2023年杭州教师编制招聘考试 杭州幼儿园教师编制招聘

浙江省杭州市拱墅区2023年1月教师招聘公告（84名）

杭州市拱墅区教育局所属事业单位2023年1月公开招聘专任教师公告

杭州市拱墅区教育局所属事业单位，因工作需要，直接考核招聘专任教师84名，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号），现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。

二、招聘岗位、范围

招聘岗位。详见《拱墅区教育局所属事业单位2023年1月招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

本次招聘仅面向以下二类人员：

（一）应届毕业生

指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校2023届毕业生。毕业后2年内未初次就业的国内外毕业生（2021年1月1日至今），均可按应届毕业生报考。

需符合下列条件之一：

1、毕业硕士研究生

2.部属师范院校、省内普通高校校级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生（党、团）干部、校级三好学生或综合（专业）成绩排名前30%的毕业生。

3.省外普通高校省级优秀毕业生、省级优秀学生（党、团）干部、省级三好学生或综合（专业）成绩排名前20%的毕业生。

4.浙江省教育厅签约的2023届公费师范生。

（二）在职教师

“在职教师”必须符合下列情形之一：

1.具有副高级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉的优秀教师

2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀荣誉的优秀教师；

3.具有研究生学历并获得硕士及以上学位的在职在编公办教师；

4.浙江省范围内具有中级及以上职称并获得过地市级及以上综合性荣誉的在职在编公办教师；

5.获得过县（区）级及以上综合性荣誉的杭州市区范围内（指上城区、西湖区、高新（滨江）区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区）在职在编公办教师

各个岗位的具体招聘范围和对象见《计划》。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘者还必须符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。

（二）具有适用的教师资格证。

（三）在职教师须具有本科及以上学历。

（四）应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。

（五）年龄要求在1987年1月1日以后出生，具有高级职称的在1977年1月1日以后出生。

具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具体要求如下：

1.2023届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；

2.2023届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）；

3.2022年1月1日至至今取得国（境）外硕士学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2024年8月31日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）；

（4）其他人员报考教师岗位的，报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书（同上）。

（六）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（七）在职在编教师和在职非编教师报名时须上传现工作单位盖章的同意报考证明。

（八）具有适应岗位要求的身体条件。

（九）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘报名采用线上报名方式进行。

1．注册及报名

时间：2023年1月29日上午9时—2023年1月30日下午17时。

方式：

（1）登录拱墅区教育局教师招聘平台：

http://gsjszp.hzgsedu.cn

（2）扫描下方二维码关注微信公众号：拱墅教育

点击查询，进入“教师招聘”，注册并根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料（详见附件2、3）。完成报名后，应聘者请关注招聘平台或拱墅教育微信公众号—查询—教师招聘—个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。

仅注册不报岗位，视为无效报名。

在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

2.资格初审

2023年1月29日上午9时—2023年1月30日下午17时，招聘单位对报考人员进行资格审查。资格审查专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。对资格初审通过的人员不能再改报其他岗位。

未通过的，可在报名时间内调整材料再次报名同一单位或其他单位并接受资格审查。

2023年1月30日下午17时—2023年1月31日中午12时，因材料不齐资格审查不通过考生可补充材料上报同一单位重新资格审查。

资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员告知理由。

3.注意事项：报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年1月31日。

五、考试

考试形式为面试或笔面试相结合，具体方案由招聘单位自行制定，具体方案及安排由各招聘单位另行通知。面试以上课、试讲、说课和回答问题等方式进行。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

六、考察和体检

考试结束后，在面试合格人员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检和考察对象。

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格人员进入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在拱墅区教育局教师招聘平台公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。

拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报到录用时暂不要求提供适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）的，被聘用教师岗位后一年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

八、其他说明

本公告由拱墅区教育局负责解释。

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

报名咨询电话：各招聘单位联系电话（详见附件1）

政策咨询电话：0571—85337008、88259964

监督电话：0571—85337156

附件1：拱墅区教育局所属事业单位2023年1月招考计划.xlsx

附件2-报名所需材料清单.doc

3.报名表登记表、亲属关系申报表、材料真实性承诺书.doc

附件4专业目录.rar

杭州市拱墅区教育局

2023年1月12日

2023年浙江省杭州市富阳区中小学幼儿园新教师招聘公告（100名）

杭州市富阳区面向2022届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师的公告

为提高我区教师队伍的整体素质，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，经研究，决定面向2022届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位情况

