2023年江苏省盐城市盐都区教师招聘公告（51名） 盐城幼儿园教师招聘2021公告公布了吗知乎文章
2023年江苏省盐城市盐都区教师招聘公告（51名）
盐都区2023年面向社会公开招聘教师公告
为加快推进教育高质量发展，努力办更高品质、更具内涵的盐都教育，盐城市盐都区2023年面向社会公开招聘教师51名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《盐都区2023年面向社会公开招聘教师岗位表》（附件）。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3.具备《盐都区2023年面向社会公开招聘教师岗位表》中岗位要求的学历、学位等资格条件。
4.年龄在35周岁以下（1987年6月1日以后出生）。
5.持有相应教师资格证书或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》（报考人员须在办理聘用手续前提供符合规定类别的相应教师资格证）。
6.身心健康，能适应岗位要求。
7.资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日；国(境)外同期毕业人员，须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
9.本次公开招聘没有户籍限制，全部入事业编。
10.事业单位在编在职人员报考，需在体检考察前提供工作单位同意报考证明。
11.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；
（2）江苏省2023届乡村教师定向师范生；
（3）应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求应当回避的岗位；
（4）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员服务未满三年的(距服务期满不足6个月除外)
（5）2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、组织报名
1.报名方式、时间
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。报考者通过电脑访问“盐都区教育局教师招聘系统”报名，报名网址:http://yd.zp885.top:9001/，个人注册后即可报名（须牢记登录账号和密码）。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。
（1）报名、资料上传
2023年6月19日9:00-6月21日16:00。
（2）资格初审
2023年6月19日9:00-6月22日16:00。
（3）陈述申辩
2023年6月19日-6月23日期间9:00-16:00。
（4）对资格初审异议的处理
2023年6月19日9:00-6月23日18:00。
（5）缴费确认
2023年6月19日9:00-6月24日12:00。
2.网上确认
（1）资格初审工作由盐都区教育局根据报名人员提供的信息进行资格初审。报名人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。如对资格初审结论有异议的，须在2023年6月23日16:00前向盐都区教育局陈述申辩。
（2）通过初审后的应聘人员须使用微信支付，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后第2-3个工作日到盐都区教育局办理减免考务费登记手续，统一退还报名费。
（3）通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
（4）未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（5）报名成功者请关注盐都区人民政府网站发布的笔试公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
3.报名注意事项
（1）应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整的填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
（2）报名人员报名时须上传以下材料：
①本人有效居民身份证；②学历、学位证书，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明（国(境)外同期毕业人员须在资格复审前完成教育部留学服务中心学历认证）；③2023届高校毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的应聘人员还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》；④2021-2022届尚未落实工作单位的普通高校毕业生若以2023年毕业生身份报名，还须提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》；⑤相应教师资格证书或教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。
