竹溪县2023年公开招聘公办幼儿园和特殊教育学校教师公告 北京公立幼儿园招聘教师公告
竹溪县2023年公开招聘公办幼儿园和特殊教育学校教师公告
根据县委编委批准的用编计划，结合事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，报请县委编委同意后，拟面向社会公开招聘公办幼儿园教师20名、特殊教育学校教师1名（全额事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
公办幼儿园教师：20名。
特殊教育学校教师：1名。
二、招聘条件及要求
（一）报考条件
1.年龄要求：年龄应在30周岁及以下（即1992年6月30日及以后出生）。资教生（含特岗生）、硕士研究生、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁及以下（即1987年6月30日及以后出生）。
2.学历及专业要求：报考公办幼儿园教师应具有专科及以上学历，专业限学前教育、幼儿教育、音乐教育专业。报考特殊教育学校教师应具备专科及以上学历，专业限特殊教育专业。
3.教师资格证要求：报考公办幼儿园教师应持有幼儿园及以上学段教师资格证书，报考特殊教育学校教师应持有小学及以上学段教师资格证书。持有效期内的教师资格考试成绩合格证明和符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书,且上岗前能取得教师资格证的,可以报名。
（二）报考者须同时符合以下条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，能够适应幼儿园和特殊教育学校教师的工作需要；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力；
3.具备符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
4.具有符合相应学段学科教师岗位的专业能力和综合素质；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（三）有下列情形之一的不受理报考
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.竹溪县中小学校现有在编教师；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及考试时间安排
1.报名、资格审查时间及地点：2022年9月4日--9月5日，上午8：30--12：00，下午3：00--6：00到竹溪县教育局四楼大会议室报名并进行资格审查。
2.资格审查合格者纳入考试对象，考试分笔试、面试进行。笔试时间：2022年9月7日（周三）上午9:00--11:00（以卷面时间为准），笔试地点（见笔试准考证）。
3.依据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。面试时间暂定为2022年9月13日（周二），面试地点（见面试公告）。
4.若因疫情或其他原因需更改考试时间，再另行发布公告。
资格审查由县教育局、县人社局共同组织，贯穿于招聘全过程，县委编办、县人社局、县纪委监委全程参与招聘工作的每一个环节，任何环节发现考生填报、提供虚假信息或发现考生与公告招聘条件要求不符的，一经核实，取消报考资格或录用资格，并录入诚信黑名单。
（二）报名注意事项及要求
考生报名时须携带本人第二代居民身份证、学历、学位证书、教师资格证书等原件、复印件（各一份）和近期小两寸正面免冠同底彩色照片4张，填写报名表一式二份和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。笔试考务费100元，面试考务费50元。报名人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致，对填报和提供的信息真实性、准确性负责。
（三）笔试（占40%）
1.笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者对拟应聘岗位
要求的专业知识水平。
2.笔试总分为100分。
3.对报考人数达不到1∶3开考比例的岗位，报请市、县主管部门同意后，可不核减岗位，考生可照常参加考试。
4.进入面试人员的笔试成绩不得低于同学科所有参考教师考试成绩的平均分。
（三）面试（占60%）
1.面试人选确定。依据考生笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用，面试成绩的最低合格线为80分）。
2.报考公办幼儿园教师面试形式：幼儿教师招聘面试以基本功展示为主，面试基本功展示采取2+1的方式进行（2项必备项目+1项自选项目），其中，考生必须进行钢琴弹唱儿童歌曲（弹唱曲目现场抽取）和儿童舞蹈表演（自选）两项必备基本功展示，并选择儿童简笔画、儿童美术制作、儿童趣味故事之一项目（自选）展示，专业展示时限10分钟。
3.报考特殊教育学校教师面试采取无学生讲课的方式进行。无学生讲课面试课题于面试当天候考准备前，由1号考生从备选考题中随机选定一个教学课时作为面试课题。备课准备时限30分钟，无学生讲课时限10分钟。
4.考生面试成绩当场公布并由考生签名确认。
5.面试总分为100分。
（四）成绩计算
报考人员综合成绩采用百分制计算，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%记入总成绩。综合成绩相同时，优先录取面试成绩高者；综合成绩相同，且面试、笔试成绩均相同时，采取增加笔试的方式，择优录用。
（五）成绩公布
笔试、面试、综合成绩在竹溪政府网（http://www.zhuxi.gov.cn/）发布。
（六）体检
笔试和面试结束后，依据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例，从高到低依次确定体检人选。体检参照公务员体检有关规定执行，统一到指定医院集中参加体检，费用由考生自行负担。凡体检不合格者，取消其聘用资格，因此形成的空额，依据考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察、调档审核
