2023年泉州市公办学校补充公开招聘编制内新任教师公告 泉州市幼儿园教师招聘公告2023年11月

2023年泉州市公办学校补充公开招聘编制内新任教师公告

为保障教育教学工作需求，根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2023〕27号）及事业单位公开招聘工作人员有关规定，在上半年组织实施公开招聘的基础上，结合全市公办学校师资需求情况，现就2023年泉州市公办学校补充公开招聘编制内新任教师工作的有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次全市计划补充招聘新任教师290名，招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2023年泉州市公办学校补充公开招聘编制内新任教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.取得与招聘岗位要求相一致的教师资格证（有关具体要求详见附件中各岗位信息表要求）；取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年7月至2005年7月期间出生）；

7.符合招聘岗位的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意，并在资格审查时提供具有人事管理权限部门出具的同意报考函，有需要面试的岗位须在面试资格审查时提供。

（二）具体条件及要求

1.《岗位信息表》有特别说明的，按特别说明要求执行。说明要求最低服务年限(含试用期)的，在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续，以保证教师队伍的稳定。

2.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证以教育部留学服务中心认证结果为准，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。

3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

4.2023年毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供；2023年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2023年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年7月21日，其中教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2023年8月31日前提供。

5.报考的岗位要求的“师范专业”是指师范类专业毕业生（不含师范类院校非师范专业毕业生）。

6.报考的岗位如果要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”的，考生在资格审核时，应同时提供用人单位出具的两年及以上相应学段相应学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保凭证等。

三、招聘的对象和报名办法

（一）报名时间及程序

1.招聘对象：具备2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试笔试成绩但未被聘用且符合报考条件的应聘者，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。

2.报名时间：7月26日-7月31日17：30。

3.报名方式：此次考试报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报考者请于报名截止日期前通过事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home），进行注册、提交资料、上传照片。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。在职人员在报名时，还需在备注栏中备注已开具具有审批权限的部门出具的同意报考证明、同意辞职证明或解除劳动合同证明。

4.资格审查：报名者可在报名成功后1日内接收平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）查询资格初审结果。申诉截止时间为2023年8月1日12:30，逾期不予受理。

报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

拟进入面试、体检、考察阶段，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对报考人员的资格条件进行审核；办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

（二）报名注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，特别注意委托省考试专业知识考试类别必须符合该岗位的要求，报考人员对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

四、笔试加分手续办理

申请加分人员请于7月27日-7月31日（上班时间）将所需材料报送至指定地点，申请加分所需材料及办理时间、地点等具体事宜将在我局网站另行发布，逾期视为自动放弃加分资格，符合加分条件的人员包括：

（一）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

（二）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分人员名单将在泉州市教育局网站公示7天。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试原始成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

五、资格审核

（一）资格审核材料

1.准考证1份。

2.身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件1份,委托他人办理的还需同时提供受委托人的身份证原件及复印件1份。

3.毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书原件及复印件1份，未取得相应证书的2023届毕业生须由学校出具能在8月31日前取得毕业证书、学位证书、普通话等级证书等相关证书的证明材料，且最迟须于2023年8月31日前提供所有原件，否则不予聘用。

4.学位学历认证材料：《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》，该材料应通过登陆中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。2023届毕业生暂无法提供学位学历认证材料的，最迟须于2023年8月31日前提供，否则不予聘用。

5.考生属于已正式就业人员的，须提供具有人事管理权限部门的同意报考函。

6.报考要求“须具备两年及以上相应学段和学科教学经验”岗位的应提供用人单位出具的两年及以上相应学段和学科教学经验的工作证明、劳动（聘用）合同、社保证明等。

资格审核所提供的材料按序排放，复印件须面试考生本人签名确认。

（二）注意事项

1.资格审核由招聘单位负责，资格审核意见不一致的，由教育部门商组织人事部门裁定。资格审核具体时间、地点等将另行通知，请考生及时关注市教育局、各县（市、区）人民政府网站相关通知。

报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。拟聘用教职员工的准入查询工作由中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并查询结果。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

2.报考岗位采取笔试+面试的，因入围面试人员放弃而造成空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、考试

（一）考试方式

具体考试形式采取笔试与面试相结合或仅笔试的方式进行，各有关学校及各县（市、区）招聘岗位的具体考试形式、成绩占比等详见《岗位信息表》。笔试成绩在报名结束后由市教育局统一委托省教育考试院具体提供，其中具体考试形式采取笔试与面试相结合的岗位，有关考试的时间、地点等将另行通知，请考生及时关注市教育局网站相关通知。

（二）面试

面试主要测试应聘对象的综合素质、专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等方式进行。考试的具体形式、内容和时间等由各招聘单位（学校）另行通知。面试成绩实行百分制，合格线为60分，未达到合格线者不予聘用。若面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。

（三）考试成绩

1.考试采用仅笔试的，笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）即综合成绩。

2.考试采用笔试与面试相结合的，综合成绩按笔试成绩（笔试原始成绩折算成百分制+加分）占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入。

市直公办学校的岗位考试成绩在市教育局网站上公示7日，各县（市、区）教育局下属公办学校的考试成绩在各县（市、区）政府网站上公示7日。达到合格线及以上者方可体检、考察、聘用。请考生及时关注相关网站通知。

七、体检与考察

（一）体检

1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入体检。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识和专业知识成绩、面试成绩皆相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。

2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位主管部门约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。

（二）考察

用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

八、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，根据招聘单位（学校）权限分别在各县（市、区）政府网站进行为期7个工作日的公示。其中，同一岗位涉及多个聘用学校的，由报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用学校，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示期满不影响聘用的，经政府人事行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订聘用合同。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。

九、其他事项

本次招聘公告通过市人社局、市教育局、各招聘单位及福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注市教育局和各招聘单位网站相关信息，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如拟对招聘岗位有关信息、招聘进展情况进行咨询，请联系各招聘单位，联系电话详见网站发布的《2023年泉州市公办学校补充招聘新任教师报名联系方式》。

未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22785162、22781630。

附件：1.2023年泉州市公办学校补充公开招聘编制内新任教师岗位信息表

2.2023年泉州市公办学校补充招聘编制内新任教师报名联系方式

泉州市教育局

2023年7月21日

（此件公开发布）

2023年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员公告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我市事业单位工作需要，中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局决定组织实施2023年泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作。为做好事业单位工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘2282名（包括医疗卫生事业单位1404名），委托人社部门统一组织考试。招聘单位、岗位、人数及资格条件，详见《2023年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，详见附件1）。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1987年3月至2005年3月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

其中，报考乡镇卫生院医师或技师岗位的报考人员有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；⑦福建省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心编制内工作人员；⑧一、二、三级医疗事故直接责任者；⑨尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；⑩法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）具体条件要求

1.岗位信息表有特别说明的，按说明要求执行。说明要求最低服务年限的，最低服务年限是招聘单位与拟聘用人员在签订事业单位聘用合同时须约定的条款。在此期间，不得转任交流，严格执行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续。

