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2023年清合实验幼儿园教师招聘10人及保育员5人公告 2020年幼儿园招聘保育员

2023-07-29 05:39:44 互联网 未知 幼儿园

2023年清合实验幼儿园教师招聘10人及保育员5人公告 2020年幼儿园招聘保育员

2023年清合实验幼儿园教师招聘10人及保育员5人公告

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清合实验幼儿园教师及保育员招聘公告

清合实验幼儿园,现面向社会公开招聘幼儿园合同制教师、保育员,具体事项如下:

一、招聘计划

幼儿园教师10名、保育员5名。

应聘教师条件包括:年龄在40周岁以下,专科及以上学历,具备幼儿园教师资格。

应聘保育员条件包括:女,年龄在40周岁以下,高中以上学历,具有保育员任职资格。

二、应聘方法

1.报名方式及时间

应聘者在清华附中合肥学校网站“信息公开-人才招聘”专栏下载清合实验幼儿园教师及保育员简历模板,按要求填写,保证信息真实完整,并将填写好的简历另存为PDF格式,以“应聘岗位+姓名”命名,发送至招聘邮箱:

qingheshiyanyey@163.com进行报名(切勿重复投递),否则不予理会。报名时间为:2021年3月4日-2021年3月21日,逾期不再补报。

2.面试

面试的具体时间及资格审查合格人员名单,由学校电话通知,请应聘者确保在整个招聘期间通讯畅通,按时到学校参加面试。

三、其它事项

清华附中合肥学校网址:https://www.qhfzhf.com/

招聘咨询电话:0551-65260181(吴老师)

电子邮箱:qingheshiyanyey@163.com

简历模板.docx

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本文【2021年清合实验幼儿园教师招聘10人及保育员5人公告】来源于清华附中合肥学校,具体最终信息请以清华附中合肥学校为准!

(编辑:刘冰清)

2023年四川省广安市直属公办幼儿园招聘合同制保育员的公告

广安市教育和体育局

关于2021年公开招聘广安市直属公办幼儿园合同制保育员的公告

为推进我市学前教育改革发展,加快公办学前教育改革发展示范市建设,努力办区域性最好的教育,根据《广安市公办幼儿园合同制保育员招聘管理办法》,按照公开、平等、竞争、择优原则,我市决定面向社会公开招聘市直属公办幼儿园合同制保育员27名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘职位见《2021年广安市直属公办幼儿园合同制保育员公开招聘职位表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

凡符合招聘条件、自愿参加市教育体育局直属公办幼儿园合同制保育员招聘的人员均属本次招聘对象。

(二)招聘条件

1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪行为,未受过任何纪律处分。

2.高中及以上文化,年龄一般不超过40周岁(截止报名开始之日)。从事过幼儿教育保育工作(以缴纳社保为准)的,或大专以上学历的,或者从事过幼儿教育保育工作(以缴纳社保为准)、有从业资格证、高中以上文化的,年龄可放宽至45周岁(截止报名开始之日)。

3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或开除处分的人员;

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员;

3.其他不符合报考条件的人员。

三、报名

本次公开招聘采用现场报名方式,现场报名时间为2021年6月21日至6月25日(工作时间上午8:30-12:00,下午3:00-6:30),报名地点在广安市教育和体育局。本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格。报名及资格初审按以下程序进行:

(一)现场报名

1.填报报名信息。报名者应诚信报考,如实、准确填写《2021年广安市直属公办幼儿园合同制保育员公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容。同时粘贴2寸近期免冠正面证件照。如因填报信息有误、隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的,所造成的一切损失由报考者本人承担。

2.资格初审。资格初审由广安市教育和体育局组织实施。审查单位根据报考者填报的《报名信息表》,以及报考者身份证、学历证书、教师资格证书、保育员证书等的原件及复印件等基本信息进行初审,不作为资格审查的最终依据。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应作说明。报考人员现场报名时应及时查询是否通过资格初审。

3.上交报名资料。资格初审合格者,应上交《报名信息表》原件1份,身份证、学历证书、教师资格证书、保育员证书(无教师资格证、保育员证的可不上交)复印件各1份,与《报名信息表》粘贴的2寸近期同底免冠正面证件照2张。

(二)现场缴费

通过资格初审的报考人员,在上交报名资料前,需现场缴纳报名费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元)。通过资格初审未现场缴费人员,视为自动放弃。

(三)领取准考证

通过资格初审人员,7月9日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)到广安市教育和体育局领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试