考察重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、工作期间、待业期间的综合表现情况。对在大学期间、工作期间、待业期间，受过法律追究和纪律处分的，或考察时无学籍档案的，均视为考察不合格。体检、考察不合格或出现自动放弃的，通知考生确认后，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示和录用
1.公示：经资格审查、笔试、面试、体检、考察合格的，依据考生成绩，按照1：1的比例确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期间，设立举报电话（县纪委：0719—2726202；县教育局：0719—2731147），接受社会监督。
2.聘用：经公示无异议的拟聘人员，根据岗位拟聘人数按考试综合成绩由高到低依次选岗。按规定程序办理招聘录用手续，并实行一年试用期制度，签订最低五年服务期聘用合同。在最低服务期内自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。服务期内若参加本县以外的其它各类考试或要求调离我县的，不予办理调动或其他手续。
四、监督
按照招聘工作要求，由县纪委监委对报名、笔试、面试、体检、考察等招聘全过程进行监督，做到政策、程序、结果的公开、公平，严格工作纪律，规范工作程序，接受社会监督，
确保招聘工作客观公正。
五、其它事项
（一）防疫要求
1.考生在参加资格审查、笔试、面试、体检、考察等招聘过程中，应持续关注健康状态，主动出示本人防疫健康码（绿码）、通信行程卡（绿色状态）信息，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入招聘现场。
2.考生应提前了解当地相关疫情防控政策，遵守本地疫情防控政策，服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或医用外科口罩。本公告发布后，省市疫情防控工作有新规定和要求的，从其规定和要求执行。
3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。
(二)其他要求
1.被聘人员自接到聘用通知20个自然日内不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。
2.考生应随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知竹溪县教育局人事股，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。
4.其他未尽事宜由竹溪县公开招聘教师工作领导小组研究确定。
附件：应聘事业单位工作人员诚信承诺书
竹溪县教育局
2022年8月28日
2023年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）精神，为落实人才兴教战略，全面提升岳麓教育品牌，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师336名，会计2名。公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2017年4月17日以后）被机关事业单位辞退的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；
7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
8.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2022届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2022年12月31日）。在读的普通高等学校计划内统招非2022届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。
（三）招聘岗位、招聘计划数及具体条件
本次公开招聘中小学（幼儿园）教师、会计岗位共86个，招聘计划338名，分岗位组织招聘（详见附件1《2022年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表》）。部分岗位按分配区域进行岗位划分，由报考人员自主选择岗位报考。具体条件如下：
1.年龄：
35岁及以下（1986年4月17日以后出生）。以下两类人员年龄可放宽2岁（1984年4月17日以后出生）：①具有研究生学历报名者；②退役大学生士兵。
2.学历水平：
（1）中小学教师：应具有本科及以上学历。
（2）幼儿园教师：应具有大专及以上学历。
（3）会计：应具有本科及以上学历。
会计岗位报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招考岗位所学专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考专业要求，由岳麓区教育局认定。
报考人员的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由岳麓区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.教师资格：
应具备相应报考学段及以上与报考岗位学科一致的教师资格证书。选报科学教师岗位的考生，可持物理、化学、生物、地理、自然等相应学科的教师资格证书报名；选报道德与法治教师岗位的考生，可持政治、思想品德等相应学科的教师资格证书报名；选报音乐教师岗位的考生，可持舞蹈学科的教师资格证书报名。会计岗位不需提供教师资格证书。
4.普通话水平：
语文教师岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科教师岗位普通话水平达二级乙等及以上。会计岗位无普通话等级要求。
5.其他条件：
（1）岗位表中备注为高校毕业生的限2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生报考。