2.报考乡镇卫生院医师或技师岗位的聘用人员在报考单位所属县域医共体或县域内的乡镇卫生院连续服务期限不少于5年（不含规培、外出进修学习的时间）。在此期间，只可在报考单位所属县域医共体或县域内乡镇卫生院之间按需流动，以保证基层医学人才队伍的稳定。根据有关文件精神，在5年服务期内，本科及以上学历按每人每年1.4万元（含叠加享受本科医学生学费代偿0.5万元/人/年）、大专学历按每人每年0.9万元的标准给予补助（定向培养毕业生不享受该项补助）。项目经费由省级财政承担。因年度考核不合格的，当年度的补助不予发放。此前已享受全科医生特设岗位计划、“学费代偿制”等福建省面向基层人才招聘项目补助的人员，参加此次公开招聘的不再重复享受上述补助。聘用后5年内未取得执业医师或执业助理医师资格的，用人单位可与其解除聘用合同，并由毕业生一次性全额退回已享受补助。因个人原因中途退出（含调离县域医共体或报考单位所属县域内乡镇卫生院）致使服务时间不满5年，须一次性全额退回已享受补助，并按协议一次性缴纳违约金。补助政策等相关问题请咨询市卫健委人事科，咨询电话：0595-22255775。

3.2023年毕业的报考人员，其学历（学位）证书的取得截止时间为2023年8月31日；其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为2023年3月27日。

4.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2023年3月27日。报考人员相关专业资格证书通过考试但未取得证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的书面结论。

报考要求具备一定年限（按足年足月计算）工作经历或相关工作经验岗位的报考人员，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。

5.招考岗位中注明“专门岗位一”的，是用于专门招聘2023年8月31日前服务期满且考核合格的大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）、大学生志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划的人员。具体招聘对象详见岗位信息表。上述对象生源地认定：2023年3月27日前常住户口在我省的人员，福建省内高校2021年、2022年、2023年毕业的省外生源和省外高校2021年、2022年、2023年的福建省生源，均视为本省报考者。生源地范围限制在“本县”的，按上述原则类推。生源地为参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地。符合省内生源地认定的省外生源或福建省生源，户籍地可填写为毕业高校所在地或参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地。不属上述对象的报考人员不得报考。

招考岗位中注明“专门岗位二”的，是用于专门招聘从泉州市应征入伍的普通全日制大学生退役士兵（要求报考人员必须是由泉州市兵役机关批准入伍，并在2023年8月31日前毕业且退役。服役前须为全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生须在退役后复学毕业）。具体招聘对象详见岗位信息表。不属上述对象的报考人员不得报考。

曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员或曾以服务基层项目高校毕业生或普通全日制大学生退役士兵身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的报考人员，不得报考“专门岗位一”、“专门岗位二”。

6.报考人员取得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的认定截止时间为2023年8月31日。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。

7.根据《中共福建省委办公厅、福建省人民政府办公厅关于印发的通知》(闽委办发〔2019〕1号)等文件规定，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历参加本次公开考试。

8.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（以下简称,已发布在泉州人社网、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）请自行下载查阅）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（学位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。

9.限定为“中共党员”的岗位，预备党员也可报考。

10.为建设高素质消防救援干部队伍，确保人员身体条件和心理素质能适应24小时执勤及高强度业务技能训练，报考石狮市、晋江市、德化县消防救援勤务中心和惠安县消防救援勤务保障中心岗位的报考人员须于体检前规定时间参加心理素质测评和体能测评，不得申请延期。心理素质测评和体能测评等相关问题请分别咨询石狮市消防救援大队咨询电话：0595-88765268；晋江市消防救援大队咨询电话：0595-85693118；德化县消防救援大队咨询电话：0595-23518399；惠安县消防救援大队咨询电话：0595-87332873。

11.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

三、报名办法及注意事项

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（一）报名时间及程序

1.网上提交个人信息（2023年3月30日8:00至4月3日17：30）。报考人员须在规定时间内登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home），进行注册、提交资料、上传照片。每个报考人员成功报考1个岗位后，不得改报其它职位。报名系统将于4月3日17：30关闭。

2.资格初审（2023年3月30日8:00至4月4日17：30）。报考人员报名后，由招聘单位或其主管部门负责资格初审。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。

报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

拟进入面试、专业技能测试、体检、考察阶段，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对报考人员的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人事部门再复核为准。

3.准考证下载及打印（2023年4月26日开始）。资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。

（二）报名注意事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报要求详见福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）有关说明，报考人员应严格按照报名网站有关说明填报相关信息。

四、考试办法

本次考试采取笔试、面试（含专业技能测试）、笔试和面试相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。

（一）笔试

参加统一笔试的岗位，拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由招聘单位主管部门商市委组织部、市人社局研究同意后方可开考。

1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》或《医学基础知识》或《护理专业知识》。题型全部为客观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。

2.笔试时间。2023年4月29日（星期六）

上午9：00--11：00考《综合基础知识》

下午2：30--4：30考《医学基础知识》或《护理专业知识》

3.笔试地点。笔试地点根据报考岗位分设在泉州市区及有关县（市、区），具体见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。考试当天必须凭准考证、身份证方可进入考点参加考试。

4.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州人社网、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）另行发布通知。符合加分条件的报考人员包括：

（1）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

（2）符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2023年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

特别说明：（1）曾通过享受各类优惠政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策；（2）除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分；（3）“专门岗位一”“专门岗位二”的报考人员，不再享受加分优惠政策。

5.笔试成绩查询。笔试原始成绩将在泉州人社网、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）公布，具体公布时间另行通知。报考人员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

6.笔试成绩合格线。笔试成绩合格线将统一划定，与笔试原始成绩一并公布。笔试成绩未达到合格线者不予参加面试（含专业技能测试）或考察。

（二）资格复核

面试或体检前，招聘单位主管部门或县（市、区）组织人事部门将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核。

进入面试报考人员在资格审核时放弃或资格不符的，在该岗位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。

资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知（分别在市、县人社部门网站公告并由招聘单位主管部门通知）。

（三）面试（含专业技能测试）

面试（含专业技能测试）由招聘单位或主管部门组织实施，具体要求由招聘单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试（或专业技能测试）详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：

1.报考笔试和面试相结合的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。个别招聘岗位对面试人数另有规定的，从其规定，具体详见《岗位信息表》。

面试（含专业技能测试）成绩合格线由招聘单位或主管部门另行确定，其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。

2.仅采取面试（含专业技能测试）的岗位，面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位考试具体事宜由招聘单位或主管部门书面报市委组织部、市人社局核准后另行通知。

（四）综合成绩计算

报考只笔试（或面试）岗位的报考人员，其笔试（或面试）成绩即为其综合成绩；报考笔试与面试相结合岗位的报考人员，按《岗位信息表》中注明的“笔试面试成绩折算比例”计算其综合成绩。

（五）心理素质测评和体能测评

参加对象：报考石狮市、晋江市、德化县消防救援勤务中心和惠安县消防救援勤务保障中心岗位的在综合成绩达到合格线及以上的报考人员中，根据招聘计划数，按综合成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定。心理素质测评和体能测评相关事项详见《岗位信息表》的特别说明（详见附件1）。

五、体检、考察、公示和聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在考试合格的人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试成绩较高者进入体检，若笔试成绩也相同，取笔试原始成绩（即未加分）较高者进入体检，若笔试的原始成绩也相同，则由招聘单位及其主管部门商市委组织部、市人社局研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

