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2023年广东韶关南雄市中小学、幼儿园教师招聘104人公告 幼儿园在编教师招聘计划

2023-07-28 20:04:46 互联网 未知 幼儿园

2023年广东韶关南雄市中小学、幼儿园教师招聘104人公告 幼儿园在编教师招聘计划

2023年广东韶关南雄市中小学、幼儿园教师招聘104人公告

南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘公告

 

为补充我市中小学、幼儿园教师,经市委批准,面向社会公开招聘教师104名。根据《事业单位人事管理条例》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘单位简介

南雄市中等职业学校、各中小学、幼儿园是南雄市教育局管理的下属公益一类事业单位。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员。聘用人员按事业单位标准核定工资待遇。

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神,不参与本次公开招聘)。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(四)具备良好的品行和职业道德。

(五)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪违约行为的,参加2020年以来南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的,参加2014年以来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位2020年以来集中公开招聘高校毕业生考试的违约人员或服务期未满人员。

4.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的。

7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、招聘岗位、人数及条件

考生须同时具备具体岗位要求(详见附件1)

五、报名办法

(一)报名时间

2023年6月28日-6月30日(上午9:00—12:00,下午15:00—17:30)

(二)报名地点

南雄市教育局食堂,地址:南雄市林荫西路35号教育局一楼(篮球场旁边),咨询电话:0751-3825197。

(三)报名方式及所需材料

采取现场报名方式,不接受委托报名。报名考生须按岗位具体要求提交以下资料:

1.《南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘报名表》(原件1份)(附件2,自行下载,用A4纸双面打印,1份)。

2.本人近期正面免冠小一寸照片2张(其中报名表贴1张、准考证1张)。

3.二代有效居民身份证(审原件,交复印件1份)。

4.学历、学位证(审原件,交复印件1份),国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认定证明(审原件、交复印件)。港澳学习人员须提供教育部中国留学服务中心的学历、学位认定证明。

5.执业资格证(审原件,交复印件1份),必需符合以下条件之一:①提供报考岗位所需教师资格证;②提供有效期内的对应学段、对应学科《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》(二乙以上),且在2023年8月31日前取得岗位要求的教师资格证;③暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》(附件6),根据《教师资格条例》,未按时取得岗位要求的教师资格证将予以解聘。

6.符合南雄市镇村基层专业服务在职在岗人员报考的,需提供与单位签订的连续满12个月以上的劳动合同和单位购买的连续满12个月以上的社保缴费证明(劳动合同必须与社保缴费证明单位一致,合同及社保缴费证明计算日期截止日为报名最后一天)。其中,各镇村(社区)两委干部(含村级组织员)无法提供劳动合同和社保缴费证明的,需提供相应的任职文件材料(审原件,交复印件)及至报名截止日止连续满12个月以上的在职证明(须加盖村〈社区〉党支委公章、镇党委公章);退役大学生士兵报考的,需提供相关退役大学生士兵的材料。

7.符合南雄市户籍的报考人员需提供户口本,配偶户籍为南雄市户籍者需提供其配偶户口本及结婚证(审原件,交复印件)。

8.定向生、委培生报考,报名时提供所在院校和委培(定向)单位同意报考证明(审原件,交复印件)。

9.国有单位在编在职人员报考,报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(附件4,原件)或在职在编证明(需说明录取后主管部门同意协助办理调动手续)。

10.考生承诺书(附件3,原件,须本人在报名现场签名)。

11.参加“三支一扶”和“大学生村官”人员,符合相关条件的考生须在报名时提供由相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》(审原件,交复印件)。

(四)资格审查

经审核符合招聘资格条件的方可报名。资格审核工作将贯穿整个招聘全过程。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

报名注意事项:

1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。

2.国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及其主管部门同意,并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。不如实提供单位同意报考证明的,取消报考资格。

3.根据用人需求,按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考,如所学专业为目录中旧专业名称的,按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的,征询主管部门同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准,辅修专业、学位种类均不作为专业依据。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4.南雄市事业单位在编人员不属本次公开招聘对象。

5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2020年6月28日至2023年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”,笔试成绩加10分。符合相关条件的考生须在报名时提供由相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件,逾期未提供完整材料的,视为放弃加分。