市直属公办幼儿园合同制保育员公开招聘采取面试(知识问答及现场操作等)方式进行,面试工作由市教育体育局承办。资格初审合格人员凭本人准考证、第二代有效居民身份证参加面试,面试总成绩100分。

(一)面试时间

面试时间为2021年7月10日,具体时间以准考证标注的面试时间为准。

(二)面试地点

以准考证标注的面试地点为准。

(三)面试内容

幼儿保育基础知识及实践操作。

(四)面试方式

面试采取幼儿保育知识问答及现场操作实践等方式进行,面试时间15分钟。

(五)成绩公示

除在面试现场向考生公布面试成绩外,面试结束后,在市教育体育局官方网站上公示考生成绩。

五、体检

体检由市教育体育局负责组织实施,在县级以上综合性医院进行。

(一)体检人员的确定

根据招聘职位及名额,按照面试人员的面试成绩从高到低(面试成绩相同的,有幼儿教师资格证或保育员证的优先;均有资格证书的,以学历高的优先)依次等额确定体检人员,由市教育体育局在官网上公布。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

(三)复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请,逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序递补一次。

体检具体事项由市教育体育局在官方网站上公布。

六、公示

体检合格人员由市教育体育局确定为拟聘用人员,并在相关网上公示,接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。

七、岗前培训

公示无异议的拟聘用人员,统一参加由市教育体育局组织的岗前培训。岗前培训合格的,列为聘用人员;因岗前培训不合格所出现的缺额,不再递补。

八、办理聘用手续

(一)培训合格人员按照面试成绩从高到低的顺序,依次选择岗位,试用期3个月。试用期满,经考核合格,与用人单位签订聘用合同。聘用合同签订期限为5年。

(二)在聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照《广安市公办幼儿园合同制保育员招聘管理办法》和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,公开本次公开招聘举报监督和政策咨询等相关联系电话。

(一)监督电话

中共广安市纪委驻市教育和体育局纪检组:(0826)2333602

(二)市级部门咨询电话

广安市教育和体育局组织人事教师科:(0826)2333397

十、其他事项

(一)本次公告由广安市教育和体育局负责解释。

(二)本次公告在广安市教育和体育局官方网站www.gaedu.gov.cn发布。

附件:1.2021年广安市直属公办幼儿园合同制保育员公开招聘职位表

2.2021年广安市直属公办幼儿园合同制保育员公开考试招聘报名信息表

广安市教育和体育局

2021年6月4日

2021年公开招聘广安市直属公办幼儿园合同制保育员的公告附件.docx

 

武汉市洪山区2023年幼儿园人事代理教师公开招聘公告

为保障全区幼儿园2022年秋季开学师资需求,根据区域幼儿园年度建设规划及教师补充计划,拟面向社会公开招聘幼儿园人事代理教师43名(含保健医生5名)。现将具体事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘区幼儿园人事代理教师43名(含保健医生5名)。应聘人员应同时具备公告要求的招聘条件及《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表》(附件1)中所报岗位的相关条件。

二、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行

3.本科毕业生年龄30周岁及以下(1991年1月1日后出生),硕士研究生、博士研究生及取得中小学教师系列高级职称人员年龄可放宽至35周岁及以下(1986年1月1日后出生)

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力,能胜任所报考岗位工作

5.幼儿园全科教师岗位原则上具有与报考岗位条件相一致的教师资格证书或教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)。其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书,逾期应依法解除聘用合同。教师资格证高段可低用。幼儿园保健医生岗位应具有医师或护师资格证书

6.应聘幼儿园全科教师岗位的往届毕业生应具有毕业证和学位证,应届毕业生应按时取得毕业证及学位证。应聘幼儿园保健医生岗位的往届毕业生应具有毕业证,应届毕业生应按时取得毕业证

7.幼儿园全科教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

9.具备岗位所需的其他条件(见《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位一览表》)。

(二)有以下情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员

3.正在处分期间(影响期)的人员

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

5.现役军人、非应届的全日制在读学生

6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,尚在记录期限内的人员

8.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名,具体程序如下:

(一)岗位查询

在武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布招聘公告,应聘人员可在上述网站上进行岗位查询。

(二)报名及资格审核

1.提交应聘申请

应聘人员于2022年6月21日上午10:00至6月24日中午12:00前登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面,点击“网上报名”,选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘申请未通过的,6月24日中午12:00以前可改报符合应聘条件的其他岗位。报名期间每日9:00在武汉掌上人才网发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。请应聘人员尽早提交报名信息,避免出现临近报名结束前因报名人员众多造成网络拥堵,导致审核不通过人员无法改报的情况。