体检对象属于机关或国有企事业单位在编人员的，最迟应于体检前向招聘单位或其主管部门提交同意报考的材料（包括同意报考证明或同意辞职证明或同意解除聘用、劳动合同证明）。其中，在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）、事业单位工作人员，须提供县级以上组织人事部门或主管部门出具的同意报考的材料，国有企业工作人员须提供所在单位出具的同意报考的材料。

2.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。

3.体检的组织及要求。市直事业单位体检由招聘单位及其主管部门负责；县（市、区）事业单位体检由各县（市、区）组织人事部门统一负责，请报考人员及时与所报考的市直单位、县（市、区）组织人事部门联系（联系电话详见招考岗位信息表）。

参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位或主管部门组织到省公务员主管部门和卫生行政主管部门指定的医院进行集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内向招聘单位或其主管部门提交复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院（不低于原体检医疗机构级别）复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗机构体检的一律无效。

女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

（二）考察

招聘单位主管部门按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。招聘单位主管部门原则上应在一个月内完成考察程序并将明确的考察结果和聘用意见书面报组织人事部门。

报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。

（三）公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，市直和各县（市、区）事业单位拟聘人选分别在泉州人社网和各县（市、区）政府人社部门网站公示7个工作日。其中，同一岗位涉及多个单位的，市直事业单位由各招聘单位主管部门组织报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，县（市、区）事业单位由各县（市、区）组织人事部门组织报考人员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。

各县（市、区）组织人事部门应将聘用结果报送市委组织部、市人社局备案。

六、其他事项

（一）为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。

具有以下行为的，记入诚信档案3年：（1）通过资格复核并入围体检后无故弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的；（2）进入考察、拟聘用公示等环节后弃权的。

被核准聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。

（二）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（三）报考人员在资格复核、面试（专业测试）、心理素质测评、体能测评、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由招聘单位主管部门商组织人事部门研究决定（递补次数原则上不超过两次）。

（四）本次公开招聘的相关信息将通过泉州人社网、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

1.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《岗位信息表》。

2.招聘工作政策等相关问题，请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：0595-22112393；报名技术问题可登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/home）左侧的“在线客服”或咨询客服电话：400-619-6823。

（六）本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督举报电话：0595-28387820。

（七）报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。

（八）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由中共泉州市委组织部、泉州市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件：1.2023年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员岗位信息表

2.2023年泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员报名若干问题说明 

 

                                                  中共泉州市委组织部    泉州市人力资源和社会保障局    

                                      2023年3月27日

 

 

2023年长乐区中小学幼儿园教师招聘公告

   根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）等文件以及事业单位工作人员招考有关规定，现将2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

报考者应属于国家承认的国民教育序列学历毕业生。其中：

1.高中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学教师资格证，所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准，下同）或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

2.初中教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，需持有高级中学或初级中学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

3.小学教师岗位招聘对象：体育学科招聘大专及以上学历毕业生，其他学科招聘师范专业大专及以上学历毕业生、非师范专业本科生和研究生，需持有中、小学教师资格证，所学专业或教师资格证中的任教学科与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

4.特教教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有中、小学教师资格证，且所学专业与招聘岗位学科对口（具体规定见附件1）。

5.幼儿园教师岗位招聘对象：大专及以上学历毕业生，需持有幼儿园教师资格证。

6.职专教师岗位招聘对象：具有学士学位的本科及以上学历的毕业生，所学专业与招聘岗位学科对口且持有初级及以上会计职业资格证（专业等具体规定见附件）。

研究生学历和职专教师岗位报考者在报名时暂不要求提供教师资格证，但报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄限18至30周岁，研究生学历可放宽至35周岁(即研究生学历对象在1986年3月至2004年3月期间出生，其他对象在1991年3月至2004月3月期间出生)；

3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

4.具有良好品行，具备良好的职业道德；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.岗位所需的其他资格条件。

（三）不得报考或取消招聘资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员；

4.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

6.被依法列为失信联合惩戒对象且未解除惩戒的人员；

7.长乐区在编教师；

8.法律规定不得报考的其他人员。

二、招聘计划

计划招聘编内教师40名，编外合同教师595名。各岗位招聘人数、报名对象具体条件要求详见附件1。

三、招聘办法

（一）报名方法

报考者按公布的招聘岗位信息（附件1）填报岗位，每人限填报1个岗位（如：高中语文）。

1.报名时间：3月25日8:00至3月31日17:30。

2.报名方式：报考者应登陆福建省教育考试院唯一官方网站（网址：www.eeafj.cn）数字服务大厅“教师招考”专栏注册报名。会计教师岗位报考者在报名系统中选择“委托考试”模块进行报名，并在备注栏注明具体报考岗位名称（如：报考岗位：会计专业教师）；其它岗位报考者报名选择“新任教师”模块进行报名。报名时所提交的报考信息应当真实、准确，如因考生提供信息不准确或有虚假行为而造成审核不通过或无法参加考试的，由考生自行承担后果责任。

（二）资格审核

1.资格初审：报考者资格初审时间为2022年3月25日至3月31日。报考者报名成功后应在此期间内登录报名网站查询是否通过资格初审。

2.资格复核：本人应在5月23—25日内携带报名材料（附件2）到长乐区教育局进行资格复核。未在规定时间内向长乐区教育局提交完整报考材料的，视为自动放弃面试资格。符合加分条件的考生也必须在此期间内随带本人身份证及相关证明材料到长乐区教育局组织人事科办理审核手续，逾期视为自动放弃加分资格。

（三）组织考试

考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制，笔试由福建省教育考试院统一举行，具体时间、地点以省教育考试院官方通知为准。笔试内容由省教育厅规定，分为“教育综合知识”和“专业知识”，其中会计教师岗位报考者仅参加“教育综合知识”笔试。按照笔试成绩（含政策性加分，按福建省有关规定在折算成百分制后的笔试成绩中予以加分）从高到低，以拟招聘岗位人数3倍的比例确定面试人选（末位同分的，均确定为面试人选），达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试主要采取编写教案、片断教学等形式，招聘岗位只有1人进入面试的，面试成绩合格线定为70分。考试总成绩（总分100分）按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计入。考试总成绩合格线定为60分。

考试总成绩可于面试结束后约7个工作日登录长乐区人民政府网站（网址：http://www.fzcl.gov.cn/）查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）签订就业协议

根据考试总成绩高低，按岗位计划招聘人数1:1比例，确定就业协议签订人选（末位同分的，按笔试成绩高者确定为就业协议签订人选，笔试成绩相同的按笔试成绩中专业知识科目分数高者确定为就业协议签订人选，若再相同，则采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定就业协议签订人选）。就业协议签订人选因故自行放弃拟聘用资格的，从考试总成绩达到合格线以上的人选中按考试总成绩排名顺序依次递补产生。

（五）体检与考察

1.体检办法：按照《福建省教育厅福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订版）的通知》（闽教师〔2018〕20号）规定，签订就业协议的考生体检须在长乐区教育局指定的县级及以上公立医院进行体检。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间到指定医院参加体检的，取消拟聘用资格，并由长乐区教育局从考试总成绩达到合格线以上的考生中按考试总成绩排名顺序依次产生递补人选。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。

2.考察办法：由长乐区教育局审核毕业生档案、与报考资格相关的证件（证明）、毕业生在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