（2）岗位表中备注为骨干教师的限符合以下工作经历要求及资质条件人员报考，具体要求如下：
工作经历：2022年上学期在全日制普通中小学校、幼儿园任教一学期及以上（不含兼职、实习、参加社会实践等经历）。
还应具有以下资质之一：
①省特级教师、正高级教师；
②省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员；
③区县级及以上优秀教育工作者、优秀教师、魅力教师、四有好老师、优秀班主任；
④区县级及以上学科名师工作室名师，经区县级及以上教育行政部门评选认定的学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀，或近六年（2016年4月18日至2022年4月17日，下同）通过教学竞赛取得的以上荣誉称号；
⑤近六年参加教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的与报考学科一致的教学竞赛活动（含片段教学、说课、微课、解题、专业技能、录像课、教师素养大赛）中获区县级一等奖及以上；或评定为区县级及以上优课或精品课（优课或精品课指教学竞赛活动未设置一、二、三等奖奖项），体育教师岗位可凭国家二级运动员及以上证书报考；
⑥近六年主持区县级或参与地市级及以上与报考学科一致的科研课题研究，其成果在区县级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）的评选中获一等奖及以上奖项。
岗位表中未备注信息的只需满足年龄、学历水平、教师资格、普通话水平要求，无其他条件。
四、招聘程序
发布公告—网上报名（含资格初审）—疫情防控—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。
注意事项：每人限报一个岗位，招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本公告，须符合所报岗位的条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。
本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以岳麓区教育局网站通知为准。
（一）发布公告
4月11日通过岳麓区人力资源和社会保障局网站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qrsj/）、岳麓区教育局网站（http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qjyj/）公布，有关考试具体安排、各环节相关信息等均在岳麓区教育局网站公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。
（二）网上报名
1.报名时间：4月18日—4月21日（每天9：00-17：00）共四天。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其他方式报名。请报考人员在规定时间内登录岳麓区教育局网站链接的“2022年岳麓区教师招聘网上报名系统”进行网上报名。
3.登录报名网址后，使用本人身份证号码进行注册，注册成功后，使用本人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。
4.按岗位表备注栏各类别上传材料原件照片（或扫描图片），照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片（或扫描图片）清晰：
（1）高校毕业生：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反面）；③毕业证（2022届全国普通高等学校应届毕业生可上传加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证）；④教师资格证书（或有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书）；⑤普通话水平等级证书（或普通话成绩网页截图，但资格终审时需提供普通话水平等级证书）；⑥《未落实工作单位承诺书》（附件4）。
（2）骨干教师：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反面）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥任教经历证明（附件3）；⑦符合骨干教师岗位其他条件的相关材料。
（3）未备注信息的：
教师：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反面）；③毕业证（2022届全国普通高等学校应届毕业生可上传加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证）；④教师资格证书（或有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书）；⑤普通话水平等级证书（或普通话成绩网页截图，但资格终审时需提供普通话水平等级证书）。
会计：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反面）；③毕业证（2022届全国普通高等学校应届毕业生可上传加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证）。
5.资格初审：4月18日9：00—4月22日17：00。工作人员在接受报名的同时对报考人员填写的信息和上传的原件照片进行初步审查，请报考人员注意及时登录“2022年岳麓区教师招聘网上报名系统”查询本人资格初审结果。资格初审合格的不可再修改信息，资格初审不合格的，可在资格初审期内完善（修改）信息再次提交。因报考人员提交信息缺失、上传照片（或扫描图片）质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人承担后果。资格初审合格人员为有效报名人员。