上传材料每张图片不超过300KB，所有图片总大小不超过5M。
（3）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审，材料审查贯穿招聘考试全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止招聘程序。
（4）所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘计划数与通过资格初审人数达不到开考比例的，核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年6月25日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位，报名时间截止后，不接受任何方式的报名。
（5）选择岗位报名。每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
四、考试和资格复审
考试包括笔试和面试两部分。考试工作由盐都区教育局和人社局共同组织实施。
1.笔试。笔试采用闭卷方式，不得提前交卷、退场。试卷满分100分，设60分合格线，不合格者不得进入下一环节。笔试内容为招聘岗位必备的学科专业知识。
笔试时间、地点和有关注意事项以笔试准考证为准（笔试准考证在笔试、面试、体检等环节均需使用，请报考人员妥善保管）。应聘人员须携带本人身份证、笔试准考证按照规定的时间提前到达考点参加笔试。
2.确定面试人选。笔试结束后，应聘人员可凭身份证号登录盐都区教育局教师招聘系统查询笔试成绩和名次。在笔试成绩合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（尾数同分者一并跟进），不足1:3的按实有人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。参加面试人员名单和资格复审时间、要求在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站发布。
3.资格复审。面试前，盐都区教育局对参加面试人员进行资格复审。应聘人员须携带《盐都区2023年面向社会公开招聘教师报名表》（从报名网上自行打印一份，报名者本人须签字）、以及资格初审时上传资料的原件和复印件（各一份）到盐都区教育局现场资格复审并缴纳面试费100元。本人不能到现场参加资格复审的，可书面委托他人代为进行，被委托人须同时提供委托人（考生）和其本人身份证原件和复印件，以及委托人亲笔书写的书面委托书。
应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审意见有异议，可当场向负责资格复审的盐都区教育局提出陈述申辩。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格，并在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
4.面试。通过资格复审人员携带本人身份证和笔试准考证按时参加面试。面试总分为100分，设60分合格线，不合格者不得进入下一环节。音乐、体育和美术岗位面试采用上微型课和专业技能测试方式，其他岗位面试采用上微型课方式。音乐和美术学科上微型课和专业技能测试分值分别为60分和40分，体育学科上微型课和专业技能测试分值分别为40分和60分。面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数，面试成绩当场通知考生。
5.总成绩计算方法。总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。
五、体检和考察
1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检考察人员名单在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公布。
2.盐都区教育局组织实施体检和考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
3.因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示、选岗及聘用
1.公示。根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。对递补人员，按有关规定体检、考察合格后，另行公示。
2.选岗。选岗工作按照《盐都区2023年面向社会公开招聘教师岗位表》，根据总成绩从高分到低分，依次自主选择岗位。同一岗位选岗人员如总成绩相同，则面试成绩高的优先选岗，如面试成绩仍相同，则加试决定选岗顺序（具体另行通知）。
选岗人员限选所报考的招聘岗位，且岗位当场选定，不得变更。选岗应由应聘人员本人持有效身份证参加。未按规定参加选岗的，按照自动放弃处理。选岗时间、地点另行通知。选岗结束后，空缺的岗位不再递补。选岗结果将在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公示。