（六）公示和聘用

考试总成绩、体检、考核均为合格的，确定为拟聘用对象，在长乐区人民政府网站予以公示。公示结果不影响聘用的，正式确定为聘用对象。体检、考核不合格或拟聘用对象自动放弃聘用资格而产生的空额，从考试总成绩达60分的人员中，按考试总成绩从高到低顺延递补，另行组织体检和考核。聘用对象应在长乐区教育局规定的时间内到聘用学校报到，否则取消聘用资格。

四、聘用办法

考生报名时不分编内与编外；拟聘用对象按考试总成绩从高到低自主选择用人学校（另行公布）,并与用人学校签订聘用（劳动）合同。

五、管理和待遇

（一）本次招聘的编内教师享受以下优惠待遇：

1.教育部直属师范大学和“985”工程高校的全日制本科学历毕业生，以及职专公开招聘录用的省外生源全日制本科学历毕业生，服务期为6年，每位毕业生发给安家补助费3万元（第1年、第3年、第6年各支付1万元）。

2.对聘用到我区乡镇及以下农村学校任教的全日制本科学历及以上学历的教师，实行高校毕业生学费代偿制度，服务期为5年，按每人每年5000元计算，逐年退还学费，连续退费4年。

3.对学校无法提供宿舍的长乐区以外生源毕业生每人每月给予1000元住房补贴，时间5年。

（二）本次招聘的编外合同教师，实行实名制管理，不予解决编制问题。经向区人社局备案后，按照有关规定，与用人学校签订为期三年的劳动合同。年度绩效考核合格的，用人学校按照新学年学科需要在劳动合同到期时予以续聘，不合格的予以解聘。未经用人学校续聘的，即视为自然解除劳动合同。编外合同教师若要辞职或参加招聘考试，应提前3个月报告用人学校和教育局同意。

（三）本次招聘的编外合同教师与编内同类教师实行同工同酬，在岗位工资、薪级工资、教龄津贴、岗位津贴、生活补贴、住房提租补贴、奖励性绩效（含年终追加绩效）、其他福利补贴（乡镇补贴、乡村教师生活补贴、文明奖、综治奖等）等薪酬标准方面由用人学校比照本校事业编制同类人员执行。“五险一金”按我区规定的事业单位缴费基数和比例予以缴交，其中养老保险形式为企业养老保险。

（四）本次招聘的编外合同教师上岗后，在师德师风、教育教学教研、进修培训、年度绩效考核、请假制度等方面的管理同编内教师。

（五）本次招聘的编外合同教师待我区参聘教师管理办法出台后予以转聘参聘教师。

六、其它有关规定

（一）考生毕业证书、教师资格证、年龄等各项相关资格条件截至报名第一天，2020、2021、2022届毕业生相关证书和资格条件可放宽至2022年8月16日前取得。考生以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它手段取得考试资格的，取消报考资格或聘用资格。

（二）留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（三）国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

（四）“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。

（五）报名表中的教师资格种类和教师资格任教学科等相关报考信息应严格按照证书上的名称进行填写。

（六）长乐区现有在岗编外合同教师可参加我区今年新教师招考，但只允许聘用编内教师招聘岗位，不允许重新聘用其他学校编外合同教师招聘岗位。

（七）考生在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，考生应在变更后三日内书面告知长乐区教育局组织人事科(电话：0591-28936296，附本人身份证复印件)。否则，因双方联系障碍产生的后果，由考生承担。

（八）在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

本招聘公告未尽事项，按相关政策法规办理，由长乐区教育局负责解释。本次招聘工作政策咨询电话：0591-28936296。政策咨询电话开通时间为报名时间内每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。

附件：1.2022年长乐区中小学幼儿园教师招聘岗位信息表

  2.报名需提交的材料

  3.诚信报考承诺书

  福州市长乐区教育局

2022年3月24日

2023年广东韶关南雄市中小学、幼儿园教师招聘104人公告

南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘公告

 

为补充我市中小学、幼儿园教师，经市委批准，面向社会公开招聘教师104名。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令139号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘单位简介

南雄市中等职业学校、各中小学、幼儿园是南雄市教育局管理的下属公益一类事业单位。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍（香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神，不参与本次公开招聘）。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具备良好的品行和职业道德。

（五）具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

（六）适应岗位要求的身体条件。

（七）岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪违约行为的，参加2020年以来南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的，参加2014年以来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位2020年以来集中公开招聘高校毕业生考试的违约人员或服务期未满人员。

4.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的。

7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、招聘岗位、人数及条件

考生须同时具备具体岗位要求（详见附件1）

五、报名办法

（一）报名时间

2023年6月28日-6月30日（上午9:00—12:00，下午15:00—17:30）

（二）报名地点

南雄市教育局食堂，地址：南雄市林荫西路35号教育局一楼（篮球场旁边），咨询电话：0751-3825197。

（三）报名方式及所需材料

采取现场报名方式，不接受委托报名。报名考生须按岗位具体要求提交以下资料：

1.《南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘报名表》（原件1份）(附件2，自行下载，用A4纸双面打印，1份）。

2.本人近期正面免冠小一寸照片2张（其中报名表贴1张、准考证1张）。

3.二代有效居民身份证（审原件，交复印件1份）。

4.学历、学位证（审原件，交复印件1份），国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认定证明（审原件、交复印件）。港澳学习人员须提供教育部中国留学服务中心的学历、学位认定证明。

5.执业资格证（审原件，交复印件1份），必需符合以下条件之一：①提供报考岗位所需教师资格证；②提供有效期内的对应学段、对应学科《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》（二乙以上），且在2023年8月31日前取得岗位要求的教师资格证；③暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》（附件6），根据《教师资格条例》，未按时取得岗位要求的教师资格证将予以解聘。

6.符合南雄市镇村基层专业服务在职在岗人员报考的，需提供与单位签订的连续满12个月以上的劳动合同和单位购买的连续满12个月以上的社保缴费证明（劳动合同必须与社保缴费证明单位一致，合同及社保缴费证明计算日期截止日为报名最后一天）。其中，各镇村（社区）两委干部（含村级组织员）无法提供劳动合同和社保缴费证明的，需提供相应的任职文件材料（审原件，交复印件）及至报名截止日止连续满12个月以上的在职证明（须加盖村〈社区〉党支委公章、镇党委公章）；退役大学生士兵报考的，需提供相关退役大学生士兵的材料。

7.符合南雄市户籍的报考人员需提供户口本,配偶户籍为南雄市户籍者需提供其配偶户口本及结婚证（审原件，交复印件）。

8.定向生、委培生报考，报名时提供所在院校和委培（定向）单位同意报考证明（审原件，交复印件）。

9.国有单位在编在职人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明（附件4，原件）或在职在编证明（需说明录取后主管部门同意协助办理调动手续）。

10.考生承诺书（附件3，原件，须本人在报名现场签名）。

11.参加“三支一扶”和“大学生村官”人员，符合相关条件的考生须在报名时提供由相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》（审原件，交复印件）。

（四）资格审查

经审核符合招聘资格条件的方可报名。资格审核工作将贯穿整个招聘全过程。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