岗位招聘人数与报名审核通过人数未达到1:3比例的岗位,经区教育局与区人力资源局根据学校师资需求研究确定是否取消岗位或相应调减招聘计划。

2.查询网上审核结果

应聘人员于2022年6月21日中午12:00至6月24日下午18:00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后,不能再改报其他岗。

3.网上确认及缴费

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定,须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目“在线缴费”窗口,选择本人报考岗位并缴纳报名费,以确认报名成功。缴费时间为2022年6月21日中午12:00至6月25日中午12:00。缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(三)网上打印准考证

通过网上审核的报考人员应于2022年6月29日中午12:00起登录武汉掌上人才网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。(准考证打印时间如有变动将另行公告通知,请考生及时关注武汉掌上人才网最新公告)

(四)笔试

笔试时间拟定为2022年7月2日,具体时间和笔试地点以准考证为准。考生应认真阅读并按照《笔试疫情防控须知》(附件3)落实相关要求,提前做好时间规划。笔试重点考察应聘人员的职业和专业素养。博士研究生及取得中小学教师系列高级职称人员免笔试,但须参加网上报名资格审核,通过后直接进入资格复审环节。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标。根据各岗位笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加资格复审人员。若入围资格复审人员中出现最后一名笔试成绩并列的,一并列入资格复审人员名单。

(五)笔试成绩查询及资格复审

笔试结束后,在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。参加资格复审的应聘人员须按照《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘资格复审材料目录》(附件2),携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的,取消面试资格,并在同岗位中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,并通知资格复审。对复审合格者,发放《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘面试通知书》。

(六)面试

面试形式采取无学生试讲和现场问答相结合的方式,重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力,面试测试时长为12分钟。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3比例的岗位实行合格分数线控制,合格分数线为80分。面试相关事宜以面试公告为准。

(七)成绩计算

考试综合成绩满分为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的,则面试成绩高者进入体检、考察程序。若面试成绩仍相同则再加试结构化面试,按结构化面试成绩从高到低的顺序聘用。

(八)体检、考察

体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行,应届毕业生可用毕业体检表代替。应届毕业生尚未取得体检合格报告的须签订承诺书,并在规定时间内提供合格报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目,如在规定时间内不按要求完成体检项目的,视同自动放弃。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关聘用手续,体检费用由应聘人员承担。体检结果不合格的,不予聘用。

考察工作由区教育局负责组织实施,考察采取职业心理测试及函询、查阅档案资料或实地考察等多种形式进行,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况。考察中发现不符合报考资格条件的人员或与应聘岗位不匹配及职业心理测试结果异常等考察不合格人员,不予聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的,经商区人力资源局同意,可从应聘本岗位且达到面试合格线的人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检、考察合格的拟聘用人员在武汉市洪山区政务网站进行公示,公示时间为7天。拟聘用人员一旦公示,则不再进行递补。

四、公示及手续办理

拟聘用人员在武汉市洪山区政务网公示7天无异议者,按照《武汉市洪山区人事代理教师管理暂行办法》办理相关手续。

五、其他事项

(一)应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告,请考生及时关注武汉市洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)、武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)。

(二)本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求,具体防控安排由洪山区教育局专门制定。应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,配合体温监测,佩戴口罩,出具健康码、行程码、规定时间内的核酸检测阴性证明及相关必要证明,遵守现场防疫守则。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消其应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其应聘资格。

(四)有下列情形之一,取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到的

2.2022年7月30日前未前往区教育局办理报到派遣手续的

3.未在2022年7月20日前取得所报考岗位要求的学历(学位)证书的

4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的

5.报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊、提供虚假信息或证明材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的

6.试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的。

(五)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

(六)本次招聘工作由纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-87643022。

(七)今年洪山区拟结合2022年公办幼儿园秋季计划招生数及各园师资需求,适时组织招录一批用人额度身份的工作人员,招聘工作将由各幼儿园分批组织实施,各幼儿园招聘岗位数、具体资格条件及程序详见各幼儿园在其公众号上发布的招聘公告。各幼儿园公众号详见附件4。应聘人员可同时报考我区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘岗位及公办园用人额度身份工作人员招聘岗位。

(八)本公告由武汉市洪山区教育局负责解释,未尽事宜由武汉市洪山区教育局另行通知。

报名政策咨询电话:027-87882789

报名系统咨询电话:027-83331018

以上电话请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

武汉市洪山区教育局 

2022年6月20日

2023安徽幼儿教师招聘考试公告汇总

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