6.各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1方可开考，达不到开考比例的，则调整该岗位招聘计划数，直至取消招聘岗位。调整的计划数原则上调剂到同学科同类型其他岗位使用，如无同学科同类型岗位，则调剂到其他岗位使用（具体岗位调整通知见岳麓区教育局网站）。招聘岗位被取消的，报考人员可改报其他岗位。
7.准考证打印通道于5月5日上午10:00开通，报考人员可以登录“2022年岳麓区教师招聘网上报名系统”自行打印。准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）是本次招聘考试各环节都必须提供的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。
（三）疫情防控
针对当前新冠肺炎疫情实际，报考人员进入资格复审、考核现场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测。近14天内有中高风险地区旅居史或健康码非绿码的报考人员，需提前向岳麓区教育局报备。具体见附件（附件5：2022年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师疫情防控方案；附件6：新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷；附件7：湖南省居民健康码生成流程）。
为维护全体报考人员和考务工作人员的健康权益，组考单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招聘各过程中按要求佩戴好口罩。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
（四）笔试
1.时间：5月8日星期日（暂定）；
2.具体时间、地点及要求见准考证；
参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行，时量120分钟，笔试内容为岗位专业知识和教育综合知识，满分为100分，成绩保留小数点后两位。
4.笔试成绩查询时间及核分相关要求见5月23日（暂定）岳麓区教育局网站通知。
（五）资格复审
1.进入资格复审的人员，在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩从高分到低分确定，音乐、美术岗位按招聘计划数1:5确定资格复审对象，招聘计划数达10个及以上的岗位按招聘计划数1:2确定资格复审对象，其他各岗位按招聘计划数1:3确定资格复审对象，若各岗位比例控制内末位笔试分数相同的均入围。
2.资格复审的人员名单及时间、地点和具体要求于5月26日（暂定）通过岳麓区教育局网站公布。
3.资格复审时须按岗位表备注栏各类别提供下列材料的原件和复印件：
（1）高校毕业生：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证（2022届全国普通高等学校应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证）；④教师资格证书（或提供有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书）；⑤普通话水平等级证书（或提供普通话成绩网页截图，但资格终审时需提供普通话水平等级证书）；⑥《未落实工作单位承诺书》（附件4）。
（2）骨干教师：
①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证；④教师资格证书；⑤普通话水平等级证书；⑥任教经历证明（附件3）；⑦符合骨干教师岗位其他条件的相关材料。
（3）未备注信息的：
教师：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证（2022届全国普通高等学校应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证）；④教师资格证书（或提供有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩，但资格终审时需提供教师资格证书）；⑤普通话水平等级证书（或提供普通话成绩网页截图，但资格终审时需提供普通话水平等级证书）。
会计：①近期一寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；③毕业证（2022届全国普通高等学校应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证）。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。
（六）考核
1.资格复审合格人员进入考核环节。
2.考核时间、地点和具体要求于6月7日（暂定）通过岳麓区教育局网站公布。
3.考生参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考核。未按时参加考核人员取消考核资格。
4.中小学、幼儿园教师岗位考核方式为试教（音乐、美术、体育、信息技术、幼儿园教师岗位考生需进行专业技能展示，专业技能展示占考核成绩10%），会计岗位考核方式为结构化面试。考核成绩当场公布。考核满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。
5.试教（结构化面试）成绩即为考生考核成绩。
（七）总成绩合成
总成绩按笔试成绩40%、考核成绩60%合成。
（八）体检
1.体检时间及相关要求于6月14日（暂定）通过岳麓区教育局网站公布。
2.各岗位根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员，总成绩相同时按考核成绩从高分到低分依次确定。
3.体检参照现行公务员录用体检标准执行。
4.体检费用由考生个人承担，不按时参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（如后续程序出现不合格或放弃不再递补）。
（九）考察