报名注意事项：

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。不如实提供单位同意报考证明的，取消报考资格。

3.根据用人需求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的，征询主管部门同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、学位种类均不作为专业依据。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.南雄市事业单位在编人员不属本次公开招聘对象。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2020年6月28日至2023年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，笔试成绩加10分。符合相关条件的考生须在报名时提供由相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件，逾期未提供完整材料的，视为放弃加分。

6.南雄市镇村基层专业服务人员指具有在南雄市各镇及以下（不含南雄市区、雄州街道）党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作经历的人员，以及符合条件的退役大学生士兵。

7.南雄市户籍是指现户籍是南雄市户籍，或其配偶户籍为南雄市户籍。

8.取得高级工职业资格（职业技能等级）证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员；取得技师（高级技师）职业资格（职业技能等级）证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同本科学历人员。

六、考试

本次考试由市教育局负责组织实施。考试采取笔试+面试的方式进行。

（一）笔试（报考D21、D22、F5岗位的限全国事业单位在职在编教师报考，免笔试）

1.笔试科目：通用能力测试（教育类），考试内容为招聘岗位所必需的专业知识和业务能力。

2.笔试时间：2023年7月8日上午9:00-11:00（星期六）。考生请于2023年7月7日（上午10:30-12:00,下午15:00-17:00）到南雄市教育局（南雄市林荫西路35号）一楼食堂领取准考证，联系电话：0751-3825197。

3.报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在招聘公告发布网站统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

（二）面试

1.面试对象。笔试成绩合格的考生，根据招聘人数和笔试成绩高低按1︰5比例确定面试对象。免笔试考生直接进入面试，面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分，合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

2.具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本市各级各类事业单位公开招聘。

3.面试时间地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布，请进入面试考生及时留意相关公告并按公告规定参加面试。不再另行通知领取面试通知书，未按时参加面试造成的后果自负。

4.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。

（三）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，优先聘用少数民族考生，再依次按照笔试成绩、面试主评委分数高低顺序确定名次。免笔试考生的面试成绩总分100分，面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

七、体检

体检工作由市教育局组织实施。按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

八、考察

考察工作由市教育局组织实施。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形、个人征信情况以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。拟聘用考察人员未在要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。

九、公示与聘用

（一）对体检、考察合格的考生，统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。

（二）经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

十、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门在同岗位报考人员中，从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

（一）应聘人员体检或考察不合格的。

（二）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

（三）拟聘人选公示结果影响聘用的。

（四）法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

（五）应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的。

（六）个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

十一、分配

根据报考岗位分配到相应学校任教（同一岗位有多个学校的，按考试成绩从高到低，由考生自行选择学校）。

十二、待遇

聘用后，列入事业编制，与用人单位签订聘用合同，实行一年试用期，享受“试用期”专任教师工资待遇和政策规定的其他待遇。试用期满，经考核合格，办理聘用手续，享受南雄市相应岗位待遇；考核不合格，取消聘用资格。符合韶关市“丹霞英才计划”青年人才条件的可享受对应人才待遇。

十三、其他事项

（一）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（二）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（三）纪检监察电话：0751-3821010。

（四）招聘公告发布网站为“南雄市人民政府”（http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/index.html），请考生在此网站“招考信息”一栏查看招聘公告、笔试面试成绩和进入体检人员名单。

（五）本公告由南雄市教育局负责解释。

附件1：南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘岗位表.xls

2：南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘报名表.doc

3：考生承诺书.doc

4：同意报考证明样式.doc

5：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

6：未取得教师资格证报考人员承诺书.docx

南雄市人力资源和社会保障局 南雄市教育局

2023年6月13日

2023年福建省厦门市教师招聘公告（1672名）

2022年厦门市公开招聘中小学幼儿园职业学校教师公告

根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号）、《中共厦门市委厦门市人民政府印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见的通知》（厦委发〔2019〕3号）等文件精神，结合厦门实际，现将2022年厦门市中小学幼儿园职业学校教师公开招聘办法予以公布。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.热爱教育事业、具备良好的职业道德；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.报考小学和幼儿园岗位的须具备国家承认的国民教育序列大专及以上学历，报考普通中学和职业学校岗位的须具备国家承认的国民教育序列本科及以上学历；

本科、硕士研究生及以上专业不一致的，可在本科、硕士研究生及以上专业中选报一个；

7.具有所报考学科相应岗位的中小学幼儿园（中职）教师资格证；相应教师资格证书须在资格复审截止日前取得；

2022届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，所学专业须符合岗位学科要求，并与所报考岗位的学科专业范围要求一致（详见附件5），且应于资格复审截止日前具备以下条件之一：

（1）持有教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明；普通话水平测试等级合格证明；

（2）报考人员所就读学校尚未实施国考的，需具有普通话水平测试等级合格证明、教育学、心理学合格证明及学校尚未进入国考的证明材料。

职业学校专业课岗位对教师资格证相关证明材料暂不要求。

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；

6.公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；

7.试用期内的公务员或参公人员以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；

8.现役军人；

9.本市在编教师；

10.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；

11.聘用后即构成回避关系的；

12.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位的其他情形人员。

机关、事业单位编内工作人员应在面试资格复审时提供所在单位同意报考的书面证明，确有实际困难的，经市、区教育局同意，可在体检时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格。

对报考人员资格审核贯穿考试、聘用全过程，一经发现报考人员不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

（三）岗位条件

岗位条件分为四类：第一类为幼儿园教学岗位，第二类为小学教学岗位，第三类为普通中学和职业学校文化课教学岗位，第四类为职业学校专业课教学岗位。

1.幼儿园教学岗位条件

符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：

（1）幼教专业（含学前教育、儿童教育，下同），年龄35周岁及以下（1986年3月之后出生，下同）。

（2）幼教专业，具备一级教师（原幼儿园高级）及以上职称,年龄40周岁及以下（1981年3月之后出生，下同），且具备以下条件之一的：

①县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；

②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。

（3）驻厦部队随军家属，具备幼儿园教师职称，年龄45周岁及以下（1976年3月之后出生，下同）。

（4）本市户籍或配偶户籍在本市，取得幼儿园教师职称且仍在幼儿园（含早教中心）任教，年龄40周岁及以下。

2.小学教学岗位条件

符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：

（1）2022届全国普通高等学校本科毕业生，年龄30周岁及以下（1991年3月之后出生，下同）。

（2）硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。

（3）具备二级教师（原中学二级、小学一级）职称且年龄35周岁及以下，或具备一级教师（原中学一级、小学高级）及以上职称且年龄40周岁及以下，本科及以上学历，且具备以下条件之一的：

①县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；

②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的中小学教师教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。