6.南雄市镇村基层专业服务人员指具有在南雄市各镇及以下(不含南雄市区、雄州街道)党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历的人员,以及符合条件的退役大学生士兵。

7.南雄市户籍是指现户籍是南雄市户籍,或其配偶户籍为南雄市户籍。

8.取得高级工职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生,在政策上视同大专学历人员;取得技师(高级技师)职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生,在政策上视同本科学历人员。

六、考试

本次考试由市教育局负责组织实施。考试采取笔试+面试的方式进行。

(一)笔试(报考D21、D22、F5岗位的限全国事业单位在职在编教师报考,免笔试)

1.笔试科目:通用能力测试(教育类),考试内容为招聘岗位所必需的专业知识和业务能力。

2.笔试时间:2023年7月8日上午9:00-11:00(星期六)。考生请于2023年7月7日(上午10:30-12:00,下午15:00-17:00)到南雄市教育局(南雄市林荫西路35号)一楼食堂领取准考证,联系电话:0751-3825197。

3.报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。笔试以100分为满分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在招聘公告发布网站统一公布,考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

(二)面试

1.面试对象。笔试成绩合格的考生,根据招聘人数和笔试成绩高低按1︰5比例确定面试对象。免笔试考生直接进入面试,面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分,合格分数线为60分。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。

2.具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用,保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案,且3年内不得参加本市各级各类事业单位公开招聘。

3.面试时间地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布,请进入面试考生及时留意相关公告并按公告规定参加面试。不再另行通知领取面试通知书,未按时参加面试造成的后果自负。

4.面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

(三)考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,优先聘用少数民族考生,再依次按照笔试成绩、面试主评委分数高低顺序确定名次。免笔试考生的面试成绩总分100分,面试成绩即为考试总成绩。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

七、体检

体检工作由市教育局组织实施。按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单,体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检标准按上级相关要求执行。不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次,结果以复检结论为准,逾期不书面申请复检的,视为自动放弃。

八、考察

考察工作由市教育局组织实施。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形、个人征信情况以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。拟聘用考察人员未在要求的时间内提供考察材料,或不主动办理个人档案调动手续的,视为放弃考察资格。

九、公示与聘用

(一)对体检、考察合格的考生,统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。

(二)经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。

十、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,事业单位主管部门在同岗位报考人员中,从考试总成绩合格考生中按高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的,不再递补。

(一)应聘人员体检或考察不合格的。

(二)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的。

(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(五)应聘人员不能按期办理完毕个人档案调档、政审等手续的。

(六)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

十一、分配

根据报考岗位分配到相应学校任教(同一岗位有多个学校的,按考试成绩从高到低,由考生自行选择学校)。

十二、待遇

聘用后,列入事业编制,与用人单位签订聘用合同,实行一年试用期,享受“试用期”专任教师工资待遇和政策规定的其他待遇。试用期满,经考核合格,办理聘用手续,享受南雄市相应岗位待遇;考核不合格,取消聘用资格。符合韶关市“丹霞英才计划”青年人才条件的可享受对应人才待遇。

十三、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

(三)纪检监察电话:0751-3821010。

(四)招聘公告发布网站为“南雄市人民政府”(http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/index.html),请考生在此网站“招考信息”一栏查看招聘公告、笔试面试成绩和进入体检人员名单。

(五)本公告由南雄市教育局负责解释。

附件1:南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘岗位表.xls

2:南雄市2023年中小学、幼儿园教师招聘报名表.doc

3:考生承诺书.doc

4:同意报考证明样式.doc

5:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

6:未取得教师资格证报考人员承诺书.docx

南雄市人力资源和社会保障局 南雄市教育局

2023年6月13日

2023年安徽中小学教师招聘考试公告

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浙江省嘉兴平湖市教育局2023学年在编教师招聘公告

平湖市教育局校园招聘2023学年在编教师公告

为优化学校专业技术人才队伍结构、满足优质师资的需求,结合我市中小学(幼儿园)师资现状和2023年教师招聘计划,经平湖市人力社保局备案,现就平湖市教育局校园招聘2023学年在编教师,有关事项公告如下:

一、招聘计划

详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的思想政治、职业道德、业务水平、教育教学能力和身体、心理素质。

3.符合《教师法》有关规定,取得相应的学历和资格条件。

(二)招聘的范围和报考条件

1.普通高中、义务教育、学前教育岗位

专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1),同时满足以下任意一条:

(1)2023年全日制普通高校应届硕士研究生及以上毕业生

(2)国家“双一流”建设高校和建设学科(按教研函〔2022〕1号公布的名单为准,下同)的2023年全日制普通高校应届本科毕业生

(3)浙江省生源(生源指经高考被高校录取时户口所在地,下同)或浙江省户籍(以2022年11月11日户籍所在地为准,下同),普通类第一段录取或普通类“三位一体”提前批录取并达到第一段分数线的2023年全日制普通高校应届本科毕业生

(4)浙江省生源或户籍,2023年全日制普通高校应届本科师范类毕业生,同时具备以下条件之一的:获得省师范院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上以学年评奖的,大学本科期间学年度获得校级1次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或3次三等及以上奖学金以学期评奖的,大学本科期间学期获得校级2次一等奖学金或3次二等及以上奖学金或4次三等及以上奖学金

(5)浙江省生源或户籍,2023年全日制普通高校应届本科毕业生,具备以下条件的,可报考音乐、体育、美术教师岗位:以学年评奖的,大学本科期间学年度获得校级1次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或3次三等及以上奖学金以学期评奖的,大学本科期间学期获得校级2次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或4次三等及以上奖学金。

2.特殊教育岗位

专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1),同时满足以下任意一条:

(1)2023年全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生

(2)国家“双一流”建设高校和建设学科的2023年全日制普通高校应届本科毕业生

(3)嘉兴市生源或户籍,2023年全日制普通高校应届本科师范类毕业生。

3.职业类专业课岗位

专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1),同时满足以下任意一条:

(1)2023年全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生

(2)国家“双一流”建设高校和建设学科的2023年全日制普通高校应届本科毕业生

(3)浙江省生源或户籍,普通类第一段录取或普通类“三位一体”提前批录取并达到第一段分数线的2023年全日制普通高校应届本科毕业生

(4)浙江省生源或户籍,2023年全日制普通高校应届本科(包括技师学院技师班应届)毕业生,具备以下条件的:以学年评奖的,大学本科期间学年度获得校级1次一等奖学金或2次二等及以上奖学金或3次三等及以上奖学金以学期评奖的,大学本科期间学期获得校级2次一等奖学金或3次二等及以上奖学金或4次三等及以上奖学金

(5)2023年全日制普通高校应届本科(包括技师学院技师班应届)毕业生,并获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号,享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名,国家级二类竞赛前15名省级一类大赛前5名,省级二类大赛前3名)。

4.职业类实习指导岗位

专业对口且符合招聘岗位的其他有关要求(见附件1),同时满足:

(1)2023年全日制大学专科及以上应届毕业生或全日制技工院校高级工及以上应届毕业生

(2)获得世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手)或获得全国技术能手、省级技术能手等荣誉称号、省级一类大赛前3名。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公布招聘信息

在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn/col/col1530990/index.html)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)公布招聘信息。

(二)报名

1.报名时间:2022年11月11日(周五)上午7:30-10:30,逾期不再受理。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名地点:金华市铂尔曼酒店大会议室(金华市婺城区宾虹西路2888号)。

3.应聘人员到报名点现场投递本人应聘材料(不接受网上、信函、电话等方式报名),相关材料复印件按以下顺序装订:

(1)《平湖市教育局校园招聘2023学年教师报名登记表》(见附件2)

(2)自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等)

(3)2023年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表原件及复印件(含学校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)

(4)普通类第一段录取或普通类“三位一体”提前批录取的,须提供毕业院校开具的入学录取段证明普通类“三位一体”提前批录取的还需提供录取当年的高考分数证明

(5)师范类毕业生须由毕业院校出具师范类证明(见附件3)