体检合格者进入考察。考察由专项考察组组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进入考察程序。
（十）公示
考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岳麓区人力资源和社会保障局网站和岳麓区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，由岳麓区教育局按照岗位表内划分的分配区域（单位）确定用人单位，办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再递补。
（十一）聘用
1.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，合同中约定最低服务年限为5年。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，相关手续由本人负责办理，在规定时间内未能办理而影响聘用的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再进行递补。
五、其他
本方案由岳麓区教育局负责解释。
咨询电话：岳麓区教育局组织人事科
0731-88999957、0731-88999309、0731-88999224
监督电话：岳麓区纪委监委驻区教育局纪检监察组
0731-88999276
附件：
1.2022年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表
2.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录
3.2022年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师任教经历证明
4.未落实工作单位承诺书
5.2022年岳麓区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师疫情防控方案
6.新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷
7.湖南省居民健康码生成流程
长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
长沙市岳麓区教育局
2022年4月11日
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北京市公安局幼儿园
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北京市公安局幼儿园
北京市公安局幼儿园隶属于北京市公安局警务保障部。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘13名幼儿教师，1名保健医(营养方向)，具体相关事项公告如下：
招聘计划：
本次计划招聘人员为事业单位编制，具体招聘职位见《北京市公安局幼儿园2022年度公开招聘工作人员职位表》。
附件：扫描二维码或点击阅读原文查看
1.北京市公安局幼儿园2022年公开招聘事业单位工作人员职位表
2.北京市公安局公开招聘事业单位工作人员报名表
3.北京市公安局公开招聘事业单位工作人员综合考察基本事项报告表
任职条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵守国家法律法规，具有良好的品行；
（三）具有北京市常住户口且人事行政关系在京；
（四）热爱幼教事业，具有高尚师德；
（五）具备担任应聘岗位所需的资格条件和工作能力；
（六）大学本科及以上学历；
（七）具有应聘岗位相关资格证书；
（八）年龄在18周岁以上35周岁以下（2004年1月1日至1987年1月1日期间出生）的人员，教师岗位有市级示范园工作经验者年龄可放宽至40周岁；
（九）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有可能影响本人工作的重大不良记录。
联系方式：
此次报名采用线上投递材料的方式。
（一）报名时间
自发布公告后，即可开展线上报名，时间截止至2022年4月21日。
（二）报名提交材料
1.本人简历电子版；
2.户口簿户主页及本人页复印件：
3.身份证正反面复印件；
4.学历证书复印件，应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表（学校就业部门加盖公章）和在校期间所有学科成绩单（学校教务部门加盖公章）,有不及格或补考记录的不得报考，并承诺如期取得毕业证书；
5.与报考岗位相符的资格证书复印件；
6.《北京市公安局公开招聘事业单位工作人员报名表》电子版（见附件2）；
7.《北京市公安局公开招聘事业单位工作人员综合考察基本事项报告表》（见附件3）；
8.有市级示范园工作经历者可提供相关证明；
9.本人证件照电子版。
1—8项按顺序扫描一个PDF文件，与电子版证件照打压缩包，压缩包名称为“姓名＋岗位”，发送至gajyey1528@163.com。
注：4月30日前请保持报名表中的电话通畅，对初审通过人员，幼儿园将通过电话通知本人。
咨询电话：83221528
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北京市育英学校
北京市育英学校是一所集高中、初中、小学、校内附设幼儿班为一体的全日制公办学校，隶属于海淀教委，教育质量优质，社会声誉良好。育英学校从西柏坡走来，1949年跟随“党中央”迁入北京，毛泽东主席为学校题词“好好学习好好学习”，在海淀拥有“万寿路”、“紫金长安”、“航天”、“西翠路”四个校区、附设幼儿园，被誉为“京城最美校园”。校长于会祥为北京市特级教师、正高级教师，北京市首批特级校长。
北京市育英学校现招聘相关学科教师，具体要求如下：
岗位需求：
中小学数学教师
中小学语文教师
中小学英语教师
中小学道德与法治教师
中小学体育教师
中学历史教师
中学信息技术教师
小学科学教师
小学音乐教师
心理教师
人力资源
幼儿班教师
在职调动教师各学科均考虑
任职条件：
热爱教育工作，敬业爱岗，具有相关岗位任职资质；