（4）驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。

（5）本市户籍，年龄35周岁及以下，学历需满足以下要求之一：

①师范类大专及以上；

②非师范类本科及以上学历。

（6）本市户籍或配偶户籍在本市，具备中级及以上教师职称，年龄45周岁及以下。

3.普通中学和职业学校文化课教学岗位条件

符合基本条件且同时具备以下条件之一的人员可以报考：

（1）2022届全国普通高等学校本科毕业生，年龄30周岁及以下。

（2）硕士研究生及以上，年龄35周岁及以下。

（3）具备中学二级教师职称且年龄35周岁及以下，或具备中学一级教师及以上职称且年龄40周岁及以下，且具备以下条件之一的：

①县（区）级及以上教坛新秀、教学能手、学科带头人、教学名师、拔尖人才、专家型教师；

②参加教育行政部门或所属教育教学研究部门举办的中学教师教育教学比赛（不含录播课）获得县（区）级三等奖及以上。

（4）驻厦部队随军家属，具备教师类职称，年龄45周岁及以下。

（5）本市户籍，年龄35周岁及以下。

（6）本市户籍或配偶户籍在本市，具备中级及以上教师职称，年龄45周岁及以下。

4.职业学校专业课教学岗位

符合基本条件的人员，同时应符合招聘岗位设置的资格条件（附件4）。

二、招聘程序

（一）网上报名

1.报名方式：本次考试采取网上报名方式。

2.报名时间：2022年3月25日8:00（系统开启）—3月31日17:30（系统关闭），逾期不再受理。

3.报名平台：登录福建省教育考试院门户网站（网址http://www.eeafj.cn，数字服务大厅—教师招聘考试），报考“幼儿园、小学、普通中学和职业学校文化课教学岗位”的报考人员，在“新任招聘”类型中选报相应岗位；报考“职业学校专业课教学岗位”的报考人员，在“委托考试”类型中选报相应岗位。

4.报名须知：

（1）本次报名不收费，每位报考人员限报一个岗位。资格初审通过后，报考岗位不能更改。

（2）选报岗位时，不直接报考具体学校，只选报市教育局直属学校或区教育局所属学校，然后区分幼儿园教学岗位、小学教学岗位、普通中学和职业学校文化课教学岗位、职业学校专业课教学岗位类别填报。

（3）报考人员在网上报名时应在报名表备注栏注明本人符合报考的岗位条件、何时取得何级别专业技术职务和相应学科的教师资格证书等，属于随军家属应同时注明。

（4）报考人员须认真阅读本公告中招聘基本条件和岗位条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的真实性和有效性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。

（二）资格初审

1.市、区教育局进行网上审核。

2.网上初审时间为2022年3月25日—3月31日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，下同）。

3.查询资格初审结果：报考人员可于报名期间登录福建省教育考试院门户网站（http://www.eeafj.cn）查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在2022年3月31日17:30前通过报名网站进行申诉。

4.准考证（含考试通知单）打印：通过网上初审者方可打印准考证（含考试通知单），报考人员自行上网查询并打印准考证，准考证作为报考人员进入考点的凭证。准考证打印时间以福建省教育考试院通知为准。

（三）招聘人数和岗位

资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。

（四）考试方式

考试采用笔试和面试相结合的方式。

普通中学、小学、幼儿园、职业学校岗位报考人员考试总成绩，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%相加，总成绩60分及以上为合格。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

考试总成绩相同时，报考人员名次按面试成绩从高分到低分排序；若面试成绩再相同，符合国家、省市文件规定的优先对象同等条件下优先进入体检；若无优先对象，则加试一场课堂教学测试，报考人员名次按加试成绩从高分到低分排序。总成绩不合格不予聘用。

1.笔试

报考人员统一参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试卷面成绩以100分制计算（如果笔试卷面总分超过100分，则先换算为100分制作为笔试卷面成绩）。笔试成绩为笔试卷面成绩和各项加分之和。

符合加分政策的报考人员必须在网上报名时如实填报，并于2022年3月25日-3月31日(3月31日应为16：00前)到各招聘单位办公地点提交相应的加分证明材料，否则视为放弃享受加分政策。符合加分条件名单经审核后在厦门市教育局和各区教育局网站上公示。

（1）笔试时间：2022年4月30日

（2）笔试地点：详见准考证。

（3）提醒事项：报考厦门市职业学校专业课教学岗位的考生，上午参加厦门市教育局组织的专业知识笔试（考试内容为本专业教学设计和专业素养），具体考务通知以厦门市教育局网站发布为准；下午再参加全省统一组织的“教育综合知识”笔试，考点设在厦门一中初中部。相关考务工作按有关通知规定执行。

2.面试

拟进入面试人员名单以笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定面试人选，拟进入面试人员名单将于面试前在厦门市教育局和各区教育局网站上公布。

面试人选均须参加现场资格复审，通过资格复审，取得面试资格后才能参加面试。

面试由市、区教育局组织，其中各区教育局面试方案须提前报市教育局备案。面试形式为课堂教学（片段教学）测试、专业综合技能测试等。

面试满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格线为70分。面试成绩不合格不予录用。

体育、音乐、美术、信息技术、小学科学和幼儿园教师岗位加试专业综合技能，重点考核报考人员的专业能力。专业综合技能测试成绩和课堂教学（片段教学）测试成绩各占面试成绩的50%。专业综合技能测试满分为100分，合格线为60分。专业综合技能测试不合格者不再进入课堂教学（片段教学）测试。课堂教学（片段教学）测试满分为100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

面试时间、地点另行通知。

（五）资格复审

市、区教育局组织对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。具体人选、时间、地点等届时详见厦门市教育局和各区教育局网站。参加资格复审时应提供以下材料原件和复印件各一份，并依序装订成册。未在规定时间、地点参加资格复审，视为自动放弃面试资格。

1.报名表；

2.户口本；

3.专业技术职称证书或证明文件、材料；

4.教师资格证书；

其中，2022届全国普通高等学校毕业生在报名时尚未取得相应学科教师资格证的，应提供：教育部教师资格考试中心颁发的教师资格笔试科目均合格证明或教育学、心理学合格证书、学校尚未进入国考的证明材料或教育类研究生、公费师范生、师范类专业认证的证明材料；

5.普通话水平测试等级证书或合格证明；

6.2022届全国普通高等学校毕业生应提供：毕业生就业推荐表；

非2022届全国普通高等学校毕业生应提供：学历、学位证书（持自考、函授等非全日制普通教育学历报考人员，须提供“学信网”“学位网”查询认证或教育部学历认证中心出具的学历认证报告）；

7.报考职业学校专业课教师岗位的报考人员，还应提供以下材料：

（1）工作经历：提供单位书面证明、劳动合同、社保缴交记录等相关工作经历证明材料；

（2）报考岗位所需的职业资格或证书（岗位条件有要求则需提供）；

（3）本人参赛或指导学生获奖证书（岗位条件有要求则需提供）；

8.随军家属需提供配偶所在单位政治工作部门出具的证明材料、家属随军报告表和户口本原件及复印件，由厦门警备区政治工作处审核并出具书面证明材料（联系电话：0592-6332251）；

军人随调随迁家属由厦门市退役军人事务局移交安置和就业创业处审核并出具书面证明材料（联系电话：0592-2226255）。

9.单位同意报考证明（在编机关事业单位工作人员提供）；

10.岗位资格条件要求的其他材料；

11.报考承诺书（资格复审通过后填报）；

无法亲自到现场参加资格复审的，可委托审核（需持有委托人身份证原件或由委托人本人签名的身份证复印件及委托书），责任由报考人员承担。

资格复审通过后，审核单位在报考人员报名表上签字、存底。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

（六）聘用

1.体检

体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。

体检由市、区教育局按规定组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行（女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的合理期限），体（复）检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证、笔试准考证到指定的医院集中体检。参加体检人员对体检结果有疑问的，应在得知体检结果的7日内向招聘单位提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位组织到三级及以上医院复检，体检结果以复检结果为准。