参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。

二、招聘岗位

本次招聘面向2022届本科及以上优秀毕业生选聘中小学幼儿园紧缺学科和重点学科教师100名，具体岗位见下表1-6。

1.普高（含职高文化课）岗位

序号

学校

小计

语文

数学

历史

政治

地理

技术（通用、信息）

特殊教育

1

浙江省富阳中学

2

1

1

2

杭州市富阳区第二中学

2

1

1

3

杭州市富阳区新登中学

3

1

1

1

4

杭州市富阳区场口中学

1

1

5

杭州市富阳区实验中学

1

1

6

富阳学院

2

1

1

7

杭州市富阳区职业教育中心

1

1

8

杭州市富阳区特殊教育学校

1

1

合计

13

2

3

1

3

2

1

1

2.初中岗位

序号

学校

小计

语文

数学

英语

科学

音乐

社会

体育

1

杭州市富阳区郁达夫中学

3

1

1

1

2

杭州市富阳区富春中学

4

1

2

1

3

杭州市富阳区富春第三中学

1

1

4

杭州市富阳区春江中学

1

1

5

杭州市富阳区东洲中学

1

1

6

杭州市富阳区鹿山中学

1

1

7

杭州市富阳区银湖中学

3

1

2

8

杭州市富阳区新登镇中学

1

1

9

杭州市富阳区贤明中学

1

1

10

杭州市富阳区大源中学

1

1

11

杭州市富阳区礼源中学

1

1

合计

18

3

3

4

2

1

3

2

3.小学岗位

序号

学校

小计

语文

数学

英语

科学

音乐

体育

美术

1

杭州市富阳区富春第二小学

1

1

2

杭州市富阳区富春第三小学

2

1

1

3

杭州市富阳区富春第五小学

3

1

1

1

4

杭州市富阳区富春第六小学

2

1

1

5

杭州市富阳区富春第七小学

1

1

6

杭州市富阳区富春第八小学

1

1

7

杭州市富阳区富春第九小学

11

5

2

3

1

8

杭州市富阳区富春春蕾小学

1

1

9

杭州市富阳区富春大青小学

3

1

1

1

10

杭州市富阳区富春三桥小学

2

1

1

11

杭州市富阳区春江中心小学

2

1

1

12

杭州市富阳区东洲街道江丰小学

3

1

1

1

13

杭州市富阳区东吴小学

4

4

14

杭州市富阳区银湖街道受降小学

2

1

1

15

杭州银湖科技城硅谷小学

5

3

2

16

杭州市富阳区银湖街道高桥小学

3

2

1

17

杭州市富阳区新登镇中心小学

3

1

1

1

18

杭州市富阳区新登镇贤明小学

2

1

1

合计

51

23

8

3

1

6

8

2

4.幼儿园岗位

序号

学校

小计

学前教育

1

杭州市富阳区富春第一幼儿园

1

1

2

富阳学院附属幼儿园

2

2

3

杭州市富阳区东洲街道江丰幼儿园

1

1

4

杭州市富阳区银湖街道受降幼儿园

1

1

5

杭州市富阳区鹿山街道中心幼儿园

1

1

6

杭州市富阳区新登镇第一幼儿园

1

1

7

杭州市富阳区新登镇第二幼儿园

2

2

8

杭州市富阳区银湖幼儿园

2

2

合计

11

11

5.职教专业课岗位

序号

学校

小计

国际商务

计算机（网络）

护理

建筑

电工

1

富阳学院

2

1

1

2

杭州市富阳区职业教育中心

2

1

1

3

杭州市富阳区技工学校

1

1

合计

5

1

1

1

1

1

6.其他

学校（单位）

小计

劳动教育

杭州市富阳区新时代劳动教育研究院

2

2

 三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次招聘面向以下三类2022届普通高校优秀毕业生（须在2022年7月31日前毕业且获得学历学位）：

1.研究生

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有研究生学历且获得硕士及以上学位的毕业生，并且必须符合下列条件之一：

（1）全国“双一流”大学硕士研究生及以上学历的毕业生，户籍不限。

（2）综合（专业）成绩排名（排名统计范围为本校本专业所有学生，下同）在前50%的普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生，户籍不限。