人力资源岗位，学历为本科及以上，调动或应届生均可，不限专业（人力、社保相关、语文、数学、信息技术、会计等专业优先；具有教师资格优先），2022、2023年毕业生可来实习；
调动教师学历本科及以上，市区骨干教师优先；应届毕业生学历需硕士研究生及以上；具有相关学科教师资格证；
2023年应届生若为在校本科、研究生，需能完成一学期的代课任务；
幼儿班教师具有学前教育工作经验者优先，大专及以上学历；具有相关学科教师资格证。
岗位待遇：
为硕、博士以及竞赛指导教师提供教科研津贴；
为单身教职工提供住宿。
联系方式：
学校地址（万寿路校区）：北京市海淀区万寿路西街11号
邮政编码：100036
学校网址：www.yuying.org.cn
联系教师：宋老师
联系电话：010-68282357、010-68282198
邮箱地址：yyxxrsh2022@163.com（请将简历以附件的形式发送）
学校后续招聘、面试安排请及时关注学校网站和个人邮箱的信息，请保持手机畅通。
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北京市中关村中学知春分校
学校前身为北京市知春里中学，成立于1985年，是一所初高中一体的完全中学。在海淀区学区制改革、集团化办学的背景下，2017年4月，学校由中关村中学承办，更名为中关村中学知春分校，开启“村韵·知春”发展新征程。学校依托集团化办学资源优势，实施“科教协同，共育英才”发展战略，焕发出“知中行健，春和海涵”的全新风采。诚邀优秀的您加入和谐奋进的知春大家庭，一起潜心治学，精育良才，谱写新的教育华章！
岗位需求：
高中数学教师1名
高中地理教师1名
高中语文教师1名
高中英语教师1名
任职条件：
拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业；
全国范围内2022年硕士研究生及以上学历应届毕业生；
具有相应学科高级中学教师资格证书。
联系方式：
联系人：阴老师王老师
联系电话：010-82125874；82114704
地址：北京市海淀区知春东里12号
简历投递方式：标题为xx学科（职位）+姓名，以附件形式发送
投递到邮箱：zgczxzcfx@126.com
特殊时期，请您保持手机畅通，学校将电话或短信通知下一步招聘进展。
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北京交通大学附属中学第二分校
北京交通大学附属中学第二分校，是海淀区一所追求积极向上、阳光幸福的学校。自2015年5月加入交大附中教育集团，学校获得了新的发展平台和更多的资源支持。五年多来，学校不断涵养根基，内涵建设与特色发展并重，在集团内逐渐崭露头角，在学区及周边赢得了良好口碑。2018年，交大附中二分校收获了京城百所特色校“家门口的好学校”的荣誉；2020年，因为办学质量提升被认定为“海淀区新优质学校”，被评为国家级国防示范校；2021年，被首届京津冀教育高峰论坛媒体联盟授予“我身边的好学校”荣誉称号。这几年，学校中、高考成绩稳中有升，社会满意度及生源质量逐年提升。
岗位需求：
中学政治教师
中学数学教师
中学历史教师
中学英语教师
中学语文教师
信息技术教师
美术教师
体育教师
及相应学科实习教师
任职条件：
2022及2023年高校毕业生：硕士研究生及以上学历；博士研究生及以上学历优先考虑；
在职教师：本科及以上学历，获省（市、区）级学科带头人、骨干教师荣誉称号者优先；
特级教师：符合人才引进条件的可根据北京市相关规定办理引进；
具有相应的高级中学学科教师资格证。
联系方式：
联系地址：北京市海淀区高梁桥斜街3号
邮编：100081
招聘邮箱：bjjdfzdefx@126.com
电话：010-62182489、13671292941（备注后可添加微信）
联系人：王老师
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北京市海淀区
五一小学教育集团
北京市海淀区五一小学始建于1954年5月1日，原为中国人民解放军总后勤部团职以上干部子女寄宿制学校，1964年归属地方，目前已发展为一校三区七址的教育集团，在海淀拥有四个校区：本校区、一分校区、晋元庄校区、欧洲公馆校区，共120个教学班，近5000名学生，300余名教职工。另外，大兴区有2所分校，怀柔区有1所分校。
多年积淀的办学声誉、优质的办学质量和学生的全面发展，赢得了社会、家长的广泛认可。五一小学作为海淀区首批素质教育优质校，近年来先后获得“北京市科研先进校”“北京市课程改革先进校”“教育部全国体育工作示范校”“北京市规范化建设先进集体”“北京市最具品牌力小学”“北京市最具影响力十佳小学”“北京市基础教育学生综合素质评价工作先进单位”“北京市中小学文明校园”“北京市中小学礼仪示范校”“北京市科技教育示范校”“北京市学生金帆管乐团”“北京市学生金帆书画院”等多项殊荣。
岗位需求：
小学语文教师
小学数学教师
小学英语教师
小学体育教师
任职条件：
2022年优秀应届毕业生（北京生源）；
本科以上学历，具有相应学科教师资格证书；
调动教师学历本科及以上，市区骨干教师优先；
热爱教育事业，身心健康，具有良好的团队协作意识、优秀的专业素养。
联系方式：
简历发至邮箱：bj51xx@126.com
联系电话：010-88223366
邮件命名：本科毕业学校/研究生毕业学校+姓名+应聘学科
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北京市海淀区
中关村一小教育集团
北京市海淀区中关村第一小学创建于1949年，与新中国一起诞生、共同成长。学校位于中关村高科技核心园区、被中国科学院众多院所包围，秉承“科学启智，教育立身”的精神，在“建一所具有儿童立场、首都特质、国际视野，师生互相学习的‘最好’的学校”的愿景感召下，作为海淀区第一批优质学校，多年来，以办人民满意的学校为宗旨，服务学生、引领社区、回馈社会。
目前，学校有一校五址，现有184个教学班，近七千余名学生，四百多名教职工，特级教师、市区带头人、骨干教师近一百二十名。为促进海淀北部地区优质教育均衡发展，按照区教委统一部署，学校又承办了中关村第一小学科学城分校，将于2022年9月正式开学。
