人员薪资均参照现有街道公办园同等岗位薪资标准 (其中幼儿教师的年收入9万—11万)。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市江北新区沿江街道纪工委的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊,本公告由南京市江北新区沿江街道和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同负责解释。

咨询电话:沿江街道办事处社会事业办:025-58557023

南京新翔人才服务有限公司:025-57792995 

南京市江北新区沿江街道办事处

南京新翔人才服务有限公司

2021年5月10日

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