体检人员应根据通知按时参加体检，并配合体检。否则视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.公示和聘用

（1）拟聘用人员名单在厦门市教育局和各区教育局网站上公示7个工作日。

（2）公示结果无异议或经市、区教育局核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后30日内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案）。情况特殊的，拟聘人员应提交书面申请，经招聘单位同意后，可适当延长材料提交时限，但延长时限原则上不超过2个月，否则视为放弃聘用资格。

（3）拟聘人员办理就业手续后，用人单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘人员签订聘用合同。本次聘用人员按相关规定执行试用期，试用期包括在合同约定的聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇按照厦门市有关规定认定。

（4）2022届全国普通高等学校毕业生应于2022年8月前（含8月）取得毕业证书，逾期的取消聘用资格。

（5）拟聘用人员的任教学校由市、区教育局根据区域内学校需求统一调配。

（6）具备专业技术职务的报考人员聘用后，其专业技术职称岗位聘任由学校根据岗位设置和岗位竞聘方案组织岗位竞聘。

三、相关说明

（一）本次招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理。

（二）职业学校专业课岗位办理入职手续时，若无法取得相应岗位的教师资格证，本人须提供书面承诺书，承诺在入职两年内取得相应岗位的教师资格证。若在规定时间内无法取得的，应转任至非教师岗位。

（三）加分规定

1.服务基层项目高校毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分；服务期为1年且期满考核合格的（不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

服务基层项目毕业生指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划（含我市教育系统非在编人员参与援外工作）、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、大学生“村官”、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。

2.由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分服役满9年至12年的加6分服役满6年至8年的加4分服役满3年至5年的加2分荣立二等功及以上的另加3分/次荣立三等功的另加2分/次获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的另加1分/次伤残士兵另加3分对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分；全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。

3.厦门市退役优秀运动员可享受以下笔试卷面分加分：曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2至第6名，亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）或全运会第2至第3名，全国锦标赛、全国冠军赛或篮球、排球、足球全国职业联赛第1名的运动员，加9分；获得省运动会冠军，全国锦标赛、冠军赛、或篮球、排球、足球全国职业联赛第2至第3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名的运动员，加7分。

4.符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，各加分可累计计算，但累计最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分。

符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报，并于网上报名期间向招聘单位提供相应的加分证明等材料（提交方式请与招聘单位联系人联系），否则视为放弃享受加分政策。

（1）符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵）并安置在厦门市的可于上班时间持身份证、退伍证前往厦门市退役军人事务局移交安置与就业创业处开具证明（联系电话0592-2226263；安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上退役军人事务部门开具证明）。

（2）服务基层项目毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书（或服务期满考核合格材料），福建户籍或福建生源证明材料。

（3）符合加分政策的我市退役优秀运动员可持相应奖项证书前往厦门市体育局人事处开具书面证明材料。(联系电话0592-5339323)。

（四）新旧中小学教师职称系列对应关系：原中学高级教师（含“小中高”）对应高级教师，原中学一级教师和小学高级教师、幼儿园高级教师对应一级教师；原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师，原中学三级教师和小学二级教师、三级教师对应三级教师。

岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化评审（考试）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

（五）持下述学历(位)报考人员应于面试资格复审时提供书面认证报告或网上学历学位查询认证，具体如下：

1.境内学历（位）

用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

2.境外学历（位）

持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

属于国内院校与境外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

3.福建省“双学位”“双专业”学历

根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

4.提醒事项

请报考人员按照上述要求，提前做好相应认证报告或网上查验准备。情况特殊未能在资格复核时提供认证报告（网上查询认证）的，应与招聘单位协商同意并书面承诺后可适当延长提交时限（延长时限原则上不超过2个月）。报考人员做出书面承诺后可先行参加考试，若逾期未提供或提供的认证报告（网上查询认证）不符合岗位报考条件的，视为自动放弃考试（聘用）资格。

（六）相应岗位的教师资格证指中学（含职业学校）、小学、幼儿园相应学科的教师资格证。持有中学（含职业学校）教师资格证人员可报考小学相应学科教学岗位。

（七）本次聘用教师在同一所学校工作满6年列为区域校际交流对象。

（八）除教师资格证外，工作经验、资格证书等岗位要求的条件计算到报名截止日（2022年3月，含3月）。

（九）本市户籍指2022年3月（含3月）前户籍已迁入本市（时间以户口本办理时间为准），不含在本市的各类院校学生集体户口。因升学把户籍迁入高校集体户口的原本市户籍报考人员视为本市户籍。

（十）本次招聘面试后不再递补。

（十一）符合岗位报考条件的港澳台人员（不得持有外国国籍），按照国家、省和我市有关规定执行。

（十二）符合岗位报考条件的教育类研究生、公费师范生及所学专业取得师范专业认证的教师资格证按照有关规定执行。

（十三）报考人员应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试（聘用）资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（十四）聘用前，各招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。被依法列为失信联合惩戒对象的，不得报考或者取消报考（聘用）资格。

（十五）根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》（闽检会〔2019〕2号），聘用前，各招聘单位应将拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查。

（十六）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

（十七）根据教育教学工作实际需要，确保物理、化学和生物学科教师的教学综合能力，2023年起，招聘物理、化学和生物学科教师，加试专业综合技能，重点考核报考人员的专业能力。

（十八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

四、工作要求

（一）各区教育局、各校要高度重视，加强对招聘工作的统筹、沟通、配合，认真做好资格审核、考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题；要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

（二）严格按照事业单位人事管理回避规定，落实回避政策。

（三）咨询方式

本次公开招聘信息将通过厦门市教育局和各区教育局网站予以发布，请报考人员及时留意，不再另行通知。报名期间咨询电话：

思明区教育局：5862743（办公地点：厦门市思明区禾祥东路168号1203室）；

湖里区教育局：5722876（办公地点：厦门市湖里区枋湖南路161号区行政中心4楼430室）；

集美区教育局：6258852（办公地点：厦门市集美区诚毅大街1号主楼T435）；

海沧区教育局：6053660（办公地点：厦门市海沧区滨湖北二路一号滨湖大厦七楼3704室）；

同安区教育局：7315697（办公地点：厦门市同安区大同街道南门里39号）；

翔安区教育局：7889103（办公地点：厦门市翔安区马巷镇翔安投资大厦10楼1017组宣科）；

厦门市教育局：2667722（办公地点：厦门市思明区同安路5号秀德楼202室）。

（四）监督电话：2135775。

五、疫情防控

(一)通过资格审核、确认参加考试者，备考期间应严格遵守属地防疫规定，做好个人健康监测，减少非必要流动，不前往中高风险地区及中高风险地区所在城市；

(二)4月28日(含28日当天)以后，考生还应自行到正规医疗机构接受新冠核酸检测；

(三)考试当天，考生本人48小时新冠核酸检测报告为“阴性”、“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且符合属地疫情防控要求的，方可参加考试。