3.聘用。选岗结束后，由盐都区教育局按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在2023年8月31日前携带学历证书、学位证书和教师资格证书原件到盐都区教育局审核，并将个人档案转递至盐都区教育局档案室。拟聘用人员为2023年普通高校毕业生的，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日，逾期不能提供的，取消聘用资格。
招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（以2023年毕业生身份报考的新聘用人员试用期为12个月），试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
八、招聘政策咨询监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪监委监督。
咨询电话：0515-88426227（区教育局组织人事科）
0515-88426131（区人社局人事管理科）
监督电话：0515-88585970（区纪委第二派驻组）
附件：1.盐都区2023年面向社会公开招聘教师报名表.docx
2.盐都区2023年面向社会公开招聘教师岗位表.pdf
盐城市盐都区人社局
盐城市盐都区教育局
2023年6月12日
2023年福州市直中小学幼儿园教师招聘公告
福州市教育局计划面向社会公开招聘编制内教师99名、参聘教师150名，其中新任教师237名,在职教师12名。市体育局、市妇联、团市委直属学校计划面向社会公开招聘编制内教师4名、参聘教师12名。根据省、市有关中小学、幼儿园教师公开招聘、事业单位工作人员招聘相关规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.年满18周岁；
6.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；
4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，尚在禁止报考期限内的；
5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；
6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考条件
招聘对象
年龄条件
学历学位要求
专业要求
教师资格要求
中学（含职专）新任教师岗位
本科毕业生30周岁及以下（1991年3月至2004年3月期间出生，下同），硕士学位研究生35周岁及以下（1986年3月至2004年3月期间出生，下同），博士学位研究生放宽到40周岁及以下（1981年3月至2004年3月期间出生，下同）。福州市引进行政挂职类博士随迁配偶年龄条件适当放宽到40周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
①要求所学专业（以毕业证书上标注的专业名称为准）与所报学科岗位专业对口。
②具体专业要求见附件1-4各学科岗位对应的专业。
①安排完中、高中、职专的要求为相应学科高级中学或中职教师资格证，安排初中的要求为相应学科高级中学、中职或初级中学教师资格证。安排小学的要求为相应学科或相近学科（本公告附件1小学各学科岗位对应专业为准）高级中学、初级中学、中职教师资格证或小学教师资格证。安排幼儿园的要求为幼儿园教师资格证。安排特教岗位的需持有教师资格证。
②研究生、报考中职校专业教师岗位的应聘人员，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。
③2022届毕业生暂未取得相应学科岗位规定的教师资格证书，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的相应学科种类教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供相应学科岗位规定的教师资格证。
小学新任教师岗位
师范大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
幼儿园新任教师岗位
30周岁及以下。
大专（无学位要求）；本科、研究生学历及相应学位
中职学校新任专业课教师岗位
35周岁及以下。
本科、研究生学历及相应学位
在职教师岗位
40周岁及以下。高级教师的年龄可放宽到45周岁及以下（1976年3月至2004年3月期间出生）。
分别同中学、小学、幼儿园新任教师岗位
已取得报考岗位相应学段的教师资格证。
本批次招聘对象不含福州市在编教师。其他编制内人员报考，需在面试资格审核时提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》；民办学校在岗人员报考，需在面试资格审核时提供本校主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。
二、招聘岗位
岗位类型分为编制内岗位和参聘岗位,详见附件1-4。依据《福州市人民政府办公厅关于印发福州市属公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法的通知》（榕政办〔2021〕65号），参聘岗位人员在师德师风、进修培训、教育教学、绩效考核、职称评聘、职务晋升、工资奖金、工会福利、人事档案、奖惩、休假、人员流动等方面的管理和待遇均同编制内人员。