(6)2023年全日制普通高校应届毕业生就业协议书原件及复印件如无法提供,则须提供学校证明

(7)相关获奖证书原件及复印件

(8)有效期内居民身份证和户口簿原件及复印件

(9)近期一寸证件照1张。

(三)资格审查

教育局根据招聘岗位所需条件,对报名人员进行资格审查,并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格审查合格后,下发《考试通知书》。凭本人身份证参加考试。

(四)考试

经资格审查后,招聘岗位计划数与通过资格审查数按1:6比例确定是否增加笔试环节,再根据笔试成绩按以上比例从高分到低分确定入围面试对象,不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。

笔试、面试于2022年11月11日下午进行,具体时间、地点另行通知。

考试后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定入围体检、考察对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试成绩不合格者,不能列入体检、考察人选。

(五)签约

(1)本次通过考试的应聘人员,在招聘考试现场签约,各位报考人员须随带就业协议书参加招聘考试。

(2)签约具体时间、地点以考试当天通知为准。

(3)逾期不到,视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补,递补人员另行通知。

(4)签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察,体检、考察不合格的,解除协议。

(六)体检、考察

由市教育局统一对拟定对象组织体检,体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》,体检操作参考公务员录用体检工作操作规范执行。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察由市教育局对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因放弃体检,或体检不合格、考察不合格,造成拟录用人员数不足招聘计划的,按面试成绩从高分到低分依次递补。拟录用名单公示后不再递补。

体检、考察工作实施前,国家出台新规定的,按新规定执行。

(七)公示

在中国平湖门户网(http://www.pinghu.gov.cn)平湖市教育局信息公开栏、平湖人才信息网(http://www.phrcsc.com.cn/)对拟录用对象进行公示。公示时间为7个工作日。公示期内有异议,并经查实不符合录用条件的,取消录用资格。

(八)聘用

本次公开招聘的教师列入事业编制管理。对符合聘用条件的人员,按《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行,按聘用审批程序办理聘用手续。经平湖市人力社保局核准后,在2023年8月凭个人档案到平湖市教育局组织人事科报到(具体报到时间另行通知)。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。报到后学校按相关文件规定与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。

四、其它注意事项

1.疫情防控。在招聘工作组织实施过程中将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,防疫防控要求根据相关要求实时调整。浙江省外低风险地区院校的应聘人员应提前3天进入浙江省,要落实入浙江省“三天三检”的防疫政策。应聘人员当天凭48小时内核酸阴性证明、行程码、健康承诺书进入报名现场。

2.根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

3.具有双专业的毕业生,不能以辅修专业报名。研究生可按本科或研究生所学专业进行报考。

4.拟录用的应届毕业生须在2023年9月30日前取得相应的学历及学位证书。毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的,取消录用资格。

5.录用聘任后执行服务期制度,在招聘学校最低服务年限为三年。符合平湖市教育人才引进条件的人员,与招聘单位签订不少于五年服务期的,可享受相应教育人才引进奖励。奖励政策按平湖市《关于加强新时代教育人才引育工作的若干意见》执行。

6.被录用人员须与学校签订一年期聘用合同,合同期满经考核不合格的,学校将解除聘用合同。

7.被聘用人员应在见习期(试用期)满之前须取得相应岗位的教师资格证书,否则解除聘用合同。

8.本次公开招聘在平湖市人力社保局、平湖市纪委市监委派驻第六纪检监察组监督下进行。监督电话:0573-85060570(市人力社保局事业单位人事管理科),0573-85061050(市纪委市监委派驻第六纪检监察组)。

9.未尽事项由市教育局负责解释。

招聘咨询电话:

平湖市教育局组织人事科俞老师0573-85557289

金老师0573-85236899

陈老师0573-85236887

平湖市乍浦高级中学孙老师0573-89170858

平湖市职业中等专业学校宋老师0573-85133960

平湖技师学院宋老师0573-85219551

附件:

1.平湖市教育局校园招聘2023学年教师计划与岗位报考要求

2.平湖市教育局校园招聘2023学年教师报名登记表

3.2023届全日制普通高校师范类毕业生证明

4.健康承诺书

平湖市教育局

2022年11月2日

平湖市教育局校园招聘2023学年在编教师公告附件下载.docx

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