在国家基础教育课程改革中，中关村一小构建以学习者为中心的教学研究、形成“自主+合作”的教研文化、探索提高教育质量的评价机制，走出一条内涵、特色的自主教育之路。这里的教师大气、雅气、灵气，这里的学生自信灵动、视野开阔、思维敏捷，一代又一代的师生传承“最好”基因，始终追寻“最好”的教育。
中关村一小中关村校区、
天秀校区、党校校区
岗位需求1：
语文教师
数学教师
英语教师
心理教师
体育教师
任职条件：
2022年应届毕业生；
体育教师本科及以上学历，其他学科硕士及以上学历；
应聘学科相符的专业背景；
具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养，热爱教育事业，有爱心、责任心和进取心；
党员、学生干部、奖学金获得者优先；
具有相应学科教师资格证；
具有小学实习经历者优先。
岗位需求2：
语文教师
数学教师
任职条件：
2022年应届毕业生；
博士研究生学历，生源不限；
应聘学科相符的专业背景；
具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养，热爱教育事业，有爱心、责任心和进取心；
具有相应学科教师资格证或笔试合格证明。
中关村一小
科学城分校
岗位需求：
语文教师
数学教师
体育教师
英语教师
科学教师
信息教师
音乐教师
美术教师
任职条件：
2022年应届毕业生；
体育教师本科及以上学历，其他学科硕士及以上学历；
应聘学科相符的专业背景；
具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养，热爱教育事业，有爱心、责任心和进取心；
党员、学生干部、奖学金获得者优先；
具有相应学科教师资格证；
具有小学实习经历者优先。
联系方式：
联系人：董老师、贾老师
联系电话：010-62564837
邮箱：zhaopin_zyxkxc@126.com
邮件命名方式：应届+应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业+生源地
备注：
以上所有岗位均接收系统内调动教师（具有区级骨干以上荣誉称号者优先），简历请投至相应校区邮箱。
邮件命名方式：调动+应聘岗位+姓名+荣誉称号（1-2个）+区县
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北京十一中关村科学城学校
北京十一中关村科学城学校是一所由海淀区教委依托优质教育资源建设的九年一贯制公办学校，系北京市高中示范校——北京十一学校盟校。
学校地处海淀区中关村科学城北区，鹫峰、阳台山、大觉寺等名胜古迹环绕周围，山林、湿地等多种景观并存，依山傍水、环境优美。学校占地面积20803平方米，总建筑面积51631平方米。规划办学规模36个班，小学部已于2021年9月开学，中学部将于今年开始招生。
岗位需求：
语文教师2名
数学教师2名
英语教师1名
体育教师1名
任职条件：
2022届应届硕士、博士毕业生；
具有相应学科教师资格证。
联系方式：
发送简历至：zgckxcxx@126.com
邮件名称与个人简历名称统一命名为：学科+姓名+博士/硕士毕业学校（专业）+硕士/本科毕业学校（专业）
联系人：黄老师
学校地址：北京市海淀区北清路，地铁北安河站往北400米
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北京市海淀区
羊坊店中心小学
北京市海淀区羊坊店中心小学始建于1945年，是一所历史悠久、文化氛围浓厚的全日制公办小学。学校经过多年的稳定发展，将“办一所有品质的学校”作为核心理念，以“办国际化奥林匹克教育卓越学校”作为办学目标，以“培养具有国际素养的小公民”作为育人目标，逐步构建了独具特色的课程体系，通过生命教育、未来体验、智能学习、互助探究的课堂教学模式和集科学性、趣味性、实践性为一体的社会大课堂活动等，鼓励学生在经历、探究的过程中，理解生命、铸就未来。学校曾先后获得全国德育先进校、全国教育特色校、北京市首批奥林匹克教育示范校、北京市冰雪运动特色学校、北京市奥林匹克教育示范学校、北京市魅力学校、北京市文明礼仪示范校、北京市文明校园、北京市健康促进校、海淀区非遗传承项目基地校、海淀区四个十工程校本项目先进校、海淀区阳光体育明星校等荣誉称号，并获得奥林匹克教育“德育成果奖”。在未来的发展道路上，羊坊店中心小学也将继续秉承奥林匹克精神，团结一致，稳步提升，建设更加优质的校园，为学生办一所有品质的学校。
岗位需求：
小学语文教师5名
小学数学教师3名
体育教师1名
书法教师1名
任职条件：
热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有强烈的责任心和良好的团队协作精神；
年龄在35岁以下，具有大学本科及以上学历及任教学科相关专业（含2022年应届毕业生）；
具有小学及以上相应学科教师资格证书。
联系方式：
联系人：吕老师
联系电话：010-63973808
投递邮箱：yzxrenshizhaopin@163.com
简历投递方式：邮件标题与附件文件名称一致，均为“学科+姓名+学历+专业”，如有在职调动者请注明
学校地址：北京市海淀区北蜂窝路66号/62号
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北京市海淀区培星小学
北京市海淀区培星小学是一所诞生在部队摇篮，具有浓郁革命历史传统的学校。建校71年来，万名优秀学子从这里起航，成长为祖国的栋梁之才。学校的前身是两所部队子弟小学（军事科学院子弟小学和总参三部子弟小学），1995年教委资源整合成为现在的培星小学。学校现有南北两个校区，1100名在校学生，85位教职员工。教师中100%为大学本科及以上学历，区级学科带头人、骨干教师21名，紫金杯班主任6名。由于学校重视教师队伍培养，教师学历、骨干比例及教师获奖比例逐年上升，目前已拥有一支师德高尚、专业知识扎实、业务能力精湛，综合能力强的教师队伍。学校以“做更好的自己，为幸福人生奠基”作为学校的办学理念，坚持“厚德博学·知行合一”的育人目标。对于学生，学校引领他们以自身为起点，向更好的自己努力前行，帮助他们在小学阶段形成基本素养，鼓励他们追求幸福的人生；对于教师，学校努力成为提高教师专业能力，满足教师职业追求，实现教师职业幸福感的基础平台，提升教师职业素养，助力教师实现幸福人生。