市教育局市属公办学校（以下简称“市属学校”）的招聘岗位，由市教育局负责,详见附件1。受市体育局、市妇联、共青团福州市委委托代为发布的相关学校招聘岗位，分别由各主管局负责，详见附件2-4。
三、报名方式
（一）报名时间
3月25日8:00至3月31日17:30，网络报名系统关闭后不再受理报名。
（二）报名网址
考生通过福建省教育考试院官网（www.eeafj.cn）报名。
(三）报名要求
1.每人限报1个岗位志愿。
2.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。
3.报考职专专业课新任教师岗位（25-45号岗位）的应聘人员，登陆福建省教育考试院官网报名平台后，在市属学校相应学科岗位“委托类”招聘计划中选择报考；其他岗位在“新任教师”招聘计划中选择报考。
四、招聘办法
本次招聘包括笔试和面试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1.笔试资格网络初审
应聘人员应于报名期间及时登录福建省教育考试院官网查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。
通过笔试资格初审的考生数与岗位招聘计划数达到3：1及以上的予以开考。否则，按实际报名人数相应减少该岗位招聘计划至开考比例要求后开考，招聘计划调整届时将在福州市教育局网站公布。
2.笔试内容。附件1中的高级教师岗位免笔试，只参加面试。其它各岗位均参加福建省考试院组织的笔试，笔试内容为教育综合知识及专业知识，其中，报考16号和25-45号岗位的，笔试内容仅为教育综合知识。
3.笔试安排。通过笔试资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。
4.笔试成绩。由笔试原始成绩和政策加分相加而成。笔试原始成绩以百分制计算（保留小数点后两位），按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算（其中，报考16号和25-45号岗位的，笔试原始成绩为折算成百分制的教育综合知识成绩）。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试资格审核人员名单通过各主管部门网站公布。
5.政策加分。符合以下招聘政策加分条件的考生，按省有关规定予以笔试成绩加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生；退役运动员、退役士兵等。
上述报考人员应随带本人身份证及相关证明材料于笔试成绩公布后三个工作日内（8：30－12：00）到福州教育人才服务中心办理审核手续，逾期不予受理。符合加分条件的报考名单另行公示。
（二）面试
1.面试资格现场审核
面试资格现场审核需提交的报名材料详见附件5，具体安排另行通知。
根据通过面试资格现场审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招聘计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
未在规定时间进行现场资格审核或现场资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。
2.面试时间：具体事项另行通知。
3.面试内容：面试内容包括片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。考生现场自行准备的教学方案、教学步骤等内容不记分。本公告附表学科岗位名称前标注“★”的，面试时需加指定的技能或操作测试。
4.面试成绩：面试成绩采用百分制计算，保留小数点后三位，60分合格。若个别岗位实际参加面试人数等于或少于拟招聘人数，面试合格成绩定为70分。招聘岗位不分面试组的，现场宣布的成绩即最终面试成绩；市属学校招聘岗位因参考人数多需进行分组面试的，现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。
各分组考生分数修正方法如下：
本组修正系数 =本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。
考生最终面试成绩 =该考生面试现场宣布成绩×修正系数。
考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市教育局网站公布。
五、聘用规定
1.综合成绩计算。报考高级教师岗位的面试成绩即为综合成绩，报考其它岗位的综合成绩按笔试、面试成绩1:1折算。综合成绩采用百分制，保留小数点后三位，60分合格。面试或综合成绩未达合格线的不予聘用。
2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。拟聘用人选因故放弃拟聘用资格，其空额在该岗位未聘用人员中根据综合成绩从高分到低分顺延递补，递补截止时间为拟聘用人选签订就业协议或选岗之日起的第二个工作日。