（3）普通高校硕士研究生及以上学历毕业且本科期间获省政府奖学金、校优秀毕业生或校师范生技能大赛三等奖及以上获得者，户籍不限。

2.本科生

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)、具有本科学历且获得学士学位的毕业生，并且必须符合下列条件之一：

（1）获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛（或职业能力大赛）三等奖及以上毕业生，户籍不限。

（2）获得校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生（班团干部）等荣誉称号；或为省政府奖学金获得者、校级二等及以上奖学金两次及以上获得者（面向全体学生的奖学金项目）；或综合（专业）成绩排名在前30%的毕业生，户籍不限。

（3）综合（专业）成绩排名在前50%的全国“双一流”大学毕业生，户籍不限。

（4）综合（专业）成绩排名在前50%的浙江省重点建设高校师范类毕业生，浙江户籍。

（5）教育部直属师范大学2022届免（公）费师范生，浙江户籍。

3.国（境）外留学回国人员

位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单（以个人报名当日榜单信息为准）前100名的国（境）外2022年高校硕士研究生及以上毕业生。

（二）招聘条件

除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在1986年2月22日以后出生。

5.具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：

(1)报考中小学文化课及学前教育的2022届本科毕业生在报到聘用前必须取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上），未取得相应证书的取消聘用资格。

(2)2022届硕士研究生及以上毕业生和报考职教专业课的2022届本科及以上毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2023年7月底前，下同）必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书，未取得相应证书的予以解聘。

6.所学专业要求：

(1)中小学文化课及学前教育专业要求按学历专业或教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）学科报考对应的学科。

(2)职教专业课相关岗位专业要求：

国际商务岗位：国际商务、工商管理；

计算机岗位：计算机网络技术、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、信息安全、电子与计算机工程；

电工岗位：控制科学与工程、控制工程、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程及其自动化、应用电子技术教育；

建筑岗位：土木工程、工程管理、工程造价；

护理岗位：护理学、护理；

(3)劳动教育岗位：教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育学、学科教育学、基础教育学、德育学、教育管理、科学与技术教育。

(4)其他专业条件资格审查，按照《普通高等学校本科专业目录（2020年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2018年）》等进行审查。

    国（境）外高校硕士研究生及以上毕业生可根据自身专业类别参照报名（专业相近的以所学主干课程为准）。

四、招聘方式

本次招聘由杭州市富阳区教育局赴高校组织现场宣讲会和现场招聘会。

现场宣讲会在指定场地（杭州师范大学）以宣讲、洽谈为主，特别优秀且通过学校初审的考生，可以在宣讲会当天参加面试。

现场招聘会在指定场地（浙江师范大学、杭州市富阳区职业教育中心）现场集中进行资格审查、面谈、面试考核和签约。

（一）现场宣讲会时间及地点安排：

序号

宣讲设点高校

时间

地点

备注

1

杭州师范大学

3月6日13:30-16:30

杭州师范大学仓前校区C区风雨球场

经材料审核与面谈，特别优秀的，可现场参加面试；面试通过的，直接签定《聘用意向书》。            

特别优秀主要指以下四类人员：（1）综合（专业）成绩排名在学校前30%的全国“双一流”大学本科及以上毕业生；（2）获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛（或职业能力大赛）三等奖及以上的普通高校本科及以上毕业生；（3）全国“双一流”大学和浙江省重点建设高校师范生中获得校级优秀毕业生及以上荣誉称号或者获得省政府奖学金的（面向全体学生的奖学金项目）毕业生。（4）综合（专业）成绩排名在学校前30%的具有浙江户籍的浙江省重点建设高校师范类毕业生（含本科为浙江省重点建设高校师范类毕业的同专业研究生）。

（二）现场招聘会时间及地点安排：

序号

场次

设点学校

时间

地点

1

普职高、劳动教育岗位专场

浙江师范大学  

3月10日：资格审查和面谈（上午9:00-11:30）、面试考核、签约

浙江师范大学国际交流中心二楼会议室

2

初中岗位专场

浙江师范大学  

3月12日：资格审查和面谈（上午9:00-11:30）、面试考核、签约

浙江师范大学国际交流中心二楼会议室

3

中小学、幼儿园、职教专业课岗位专场

杭州市富阳区职业教育中心

3月19日：资格审查和面谈（上午9:00-11:30）、面试考核、签约

杭州市富阳区富春街道高科路389号（南门进）

注：1.现场宣讲会、现场招聘会的面试考核和签约时间及地点当天另行通知。

2.相关招聘岗位若在前一场次已招满，下一场次将不再推出，详情请及时关注杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/ ）。