(四)教育主管部门将根据疫情发展形势，适时对有关工作安排进行必要的调整，请广大报考者理解支持。

本公告由厦门市教育局负责解释。

附件：

1.2022-2023学年幼儿园教师招聘计划.pdf

2.2022-2023学年小学教师招聘计划.pdf

3.2022-2023学年普通中学和职业学校文化课教师招聘计划.pdf

4.2022-2023学年职业学校专业课教师招聘计划.pdf

5.2022届全国普通高等学校毕业生报考相应学科专业范围.pdf

厦门市教育局

2022年3月24日

2023年泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内工作人员公告

根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我校教学和管理工作需要，经研究，决定组织2022年泉州幼儿师范高等专科学校（以下简称泉州幼高专）公开招聘编制内工作人员工作。具体公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格要求

本次计划招聘总数4人，具体招聘岗位、人数及资格详见《2022年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件及对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1986年6月至2004年6月期间出生），岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形；⑧近三年在我校公开招聘过程中主动弃权的人员。

报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（二）其他条件说明

1.岗位要求的学历学位证书取得的截止时间为2022年8月31日；持境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2022年8月31日。

2.岗位学历类别要求不限。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

持香港、澳门、台湾地区或国外学历（学位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

3.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（以下简称,可登陆泉州市人力资源和社会保障局网、泉州人事考试网查询）中“××类”所列专业的人员准予报考；将专业条件设置为具体专业名称的岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

4.符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。

5.每名报考人员仅限报考一个岗位。

6.其他具体要求见岗位信息表（附件1）。

三、报名方法

（一）报名方式

本次招聘报名采取先网上报名，初审通过的再现场资格确认的报名方式。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。

（二）报名程序

1.邮箱提交个人信息（2022年6月23日8:30至6月29日17：30）。报考人员下载并填写《2022年泉州幼高专公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），报名所需材料（拍照或扫描为图片等）以压缩包的形式发送至邮箱rsc@qzygz.edu.cn，邮件标题和压缩包统一命名为“岗位代码+姓名”。

以下为报名所需材料：

(1)身份证；

(2)《报名登记表》（需贴本人近期免冠照片，并签名）；

(3)本科及研究生阶段的学历、学位证书；

(4)研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》（国内高校毕业人员提供）、《教育部留学服务中心国外学历学位认证书》（境外、国外高校毕业人员提供）；

(5)就业推荐表（应届毕业生提供）；

(6)单位同意报考证明（已正式就业的在职人员提供）；

(7)本人所取得的其他相关资格证书和获奖证书等；

(8)研究生阶段成绩单；

(9)研究生阶段毕业论文/设计/汇报演出的内容材料。

2.资格初审（2022年6月23日8:30至6月30日17：30）。报考人员报名后，由泉州幼高专人事处负责资格初审，并电话通知资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内进行申诉，资格初审要求补交材料的，应在资格初审时间段内及时提交，未按时提交视为放弃报考资格。

3.现场资格确认：待资格初审通过后，报考人员根据学校通知的复审时间按要求携带报名所需材料（1-7项材料均需提供原件及复印件各一份，原件现场核对后退还报考人员本人；8、9项材料可仅提供复印件）到现场进行复审确认；复审时间和地点在泉州幼高专网站（http://www.qzygz.edu.cn/）另行通知。

（三）报名注意事项

1.对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2.报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

3.报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名，完整、如实地填写《报名登记表》要求填写的各项信息。

四、考试

拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1：3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由我校商教育部门和人社部门研究同意后方可开考。

（一） 考试方式

考试采取面试+专业测试的方式进行。01岗位面试采用说课的形式。说课教材选用全国学前教育专业系列教材和全国高等职业教育“十三五”规划教材，由学校指定并提供。说课内容在说课前通过当场随机抽取说课章节（同一岗位抽选同一章节）确定。专业测试采用（歌表演）专业技能展示的形式，歌曲为儿童歌曲，抽自全国学前教育专业规划教材/融合媒体创新教材，由学校指定并提供。歌表演内容在测试前通过随机抽取测试题确定。02岗位面试采用说课的形式，说课教材选用全国普通高等学校体育专业（选修）课程系列教材，由学校指定并提供。说课内容在说课前通过当场随机抽取说课章节（同一岗位抽选同一章节）确定。专业测试采用专业技能展示的形式，展示体操、乒乓球两项。03岗位面试采用专业知识问答的形式，主要内容为岗位专业知识能力方面。专业测试采用（网络管理）实操的形式，测试内容在测试前通过随机抽取测试题确定。  

各岗位的考试项目、分数比值和时间具体安排详见《考试项目安排表》（附件3）。

（二）考试时间

考试时间待定，将在泉州幼高专网站（http://www.qzygz.edu.cn/）另行公告，请报考人员及时关注网站信息。

（三）考试成绩

面试、专业测试均采取100分制记分。综合成绩满分为100分，合格线为60分。若招聘计划数与报考人员人数比例达不到规定比例的岗位，则综合成绩合格线为70分。每组考试由七名考官组成。主考官主持考试工作，每个考生考试完毕后，各位考官在考试评分表独立打分。按7名考官所给分数，采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，取算数平均值的方式确定考生的最终得分；考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩在泉州幼高专网站（http://www.qzygz.edu.cn/）公示7个工作日。

五、考察及聘用

（一）体检

1.体检对象的确定。根据招聘计划数，按考试综合成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同，取面试成绩较高者进入体检。若各分项成绩皆相同，则由学校报市教育、人社部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

2.体检由我校人事处统一组织，本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行（岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准）。体检费用个人自理。

3.参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者，视为放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

4.体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

5.女性报考者因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与学校约定延缓体检的最长期限。

（二）考察

1.招聘单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

2.报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

3.考察对象属于机关或国有企事业单位在职在编人员的，应于考察时提供具有审批权限的部门出具的辞职证明或解除聘用（劳动）合同证明。

（三）公示及聘用

考核及体检合格者确定为拟聘用人选，并在泉州幼高专网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，经泉州市教育局审定，报泉州市人社局核准后，由泉州幼高专按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理，试用期三个月。享受国家事业单位相关工资福利待遇。

六、其他事项

（一）应聘者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

（二）公开招聘聘用人员经试用、考核合格聘为事业单位编制内人员，享受国家事业单位相关工资福利待遇,与学校签订《事业单位聘用合同》，最低聘期5年（含试用期）。聘期内提出调动、辞职等离校要求的，根据双方协议及学校有关规定，承担违约责任。

（三）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。

（四）按照常态化疫情防控要求，考生请提前阅读《泉州幼高专公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件4，以下简称《承诺书》），进入考点应佩戴好口罩，须携带考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性的报告（检测报告为正规医疗机构纸质报告或应在闽政通上可查询）且考试当天本人动态“福建健康码”（闽政通APP）为“绿码”及体温正常，经查验健康状况合格后进行登记方可进入考点，并于开考前签署承诺书。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。

（六）招聘工作全程接受泉州市教育局、泉州幼高专纪检监察部门监督。监督举报电话：0595-22781630，22387109。

（七）报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

（八）考生如有相关问题请咨询泉州幼高专人事处。电话：0595-22391823。

（九）未尽事宜由泉州幼高专负责解释。

附件：1.2022年泉州幼高专公开招聘编制内工作人员岗位信息表

2.2022年泉州幼高专公开招聘工作人员报名登记表

3.考试项目安排表

4.泉州幼高专公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书

                                       泉州幼儿师范高等专科学校

                                          2022年6月16日