拟聘用人选最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试、面试成绩都相同，按笔试成绩中的专业知识成绩从高分到低分确定拟聘用人选；若笔试成绩中的专业知识成绩也都相同，则加试一场面试，并按加试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
3.选岗方式：按综合成绩排名自主公开选岗，具体事项另行通知。
4.名单公示：拟聘用人员名单将在各主管部门网站公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。
5.拟聘用人员均须参加由主管部门组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，在得知体检结果之日起7日内可申请进行一次复检。岗前培训有关事项另行通知。拟聘用人员完成体检、审档考察等程序后办理入编手续，具体要求另行通知。正式报到时间暂定为2022 年8月16日。
6.编制内岗位聘用人员试用期一年，参聘岗位聘用人员试用期半年。新任教师岗位的聘用人员在试用期间聘任在专业见习期（专业初期）岗位。试用期满由用人学校按照相应岗位聘任条件（或竞聘方案）予以办理聘用手续，考核不合格予以解聘。在职教师岗位的聘用人员，在试用期间由用人学校根据实际岗位设置情况确定原聘用岗位的接续。
7.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。（1）以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；（2）报到时未能按岗位报名条件提供相关证件或相关证件审核不合格的；（3）体检、岗前培训不合格的；（4）审档不合格的；（5）与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的；（6）福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份（福建省）省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续。
8.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知福州教育人才服务中心（电话、传真：0591-83340647）。
六、其他说明
1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；学位原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
2.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn/）上可查询认证
3.福建省“双专业”、“双学位”毕业生的毕业证书、学位证书应在福建省人民政府网站“双学位双专业”查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。
4.以辅修专业报考的，应同时取得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书，并且辅修专业信息可在“学信网”和“学位网”上查询。
5.专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2021年》中“××类”所列专业的报考者准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业（详见本公告附表各有关岗位）的报考者准予报考。对博士和留学人员的专业要求按相近原则认定。
6.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
7.允许应聘人员按符合条件要求的其低学历报考相应岗位。应聘考生网络报名时需在岗位备注中注明“本人以××学历层次报考本岗位。
8.部分岗位对个别专业有研究方向要求的（指本公告附表“专业要求”栏中所列专业后标有某某学科或方向的），允许面试资格审核时提交由毕业高校出具的《专业研究方向证明》（加盖院系公章，并附工作人员联系电话号码）。毕业证书中的专业名称已明确“某某学科或方向”的可不必另行提供《专业研究方向证明》。
9.本公告按“月日”格式写的时间均指2022年。
10.2022年市教育局将面向市属学校中符合条件的编外合同教师组织专项招聘，报名参加专项招聘的人员需持有本次省考试院组织的笔试成绩，其余事项另行通知。
七、疫情防控要求
按福州市疫情防控指挥部最新通告精神落实健康管理措施。具体要求以现场资格复审、考试时间及地点等通知为准。
本次招聘考试解释权归福州市教育局。
政策咨询电话：
市教育局 0591-83376761
市体育局0591-88360217
市妇联 0591-87524079
团市委0591-83666070
附件：
1.市属学校公办中学（含职专）、小学、幼儿园教师招聘岗位计划表（表1-2）
2.市体育局直属学校新任教师招聘岗位计划表
3.市妇联直属幼儿园新任教师招聘岗位计划表
4.团市委直属幼儿园新任教师招聘岗位计划表
5.面试资格现场审核需提交的报名材料
福州市教育局
2022年3月24日
【教师招聘网】教师人才网
贵阳市新世界学校聘：小学数学教师
滁州凤阳博文学校聘：小学数学教师
太原新希望双语学校聘：小学音乐教师
滨州外国语实验学校聘：小学语文教师