3.现场宣讲会疫情防控要求与进校要求提供的材料请及时查看“杭州师范大学就业创业网”公告；现场招聘会疫情防控要求请查看附件2；因疫情原因或其他不可抗因素，需更改招聘时间或地点的，另行通知。

五、报名

本次招聘报名采用网络报名或现场报名的方式进行。

1.报名时间：2022年2月25日9时-3月5日17时

2.报名网址：富阳区教育局教师招聘平台(https://zp.fyjy.gov.cn)

报考人员登录“富阳区教育局教师招聘平台”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件。

每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理网络报名。

3.本次招聘同时接受现场报名，参加现场报名的考生于现场招聘会当天到设点学校（浙江师范大学、杭州市富阳区职业教育中心）指定地点报名。

六、资格审查与面谈

网络报名或现场报名符合条件的考生在现场宣讲会和现场招聘会指定场地参加资格审查和面谈。资格审查需提供以下材料：

（1）《杭州市富阳区面向2022届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师报名表》一份（附件1）。

（2）个人简历。

（3）身份证复印件（核对原件）。

（4）户口本复印件（核对原件；户口不限的岗位，可不提供；外地考生可只提供复印件）。

（5）《就业推荐表》及《普通高校毕业生就业协议书》原件。

（6）师范生提供毕业学校就业指导部门出具的师范类证明原件；委培生应提供委托培养单位同意报名的书面证明。

（7）其他符合报考条件的相关荣誉证书、成绩证明或其他相关证明材料。

资格审查的同时，各招聘学校对报名考生进行面谈。面谈通过的考生参加面试考核，各岗位面试人数不受最低开考比例限制。

七、面试

1.参加考核人员按报名岗位凭身份证参加面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试采用试讲、结构化面试和专业技能测试等形式进行。试讲指讲课教师模拟上课的情景，自问自答，不使用电教设备，只使用粉笔、黑板和肢体动作等；结构化面试指考生现场回答专业知识及教育教学实践的相关问题；专业技能测试指中小学音乐、体育、美术、学前教育及职教专业课岗位的专业素养和特长展示等。

2.中小学文化课、学前教育、音乐和体育面试流程为：准备40分钟，面试12分钟。美术、劳动教育、技术及职教专业课岗位面试流程和时间现场另行通知。音乐、体育、美术和学前教育等学科特长展示所需用品自带。

八、签订意向书

1.面试考核结束后，在面试考核合格人员中，按成绩从高分到低分确定拟签订意向书人员。

2.拟签订意向书人员在规定时间内签订《杭州市富阳区面向2022届优秀毕业生招聘中小学幼儿园新教师聘用意向书》。没按规定时间签订意向书的，视作放弃，不再安排人员替补。

九、体检、考察、公示和聘用

1.签订意向书人员在规定时间参加体检。体检由杭州市富阳区教育局统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。体检具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的，不再安排人员替补。

2.体检后，根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》(杭人社发〔2014〕380号)要求进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。取消聘用资格后，不再安排人员替补。

3.考察合格人员名单公示在杭州市富阳区政府官网（http://www.fuyang.gov.cn/ ），公示时间7个工作日，经公示无异议的，确定拟聘人员。拟聘人员在规定时间内办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

4.拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，取消聘用资格。

国（境）外高校硕士研究生及以上毕业生报到前还需提供教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书，无法提供的，取消聘用资格。

十、其他事项

1.在本次教师招聘过程中，采取回避制度。凡有子女或主要亲属参加本次招聘的，一律不得参加本次招聘工作。

2.在本次教师招聘过程中如发现考试作弊，提供材料不实、弄虚作假的，将取消报考资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。

3.应聘人员必须严格遵循相关疫情防控指引要求（附件2）。

4.招聘学校联系方式及咨询电话详见附件3，高层次人才激励政策详见附件4。

5.本招聘公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话：0571-61768636

监督投诉电话：0571-63326720

（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）

附件：

1.报名表及证明材料样表

2.招聘考试疫情防控指引

3.招聘学校联系方式及咨询电话

4.杭州市富阳区高层次人才激励政策

                                杭州市富阳区人力资源和社会保障局

                                             杭州市富阳区教育局

 2022年2月23日