培星小学南校区
培星小学北校区
岗位需求：
外聘语文数学包班教师1名
任职条件：
身体健康，具有正常履职的身体条件；
热爱教育事业，遵纪守法，关爱学生，有良好的团队合作精神，有较强的学科教研能力；
本科及以上学历，具有小学及以上相应学科的教师资格证。
联系方式：
学校地址：北京市海淀区厢红旗19号
邮箱地址：
peixing1950@163.com
(简历请以附件形式发送至此邮箱，标题为：岗位+姓名+性别，简历需附照片、注明联系方式)
联系人：于老师
联系电话：
62881646-834318241100677
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北京明天幼稚集团
北京明天幼稚集团是隶属于海淀区教委的公办幼儿园，全国首家集团化办园机构。目前，共有19所幼儿园，1000余名教职工，5000名在园幼儿。全部幼儿园均为北京市示范幼儿园、北京市早期教育示范基地。
在市区教委的正确领导下，在各级领导的关心支持下，在雷海环总院长的带领下，全体明天人坚持立德树人的根本目标，构筑打造“教育高地文化高地幸福高地”的发展愿景，凝炼出“求真立美至善”的明天精神，以幸福型组织为抓手，围绕深化教育综合改革的主线，从深化内涵建设入手，夯实“固本强基、守正铸魂、挖掘特色、深谋发展、精创品牌”的发展思路。
北京明天幼稚集团现根据集团所属幼儿园的发展需求，面向社会招聘外聘幼儿教师、应届毕业生及保育员。如果您和我们一样热爱幼教事业，欢迎您加入我们的行列。
岗位需求：
应届毕业生（幼儿教师）
外聘幼儿教师
保育员
保健医
厨师、面点师、厨工
任职条件：
应届毕业生（幼儿教师）：
学前教育及相关专业，大专以上学历，具有教师资格证；
热爱幼儿，具有较强的责任心，具有先进的教育理念，掌握全面幼教知识和技能。
外聘幼儿教师：
学前教育及相关专业，本科及以上学历，有教师资格证；
热爱幼儿，具有较强的责任心，具有先进的教育理念，掌握全面幼教知识和技能；
身心健康，具有较强的责任心和事业心、具有较强的业务理论水平、教科研能力；
市区级学科带头人、骨干教师优先，在市区级半日活动评优课获奖，教学展示中获奖者优先，荣获市区级荣誉称号者优先。
保育员：
取得高中及以上学历，年龄45岁以下；
热爱幼教事业，身心健康，吃苦耐劳，有亲和力，有较强的工作责任心，有良好的团队协作精神；
掌握一定的保育护理知识和专业技能，具有保育员资格证者优先，具有保育员工作经验者优先。
保健医：
本科及以上学历，临床医疗及保健相关专业或具有相关医学背景；
掌握幼儿常见病及传染病防治知识，具有医师或护士职业资格，有幼儿园保健医上岗证优先，有3年以上儿童保健工作经验者优先；
爱岗敬业，有较强的责任心，有良好的团队协作精神，能熟练操作办公软件，有管理工作经验者优先。
厨师、面点师、厨工：
高中及以上学历，年龄50岁以下；
身心健康，吃苦耐劳，有较强的工作责任心，有良好的团队协作精神；
熟悉厨房工作，有厨师相关证书者优先，有幼儿园工作经历者优先，面点师、中式烹调师优先。
联系方式：
联系人：白老师黄老师
联系电话：
62064290转628/62064290转656
学校地址：北京市海淀区塔院小区迎春园甲7号
邮箱：mtjtrs@163.com
来源：北京市人力资源与社会保障局
北京教师招聘通海淀人才网
编辑：郝彬何文洁
编审：郝彬
终审：王宇苏金柱鲍丹禾
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2023年北京师范大学实验幼儿园教师招聘公告
北京师范大学实验幼儿园招聘公告
北京师范大学实验幼儿园始建于1915年，是一所具有先进教育理念和优良教科研传统的专业化学前教育机构，实行一园多址的管理模式，包括八园（校本部园、牡丹分园、望京分园、奥林分园、龙樾分园、新校区园、科技城园、明光分园）、三中心（研究中心、发展中心、培训中心），现拥有800余名教职工，收托幼儿3600余名。
北京师范大学实验幼儿园一直坚持“以儿童为本”的教育理念，不断提高办学质量，赢得了社会的广泛赞誉及诸多荣誉，先后被评为北京市示范园、人民满意的幼儿园、创建学习型组织先进单位等。
近些年北京师范大学实验幼儿园以矫健的步伐迈向了国际舞台，不仅与美国、日本、澳大利亚等国家的优质幼儿园建立友好关系，而且多次在国际研讨会上向世界展示我国优质的学前教育。北京师范大学实验幼儿园注重师资队伍建设，努力为每位教职工提供可持续发展的环境和平台。
1.工作环境：百年的园所发展，厚重的文化底蕴，和谐的工作环境，在这里，您将身心愉悦，幸福工作。
2.学习成长：北京师范大学实验幼儿园有效整合校内外专家资源，开展丰富的分层、分类园本培训；定期组织各园教师相互交流与学习；派教师参加国内外的各种培训学习活动；为教师提供职称评定的机会；与北师大继续教育学院合作开设学历进修班，并设立奖学金鼓励教师在职深造。
3.社会地位：北京师范大学实验幼儿园是国内一流、国际知名的专业化学前教育机构，在这里，您将卓越发展，并深刻体会到学前教育事业的价值和职业幸福感。
欢迎您加入到这个团结、奉献、求实、创新的团队，为了祖国的明天，我们“互敬互爱，健康成长”。
北京师范大学实验幼儿园官网网址：http://child.bnu.edu.cn/；联系人:吴老师、夏老师；联系电话：010-58806539；简历投递邮箱：bnu-k@bnu.edu.cn。
招聘岗位及要求：
（1）招聘岗位：幼儿教师、实习教师、保健医
（2）招聘人数：不限
（3）招聘条件：
幼儿教师：
①热爱幼教事业，具有高度的责任心；
②具有先进的教育理念，掌握全面的幼教知识和技能；
③持有幼儿园教师资格证；
④大专及以上学历。
实习教师：
①热爱幼教事业，具有高度的责任心；
②乐学会学，有志做专家型、研究型教师者；
③综合素质好，具有良好团队协作精神。
保健医：
①热爱幼教事业，具有高度的责任心；
②预防保健、护理等医学相关专业；
③综合素质好，具有良好团队协作精神。
工资及福利待遇：
实习期间提供食宿，发放实习补贴，取得大专（或大专以上）毕业证书、幼儿园教师资格证（或保育员证书）签署劳动合同。实习转正后提供食宿，阶梯增长且具有吸引力的薪资待遇，五险一金，绩效奖金，带薪寒暑假，周末双休，法定节假，免费体检，免费春游和秋游，配备完善的师资培训体系，提供在职进修学历并发放奖学金。