追光教育集团聘：小学英语教师
天津市武清区六力学校聘：小学数学教师-国内部
烟台爱华双语学校聘：小学语文教师
定安县山高学校聘：小学语文
东莞市松山湖清澜山学校聘：小学语文教师
自贡市嘉祥外国语学校聘：小学数学教师
北京市中关村外国语学校聘：小学数学教师兼班主任
连云港融盛双语学校聘：小学语文教师
上海市民办尚德实验学校聘：小学语文教师
佛山梅沙双语学校聘：小学语文教师
海口中学聘：小学科学教师
北京景山学校香河分校聘：小学英语教师
迁安市弘毅学校聘：小学数学教师
江门市蓬江区2023年“3个100人才引育工程”聘：小学英语教研员
达州市达川区东辰学校聘：小学语文教师
成都新津为明学校聘：小学数学教师（学科带头人+地铁口）
达州嘉祥外国语学校聘：小学心理教师
湛江市寸金培才学校聘：小学部校长
那香海苏州外国语学校聘：小学语文教师
佛山市顺德区英华学校聘：小学心理健康教师
昆明市官渡区南开日新学校聘：小学科学教师
杭州市东城外国语实验学校聘：小学语文教师
杭州市健康实验学校聘：小学语文教师
北京邮电大学附属小学聘：小学语文教师
首都师范大学附属小学聘：小学体育教师
北京工业大学附属中学聘：小学语文教师（首城国际校区）
北京景山学校通州分校聘：小学语文教师
中山市光正实验学校聘：小学语文教师
郑州市惠济区枫叶小熊小学聘：小学语文教师
佛山高明区沧江中学附属小学聘：小学语文教师
佛山市顺德区美辰学校聘：小学语文教师
重庆市北碚区朝阳小学聘：小学语文教师
天津市天外大附属北辰光华外国语学校聘：小学语文教师
青岛古镇口海军中学聘：小学语文教师
广州市华南理工大学附属实验学校聘：小学语文教师
天津市翔宇弘德学校聘：小学各科教师
南方科技大学附属中学宝安学校聘：小学语文教师
中山市三乡东华学校聘：小学语文教师
泸师附小习之学校聘：小学数学教师
清远市清新区凤霞中学聘：小学语文教师
北京师范大学庆阳附属学校聘：小学语文教师
咸丰县民族实验学校聘：小学语文教师
成都市新都区南丰小学聘：小学语文教师
杭州市之江外语实验学校聘：小学体育教师
江油外国语学校聘：小学科技教师
高碑店市新城紫泉中学聘：小学各科教师
深圳市宝安区立新湖外国语学校聘：国际部小学数学教师
深圳市鹏兴实验学校聘：小学语文教师（国际部）
合肥润安公学聘：小学生活教师
南宁市良庆区琼林学校聘：小学英语教师
营口广阔外语学校聘：幼少儿口才教师
山西吕梁精英学校聘：小学语文教师
宁波上海世界外国语学校聘：小学语文教师（市骨干、市名师）
温州市文成县振中学校聘：小学语文骨干教师
重庆垫江县育才学校聘：小学语文教师
华东师范大学附属外国语实验学校聘：小学语文教师
上海外国语大学附属普陀实验学校聘：小学语文教师
上海浦东新区宏文学校聘：小学体育教师
石家庄瀚林学校聘：小学语文教师
唐山市睿德学校聘：小学语文教师
松江区永悦小学聘：小学数学教师
华东师范大学第四附属中学聘：小学语文教师
上海金瑞学校聘：小学语文教师
上海市民办燎原实验学校聘：小学数学教师
上海青浦平和双语学校聘：小学科学老师
北大附中天津东丽湖学校聘：小学语文教师
天津市新华圣功学校聘：小学数学教师
北京市石景山区中杉学校聘：小学数学教师
清华大学附属中学管庄学校聘：小学语文教师（实习）
北京市朝阳区教育科学研究院聘：小学语文教研员
北京市海淀区七一小学聘：小学语文教师
首都师范大学附属玉泉学校聘：小学数学教师
北京市二十一世纪国际学校聘：中小学美术教师（北京校区）
北京市第二十中学附属实验学校聘：小学信息技术教师
北京市上地实验学校聘：小学语文教师
瀛海中教实验学校聘：小学语文教师
北京市海淀北部新区实验学校聘：小学语文教师
中国人民大学附属中学分校聘：小学语文教师
北京师范大学昌平附属学校聘：小学数学教师
北京市十一学校一分校聘：小学英语教师
北京市朝阳区金地老君堂实验学校聘：急聘小学英语骨干教师
北京第一实验学校聘：小学体育教师
清华附中朝阳学校聘：小学语文教师（朝阳学校）
北京市第二中学亦庄学校聘：小学语文教师
北京市陈经纶中学崇实分校聘：小学数学教师
北京海淀凯文学校聘：小学美术教师
北京中加学校聘：小学数学教师
北京市海嘉双语学校聘：小学语文教师
安徽省庐江县志成学校聘：小学语文教师
北京市京源学校聘：小学数学教师
北京市第一六六中学聘：小学语文教师
常平嘉华学校聘：小学语文教师
湖南宁乡碧桂园外国语学校聘：小学语文教师
唐山市睿德学校聘：小学语文教师
青岛长泰学校聘：小学语文教师
武汉碧桂园学校聘：小学语文教师
秦皇岛卢龙弘远中学聘：小学音乐教师
阳东广雅学校聘：小学各科教师
宁波市镇海区博纳教育培训学校聘：小学数学教师
深圳市龙岗区文龙学校聘：小学数学教师
广州南洋英文学校聘：小学语文教师
花桥新前景学校聘：小学英语教师
北京理工大学附属实验学校聘：小学语文教师
北京市海淀区实验小学聘：小学语文教师
北京市育英学校聘：小学语文教师
常平嘉盛实验学校聘：小学语文教师
济宁修文外国语学校聘：小学语文教师
广州华联外语实验学校聘：小学语文教师
南京外国语学校方山分校聘：小学语文教师
雷州市显春学校聘：小学语文教师
四川天府新区第三中学聘：小学语文教师
西湖小学教育集团聘：小学体育教师
无锡波士顿国际学校聘：小学语文教师
厦门市湖里区后埔民办小学聘：小学语文教师
中山市东凤东海学校聘：体育教师
杭州市勇进实验学校聘：小学语文教师3名
湖北省十堰市汉江实验学校聘：小学语文教师